Pretentii civile. Speta. Decizia 9805/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVIL ȘI PT. CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 9805
Ședința public de la 12 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marian Lungu
Judector - -
Judector - -
Grefier -a -
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata - SRL FOSTA - R SRL, de împotriva sentinței nr.4439 din 09 iulie 2008, pronunțat de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de munc și asigurri sociale în dosarul nr. în contradictoriu cu contestatorul, având ca obiect drepturi bnești.
La apelul nominal, fcut în ședința public, a rspuns intimatul contestator, lipsind recurenta intimat - SRL FOSTA - R SRL.
Procedura de citare este legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei de ctre grefier ul de ședinț care învedereaz, tardivitatea recursului declarat de intimata - SRL FOSTA - R SRL, precum și cererea prin care aceasta solicit judecata cauzei în lipsa potrivit dispozițiilor art. 242 Cod procedur civil, dup care;
Instanța, acorda cuvântul asupra excepției de tardivitate a recursului declarat de intimata - SRL FOSTA - R SRL.
Intimatul contestator, solicit respingerea recursului ca tardiv declarat.
CURTEA
Asupra recursului civil de faț:
Prin sentința civil nr.4439 din 09 iulie 2008, pronunțat în dosar nr-, Tribunalul Gorja admis în parte contestația formulat de petentul împotriva deciziei de concediere nr.154 din 15 aprilie 2008 emis de intimata - SRL
A admis excepția nulitții absolute a deciziei nr.154 din 15.04.2008, invocat de petent.
În baza art.267 și 268. a constat nul absolut decizia nr.154/15 aprilie 2008 emis de intimat.
A dispus reintegrarea petentului pe postul deținut anterior.
A obligat intimata la plata ctre petent a unei despgubiri egale cu salariile indexate majorate și reactualizate și a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat petentul, începând cu data concedierii, 07.03.2008, pân la reintegrare.
A respins captul de cerere privind cheltuielile de judecat.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut c, potrivit dispozițiilor art.267 Codul Muncii intimata nu putea dispune concedierea petentului înainte de efectuarea unei cercetri disciplinare prealabile, sub sancțiunea nulitții absolute, iar potrivit art.287 Codul Muncii, sarcina probei devine angajatorului, acesta fiind obligat s depun dovezile în aprarea sa pân la prima zi de înfțișare,.
Din întâmpinarea formulat de intimat rezult c s-a efectuat cercetarea disciplinar prealabil fr a se preciza data când aceasta a avut loc și fr a se depune documente doveditoare în acest sens.
Nici din conținutul deciziei de concediere nu rezult efectuarea cercetrii disciplinare prealabile, decizia fiind nul absolut și în raport de prevederile art.268 alin.2 lit a,b, c Codul Muncii întrucât nu a fost descris fapta ce constituie abatere disciplinar, nu au fost precizate prevederile din statutul de personal, regulamentul intern sau contractul individual de munc aplicabil, care au fost înclcate de salariat și nici motivele pentru care au fost înlturate aprrile formulate de salariat în timpul cercetrii disciplinare prealabile sau motivele pentru care, în condițiile prevzute la art.267 alin3, nu a fost efectuat cercetarea.
Decizia este nul și în raport de prevederile art.268 alin.1 Codul Muncii întrucât msura concedierii a fost dispus peste termenul de 30 de zile calendaristice de la data lurii la cunoștinț de ctre angajator, despre svârșirea abaterii disciplinare, întrucât referatul nr.1884 a fost înregistrat în 14.02.2008 iar decizia este emis în 15 aprilie 2008.
În consecinț, se va admite în parte contestația, se va constata nul absolut decizia de concediere, se va dispune reintegrarea petentului pe postul deținut anterior, cu obligarea intimatei la plata drepturilor salariale conform art78 Codul Muncii și se va respi8nge cererea privind cheltuielile de judecat ca nedovedite.
Intimata - SRL Taf ormulat recurs împotriva acestei sentințe, pe care o consider netemeinic și nelegal, solicitând modificarea acesteia și pe fond respingerea contestației.
Critic sentința în temeiul art.304 pct.7-9 pr.civ. întrucât instanța de fond nu a ținut seama c decizia de concediere contestat a fost emis cu respectarea prevederilor legale, respectiv fiind concediat pentru neîndeplinirea sarcinilor de serviciu, dup ce în prealabil s-a efectuat cercetarea disciplinar și s-a acordat preaviz.
Analizând sentința recurat, în raport de actele și lucrrile dosarului, din oficiu, Curtea apreciaz c recursul este tardiv introdus și va fi respins în consecinț, cercetarea motivelor de recurs devenind de prisos datorit acestei excepții, așa cum dispune art.137 pr.civ.
Astfel, recurenta a primit sentința instanței de fond la data de 16.07.2008, așa cum rezult din dovada de comunicare (dosar fond) și a depus recursul la 29.07.2008, așa cum rezult din plicul cu care s-a înaintat, conform ștampilei poștale, deci peste termenul de 10 zile prevzut de art.80 din Legea nr.168/1999.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca tardiv recursul declarat de intimata - SRL FOSTA - R SRL, de împotriva sentinței nr.4439 din 09 iulie 2008, pronunțat de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de munc și asigurri sociale în dosarul nr. în contradictoriu cu contestatorul, având ca obiect drepturi bnești.
Decizie irevocabil.
Pronunțat în ședința public de la 12 2008.
PREȘEDINTE: Marian Lungu - - | Judector, - - | Judector, - - |
Grefier, -a - |
09.12.2008
Red.jud.-
Tehn.MC/2 ex.
Președinte:Marian LunguJudecători:Marian Lungu, Florica Diaconescu, Corneliu Maria
