Evacuare. Jurisprudenta. Decizia 1382/2008. Curtea de Apel Oradea
| Comentarii |
|
ROMANIA
CURTEA DE APEL ORADEA
SECȚIA CIVILĂ MIXTĂ
DOSAR NR-
COMPLETUL - I/
DECIZIA CIVILĂ NR. 1382/2008 -
Ședința publică din 7 octombrie 2008
PREȘEDINTE: Bocșe Elena judecător
- - - - JUDECĂTOR 2: Pantea Viorel
- R - - JUDECĂTOR 3: Roman Florica
- - - - grefier
Pe rol fiind soluționarea recursului civil declarat de contestatorul domiciliat în O,-, - 1,. 8, județul B în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII B cu sediul în O,-, județul B, împotriva sentinței civile nr. 315 din 24 martie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor în dosar nr-, având ca obiect: recalcularea pensiei.
La apelul nominal făcut în ședința publică de azi, se prezintă pentru recurentul contestator - lipsă, avocat, în baza împuternicirii avocațiale din 5.10.2008 emisă de Baroul Bihor - Cabinet individual, lipsă fiind intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, învederându-se instanței că recursul este scutit de plata taxei de timbru și timbru judiciar, intimata a depus la dosar întâmpinare, după care:
Reprezentantul recurentului contestator depune la dosar practică judiciară: decizia civilă nr. 775 din 13 mai 2008 pronunțată de Curtea de APEL ORADEA în dosar nr-.
Nefiind alte probe ori cereri de formulat, instanța acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul recurentului contestator solicită admiterea recursului astfel cum a fost formulat, casarea sentinței atacate și în consecință a se dispune obligarea intimatei la recalcularea pensiei cuvenită contestatorului prin luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual de 25 ani, cu cheltuieli de judecată în cuantum de 500 lei la fond și în recurs. În susținerea recursului arată că în mod greșit intimata a reținut un stagiu complet de cotizare de 30 de ani pentru contestator, neținând cont de faptul că acesta a desfășurat activitate timp de 29 de ani în condiții deosebite, în cadrul fostei Întreprinderi "" O, și nici de dispozițiile legale aplicabile. Mai arată că altor persoane aflate în aceeași situație ca și recurentul li s-au admis pretențiile, potrivit hotărârii judecătorești depusă azi la dosar.
CURTEA DE APEL
deliberând,
Constată că, prin sentința civilă nr. 315 din 24 martie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor în dosar nr-, s-a respins contestația formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii B, fără cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța în acest mod, prima instanță a reținut următoarele:
Contestatorul a fost înscris la pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă în baza deciziei de pensionare nr. -/24.11.1998. La momentul înscrierii sale la pensie contestatorul dovedea o vechime totală în muncă de 42 ani 6 luni și 25 zile, din care 29 ani 5 luni și 7 zile în grupa II-a de muncă și 5 ani 10 luni și 18 zile în grupa III-a de muncă, beneficiind de un spor pentru grupa a II-a de muncă de 7 ani și 3 luni.
Prin contestația formulată, contestatorul arată că intimata i-a calculat eronat pensia întrucât a ținut cont la stabilirea punctajului mediu anual de un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, deși a lucrat în grupa II-a de muncă o perioadă mai mare de 25 de ani, fiind astfel îndreptățit în conformitate cu dispozițiile art. 11 și 14 din Legea nr. 3/1977 la un stagiu complet de cotizare de 25 de ani.
Conform art. 14 din Legea nr. 3/1977, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de muncă, sau cel puțin 25 ani în grupa II-a de muncă, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte: a) un an și șase luni pentru grupa I de muncă; b) un an și trei luni pentru grupa II-a de muncă. Conform alin. 3 al aceluiași articol, persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere, și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de muncă, și la 55 de ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II-a de muncă, iar conform alin. 4, persoanele care au vechime în munca prevăzută de lege și au lucrat efectiv cel puțin 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 ani în locurile încadrate în grupa II-a de muncă au dreptul, la cerere, să li se reducă vârsta de pensionare prevăzută de art. 8 alin. 2, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I sau II de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II-a bărbații, sau 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II-a femeile.
Din coroborarea acestor texte de lege rezultă că singurul avantaj de care au beneficiat persoanele care și-au desfășurat activitatea în grupa a II-a de muncă o perioadă mai mare de 25 de ani este acela de a li se reduce vârsta de pensionare nu și acela de a li se lua în calcul un alt stagiu de cotizare decât cel prevăzut în art. 8 din Legea nr. 3/1977, respectiv 30 de ani în cazul bărbaților și de 25 de ani în cazul femeilor. Mai mult, conform art. 2 alin. 3 din Normele Metodologice la HG nr. 1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 0.1.07.1977 - 31.03.2001, cum este și cazul contestatorului, este vechimea integrală în muncă reglementată de Legea nr. 3/1977. Ori, vechimea integrală în muncă în accepțiunea Legii nr. 3/1977 este cea prevăzută în art. 8 din lege, respectiv 30 de ani. Chiar și în situația în care prin aplicarea Ordonanței nr. 4/2005 prin care se urmărește uniformizarea drepturilor de pensie a pensionarilor indiferent de data pensionării, s-ar aplica și contestatorului dispozițiile Legii nr. 19/2000, stagiul complet de cotizare reținut în sarcina contestatorului este de 30 de ani, întrucât acesta nu și-a desfășurat activitatea în zone care îl îndreptățesc în conformitate cu art. 20 din Legea nr. 19/2000 să aibă un stagiu complet de cotizare de 15 ani, respectiv de 20 de ani întrucât contestatorul nu și-a desfășurat activitatea în zona I de radiații sau în subteran, condiție impusă de legiuitor pentru acordarea unui alt stagiu de cotizare decât cel de 30 de ani.
Față de aceste considerente instanța, văzând în drept și dispozițiile Legii nr. 3/1977 și Legii nr. 19/2000, a apreciat că pensia contestatorului astfel cum a fost recalculată prin decizia de pensionare atacată este legală și temeinică.
Împotriva acestei sentințe, în termen și cu respectarea formelor legale a declarat recurs contestatorul, solicitând admiterea acestuia, schimbarea sentinței și admiterea cererii sale cum a fost formulată.
În motivarea recursului s-a susținut că reclamantul a lucrat peste 29 ani în grupa a II-a de muncă, în cadrul Întreprinderii "" O, impunându-se astfel a i se reține un stagiu de cotizare de 25 de ani, pentru a nu fi discriminat față de alți participanți la sistemul național de asigurări.
Intimata Casa Județeană de Pensii s-a opus admiterii recursului, invocând că activitatea desfășurată de petent l-a îndreptățit pe acesta să poată fi pensionat la o vârstă reducă, aspect care nu are nici o legătură cu stagiul complet de cotizare și prin admiterea acțiunii reclamantului s-ar crea o gravă discriminare față de persoanele pensionate în aceleași condiții cu acesta.
Analizând sentința recurată prin prisma motivelor invocate și din oficiu, curtea constată că aceasta este nelegală și netemeinică, pentru următoarele motive:
Recurentul a fost pensionat sub imperiul Legii nr. 3/1977. În conformitate cu art. 81 din Legea nr. 19/2000 și nr.HG 1550/2004, pârâta urma să procedeze la recalcularea pensiilor potrivit principiilor enunțate în articole introductive ale Legii nr. 19/2000, cel mai important fiind asigurarea unor pensii egale pentru cei care au contribuit egal la sistemul de asigurări sociale, indiferent de anul ieșirii la pensie.
Potrivit art. 19 și 20 din Legea nr. 19/2000, există două categorii de locuri de muncă, tratate diferit față de locurile comune de muncă: cele în condiții deosebite și cele în condiții speciale.
Aceste categorii diferite de locuri de muncă au un tratament juridic egal, potrivit art. 20 cu referire la anexa 2 din Legea nr. 19/2000, precum și art. 43 din actul normativ.
Recurentul a desfășurat o perioadă de peste 29 de ani în grupa a II-a de muncă, în condiții grele, și după apariția Legii nr. 19/2000 și Legii nr. 226/2006, se impunea recalcularea pensiei acestuia, cu respectarea dispozițiilor noilor legi.
Legea nr. 226/2006 a stabilit care sunt locurile de muncă în condiții speciale, iar prin anexa 1 pct. 7, este încadrat ca loc de muncă în condiții speciale și activitatea de șef formație în cadrul fostei Întreprinderi "", respectiv " " -
Art. 3 din Legea nr. 226/2006, a stabilit că asigurații care au realizat un stagiu de cotizare în condițiile speciale prevăzute de anexa 1, beneficiază de pensie pentru limită de vârstă.
Recurentul petent îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 226/2006, Legea nr. 19/2000 obliga casele de pensii județene la recalcularea pensiilor din sistemul public, iar Normele de aplicare a Legii nr. 226/2006, art. 14, face trimitere la persoanele pensionate între 1 aprilie 2001 și 17 aprilie 2006, prin urmare se aplică și în cazul petentului, căruia se impunea a i se recalcula pensia după dispozițiile noilor legi, ce sunt mai avantajoase.
Concluzionând, stagiul complet de cotizare ce urmează a se reține pentru petent este de 25 de ani, în loc de 30 de ani, cuantumul acestuia fiind avantajos pentru recurent cât timp duce la obținerea unui punctaj cumulat ce îl avantajează, și care este calculat conform dispozițiilor Legii nr. 19/2000 și nr.OUG 1550/2004.
Numai procedând în acest fel, se asigură un tratament nediscriminatoriu pentru participanții la sistemul național de asigurări sociale, indiferent de anul pensionării.
Pentru aceste considerente, în baza art. 312 cu referire la art. 316 și 296 Cod procedură civilă, se va admite recursul reclamantului, se va schimba în tot sentința de fond în sensul mai sus arătat, iar față de dispozițiile art. 274 Cod procedură civilă, intimata va fi obligată să-i plătească recurentului contestator suma de 300 lei cheltuieli de judecată în recurs.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
În baza art. 312 alin. 1, combinat cu art. 296 și 316 Cod procedură civilă,
ADMITE ca fondat recursul civil introdus de contestatorul împotriva sentinței civile nr. 315 din 24 martie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor, pe care o modifică în tot, astfel:
Admite contestația petentului împotriva deciziei de pensionare nr. -/1998, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii B și în consecință:
Modifică în parte decizia în sensul că reține un stagiu complet de cotizare pentru petent de 25 ani în loc de 30 ani.
Menține restul dispozițiilor deciziei de pensionare.
Obligă pe pârâta intimată la 300 lei cheltuieli de judecată în favoarea contestatorului recurent.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică de azi, 7 octombrie 2008.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR, GREFIER,
- - - - R - - -
red.R
jud.fond. -
dact.
2 ex./15.10.2008.
Președinte:Bocșe ElenaJudecători:Bocșe Elena, Pantea Viorel, Roman Florica
