Drepturi salariale (banesti). Decizia 2313/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-
Format vechi nr.520/2009
O MNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.2313/
Ședința publică de la 08 aprilie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Uță Lucia
JUDECĂTOR 2: Rotaru Florentina Gabriela
JUDECĂTOR 3: Cristescu
GREFIER -
*****************
Pe rol fiind soluționarea cererilor de recurs formulate de recurențiiCentrul Cultural Local " " G șiîmpotriva sentinței civile nr.814 LM din data de 03.10.2008 pronunțată de Tribunalul Giurgiu - Secția Civilă în dosarul nr-, având ca obiect:"drepturi bănești".
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă recurentulCentrul Cultural Local " " G,prin consilier juridic în baza împuternicirii avocațiale nr.52/1037 depusă la dosar-fila 15 și recurenta,personal.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează că s-a depus la dosar prin intermediul serviciului "registratură" al acestei secții la data de 16.03.2009, întâmpinare din partea recurentului Centrul Cultural Local " " G la recursul declarat de recurenta.
Curtea, în ședință publică, procedează la legitimarea recurentei, cu CI seria - nr.- eliberată de Municipiul G la data de 28.03.2002, după care, în raport de data comunicării hotărârii instanței de fond către recurenta - 09.01.2009, conform dovezii de comunicare aflată în dosarul instanței de fond-fila 56 și data declarării recursului - 22.01.2009, conform rezoluției aplicate pe cererea de recurs-fila 6 dosar recurs, din oficiu, invocă și pune în discuția părților, excepția tardivității declarării recursului.
Recurenta, personal, având cuvântul asupra excepției invocate, solicită respingerea acesteia, apreciind că recursul formulat a fost declarat în termenul legal prevăzut de lege.
Recurentul Centrul Cultural Local " " G, prin consilier juridic, având cuvântul, solicită admiterea excepției și pe cale de consecință respingerea recursului formulat de recurenta, ca tardiv declarat.
Părțile prezente, interpelate fiind, arată că nu au cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat.
Curtea, constatând cauza în stare de judecată acordă părților cuvântul în susținerea și combaterea cererii de recurs formulată de recurentul Centrul Cultural Local " "
Recurentul Centrul Cultural Local " " G, prin consilier juridic, având cuvântul, susține oral motivele de recurs, solicitând a se observa că potrivit legislației în vigoare, fiecare salariat atât la încadrare cât și la încetarea contractului individual de muncă, are obligația de a se prezenta la compartimentul resurse umane în vederea încheierii notei de lichidare cât și predarea bunurilor din patrimoniul pe care le avea în inventar li administrare pentru desfășurarea activității.
Astfel, din întreaga documentație aflată la dosar se poate constata că intimata nu a înțeles să se prezinte personal la compartimentul resurse umane pentru a proceda conform dispozițiilor legale.
Față de această împrejurare, solicită admiterea recursului astfel cum a fost formulat și motivat în scris, modificarea sentinței civile recurate în sensul respingerii acțiunii și pe cale de consecință, obligarea intimatei de a se prezenta personal la compartimentul resurse umane din cadrul Centrului Cultural Local " " în vederea predării bunurilor aflate în patrimoniu cât și în vederea încheierii notei de lichidare.
Intimata, personal, având cuvântul, solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței civile recurate ca fiind temeinică și legală, întrucât nu există nici un text de lege care să condiționeze plata drepturilor salariale.
Curtea, în temeiul art.150 pr.civ. declară închise dezbaterile și reține cauza în pronunțare.
CURTEA,
Prin sentința civilă, nr.814LM din 03.10.2008, pronunțată în dosarul nr-, Tribunalul Giurgiu - Secția Civilă a admis în parte cererea formulată de reclamanta împotriva pârâtului Centrul Cultural Local " " G și a obligat pârâtul să plătească reclamantei toate drepturile salariale cuvenite în perioada 01-15.05.2007; a respins capătul de cerere privind obligarea pârâtului la plata de daune interese și a luat act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarea situație de fapt și de drept:
Conform contractului individual de muncă reclamanta a fost angajată a pârâtului începând cu data de 07.04.2003, pe durată nedeterminată, având funcția de referent coregraf.
Prin decizia nr. 201/15.05.2007, emisă de pârât, au încetat raporturile de muncă ale reclamantei, iar pin sentința civilă nr. 328/LM/AS din 19.10.2007, a Tribunalului Giurgiu, a fost admisă contestația formulată de reclamantă împotriva menționatei decizii, dispunându-se anulare deciziei de concediere și reintegrarea reclamantei în funcția avută anterior, cu obligarea angajatorului pârât la plata drepturilor salariale pe perioada 15.05.2007 și până la efectiv încadrare.
Înainte de desfacerea contractului de muncă, angajatorul nu a plătit salariatei drepturile salariale aferente perioadei 01-15.05.2007, deși aceasta s-a prezentat la serviciu și a desfășurat activități specifice funcției de încadrare.
În privința zilei de 1 Mai 2007, Tribunalul a constatat că în mod greșit pârâtul a apreciat lipsa nejustificată a reclamantei, întrucât, conform art. 134 alin. 1 din Codul muncii această zi este nelucrătoare, iar cu privire la ziua de 5 mai 2007, s-a reținut că reclamanta nu a fost absentă, astfel cum a susținut angajatorul, ci a fost plecată cu elevii cursanți în Bulgaria, pentru desfășurarea activității coregrafice.
Prima instanță a avut în vedre dispozițiile art. 155 alin. 2 din Codul muncii.
A fost înlăturată apărarea angajatorului pârât în sensul că acordarea drepturilor salariale pretinse de reclamantă urmează să se facă după ce aceasta se va prezenta la sediul instituției în vederea rezolvării situației bunurilor de inventar și întocmirii notei de lichidare, cu motivarea că, pe de o parte, situația expusă face obiectul unui alt litigiu, iar pe de altă parte, nu există un text de lege care să condiționeze plata drepturilor salariale de îndeplinirea activităților pretinse de pârâtă.
Cu privire la daunele solicitate de reclamantă, instanța de fond a reținut că, pentru neplata la timp a drepturilor salariale cuvenite, aceasta nu a făcut dovada unui prejudiciu.
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs ambele părți, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În privința recursului declarat de reclamanta, examinând cu prioritate cererea, conform art. 137 din Codul d e procedură civilă, prin prisma excepției tardivității recursului, invocată din oficiul în ședința publică din 8.04.2009, Curtea reține următoarele:
Sentința recurată a fost comunicată reclamantei la data de 9.01.2009, conform dovezii de îndeplinire a actului de procedură aflate la fila 56 a dosarului instanței de fond, iar cererea de recurs a fost înregistrată la data de 22.01.2009, astfel cum rezultă din rezoluția înscrisă pe cererea aflată la fila 6 a dosarului de recurs, după împlinirea termenului de recurs de 10 zile, prevăzut de art. 80 din Legea nr. 168/1999, calculat pe zile libere, conform art. 101 din Codul d e procedură civilă, de la data comunicării hotărârii pronunțate de instanța de fond.
În consecință, Curtea, față de dispozițiile art. 301 din Codul d e procedură civilă, va face aplicarea art. 103 din Codul d e procedură civilă, astfel încât, văzând și prevederile art. 312 din Codul d e procedură civilă, urmează să respingă recursul, ca tardiv declarat.
În dezvoltarea motivelor de recurs întemeiate pe dispozițiile art. 304 pct. 9 și 3041din Codul d e procedură civilă, recurentul Centrul Cultural Local " " Gaa rătat, în esență, următoarele:
Ca urmare a încetării raporturilor de muncă, reclamanta avea obligația, conform prevederilor legislației muncii să se prezinte la compartimentele resurse umane, salarizare și administrativ ale instituției pentru încheierea notei de lichidare și predarea bunurilor din patrimoniu pe care le avea în inventar.
Întrucât nu a procedat astfel și nu a răspuns solicitărilor de a se prezenta la sediul instituției pentru predarea bunurilor, conducerea unității angajatoare a dispus, prin referatul înregistrat cu nr. 1029/12.06.2007, sistarea acordării drepturilor salariale pentru perioada 01-15.05.2007 până la încheierea notei de lichidare și predare bunurilor.
A mai susținut recurenta că, prin sentința civilă nr. 328/LM/AS din 19.10.2007, Tribunalul Giurgiua dispus anularea unui act administrativ inexistent, respectiv Decizia nr. 20/15.05.2007 emisă de Consiliul Local al Municipiului Or, decizia de concediere cu nr. 201/15.05.2007 a fost emisă de conducerea Centrului Cultural Local " " G și nu a fost anulată, continuând să-și producă efectele.
Analizând întregul material probator administrat în cauză, prin prisma criticilor formulate, precum și sub toate aspectele, conform art. 3041din Codul d e procedură civilă, Curtea constată că recursul este nefondat, urmând a fi respins ca atare, pentru considerentele ce urmează a fi expuse în continuare:
În conformitate cu dispozițiile art. 154 alin. 2 din Codul muncii, pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.
Principala obligație a angajatorului este aceea de plată a salariului, a contraprestației pentru munca îndeplinită de salariat.
Cum, pentru perioada în litigiu, intimata reclamată a prestat munca, în mod corect instanța de fond a reținut că aceasta este îndreptățită la plata drepturilor salariale.
În temeiul art. 164 alin. 1 și din Codul muncii, orice reținere din salariu este îngăduită numai în cazurile și condițiile prevăzute de lege, iar reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
Prin urmare, Curtea constată că în mod just prima instanță a reținut ca fiind nelegală condiționarea plății drepturilor salariale cuvenite intimatei reclamante pentru perioada în litigiu de prestarea altor activități decât acelea prevăzute în contractul individual de muncă, care o îndreptățesc la salarizare pentru munca depusă.
Sub un alt aspect, se reține că, în raport de obiectul cererii cu care instanța a fost învestită - plata drepturilor salariale neachitate pentru perioada 01-15.05.2007, anterioară datei emiterii deciziei de concediere, nu prezintă relevanță în cauză împrejurarea învederată de recurent, în sensul că decizia nr. 201/15.05.2007, emisă de conducerea Centrului Cultural Local " " G, nu a fost anulată, continuând să-și producă efectele.
Referitor la solicitarea recurentului privind obligarea reclamantei de a se prezenta la sediul instituției în vederea încheierii notei de lichidare și a predării bunurilor de inventar avute în administrare, precum și a diplomelor și trofeelor obținute la diverse concursuri, cum angajatorul pârât nu a formulat cerere reconvențională în fața instanței de fond, în condițiile prevăzute de art. 119 din Codul d e procedură civilă, Curtea constată că o astfel de cerere nu poate fi formulată pentru prima dată în recurs.
Pentru considerentele expuse, Curtea constată că instanța de fond a pronunțat o hotărâre temeinică și legală, pe care o va menține, astfel încât, văzând și dispozițiile art. 312 din Codul d e procedură civilă, urmează să respingă recursul formulat de recurentul Centrul Cultural Local " " G, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul formulat de recurentul Centrul Cultural Local " " împotriva sentinței civile nr.814LM din 03.10.2008 pronunțată de Tribunalul Giurgiu - Secția Civilă, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata .
Respinge, ca tardiv declarat, recursul formulat de către recurenta împotriva sentinței civile nr.814LM din 03.10.2008 pronunțată de Tribunalul Giurgiu - Secția Civilă, în contradictoriu cu intimatul Centrul Cultural Local " "
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 8.04.2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
Red./Tehnored.
2 ex./7.05.2009
Jud.fond: /
Președinte:Uță LuciaJudecători:Uță Lucia, Rotaru Florentina Gabriela, Cristescu
