Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 2280/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
DOSAR Nr- - drepturi bănești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II A CIVILĂ ȘI PENTRU CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 2280
Ședința publică din data de 22 Aprilie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mariana Pascu JUDECĂTOR 2: Ligia Epure
JUDECĂTOR 3: Corneliu Maria
Judecător - -
Grefier - - -
*******
Pe rol, pronunțarea asupra dezbaterilor ce au avut loc în ședința publică din data de 15.04.2009, privind recursul declarat de pârâta SC SA, împotriva sentinței civile nr.6474/18.11.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă M -, având ca obiect, drepturi bănești.
Procedura este legal îndeplinită, fără citarea părților.
Dezbaterile și concluziile părților în cauza de față, au fost consemnate în încheierea de ședință din data de 15.04.2009, care face parte integrantă din prezenta decizie și când instanța, în vederea deliberării, conform art. 260.pr.civ. a amânat pronunțarea cauzei la data de 22.04.2009.
În urma deliberării, s-a pronunțat următoarea soluție:
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr.6474/18.11.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr- s-a admis acțiunea formulată de petenta - în contradictoriu cu intimata SC SA
A fost obligată intimata să plătească petentei drepturile bănești reprezentând c/val. a 4 salarii medii nete pe unitate, cuvenite și neacordate, conform art.161 din CCM al SNP SA, sumă ce va fi reactualizată la data plății efective.
A fost obligată intimata la plata sumei de 300 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Petenta a fost salariata societății intimate până la data de 14.03.2008, așa cum rezultă din decizia de pensionare nr.-/14.03.2008, iar la data pensionării avea o vechime de peste 15 ani în petrol.
Potrivit art.161 din Contractul colectiv de muncă pe anii 2004-2007 încheiat la nivelul,La pensionare - indiferent de cauza pensionării - salariatul este premiat pentru întreaga activitate cu o sumă reprezentând două salarii avute la data pensionării. Dacă salariatul are peste 15 ani vechime în petrol, suma acordată va fi de 4 salarii avute la data pensionării".
Conform înscrierilor din carnetul de muncă, petenta la data pensionării, avea o vechime de peste 15 de ani în domeniul petrolier, astfel încât este îndreptățită la plata a 4 salarii avute la data pensionării.
Potrivit art. 7 și 8 din legea nr. 130/1996 "la negocierea clauzelor și la încheierea contractelor colective de muncă, părțile sunt egale și libere, contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale, constituind legea părților, iar potrivit art. 243 din Codul Muncii "executarea contractului colectiv de muncă este obligatoriu pentru părți, iar neîndeplinirea obligațiilor asumate atrage răspunderea părților care se fac vinovate de aceasta".
Împotriva sentinței a declarat recurs intimata SC "" SA, criticând-o ca nelegală și netemeinică.
In motivare susține că, la data încetării contractului individual de muncă, petenta nu putea să beneficieze de prevederile art. 161 alin. 1 și 2 din CCM, întrucât nu îndeplinea condițiile necesare în acest caz.
Decizia de concediere a fost dată cu acordul petentului, având în vedere că nu se putea desface contractul individual de muncă din inițiativa angajatorului pentru motive care nu țin de personala salariatului și au mai puțin de 3 ani până la împlinirea condițiilor prevăzute de art. 161 din CCM.
Recursul este fondat și se va admite pentru considerentele ce se vor expune în continuare:
Astfel, în mod greșit, prima instanță admis acțiunea reclamantei dispunând obligarea pârâtei recurente către aceasta la plata drepturilor bănești reprezentând contravaloarea a 4 salarii avute la data pensionării.
Soluția primei instanțe este rezultatul interpretării eronate a situației de fapt și a dispozițiilor legale aplicabile în speță.
Se constată, așadar, faptul că reclamantei nu-i sunt aplicabile dispozițiile art. 161 alin. 1 și 2 din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, dispoziții potrivit cărora - "în situația în care personalul protejat își dă acordul pentru desfacerea contractului individual de muncă, beneficiază, la data pensionării,ca premiere pentru întreaga activitate de o sumă de bani reprezentând două sau mai multe salarii avute la momentul încetării raporturilor de muncă".
Aceasta, întrucât, în cazul intimatei reclamante nu este vorba de o pensionare anticipată, realizată cu acordul acesteia, ci de o concediere colectivă, datorită restructurării de la nivelul SC"" SA, contractul individual de muncă al acesteia fiind desfăcut în baza dispozițiilor din Codul Muncii, arătate mai sus, ca urmare a desființării postului.
In al doilea rând, contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul societății și înregistrat la sub nr. 8080 din 23 mai 2000, valabil pentru anul 2006, fost modificat prin Actul Adițional înregistrat sub nr. 923 din 23 februarie 2007, iar contractul individual de muncă al reclamantei a încetat prin decizia nr. 200 din 14 ianuarie 2005, la data încetării raporturilor sale de muncă fiind aplicabile dispozițiile CCM-ului încheiat la nivelul societății pentru anul 2005, nicidecum cele ale CCM-ului pe anul 2007.
In acest sens, reclamantulei i se aplică prevederile CCM-ului din anul 2005, și nu din anul 2007, contract colectiv de muncă ce a fost modificat numai începând cu acest ultim an și unde s-a prevăzut că prevederile art. 50 alin. 2 se completează cu dispozițiile art. 161 alin. 1 și 2.
Aceasta întrucât, numai în dispozițiile art. 161 alin. 1 și 2 din Contractul colectiv de muncă pe anul 2007 prevedeau faptul că la data pensionării salariatul este premiat pentru întreaga activitate cu o sumă de bani reprezentând două sau mai multe salarii avute la data pensionării.
Față de cele arătate, se constată că prima instanță a făcut o greșită aplicare a legii, astfel încât în baza art. 312 alin. 1 raportat la art. 304 pct. 9 cod procedură civilă, recursul declarat de SC SA B se privește ca fiind întemeiat și se va admite, se va schimba în totalitate hotărârea Tribunalului Gorj, în sensul că se va respinge cererea formulată de reclamantă.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâta SC SA, împotriva sentinței civile nr.6474/18.11.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă M -, având ca obiect, drepturi bănești.
Modifică sentința în sensul că, respinge acțiunea în tot.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 22 Aprilie 2009.
Președinte Judecător Judecător
- - - - - -
Grefier,
- -
Red. Jud./ 2 ex./20 mai 2009
Tehn./Ex.2
/ și
Președinte:Mariana PascuJudecători:Mariana Pascu, Ligia Epure, Corneliu Maria
