Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1162/2008. Curtea de Apel Ploiesti

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL PLOIEȘTI SECȚIA DE CONFLICTE DE MUNCĂ

DOSAR NR- ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA NR.1162

Ședința publică din data de 18 iunie 2008

PREȘEDINTE: Simona Petruța Buzoianu

JUDECĂTORI: Simona Petruța Buzoianu, Ioana Cristina Țolu

: - -

Grefier: -

Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de pârâta SC "" SA B, cu sediul în B, Calea, nr.239, sector 1, împotriva sentinței civile nr.661 din 21 februarie 2008 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-reclamantă, domiciliată în P,- B, -.2, bis,.27, județul

La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns intimata-reclamantă, lipsind recurenta-pârâtă SC ""SA.

Procedura legal îndeplinită.

Se referă instanței de grefierul de ședință publică că recursul este declarat și motivat în termen, scutit de plata taxei de timbru, iar din partea intimatei-reclamante s-a depus la dosar, prin serviciu registratură, întâmpinare, solicitând și judecarea cauzei în lipsă. Se mai învederează că din partea apărătorului recurentei-pârâte SC ""SA, domnul avocat - din Baroul Prahovas -a depus împuternicirea avocațială, 2 adrese, în copii, ce emană de la SC ""SA înregistrate la Direcția Corporative - Juridic nr.47 și 48 din 5.02.2008 și concluzii scrise, solicitându-se judecarea cauzei în lipsă.

Intimata-reclamantă declară că nu mai are alte cereri de formulat și solicită acordarea cuvântului în fond.

Curtea, față de actele și lucrările dosarului, având în vedere declarația intimatei-reclamante că nu mai are cereri de formulat, cât și față de împrejurarea că recurenta a solicitat judecarea cauzei în lipsă, consideră cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în fond.

Având cuvântul în fond intimata-reclamantă solicită respingerea recursului potrivit motivelor detaliate în conținutul întâmpinării, menținerea ca legală și temeinică a sentinței instanței de fond.

CURTEA:

Deliberând asupra recursului de față, în baza lucrărilor dosarul, reține următoarele:

Prin cererea înregistrată inițial la ribunalul Dâmbovița sub nr- reclamanta a chemat în judecată pe pârâta SC SA B pentru a fi obligată la plata sumei de 4254,32 lei din care 5630 lei reprezentând drepturi salariale suplimentare cuvenite și neacordate cu titlu de prime de C și Paște la care se adaugă indicele de inflație în sumă de 474,32 lei.

În motivarea acțiunii, reclamanta a susținut că în perioada 1990-2006 fost salariată a societății pârâte, Sucursala Târgoviște până la data de 16 ianuarie 2006, când raporturile de muncă au încetat; că în această calitate nu a primit suplimentările salariale echivalente unui salariu de bază brut, cu prilejul sărbătorilor de Paște și C în perioada 2004-2005, deși acestea erau prevăzute în art.168 alin.1 din contractul colectiv de muncă.

În dovedirea acestor susțineri, reclamanta a depus la dosar copia carnetului său de muncă (filele 9-23) copia adresei nr.1666/2003, nr.313/2005 și nr.713/2006 emise de societatea pârâtă, copii-extras ale contractelor colective de muncă pt.anii 2004-2006 (filele 24-28) practică judiciară (filele 30-36)

Societatea pârâtă a formulat întâmpinare (filele 40-48) la care a atașat înscrisuri (filele 49-112) solicitând respingerea acțiunii în principal ca prescrise, față de dispozițiile art.283 alin.1 lit.e din codul muncii iar în subsidiar, ca neîntemeiate cu motivarea că drepturile suplimentare salariale cerute de reclamantă au fost incluse în salariul de bază al fiecărui salariat începând cu anul 2003, fiind efectiv încasate de toți angajații inclusiv de acesta.

Tribunalul Prahova prin sentința civilă nr.1016 pronunțată la 28 martie 2008 a respins excepția prescripției dreptului la acțiune invocată de pârâtă, ca fiind neîntemeiată, a admis acțiunea formulată de reclamantă și a obligat-o pe pârâtă la plata sumei brute de 2800 lei reprezentând suplimentări salariale corespunzătoare primelor de Paști și C 2005, actualizate conform indicelui de inflație de la data scadenței până la data plății efective.

Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut din analiza actelor și lucrărilor dosarului că excepția prescripției dreptului la acțiune nu este justificată, deoarece în cauză nu se aplică dispozițiile art.283 alin.1 lit.e din codul muncii -evocate de pârâtă, ci cele ale art.283 alin.1, lit.c din același cod, potrivit cu care în cazul unui conflict de muncă al cărui obiect îl constituie plata unor drepturi salariale neacordate, termenul de formulare a acțiunii este de 3 ani de la data nașterii dreptului.

Referitor la fondul acțiunii, tribunalul a reținut că potrivit art.168 alin.1,2 din contractul colectiv de muncă pt.anul 2003 primele de Paște și C au fost incluse în salariul reclamantei însă ulterior aceste suplimentări salariale nu i-au mai fost efectiv plătite, așa cum rezultă din actele și lucrările dosarului.

Drept consecință, prima instanță a admis acțiunea, reținând în sarcina pârâtei obligația de plată a sumei cerute de reclamantă (fila 5) respectiv 2800 lei brut, reprezentând prime de Paști și C pentru anul 2005, actualizată cu indicele de inflație până la data plății.

Împotriva acestei sentințe, în termen legal a declarat recurs pârâta SC SA B, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie (filele 4-6).

Recurenta a susținut că în mod greșit a fost soluționată excepția prescripției dreptului la acțiune, în cauză termenul în care reclamanta avea dreptul la acțiune fiind de 6 luni, iar nu de 3 ani-așa cum s-a argumentat de instanța de fond.

Sub un alt aspect, s-a susținut că din interpretarea dispozițiilor art.168 (1 și 2) din contractul colectiv de muncă pe anul 2003 rezultă că toate primele negociate cu salariații prin reprezentanții sindicali vor fi incluse în salariile de bază ale acestora, ceea ce s-a și întâmplat, reclamanta primindu-și drepturile salariale pe care le-a pretins din nou prin acțiunea sa.

S-a mai susținut că suma acordată de instanță a fost raportată la salariul mediu brut, iar nu la echivalentul salariului de bază mediu pe SN SA, astfel cum s-a stabilit prin art.168 din contractul colectiv de muncă.

Pentru aceste motive, s-a cerut admiterea recursului, casarea hotărârii și în principal respingerea acțiunii ca prescrise, iar în subsidiar, ca neîntemeiate ori modificarea acesteia în sensul acordării către reclamantă a drepturilor salariale raportate la nivelul unui salariu de bază mediu pe SN iar nu la cel al unui salariu mediu brut.

Intimata-reclamantă formulat întâmpinare (filele14-16) prin care a solicitat respingerea recursului ca nefundat și menținerea hotărârii instanței de fond.

Curtea, verificând sentința recurată, prin prisma criticilor aduse,a actelor și lucrărilor dosarului și a dispozițiilor legale incidente în cauză, dar si sub toate aspectele conform art.3041cod pr.civ. constată că recursul exercitat de pârâtă este fondat, urmând a fi admis ca atare pentru considerentele care succed:

În ceea ce privește excepția prescripției dreptului la acțiune, se constată că în mod corect prima instanță a interpretat și aplicat dispozițiile art.283 alin.1, lit.c din codul muncii iar nu pe cele ale lit.e din același articol, evocate de pârâtă, deoarece este mai presus de orice îndoială că obiectul acțiunii promovate de reclamantă îl reprezintă plata unor drepturi salariale, termenul de exercitare a acțiunii fiind cel de 3 ani iar nu de 6 luni-aplicabil litigiilor relative la neexecutarea contractului colectiv de muncă sau a unor clauze ale acestuia.

Referitor la fondul cauzei, Curtea retine că potrivit art.287 din codul muncii, sarcina probei revine în conflictele de muncă angajatorului, care avea obligația de a proba susținerile privind plata drepturilor suplimentare cu destinație de prime de C și respectiv de Paște în perioada de referință, prin includerea lor în salariile de bază ale angajaților.

Din înscrisurile aflate în dosar rezultă că începând cu anul 2003, anual s-a negociat acordarea acestor drepturi, conform art.168 alin.1 din contractele colective de muncă, disputa juridică nefiind legată de sintagma includerii lor în salariu ci a efectivității plății lor.

În acești termeni, în mod corect prima instanță a hotărât că nu există nicio dovadă a faptului că-incluse ori nu în salariul reclamantei-aceste drepturi i-au fost efectiv plătite, statele de plată nefiind depuse la dosar de către recurenta pârâtă, așa cum obligă prevederile art. 163 din codul muncii.

Sub acest aspect, criticile aduse sentinței nu sunt justificate si drept consecință nu pot fi primite, obligația plății respectivelor drepturi către reclamantă fiind legal si temeinic stabilită de instanța fondului.

Cu toate acestea, sentința urmează a fi modificată în parte, ca efect al admiterii recursului, deoarece sumele acordate de tribunal cu titlu de prime pentru Paști și C 2005, contravin art.168 alin.2 din contractele colective de muncă negociate si semnate de reprezentanții sindicatelor și patronat. In conformitate cu acestea, salariații au dreptul să primească drpeturi suplimentare reprezentând prime de Paște si C echivalente câte unui salariu de bază mediu pe SN.

Stabilind cuantumul sumelor, prima instanță a luat greșit în calcul salariul mediu brut. În realitate, respectând clauzele contractului colectiv de muncă, drepturile reclamantei însumează salariul de bază mediu/ de 850 lei pentru prima de Paște- 2005 și 927 lei-corespunzător primei de C 2005 așa cum acestea reies din înscrisul depus la filele 47 dosar fond și 10 dosar recurs, în total 1777 lei sumă brută.

Această sumă urmează a fi actualizată cu indicele de inflație, de la data scadenței fiecărei prime la plata efectivă.

Pentru considerentele care preced, Curtea va admite recursul exercitat de pârâtă, în temeiul art.312 rap.la art.304 alin.1 pct.9 cod pr.civ., va modifica în parte sentința primei instanțe în sensul că va admite în parte acțiunea și va obliga pârâta să plătească reclamantei suma totală brută de 1777 lei ce va fi actualizată cu indicele de inflație de la data scadenței fiecărei prime până la plata efectivă.

Se va menține restul dispozițiilor sentinței recurate ca fiind legală și temeinică.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Admite recursul declarat de pârâta SC "" SA B, cu sediul în B, Calea, nr.239, sector 1, împotriva sentinței civile nr.661 din 21 februarie 2008 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-reclamantă, domiciliată în P,- B, -.2, bis,.27, județul P și în consecință:

Modifică în parte sus-menționata sentință în sensul că reduce suma la care a fost obligată pârâta către reclamantă la 2576 lei, sumă care se va actualiza cu indicele de inflație de la data scadenței fiecărei prime și până la plata efectivă.

Menține restul dispozițiilor sentinței.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi, 18.06.2008.

Președinte JUDECĂTORI: Simona Petruța Buzoianu, Ioana Cristina Țolu

--- - --- - - -

Fiind în concediu de odihnă

prezenta se semnează de

Președintele instanței

Grefier

-

Operator de date cu caracter personal

Notificare nr.3120/2006

Red.3 ex./07.07.2008

.fond nr- Trib.

Jud.fond

Președinte:Simona Petruța Buzoianu
Judecători:Simona Petruța Buzoianu, Ioana Cristina Țolu

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1162/2008. Curtea de Apel Ploiesti