Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 86/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi salariale -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA NR. 86
Ședința publică din 10 februarie 2009
PREȘEDINTE: Apetroaie Eufrosina
JUDECĂTOR 2: Gheorghiu Neculai Arbureanu Ovidiu
Asistenți judiciari - -
-
Grefier
Pe rol judecarea acțiunii civile ce are ca obiect drepturi salariale formulată de reclamanții, în contradictoriu cu pârâții Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Justiției, Tribunalul Botoșani, Tribunalul Suceava.
La apelul nominal au lipsit reclamanții și reprezentanții pârâților.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care, curtea, având în vedere dispozițiile Deciziei nr.104 din 20 ianuarie 2009, pronunțată de Curtea Constituțională a României, în dosarul nr.2301/D/2008, prin care a constatat neconstituționalitatea prevederilor art. I și II din nr.OUG 75/2008, raportat la dispozițiile art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedură civilă, a pus în discuție excepția de necompetență materială a acestei instanțe în soluționarea prezentei cauze.
După deliberare,
CURTEA
Asupra acțiunii civile de față, constată:
Prin acțiunea adresată Curții de APEL SUCEAVA - secția conflicte de muncă și asigurări sociale, reclamanții:, au solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunța în contradictoriu cu pârâții Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Justiției, Tribunalul Botoșani, Tribunalul Suceava să se dispună:
- obligarea acestei instanței de a le acorda toate drepturile salariale de care aceștia beneficiau anterior intrării în vigoare a Legii nr. 97/2008;
- obligarea acesteia la plata drepturilor salariale cuprinzând sporurile care nu li s-au mai acordat, începând cu data intrării în vigoare a legii și pentru viitor;
- înscrierea acestora în cartea de muncă.
În fapt, prin necoroborarea dispozițiilor cuprinse în Legea nr. 567/2004 cu modificările și completările ulterioare și legea nr. 97/2008, precum și a Ordinelor Ministerului Justiției nr. 1400/C/2008 și nr. 1483/C/2008, date în interpretarea și aplicarea Legii nr. 97/2008, s-a dispus în moc greșit neacordarea în continuare a următoarelor drepturi salariale ce li se cuveneau în baza legii:
- sporul de instanță - pentru specialiștii IT:, Juder,., Aflarei, de la data intrării în vigoare a Legii nr. 97/2008 iar pentru specialistul IT de la 18.04.2008;
- sporul aferent funcției de conducere - pentru specialiștii IT, și -;
- sporul aferent salariului d emerit pentru specialiștii IT și.
Prin art.1 alin.1 din nr.OUG 75/2008 privind stabilirea unor măsuri pentru soluționarea unor aspecte financiare în domeniul justiției publicat în Monitorul Oficial nr.462 din 20.06.2008 s-a stabilit că cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale formulate de personalul salarizat potrivit nr.OUG27/2000 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobate prin Legea nr.45/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și potrivit nr.OG8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției aprobate prin Legea nr.247/2007, cu modificările și completările ulterioare, sunt soluționate în primă instanță de Curțile de apel, contrar dispozițiilor stabilite prin art.2 alin.1 lit. c și art.3 Cod procedură civilă și a dispozițiilor art.71 și art.82 din Legea nr.168/2009, privind soluționarea conflictelor de muncă.
Prin decizia nr.104 din 20.01.2009 publicată în Monitorul Oficial nr. 73/09.02.2009 Curtea Constituțională a admis excepția de neconstituționalitate ridicată din oficiu, de Înalta Curte de Casație și Justiție - Secția civilă și de proprietate intelectuală și a constatat că dispozițiile art. I și II din nr.OUG75/2008 sunt neconstituționale.
Prin considerentele acestei decizii Curtea Constituțională a reținut, în esență că nici unul din obiectivele nr.OUG75/2008 nu este susceptibil de a fi atins prin măsura schimbării de competență, adică prin derogare de la dreptul comun în materia litigiilor de muncă, în domeniul acțiunilor privind valorificarea drepturilor salariale ale personalului din justiție, că dispozițiile art. I și II din nr.OUG75/2008 înfrâng dispozițiile art.115 alin.6 din Constituție afectând regimul unei instituții fundamentale a statului, Înalta Curte de Casație și Justiție al cărei statut constituțional este prevăzut prin art.126 alin.4 din Constituție, potrivit cărora compunerea și regulile de funcționare se stabilesc prin lege organică, fiind încălcate și exigențele art.21 alin.3 din Constituție în ce privește soluționarea conflictelor într-un termen rezonabil, cu motivarea că supradimensionarea instanței supreme are repercursiuni asupra judecării cu celeritate a cauzelor, afectând grav calitatea actului de justiție cu atât mai mult cu cât în cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție nu funcționează o secție specializată în soluționarea conflictelor și a litigiilor de muncă.
În raport de decizia Curții Constituționale nr.104 din 20.01.2009, privind neconstituționalitatea dispozițiilor art. și II din nr.OUG75/2008 privind stabilirea unor măsuri de soluționare a unor aspecte financiare în sistemul justiției, a dispozițiilor art.2 alin.1 lit. c Cod procedură civilă potrivit cărora, tribunalele judecă în primă instanță conflictele de muncă cu excepția celor date prin lege în competența altor instanțe, va fi admisă excepția invocată din oficiu, de necompetență materială a Curții de APEL SUCEAVA, de a soluționa, în primă instanță conflictele de muncă constând în plata drepturilor salariale formulată de judecători, procurori și personalul auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, urmând ca față de prevederile art. 158 Cod procedură civilă, să fie declinată competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Suceava - secția civilă - completului specializat pentru soluționarea conflictelor de muncă, instanță căreia îi va fi înaintat dosarul.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite excepția necompetenței materiale a Curții de APEL SUCEAVA.
Declină competența de soluționare a cauzei civile având ca obiect drepturi salariale, formulată de reclamanții:, în contradictoriu cu pârâții Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Justiției, Tribunalul Botoșani, Tribunalul Suceava, în favoarea Tribunalului Suceava - secția civilă.
Cu drept de recurs în 5 zile de la pronunțare.
Pronunțată în ședință publică azi, 10 februarie 2009.
Președinte, Judecător, Asistenți Judiciari, Grefier,
Red.
Tehnored.
Ex.2/03.03.2009
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
Secția conflicte de muncă și asigurări sociale
Dosar nr- din 3 martie 2009
CĂTRE,
TRIBUNALUL SUCEAVA,
- Secția civilă
-
Vă înaintăm alăturat, dosarul acestei instanțe nr-, întrucât prin Sentința nr. 86 din 10 februarie 2009, pronunțată de Curtea de APEL SUCEAVA - secția conflicte de muncă și asigurări sociale, privind pe reclamanții:, în contradictoriu cu pârâții Curtea de APEL SUCEAVA, Ministerul Justiției, Tribunalul Botoșani, Tribunalul Suceavas -a admis excepția de necompetență materială a Curții de APEL SUCEAVA și a declinat competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Suceava - secția civilă.
Dosarul conține un număr de ___ file.
Președinte, Grefier,
Președinte:Apetroaie EufrosinaJudecători:Apetroaie Eufrosina, Gheorghiu Neculai Arbureanu Ovidiu
