Drepturi salariale (banesti). Decizia 2764/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 2764
Ședința publică de la 05 Mai 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 2: Doina Vișan
JUDECĂTOR 3: Marin Panduru
Grefier - -
*************
Pe rol, judecarea recursului declarat de reclamant, împotriva sentinței civile nr.6119 din 17.11.2008, în dosar nr-, pronunțată de Tribunalul Dolj, în contradictoriu cu intimații pârâți SPITALUL MUNICIPAL C și AUTORITATEA DE SĂNĂTATE PUBLICĂ D, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns: intimat pârât SPITALUL MUNICIPAL C, prin consilier juridic, lipsind: recurent reclamant și intimat pârât AUTORITATEA DE SĂNĂTATE PUBLICĂ
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează, că recursul este declarat și motivat în terenul prevăzut de lege, după care,
Nemaifiind excepții de ridicat și cererii de formulat și constatându-se cauza în stare de judecată s-a acordat cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului.
Consilier juridic pentru intimat pârât Spitalul Municipal C solicită respingerea recursului și menținerea sentinței pronunțate de Tribunalul Dolj ca fiind legală și temeinică.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Tribunalul Dolj prin sentința nr. 6119 de la 17 noiembrie 2008 a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a Autorității de Sănătate Publică D ridicată prin întâmpinare.
A respins acțiunea formulată de reclamanta, împotriva pârâților Spitalul Municipal C și Autoritatea de Sănătate Publică
Pentru a se pronunța astfel instanța de fond a reținut că reclamantul este salariatul cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată al pârâtului Spitalul Municipal C-Secția TBC M, având postul de muncitor necalificat în cadrul sectorului bloc alimentar.
În ceea ce privește excepția lipsei calității procesual pasive invocată de pârâta Autoritatea de Sănătate Publică D prin întâmpinare, instanța a admis-o având în vedere, pe de o parte faptul că între această pârâtă și reclamant nu există raporturi de muncă, iar pe de altă parte calitatea de ordonator secundar de credite a pârâtei care asigură finanțarea spitalelor de la Ministerul Sănătății numai pentru programele naționale de sănătate și aparatură de înaltă performanță, astfel după cum rezultă din dispozițiile Ordinului Ministerului Sănătății nr. 1042/2003, legii nr. 100/1998, art. 35-37 din legea nr. 270/2003 și art. 188-190 din legea nr. 95/2006.
Cu privire la fondul cauzei, instanța a reținut că potrivit dispozițiilor cuprinse în anexa nr.2, lit. A, punct 4 din Ordinul Ministrului Sănătății, astfel cum a fost modificat prin Ordinul Ministrului Sănătății din 28.02.2006 beneficiază de un spor pentru condiții deosebit de periculoase în procent de 50-100% personalul care lucrează în unități de pneumoftiziologie (spitale și sanatorii) Institutul de Pneumoftiziologie " " B, Spitalul Clinic de Ortopedie, și TBC Osteoarticular "" B, personalul de specialitate medico sanitar, de specialitate din compartimentele paraclinice și auxiliar sanitar din secții și compartimente cu paturi de TBC; TBC osteoarticular, TBC genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau compartimentele care deservesc aceste paturi, din cabinetele de consultații TBC și dispensarele medicale de pneumoftiziologie (TBC).
În cauză, instanța văzând carnetul de muncă, fișa postului reclamantului, precum și statul de funcțiuni al Spitalului Municipal Cac onstatat că reclamantul face parte din categoria personalului încadrat la Secția Exterioară TBC M și își desfășoară efectiv activitatea in cadrul blocului alimentar al spitalului.
Prin natura sarcinilor de serviciu și a locului de muncă în care își desfășoară activitatea, reclamantul nu intră în contact direct cu pacienții Secției TBC, prin urmare instanța a apreciat că nu face parte din nici una din categoriile de personal strict și limitativ prevăzute pentru a putea beneficia de sporul de 50-100% pentru condiții deosebit de periculoase.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs reclamanta criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În motivarea recursului a arătat că în mod greșit instanța de fond a apreciat că secția exterioară TBC M nu funcționează ca o unitate spitalicească și că aceasta este spital TBC.
Reclamanta-recurentă conform carnetului de muncă este încadrată în funcția de muncitoare în blocul alimentar și prin natura sarcinilor de serviciu și a locului de muncă în care își desfășoară activitatea intră în contact direct cu pacienții secției TBC.
Analizând recursul formulat se constată că este nefondat pentru următoarele considerente:
Instanța de fond a stabilit o situație de fapt corectă și a făcut o corectă aplicare a legii în speța de față.
În mod corect instanța de fond a stabilit că cei care lucrează în secțiile exterioare de pneumoftiziologie nu au contact direct cu bolnavii de tuberculoză, în condițiile în care din fișa postului reclamantei reiese că aceasta nu intră în contact direct cu bolnavii.
De asemenea, din carnetul de muncă al reclamantei reiese că aceasta este angajată ca muncitor, bucătăreasă, la blocul alimentar, și conform statului de funcții face parte di personalul de deservire.
Ori, potrivit art. 8 - alin. 1 din Regulamentul privind acordarea sporurilor la salariile de bază în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005, în toate cazurile în care se menționează personalul din unități, secții, compartimente etc. se va înțelege întregul personal al unităților, secțiilor, compartimentelor etc. respective.
Potrivit alin 2 în celelalte cazuri când se menționează personalul de specialitate medico-sanitar, personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare, personalul din activitatea de cercetare, personalul auxiliar sanitar etc. se înțelege numai personalul cuprins în categoriile respective conform nomenclatorului de funcții în vigoare.
Potrivit Anexa Nr. 2 al regulamentului respectiv, beneficiază de sporul de 50%-100%, din salariul de bază, personalul care lucrează în unitățile de pneumoftiziologie (spitale și sanatorii), la Institutul de Pneumoftiziologie " " B, personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din compartimentele paraclinice și auxiliar sanitar din secțiile și compartimentele cu paturi în care sunt îngrijiți bolnavi de TBC, TBC osteoarticular, TBC genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau compartimentele ce deservesc aceste paturi, din cabinetele de consultații TBC și dispensarele medicale de pneumoftiziologie (TBC);
În speță, reclamanta nu lucrează într-un spital sau sanatoriu de pneumoftiziologie, ci într-o secție în care sunt tratați bolnavi de TBC, și ca atare pentru a beneficia de sporul respectiv ar trebui să facă parte din personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate, ceea ce nu este cazul, așa cum s-a arătat anterior.
Acestea sunt considerentele pentru care se impune ca în baza art. 312 Cod pr. civilă să fie respins recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de reclamanta, împotriva sentinței civile nr.6119 din 17.11.2008, în dosar nr-, pronunțată de Tribunalul Dolj, în contradictoriu cu intimații pârâți SPITALUL MUNICIPAL C și AUTORITATEA DE SĂNĂTATE PUBLICĂ
Decizia irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 05 Mai 2009.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
08.05.2009
Red.jud. -
2ex/AS
Președinte:Ioana MoțățăianuJudecători:Ioana Moțățăianu, Doina Vișan, Marin Panduru
