Drepturi salariale (banesti). Decizia 1157/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-
Format vechi nr.6652/2008
O MNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.1157/
Ședința publică de la 25 februarie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Rotaru Florentina Gabriela
JUDECĂTOR 2: Uță Lucia
JUDECĂTOR 3: Cristescu
GREFIER -
*****************
Pe rol fiind soluționarea cererii de recurs formulată de recurenta împotriva sentinței civile nr.2175 din data de 30.05.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman - Secția Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, contencios Administrativ și Fiscal - Complet Specializat pentru Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimațiiInspectoratul Școlar Județean T, Școala cu Clasele I-VIII, și,având ca obiect:"drepturi bănești".
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă recurenta,personal și intimațiiInspectoratul Școlar Județean T,prin reprezentant legal în baza delegației nr. 1915 din 24.02.2009 depusă la dosar-fila 13 și,personal, lipsind intimateleȘcoala cu Clasele I-VIII și.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează Curții că s-a depus la dosar prin intermediul serviciului "registratură" al acestei secții la data de 16.02.2009, concluzii scrise din partea intimatei.
Curtea, în ședință publică, procedează la legitimarea recurentei cu CI seria - nr.- eliberată de SPCLEP T M la data de 06.02.2009, precum și a intimatului cu CI seria - nr.- eliberată de Municipiul A la data de 28.06.2002.
Părțile prezente, interpelate fiind, arată că nu au cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat.
Curtea, constatând cauza în stare de judecată acordă părților cuvântul în susținerea și combaterea cererii de recurs.
Recurenta, personal, având cuvântul, solicită admiterea recursului astfel cum a fost formulat și motivat în scris, desființarea sentinței civile atacate și pe cale de consecință, admiterea acțiunii, astfel cum a fost formulată.
Intimatul, personal, având cuvântul, solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței civile atacate ca fiind temeinică și legală, depunând la dosar concluzii scrise din partea intimatului Inspectoratul Școlar Județean
Curtea, în temeiul art.150 pr.civ. declară închise dezbaterile și reține cauza în pronunțare.
CURTEA,
Deliberând asupra recursului dedus judecății, constată următoarele:
Prin sentinței civile nr. 2175 din 30.05.2008, pronunțată în dosarul nr-, Tribunalul - Secția Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, Contencios Administrativ și Fiscal a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului și a respins, ca fiind formulată împotriva unor persoane fără calitate procesuală pasivă, acțiunea formulată de reclamanta împotriva pârâților, directorul Școlii cu clasele I-VIII și, directoarea Școlii cu clasele I-VIII; a respins, ca nefondată acțiunea reclamantei împotriva pârâților Inspectoratul Școlar Județean T și Școala cu clasele I-VIII pentru drepturi bănești și completare carnet de muncă.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarea situație de fapt și de drept:
Reclamanta și-a desfășurat activitatea în cadrul Școlii cu clasele I-VIII, având calitatea de învățătoare în perioada 15.01.2007 - 30.06.2007, în baza unui contract de muncă pe perioadă determinată, conform deciziei nr. 7/11.01.2007, respectiv până la revenirea titularului de post, care se afla în concediu pentru creștere și îngrijirea copilului.
Titularul postului s-a prezentat la serviciu în data de 01.07.2007, dată la care contractul de muncă al reclamantei și-a încetat efectele.
Pentru perioada lucrată, a mai reținut prima instanță, reclamantei i s-au calculat 32,5 zile de concediu de odihnă, zile care au fost plătite în lunile iunie și iulie 2007.
Sub aspectul lipsei calității procesuale pasive invocate de pârâtul, instanța a apreciat că raporturile de muncă sunt încheiate între reclamantă și școală, astfel încât nu au calitate procesuală pasivă nici acest pârât și nici pârâta.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs motivat reclamanta, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În dezvoltarea motivelor de recurs prevăzute de art. 304 pct. 7, 8 și 9 din Codul d e procedură civilă, aceasta a arătat, în esență, următoarele:
În fapt, a înțeles să cheme în judecată Inspectoratul Școlar Județean T, prin inspector, care a repartizat-o pe reclamantă la Școala și care, ulterior, i-a acordat și continuitatea pe același post, precum și pe directoarea școlii, pentru încheierea abuzivă a carnetului de muncă și neplata zilelor de concediu corespunzătoare activității depuse.
Așa fiind, a mai susținut recurenta, instanța de fond a reținut greșit în motivarea soluției că titulara ar fi avut dreptul legal de prezentare la post, în condițiile în care reclamanta nu a fost înștiințată despre această împrejurare și, mai mult, postul i-a fost atribuit în baza dosarului de continuitate și pentru anul școlar următor.
Intimata, prin întâmpinare, a arătat că reclamantei i-au fost plătite drepturile bănești cuvenite.
În recurs, au fost depuse la dosar, în cadrul probei cu înscrisuri, copia deciziei nr. 7/11.01.2007 și adeverința nr. 19/05.02.2009 emisă de Școala cu clasele I-VIII.
Analizând sentința atacată, prin prisma criticilor formulate, precum și sub toate aspectele, conform dispozițiilor art. 3041din Codul d e procedură civilă, Curtea constată că recursul este nefondat, urmând a fi respins ca atare, pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare:
În ce privește critica subsumată dispozițiilor art. 304 pct. 7 din Codul d e procedură civilă, Curtea constată că aceasta nu poate fi reținută, câtă vreme sentința instanței de fond cuprinde motivele de fapt și de drept care au format convingerea Tribunalului, precum și pe acelea pentru care s-au înlăturat cererile reclamantei.
Argumentele expuse în considerentele hotărârii recurate au legătură cu pricina, nu sunt contradictorii și susțin dispozitivul.
Nu poate fi primit nici motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 8 din Codul d e procedură civilă.
Astfel recurenta nu a motivat în ce constau criticile care pot fi subsumate dispozițiilor acestui text legal. În plus, Curtea constată că, în cauză, nu există nici un dubiu asupra naturii juridice sau a conținutului actului juridic dedus judecății, iar instanța de fond nu a schimbat nici natura și nici înțelesul vădit neîndoielnic al acestuia.
În sfârșit, cu privire la motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 din Codul d e procedură civilă, se rețin următoarele:
În cererea de recurs, reclamanta a arătat că a înțeles să cheme în judecată Inspectoratul Școlar Județean T, prin inspector, care a repartizat-o pe reclamantă la Școala și care, ulterior, i-a acordat și continuitatea pe același post, precum și pe directoarea școlii, pentru încheierea abuzivă a carnetului de muncă și neplata zilelor de concediu corespunzătoare activității depuse.
Obiectul cererii cu care reclamanta a învestit instanța privește obligarea pârâților la plata zilelor de concediu din luna august și a celor 17 zile din luna septembrie, precum și completarea cu mențiunile corespunzătoare a carnetului de muncă.
Având în vedere obiectul cererii, în mod corect instanța de fond a reținut că nici una dintre cele două persoane fizice chemate în judecată nu are calitate procesuală pasivă în cauză, întrucât, în cazul conflictului individual de drepturi, părțile sunt salariatul și angajatorul. Or, în cauză, angajatorul a fost unitate școlară, în baza mandatului dat de Inspectoratul Școlar Județean T, astfel cum rezultă din cuprinsul deciziei nr. 7/11.01.2007.
În aceeași decizie, se prevede expres că, începând cu data de 15.01.2007, reclamanta se încadrează ca suplinitor la Școala I-IV, comuna, pe postul de învățător, iar efectele contractului individual de muncă pe durată determinată vor înceta la revenirea pe post a titularului aflat în concediu de maternitate (fără a fi necesară înștiințarea prealabilă a recurentei, astfel cum se susține în cererea de recurs) sau cel mai târziu la data de 31.08.2007.
Titularul postului s-a prezentat la școală, pentru continuarea activității, începând cu data de 01.07.2007, când, în conformitate cu dispozițiile art. 56 lit. j) din Codul muncii, contractul individual de muncă pe durată determinată al recurentei reclamante a încetat de drept.
Împrejurarea că ar fi fost aprobat dosarul de continuitate pe post, nu prezintă relevanță în cauză, câtă vreme raporturile de muncă stabilite între părți au încetat de drept, continuarea activității în aceeași instituție presupunând încheierea unui nou contract individual de muncă.
De altfel, concediul de odihnă al recurentei a fost stabilit în mod corect, proporțional cu perioada lucrată (15.01.2007 - 30.06.2007), acesteia fiindu-i achitată, în perioada iunie-iulie, indemnizația de concediu corespunzătoare celor 32 de zile de concediu cuvenite pentru 5 luni integral lucrate, astfel cum rezultă din adeverința nr. 19/05.02.2009 (fila 11 a dosarului instanței de recurs).
Așadar, în mod corect prima instanță a reținut ca fiind neîntemeiată cererea reclamantei privind plata zilelor de concediu aferente lunii august și a celor 17 zile din luna septembrie.
Ca urmare a respingerii primului capăt de cerere, se impunea și respingerea capătului de cerere accesoriu privind efectuarea cuvenitelor mențiuni în carnetul de muncă, soluția instanței de fond fiind corectă și sub acest aspect.
Pentru considerentele expuse, Curtea urmează să constate că prima instanță a pronunțat o hotărâre temeinică și legală, care urmează a fi menținută, astfel încât, văzând și dispozițiile art. 312 din Codul d e procedură civilă, urmează să respingă recursul, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de recurenta împotriva sentinței civile nr. 2175 din 30.05.2008 pronunțată de Tribunalul - Secția Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, Contencios Administrativ și Fiscal în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimațiiInspectoratul Școlar Județean T, Școala cu clasele I-VIII, și.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi 25 februarie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR - - - - - -
GREFIER
Red./tehnored.
2.ex./13.03.2009
Jud.fond: /
Președinte:Rotaru Florentina GabrielaJudecători:Rotaru Florentina Gabriela, Uță Lucia, Cristescu
