Jurisprudenta revendicare imobiliară. Decizia 1618/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția Civilă, de Muncă și Asigurări Sociale
pentru Minori și Familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ Nr. 1618/R/2008
Ședința publică din data de 9 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Gabriella Purja vicepreședinte instanță
JUDECĂTOR 2: Marta Carmen Vitos
JUDECĂTOR 3: Adrian
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul recurent împotriva sentinței civile nr.683 din 17 aprilie 2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, privind și pe pârâta intimată SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI SA B - SUCURSALA REGIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI C, având ca obiect litigiu de muncă - pretenții.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și a doua strigare a cauzei, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este realizată.
Recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că prin memoriul de recurs reclamantul recurent a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
Curtea, după deliberare, constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA
Asupra recursului declarat:
Prin sentința civilă 683/17 aprilie 2008 Tribunalul Cluja respins acțiunea formulată de reclamantul împotriva pârâtei SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI SA B - Sucursala Regională de Transport Feroviar de Călători C pentru drepturi bănești.
Pentru a pronunța această hotărâre s-au reținut următoarele:
Potrivit art.75 alin.2 din Contractul Colectiv de Muncă, s-a constituit la nivelul un fond din care se acordă, pentru maxim 50% din personal, o dată pe an, echivalentul a 50% din contravaloarea unui bilet de tratament, sau odihnă, familist sau individual, dar nu mai mult de 800 lei, procurat printr-o agenție de turism sau unitate hotelieră.
Modalitatea de atribuire s-a stabilit printr-un protocol încheiat între administrație și reprezentanții federațiilor sindicale, încheiat la 15.II.2007 iar prin adresa nr- a Bs -a detaliat procedura de decontare.
Astfel, pentru obținerea compensării biletelor de tratament sau odihnă, salariații au obligația de a se adresa organizațiilor sindicale constituite la nivelul instituției, afiliate la una din federațiile sindicale reprezentative, semnatare ale CCM pe anii 2007-2008. Această regulă se impune și angajaților nemembrii de sindicat.
Reclamantul a depus doar o simplă cerere de decontare, fără a se adresa în prealabil organizației de sindicat și fără a prezenta actele justificative, situație în care, unitatea pârâtă nu poate fi obligată la plată.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamantul, solicitând modificarea ei în sensul admiterii acțiunii.
În motivele aflate la 2-3 s-a arătat că, prin sentința pronunțată au fost încălcate dispozițiile art.1 alin.2 din CCM unic la nivel național pe anii 2007-2010, art.5 alin.2 și 3, art.239 muncii și art.9 din Legea 130/1996.
A arătat recurentul că a îndeplinit toate formalitățile necesare obținerii decontării contravalorii biletului de odihnă și tratament, astfel că, refuzul pârâtei este nejustificat.
Modificările introduse aliniatului 2 al art.75 din CCM sunt discriminatorii, având ca scop avantajarea unui anumit sindicat, încălcând dispozițiile art.5 din muncii și art.1 alin.2 din CCM la nivel național, pe anii 2007-2010.
Recursul nu este întemeiat.
Astfel, prima instanță în mod corect a ținut seama, în hotărârea pronunțată de dispozițiile contractului colectiv de muncă la nivel de unitate (50) în care s-a consemnat dreptul angajaților la decontarea în cotă de 50% a biletelor de tratament sau odihnă, dar impunând anumite formalități fără de care plata nu se poate realiza.
De altfel, deși reclamantul, atât în considerentele acțiunii cât și în motivele de recurs critică dispozițiile contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, însă nu a formulat un capăt de cerere pentru constatarea nulității clauzelor cuprinse în textul vizat, privite prin prisma contractului colectiv de muncă la nivel național sau a codului muncii, pentru renegocierea acelor clauze și înlocuirea temporară cu dispozițiile mai favorabile, așa cum se arată în dispozițiile art.24 alin.3 și 4 din Legea 130/1996 privind contractul colectiv de muncă.
În acest context prima instanță a avut a se pronunța asupra refuzului unității angajatoare de a compensa parțial biletul de odihnă/tratament al reclamantului, constatând - corect - că cererea acestuia nu îndeplinește condițiile de formă stabilite în contractul colectiv de muncă pe unitate - aplicabil și reclamantului, în calitate de angajat al.
Or, așa cum rezultă din probele de la dosar și chiar din motivele de recurs, cererea pentru decontare a fost adresată de reclamanta - Regionala CFR C, această cerere a fost avizată de Federația Sindicatelor Feroviare C, organizație sindicală,care însă nu este afiliată la una din federațiile sindicale reprezentative, semnatare ale contractului colectiv de muncă, în vigoare, condiție impusă de actul nr-.
În consecință, se constată, că hotărârea primei instanțe este legală și temeinică iar recursul fiind nefondat, va fi respins ca atare.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 683 din 17 aprilie 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 9 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
- - - - - -
GREFIER,
Red.GP
Dact./2ex.
25.09.2008
Președinte:Gabriella PurjaJudecători:Gabriella Purja, Marta Carmen Vitos, Adrian
