Pretentii civile. Speta. Decizia 749/2008. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 749
Ședința publică de la 14 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Smaranda Pipernea
JUDECĂTOR 2: Daniela Pruteanu
JUDECĂTOR 3: Georgeta Pavelescu
Grefier - -
La ordine fiind judecarea recursului civil declarat de reclamantul G împotriva sentinței civile nr. 871 din 11 iunie 2008, pronunțată de Tribunalul Iași, în contradictoriu cu intimata SC SA, având ca obiect
drepturi bănești.
La apelul nominal din ședința publică se prezintă recurentul, lipsă părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S- prezentat referatul asupra cauzei de către grefier care învederează că pricina -în stadiul procesual al recursului - se află la al doilea termen de judecată, procedura de citare este legal îndeplinită, prin serviciul registratură s-a depus la dosar întâmpinarea formulată de intimată, comunicată administrativ recurentului.
Președintele completului de judecată dă citire raportului, potrivit căruia recursul este declarat și motivat în termen.
Nemaifiind cereri de formulat, se constată recursul în stare de judecată și s-a dat cuvântul la dezbateri.
Recurentul solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, având în vedere înscrisurile depuse la dosar.
CURTEA DE APEL,
Asupra recursului de față;
Prin sentința 871/11.06.2008 pronunțată de Tribunalul Iașia fost admisă excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului și a fost respinsă, pe această excepție, acțiunea reclamantului G în contradictoriu cu pârâtul.
Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut că din contractul individual de muncă înregistrat la nr. - din 03.05.2007 rezultă că reclamantul fost salariatul societății " Total " începând cu data de 23.04.2007.
Potrivit dispozițiilor art. 40 pct.2 lit. Codul muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă și din contractele individuale de muncă.
Dar între reclamantul și pârâtul nu existat un raport juridic de muncă, reclamantul având calitatea de angajat, " Total " calitate de angajator și calitatea de reprezentant legal al unității angajatoare.
În consecință, plata drepturilor salariale ca obligație angajatorului nu poate fi decât o măsură " Total " Pentru ca pârâtul să aibă calitate procesuală pasivă, în cauză ar trebui să existe identitate între persoana acestuia și cel despre care se pretinde că este obligat în raportul juridic dedus judecății.
Ori, raportul juridic dedus judecății se referă la contractul de muncă al reclamantului, contract în care pârâtul nu este parte în mod direct, acesta având doar calitatea de reprezentant legal al angajatorului. Reclamantul nu a dorit judecata cu această societate ci numai cu pârâtul, opțiune peste care instanța de fond nu putut trece, în considerarea principiului disponibilității care guvernează procesul civil.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamantul
A arătat acesta că pârâtul este cel care a decis ca plata celor 909 ore suplimentare să se efectueze doar în cuantum de 75% și nu de 100%, cum prevede și Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010.
A mai susținut recurentul că pârâtul trebuia obligat să-i înscrie în contractul de muncă data corectă a începerii raporturilor de muncă, respectiv 07.04.2008.
Intimata SC Total SA a formulat întâmpinare la recursul reclamantului, solicitând respingerea recursului și menținerea sentinței tribunalului.
A arătat aceasta că încă din luna mai 2008 s-a calculat diferența datorată de 25%, în cuantum de 57 lei, corectitudinea statelor de plată fiind evidențiată în procesul-verbal de control al din 09.05.2008.
Deși reclamantul a fost înștiințat să vină la sediul unității pentru a-și ridica suma de bani, acesta nu s-a prezentat.
Alăturat, intimata a depus, în copie procesul-verbal de control al datat 09.05.2008, procesul-verbal de contravenție din luna mai 2008, adresa nr.1027/30.05.2008 emisă de intimată, state de plată.
Recurentul a depus în copie adeverința nr.69343/30.10.2008 emisă de Casa Județeană de Pensii
Analizând actele și lucrările dosarului în raport de motivele de recurs și dispozițiile legale incidente, Curtea constată că recursul este nefondat.
Reclamantul Gaî nvestit instanța de fond cu o acțiune vizând plata orelor suplimentare lucrate în cadrul SC SA - punctul de lucru din Așa cum corect a reținut și tribunalul, acesta a înțeles să se judece cu, în calitate de director general al unității și nu cu angajatorul, persoană juridică. Ori, părți ale unui contract de muncă, în speță cel înregistrat sub nr.-/03.05.2007 la. I, sunt persoana fizică ce prestează munca în calitate de salariat și persoana juridică (SC Total SA) în calitate de angajator.
Directorul unității nu are decât calitatea de reprezentant legal al societății in raporturile cu tertii, nefiind parte în raportul juridic obligational dedus judecății. Nu directorul ci societatea are calitate procesuală pasivă în prezenta cauză conform art.40 pct.2 lit. c din Codul muncii, întrucât prin petitul acțiunii s-a solicitat plata unor diferențe de drepturi bănești.
Ca atare, Curtea constatând că în mod corect instanța de fond s-a pronunțat pe excepția lipsei de calitate procesuală pasivă a pârâtului, singurul pe care reclamantul Gaî nțeles să-l cheme în judecată, în baza dispozițiilor art.312 Cod procedură civilă va respinge recursul și va menține sentința recurată ca legală și temeinică.
Celelalte critici formulate de recurent, referitoare la o eventuală introducere în cauză a altei părți și la faptul că pârâtul trebuia obligat, în fapt, la plata orelor efectuate sâmbăta și duminica exced cadrului procesual stabilit la prima instanță și, ca atare, conform dispozițiilor art.294 raportat la art.316 Cod procedură civilă, nu pot fi primite.
Pentru aceste motive,
În numele legii,
DECIDE:
Respinge recursul declarat de reclamantul G împotriva sentinței civile nr.871 din 11 iunie 2008 pronunțată de Tribunalul Iași, sentință pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 14.11.2008.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
Grefier,
Red.
Tehnored.
Tribunalul Iași:
-
-
16.XII.2008.-
2 ex.-
Președinte:Smaranda PiperneaJudecători:Smaranda Pipernea, Daniela Pruteanu, Georgeta Pavelescu
