Drepturi salariale (banesti). Decizia 924/2009. Curtea de Apel Brasov

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL BRAȘOV

SECTIA CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE,DE CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA CIVILA NR.924/ Dosar nr-

Ședința publică din data de 26 iunie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Daniel Marius Cosma judecător

JUDECĂTOR 2: Maria Carmen Tică

Judecător: - -

Grefier:

Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursurilor declarate de pârâții CFR CĂLĂTORI SA B și CFR CĂLĂTORI SA împotriva sentinței civile nr.342 din data de 2 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Brașov, în dosarul nr-.

La apelul nominal făcut în ședința publică la pronunțare, se constată lipsa părților.

Procedura legal îndeplinită.

Dezbaterile în cauza civilă de față au avut loc în ședința publică din data de 15 iunie 2009, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, ce face parte integrantă din prezenta decizie iar instanța având nevoie de timp pentru delibera a amânat pronunțarea pentru 22 iunie 2009, apoi pentru astăzi 26 iunie 2009.

CURTEA:

Asupra recursului civil de față;

Constată că prin sentința civilă nr.342/2.03.2009, Tribunalul Brașova respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de CFR SA - Regionala de Transport Feroviar de Călători

A respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători "CFR Călători" SA

A admis acțiunea formulată de reclamanta în contradictoriu cu pârâtele CFR SA - Regionala de Transport Feroviar de Călători B și "CFR Călători" SA B și în consecință:

A obligat pe pârâți să calculeze și să plătească reclamantei sumele ce trebuiau acordate cu titlu de salariu suplimentar și premiere pentru "Ziua ceferiștilor" pentru anii 2005, 2006, 2007, 2008.

Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarele:

Prin întâmpinare Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători CFR Călători - Sucursala Regională de Transport Feroviar de Călători Bai nvocat excepția lipsei calității procesuale pasive având în vedere faptul ca CCM la nivelul societății a fost semnat de Societatea Națională de Transport Feroviar de CFR SA B și prin urmare aceasta trebuie sa stea in judecată în calitate de pârâtă.

Instanța va respinge această excepție având in vedere faptul că din Actele Adiționale la. al reclamantei depuse la dosar în probațiune, partea care a semnat in calitate de angajator și parafat aceste înscrisuri este Regionala de Transport Feroviar de Prin urmare pârâta mai sus menționată are calitatea de angajator conform art.14 alin.1 din Codul muncii și va fi menținută în cauză.

Societatea Națională de Transport Feroviar de CFR CFR SA B prin întâmpinare a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive motivat de faptul ca Sucursala B are capacitate de exercițiu,organe proprii de conducere, este angajatorul direct al reclamantei, pot reprezenta societate în fața instanțelor judecătorești de toate gradele, în litigii care privesc activitatea si patrimoniul societății pe care o conduc.

Din materialul probator administrat in cauză instanța constată că CCM pe anii 2005,2006.2007-2008 depuse la dosar în probațiune sunt încheiate și parafate între Societatea Naționala de Transport Feroviar de Călători CFR Călători SA B și sindicatul din cadrul acesteia.

Conform art. 241alin.1 lit.a din Codul muncii clauzele CCM produc efecte pentru toți salariații din cadrul societății respective iar clauzele acestor contracte sunt obligatorii a fi respectate pentru ambele părți semnatare conform art.243 din Codul muncii. Prin urmare Societatea Națională de Transport Feroviar de CFR SA semnatară în cauza are calitate procesuală pasiva motiv pentru care excepția va fi respinsa.

Cu privire la excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâta Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători SA B 50 la termenul de judecată din data de 24.02.2009 instanța a respins excepția având în vedere dispozițiile art.283 alin 1 lit.c din Codul muncii.

Analizând actele și lucrările dosarului instanța constată că prin cererea de chemare în judecata formulata si precizata de reclamanta a solicitata în primul petit obligarea pârâtelor la plata salariului suplimentar pentru anii 2005,2006,2007și premiere pentru Ziua pentru anii 2006,2007respectiv 2008.

In CCM - urile mai sus menționate la art.32 alin.1 se arata că" Pentru munca ireproșabilă desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, personalul societății va primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de baza de încadrare din luna decembrie din anul respectiv".

In apărare Societatea Națională de Transport Feroviar de CFR SA B arata ca societatea în anii 2005-2008 nu a avut venituri pentru constituirea fonduri necesar acordării acestuia. Societatea a respectat prevederile legale de a se încadra în fondul de salarii prevăzute în bugetul de venituri si cheltuieli aferente anilor 2005-2007, aprobat prin hotărâre de guvern.

Cu privire la plata primei ocazionate de ziua cf. art.69 alin.2 din CCM 2005/2006 si art.69 lit. b din CCM 2007-2008 în Consiliul de Administrație din anii 2005,2006,2007 nu s-au luat hotărâri prin care salariații societății sa beneficieze de aceasta premiere, datorita situației financiare traversate de aceasta. Pentru anul 2008, conform pct.7 din Hotărârea Consiliului de Administrație al CFR nr.6 din 21 aprilie 2008 s-a probat acordarea unui ajutor material salariaților pentru Ziua, în cuantum de 100 lei brut/ salariat, plata acestuia urmând a se efectua după aprobarea prin hotărâre de guvern a bugetului de venituri cheltuieli pe anul 2008 pentru aceasta societate.

Din înscrisurile depuse la dosar in probațiune instanța constată că pârâta în cauza nu a depus la dosar conform art. 287 din dovada situației economice care nu a permis să nu acorde anumite drepturile salariale stabilite prin CCM la nivel de unitate. Cele doua înscrisuri depuse la dosar în probațiune de aceasta parata f 63,84 au fost înlăturate de instanță având in vedere faptul că acestea sunt simple înscrisuri care nu evidențiază situația economica a societății, grila de salarizare sau că aceste drepturi ar fi fost incluse in salariu.

In cauza reclamanta a solicitat plata unor drepturi suplimentare prevăzute in CCM fata de salariul de încadrare al fiecărui salariat.

Mai mult prin Hotărârea nr.7 din 26.04.2007 la punctul 7 din aceasta se prevede că salariați beneficiază de prime cu ocazia Zile în cuantum de 100lei brut/salariat.

Din materialul probator administrat in cauză instanța a constatat că pretențiile reclamantei sunt întemeiate, pârâtele în cauză nu au făcut dovada apărărilor menționate în întâmpinare, situație care a dus la nerespectarea clauzelor asumate prin CCM sau ca anumite drepturi ar fi fost achitate.

Împotriva sentinței au declarat recurs pârâtele "CFR Călători" SA B și "CFR Călători" SA - Regionala de Transport Feroviar Călători

Prin recursul declarat, pârâta "CFR Călători" SA Bas olicitat modificarea sentinței, în sensul respingerii cererii de chemare în judecată.

În dezvoltarea motivelor de recurs se invocă dispozițiile art.304 alin.1 pct. 9 Cod procedură civilă, dat fiind faptul că sentința atacată nu cuprinde motivele pentru care a fost respinsă excepția tardivității modificării cererii de chemare în judecată.

În ce privește respingerea excepției lipsei calității procesuale pasive, se invocă lipsa de temei legal a hotărârii, și calitatea procesuală pasivă a "CFR Călători" - Regionala B, arătându-se că raportul obligațional se derulează între Regionala B și reclamantă, astfel cum rezultă din contractul individual de muncă.

Totodată, se evidențiază faptul că sentința atacată nu cuprinde motivarea în fapt și în drept a soluției de respingere a excepției prescripției dreptului de acțiune, conform art.304 pct.7 Cod procedură civilă. În acest sens sunt invocate dispozițiile art.283 alin.1 lit."e" din Codul muncii, potrivit cărora cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 6 luni de la nașterea dreptului la acțiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă sau a unor clauze ale acestuia.

În ce privește fondul cauzei, recurenta pârâtă "CFR Călători" SA B precizează faptul că a depus la dosarul cauzei acte din care reiese corelația dintre indicele salarial mediu și indicele productivității muncii în ce privește anii 2005 - 2007, arătând că nu a avut posibilitatea legală de a constitui fondul necesar pentru acordarea salariului suplimentar și a premierii acordate cu ocazia "zilei ceferistului".

Totodată, se critică acordarea de către prima instanță a salariului suplimentar pentru anul 2008 și a premierii pentru anul 2005, în condițiile în care nu au fost solicitate prin cererea de chemare în judecată.

În drept au fost invocate dispozițiile art.304 alin.6,7,9, 3041Cod procedură civilă și Legea nr.168/1999.

Prin recursul formulat, pârâta "CFR Călători" SA - Regionala Transport Feroviar Călători Bas olicitat modificarea sentinței atacate în sensul admiterii excepției lipsei calității procesuale pasive.

În dezvoltarea motivelor de recurs se arată că pentru îndeplinirea sau neîndeplinirea obligațiilor prevăzute în Contractul colectiv de muncă răspunde partea semnatară a acestuia, invocând dispozițiile art.30 din Legea nr.130/1996.

În subsidiar, se solicită, ca în cazul în care a fost reținută calitatea procesuală pasivă a Regionalei B, exonerarea acesteia de plata drepturilor bănești, obligație ce revine recurentei pârâte "CFR Călători" SA

În drept au fost invocate dispozițiile art.304, 3041Cod procedură civilă, Legea nr.53/2003 și Legea nr.130/1996.

Examinând decizia, în raport cu actele, lucrările dosarului și cu motivele de recurs, Curtea reține următoarele:

Prin cererea înregistrată la Tribunalul Brașov la data de 17.11.2008, reclamanta a solicitat introducerea în cauză, în calitate de pârâtă a "CFR Călători" SA Termenul de judecată din 4.11.2008 nu constituie prima zi de înfățișare în raport de dispozițiile art.134 Cod procedură civilă dată fiind comunicarea întâmpinării și a cererii de arătarea titularului dreptului.

Prima instanță a motivat respingerea acestei excepții în cuprinsul încheierii de ședință din data de 24.02.2009, astfel că motivul de recurs formulat de recurenta pârâtă "CFR Călători" SA B, în sensul nemotivării excepției de către instanța de fond, va fi înlăturat.

Excepția prescripției dreptului material la acțiune a fost respinsă de prima instanță potrivit considerentelor sentinței, în baza dispozițiilor art.283 alin.2 lit.c din Codul muncii, care sunt incidente în cauză, având în vedere și dispozițiile art.155 Cod procedură civilă.

În ce privește calitatea procesuală pasivă a pârâtelor, în mod corect a reținut prima instanță pe de o parte calitatea pârâtei "CFR Călători" SA B de semnatară a Contractului colectiv de muncă la nivelul societății, iar pe de altă parte calitatea pârâtei Regionala de Transport Feroviar de Călători B de angajator a reclamantei, care a semnat și parafat Actele Adiționale la Contractul individual de muncă, conform art.14 alin.1 din Codul muncii.

Pretențiile reclamantei, privind acordarea salariului suplimentar pentru anii 2005 - 2007 și a premierii pentru "ziua ceferiștilor" aferentă anilor 2006 - 2008 sunt justificate și dovedite de contractele colective de muncă aferente anilor menționați ( art.32 și art.69), care nu condiționează acordarea lor de existența veniturilor pentru constituirea fondului necesar.

Având în vedere obligativitatea Contractului colectiv de muncă între părțile semnatare, în temeiul dispozițiilor art.30 din Legea nr.130/1996 republicată, instanța va respinge motivele de recurs formulate de recurenta pârâtă "CFR Călători" SA B în ce privește netemeinicia pretențiilor formulate de reclamantă.

În mod greșit prima instanță a dispus acordarea salariului suplimentar pentru anul 2008 și a premierii pentru "ziua ceferiștilor" aferent anului 2005, depășind limitele învestirii sale prin cererea de chemare în judecată, motiv pentru care în temeiul dispozițiilor art.312 alin.1 Cod procedură civilă, Curtea va admite în parte recursul declarat de recurenta pârâtă "CFR Călători" SA B și va înlătura dispoziția instanței în sensul celor menționate.

Față de aceleași considerente, reținând calitatea procesuală a Regionalei de Transport Feroviar de Călători B, Curtea va respinge recursul declarat de aceasta împotriva sentinței civile nr.342/2009 a Tribunalului Brașov.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Admite în parte recursul declarat de recurenta pârâtă "CFR Călători" SA B împotriva sentinței civile nr.342/2.03.2009 a Tribunalului Brașov, pe care o modifică în parte, în sensul că:

Înlătură dispoziția privind obligarea pârâților "CFR Călători" SA - Regionala de Transport Feroviar de Călători B și "CFR Călători" SA B să calculeze și să plătească reclamantei sumele reprezentând salariu suplimentar pentru anul 2008 și premiere pentru "Ziua " aferent anului 2005.

Menține restul dispozițiilor sentinței.

Respinge recursul declarat de recurenta pârâtă "CFR Călători" SA - Regionala de Transport Feroviar Călători B împotriva aceleiași sentințe.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, azi 26 iunie 2009.

Președinte,

- - -

Judecător,

- - -

Judecător,

Pt.- - aflată în concediu de odihnă, semnează președinte intanță

Grefier,

Red./30.06.09

Tehnored. 01.07.09- 3 ex.

Jud. fond /CT

Președinte:Daniel Marius Cosma
Judecători:Daniel Marius Cosma, Maria Carmen Tică

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Drepturi salariale (banesti). Decizia 924/2009. Curtea de Apel Brasov