Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 9384/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 9384
Ședința publică de la 28 Octombrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 2: Doina Vișan
JUDECĂTOR 3: Marin Panduru
Grefier - -
************
Pe rol judecarea recursului declarat de pârât CONSILIUL LOCAL, împotriva sentinței civile nr.3417din 08.05.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimat pârât ȘCOALA GENERALĂ și intimat reclamant UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNT G PENTRU ȘA, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică nu au răspuns părțile lipsind: recurent pârât Consiliul Local, intimat pârât Școala Generală,- intimat reclamant Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământ G pentru Șa.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință care învederează, că recurentul pârât Consiliul Local, a solicitat în temeiul art. 242 pr.civ, judecarea în lipsă.
Constatându-se cauza în stare de judecată s-a trecut la soluționare.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Tribunalul Gorj prin sentința nr. 3417 de la 08 mai 2008 admis acțiunea formulată de reclamanta Uniunea Sindicatelor Libere din învățământ pentru membrii de sindicat, cadre didactice în cadrul Școlii Generale, în contradictoriu cu pârâții Consiliul Local, Școala Generală.
A obligat pârâții la plata către membrii de sindicat prevăzuți în tabelul anexă a diferențelor de drepturi salariale reprezentând creșterea coeficientului de ierarhizare cu 1/25 corespunzător tranșelor suplimentare de vechime de 30, 35 și peste 40 ani în învățământ conform art.50, alin.1 și alin.2 din Legea 128/1997 aferente perioadei 28.02.2005-28.02.2008 sume ce vor fi actualizate la data plății, cu indicele de inflație.
A bligat pârâții la plata cheltuielilor de judecată reprezentând onorariu avocat în sumă de 150 lei, către petentă.
Pentru a se pronunța astfel instanța a reținut că reclamanta Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământ, în numele membrilor de sindicat, a solicitat obligarea pârâților la plata drepturilor salariale neacordate reprezentând creșterea coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzător tranșei anterioare de vechime 30-35 și peste 40 ani prevăzute de art.50, alin.1 și alin.2 din Legea 128/1997 si obligarea pârâților la plata diferențelor de drepturi salariale actualizate cu rata inflației, rezultate in urma calculării in mod corect a acestora, cu cheltuieli de judecata, se încadrează în tranșa de vechime 30-35 și peste 40 ani și a solicitat plata diferențelor rezultate in urma calculării in mod corect.
Potrivit dispozitiilor art.50 alin.1 și 2 din Legea 128/1997, personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de tranșele de vechime la stabilite de lege și de trei tranșe suplimentare, care se acordă la 30,35 și 40 de ani de activitate în învățământ.
La alineatul 2 al aceluiași text legal, aceste tranșe sunt indidividualizate aceste tranșe și, pentru fiecare se acordă o creștere a coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzător tranșei anterioare de vechime.
Mai mult, conform art.154, alin.1 din Codul Muncii salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă, fiind interzisă orice discriminare.
Potrivit art.156 din Codul Muncii, salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor.
Prin urmare, pentru drepturile salariale solicitate de reclamantă există cadru legal prin care aceste tranșe se acordă, respectiv art.50 din Legea 128/1997.
De asemenea, instanta a apreciat acțiunea reclamanților ca fondată, a admis-o, și a obligat pârâții să plătească acestora contravaloarea coeficientului de ierarhizare cu 1/25 fată de cel anterior în raport de tranșele de vechime în muncă de 30-35 și 40 ani, sume ce vor fi actualizate la data plății cu indicele de inflație astfel: -2449 lei, - 1822 lei, -3110 lei, -2006 lei, -662 lei, -3174 lei, -2261 lei, -2022 lei, sume brute ce urmează a fi actualizate până la data plății efective.
Împotriva sentinței a declarat recurs Consiliul local, criticând- ca netemeinică și nelegală.
În motivarea recursului s-a arătat că în mod greșit instanța de fond a dispus obligarea sa la plata diferențelor salariale deoarece potrivit prevederilor art.42 din Legea învățământului nr.84/1995 inspectoratele școlare sunt organe descentralizate de specialitate subordonate Ministerului Educației și Cercetării, și deci finanțarea acestora se asigură direct din bugetul acestui minister și nu din bugetele locale, cum greșit a reținut instanța de judecată.
De asemenea potrivit art. 10 Codul Muncii contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică denumită "salariat"se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator persoană fizică sau persoană juridică în schimbul unei remunerații denumită"salariu".
Consiliul local nu are calitatea de a acorda drepturi salariale personalului din G deoarece nu are calitatea de angajator.
Analizând recursul formulat se constată că este fondat pentru următoarele considerente:
Din analiza actelor aflate la dosar reiese că reclamanții sunt angajați ai Inspectoratului școlar Județean G în calitate de profesori. Reiese așadar că aceștia au raporturi de muncă cu acest inspectorat și nu cu consiliul local. Drepturile solicitate prin acțiunea formulată sunt drepturi ce decurg din calitatea lor de salariați și contractele individuale de muncă încheiate cu angajatorul și în raport de această situație pârâtul Consiliul Local nu are calitate procesuală pasivă.
Faptul că acesta are calitatea de finanțator, așa cum reține instanța de fond, nu-i conferă acestuia și calitatea procesuală pasivă, calitatea de finanțator necreând obligații din partea consiliului local în ceea ce privește drepturile reclamanților decurgând din calitatea lor de angajați ai.
Aceasta și pentru faptul că orice drept salarial este corespunzător unei prestații a salariatului în favoarea celui căruia îi revine obligația de plată a salariului respectiv, ori reclamanții nu au desfășurat nici o activitatea în favoarea Consiliului Local.
Pentru considerentele expuse constatând că sentința atacată este netemeinică și nelegală în baza art. 304 pct.9 Cod pr.civilă și 312 Cod pr.civilă va fi admis recursul și va fi modificată sentința în sensul că va fi respinsă acțiunea față de Consiliul Local. Vor fi menținute restul dispozițiilor sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul formulat de pârât CONSILIUL LOCAL, împotriva sentinței civile nr.3417din 08.05.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosar nr-, în contradictoriu cu intimat pârât ȘCOALA GENERALĂ și intimat reclamant UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNT G, având ca obiect drepturi bănești.
Modifică sentința în sensul că respinge acțiunea față de Consiliul Local.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 28 octombrie
Președinte Judecător Judecător
- - - - - -
Grefier
- -
Red.jud.
4 ex/IE/19.11.2008
fond:
Președinte:Ioana MoțățăianuJudecători:Ioana Moțățăianu, Doina Vișan, Marin Panduru
