Solicitare plata drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 3545/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-
Format vechi nr.5087/2008
O MNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.3545/
Ședința publică de la 20 mai 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Uță Lucia
JUDECĂTOR 2: Rotaru Florentina Gabriela
JUDECĂTOR 3: Cristescu
GREFIER -
*****************
Pe rol fiind soluționarea cererilor de recurs formulate de recurenții Consiliul Local Municipal C și Instituția Primarului Municipiului, împotriva sentinței civile nr.254 din data de 30.01.2008 pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă, dosarul nr- (4050/C/2007), în contradictoriu cu intimații Sindicatul Liber din Învățământ C în calitate de reprezentant al reclamanților:, sa, a, ia, a, a, a, a OG, G, (-), -, A, Grupul Școlar C, Grupul Școlar Auto C, Grupul Școlar C, Colegiul Național C, Colegiul Agricol C, Colegiul Economic C, Colegiul Tehnic C, I C, Școala cu Clasele I-VIII C, Școala C, Școala G C, Școala nr.9 C, Școala C, Grădinița C, Școala nr.11 C, Căminul nr.2 C, Căminul nr.4 C și Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională C, având ca obiect:"drepturi bănești".
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă recurenții Consiliul Local Municipal C și Instituția Primarului Municipiului C, prin avocat în baza împuternicirilor avocațiale nr.4 din 15.05.2009 depuse la dosar-filele 153, 154, lipsind intimațiiSindicatul Liber din Învățământ C în calitate de reprezentant al reclamanților:, sa, a, ia, a, a, a, a OG, G, (-), -, A, Grupul Școlar C, Grupul Școlar Auto C, Grupul Școlar C, Colegiul Național C, Colegiul Agricol C, Colegiul Economic C, Colegiul Tehnic C, I C, Școala cu Clasele I-VIII C, Școala C, Școala G C, Școala nr.9 C, Școala C, Grădinița C, Școala nr.11 C, Căminul nr.2 C, Căminul nr.4 C și Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
Recurenții Consiliul Local Municipal C și Instituția Primarului Municipiului C, prin avocat, interpelați fiind, arată că nu au cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat.
Curtea, constatând cauza în stare de judecată acordă recurenților cuvântul în susținerea cererii de recurs.
Recurenții Consiliul Local Municipal C și Instituția Primarului Municipiului C, prin avocat, având cuvântul, susțin oral motivele de recurs, solicitând a se observa că potrivit dispozițiilor legale, calitatea procesuală pasivă revine Primăriei Municipiului C și nicidecum Consiliului Local al Municipiului C sau Instituției Primarului, împrejurare față de care, apreciază că instanța de fond, prin hotărârea pronunțată, în mod greșit a respins această excepție.
Mai mult decât atât, solicită a se observa că deși Ministerul Finanțelor Publice, având competența legală de a vira sumele de bani în vederea acordării drepturilor salariale solicitate de reclamanți, or, în bugetul recurenților nu au fost alocate sumele de bani deoarece aceste fonduri nu sunt prevăzute și nici nu sunt stabilite prin hotărâri ale Guvernului, după aprobarea legii privind bugetul de stat, în limita fondurilor alocate de la bugetul de stat pentru cheltuieli cu salariile privind personalul didactic și nedidactic.
Față de această împrejurare, arată că hotărârea instanței de fond nu poate fi pusă în executare, întrucât nu sunt incidente dispozițiile art.40 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pentru anii 2007-2010, având în vedere faptul că din interpretarea acestor dispoziții nu rezultă că salariul de bază minim vrut pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare este de 880 lei și nici nu se menționează obligativitatea unor plăți retroactive a diferențelor salariale.
Concluzionând, solicită admiterea recursurilor astfel cum au fost formulate și motivate în scris, modificarea în tot a sentinței civile atacate în sensul respingerii acțiunii.
Fără cheltuieli de judecată.
Curtea, în temeiul art.150 pr.civ. declară închise dezbaterile și reține cauza în pronunțare.
CURTEA,
Prin sentința civilă nr.254 din data de 30.01.2008 pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă, s-a respins excepția lipsei calității lor procesuale pasive, invocată de pârâții Consiliul Municipiului C și Instituția Primarului Municipiului C, s-a admis acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Liber din Învățământ C, în numele membrilor de sindicat, -, a, -, a, ia, a, a, -, -, -, a, a OG-, -, -, G, (-), -, -, -, A, și, împotriva pârâților Grupul Școlar C, Grupul Școlar Auto C, Grupul Școlar C, Colegiul Național, Colegiul Agricol, Colegiul Economic C, Colegiul Tehnic, I C, Școala cu clasele I-VIII, Școala, Școala G C, Școala nr.9 C, Școala C, Grădinița C, Școala nr.11, Căminul nr.2 C, Căminul nr.4 C, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională, Consiliul Local al Municipiului C și Instituția Primarului Municipiului C și s-a dispus obligarea pârâților unitățile școlare și Centru Județean de Resurse și Asistență Educațională C, să stabilească membrilor de sindicat susmenționați, începând cu data de 01.01.2007 (pentru cei angajați anterior acestei date) sau începând cu data angajării în cursul anului 2007 (pentru cei angajați după data de 01.01.2007) un salariu de bază de 880 lei lunar și să achite acestora diferența dintre salariul astfel stabilit și salariul efectiv plătit în perioada 01.01.2007 sau data angajării în cursul anului 2007 și până la data de 30.01.2008, diferențe lunare ce vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
Prin aceeași sentință au fost obligați pârâții Consiliul Municipiului C și Instituția Primarului Municipiului C să aloce fondurile necesare achitării drepturilor bănești acordate membrilor de sindicat prin prezenta sentință.
Pentru a pronunța această hotărâre, prima instanță a reținut în ceea ce privește excepția lipsei calității lor procesuale pasive, invocate de pârâții Consiliul Local C și Instituția Primarului Municipiului C, că deși între aceștia și cadrele didactice nu există raporturi juridice de muncă, acțiunea, astfel cum a fost precizată în sensul obligării lor la alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale cuvenite cadrelor didactice, este întemeiată, având în vedere dispozițiile art. 16 din G nr.2192/2004 potrivit cărora finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură din fondurile alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale în a căror rază își desfășoară activitatea, astfel că, în lipsa alocării fondurilor respective, unitățile școlare pârâte s-ar afla în imposibilitatea de a pune în executare hotărârea sub aspectul achitării drepturilor bănești.
Pe fondul cauzei s-a constatat că membrii de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea sunt angajați al unităților școlare pârâte, îndeplinind funcția didactică de profesori debutanți, profesori suplinitori calificați, institutori și educatori, așa cum rezultă din adeverința emisă de pârâți.
S-a luat act că la data de 29.12.2006 a fost înregistrat la Ministerul Muncii Solidarității Sociale și Familiei, sub nr.2895/2006, Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național, pe anii 2007 - 2010 și că în urma negocierii, s-au stabilit coeficienți minimi de ierarhizare pentru salariați, în funcție de condiția de pregătire a acestora, precum și salariul de bază minim brut pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie, începând cu data 01.01.2007.
În acest sens, s-a arătat că art.40 alin.1 prevede coeficienți minimi de ierarhizare de 1, respectiv 1,2 - pentru muncitori necalificați (lit.a pct.1), respectiv calificați (lit.1 pct.2), de 1,2 și 1,25 pentru personalul administrativ încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este liceală (lit.b pct.1), respectiv postliceală (lit.b pct.2); de 1,3 și 1,5 - pentru personalul de specialitate încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este școala de maiștri (lit. c pct.1), respectiv studii superioare de scurtă durată (lit.1 pct.2) și de 2 - pentru personalul încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este cea de studii superioare (lit.d).
S-a adăugat că art.40 alin.4 din același act normativ prevede că salariul de bază minim brut a fost negociat în cuantum de 440 lei și s-a apreciat că aceste dispoziții produc efecte pentru toți salariații încadrați la toți angajatorii din țară, potrivit art.241 alin.1 lit.d din Codul muncii, executarea sa fiind obligatorie pentru părți (art.242 Codul muncii ) constituind legea părților (art.236 alin.4 din Codul muncii ).
Pe de altă parte, s-a reținut că aplicarea prevederilor art.40 din contractul colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007 - 2010, sunt condiționate de standardul ocupațional corespunzător ocupației respective și s-a avut în vedere că pentru ocuparea funcției de profesor în învățământul gimnazial trebuie îndeplinite următoarele condiții de studii: absolvirea cu examen de licență ori examen de absolvire, a unei instituții de învățământ superior sau a unui colegiu pedagogic de profilul postului sau absolvirea cu diplomă a cursurilor postuniversitare cu durata de cel puțin un an și J, aprobate în acest scop de Ministerul Învățământului - studii aprofundate, studii academice postuniversitare, studii postuniversitare de specializare, în profilul postului, potrivit art. 7 alin. 1 lit. d din Legea nr. 128/1997.
S-a mai constatat că, membrilor de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea, trebuia să li se asigure un salariu minim de 880 lei în cursul anului 2007, astfel încât salariul său, astfel cum au fost acordat în baza anexei 2 din Legea 128/1997 începând cu 01.01.2007, a fost sub limita minimă de 880 lei prevăzută de Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007 - 2010.
Împotriva acestei hotărâri au declarat recurs de către Consiliul Local al Municipiului C și Instituția Primarului Municipiului C, criticând-o pentru nelegalitate.
În primul motiv de recurs s-a arătat că instanța de fond a respins în mod neîntemeiat excepția lipsei calității procesuale pasive a Consiliului Local Municipal C, având în vedere faptul că în conformitate cu prevederile art.18, alin.1 din Legea 215/2001, privind administrația publică locală, republicată, "comunele, orașele și municipiile și județele sunt unități administrativ - teritoriale în care se exercită autonomia locală și în care se organizează și funcționează autorități ale administrației publice locale" se coroboreză cu prevederile art.19, alin.1 și 2, art.22 potrivit cărora" unitățile administrativ - teritoriale sunt persoane juridice de drept public, cu capacitate juridică deplină și patrimoniu propriu, iar "în justiție, unitățile administrativ - teritoriale sunt reprezentate, după caz, de primar sau de președintele consiliului județean, "autoritățile administrativ - teritoriale prin care se realizează autonomia locală în comune, orașe și municipii sunt consiliile locale, ca autorități deliberative, și primarii, ca autorități executive", rezultă că, în speța de față, calitatea procesuală pasivă revine unității administrativ - teritoriale, respectiv Municipiului C, și nicidecum Consiliului Local Municipal C,
Totodată, s-a arătat că potrivit prevederilor art.68, pct.e din Legea 215/2001, republicată, reprezentantul unității administrativ - teritoriale, respectiv Primarul Municipiului C, are ca atribuții "întocmirea proiectului bugetului local și a contului de încheiere a exercițiului bugetar, supunerea acestora spre aprobare Consiliului Local, acesta neavând competența stabilită prin prezenta lege de a administra și de a dispune repartizarea sumelor defalcate din bugetul local în ceea ce privește plata unor drepturi salariale către personalul nedidactic, precum și cel didactic și didactic auxiliar, aceasta competență revenind, potrivit Legii 128/1997, republicată, unităților de învățământ pârâte, respectiv Grupul Școlar, Grupul Școlar Auto, Grupul Școlar, Colegiul Național, Colegiul Agricol, Colegiul Economic, Colegiul Tehnic, I, Școala cu clasele I - VIII, Școala, Școala G, Școala nr.9, Școala, Grădinița, Școala nr.11, Căminul nr.2, Căminul nr.4, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională, în calitate de angajatori ai membrilor de sindicat reprezentați de Sindicatul Liber din Învățământ.
În al doilea motiv de recurs a fost criticată hotărârea pentru că instanța de fond a dispus în mod neîntemeiat obligarea Consiliului Local Municipal C la alocarea fondurilor pentru plata salariului minim brut de 440 lei pentru personalul nedidactic, respectiv 880 lei pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare, precum și la plata retroactivă a diferențelor salariale rezultată din suma datorată conform art.40 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007- 2010, actualizată cu indicele de inflație, în situația în care în bugetul local al Municipiului C nu sunt prevăzute și nici nu au fost aprobate sume privind fonduri cu destinație specială, fonduri stabilite prin hotărâri al Guvernului, după aprobarea legii privind bugetul de stat, în limita fondurilor alocate de la bugetul de stat pentru cheltuieli cu salariile pentru personalul didactic și nedidactic.
Mai mult, s-a arătat că finanțarea unităților de învățământ preuniversitar se face din fondurile alocate de la bugetul de stat, în aceasta situație Ministerul Economiei și Finanțelor având competența legală de a aloca fondurile necesare plății drepturilor bănești, iar cheltuielile salariale trebuie să se încadreze în limita fondurilor alocate cu aceasta destinație.
Ori, având în vedere faptul că în bugetul local al Municipiului C nu au fost prevăzute și nici nu au fost alocate fonduri cu destinație specială pentru plata drepturilor bănești pentru personalul nedidactic, precum și pentru cel didactic și didactic auxiliar, fonduri care se aloca numai în temeiul unei hotărâri emise de Guvernul României, în urma aprobării legii privind bugetul de stat, sentința instanței de fond nu poate fi pusă în aplicare.
S-a învederat că în situația în care nu au fost alocate fonduri de la bugetul de stat, prin Ministerul Economiei și Finanțelor, sume care să acopere cheltuielile salariale pentru diferitele categorii de personal nedidactic, precum și personal didactic și didactic auxiliar și care să fie repartizate ulterior de către Consiliul Local Municipal pentru fiecare unitate de învățământ în parte, este neîntemeiată obligarea Consiliului Local Municipal C la alocarea fondurilor necesare pentru a se dispune plata către personalul nedidactic, precum și cel didactic și didactic auxiliar, a salariului minim brut de 440 lei, respectiv 880 lei, precum și la plata retroactivă a diferențelor salariale, actualizată cu rata inflației, menționându-se prevederile art.40 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe perioada 2007-2010.
S-a susținut că în cazul dedus judecății nu sunt incidente prevederile art.40 din Contractul Colectiv de muncă unic la nivel național, având în vedere faptul că din interpretarea acestor dispoziții nu rezultă faptul că salariul de baza minim brut pentru personalul didactic și didactic auxiliar cu studii superioare este de 880 lei și nici obligativitatea unor plăți retroactive a diferențelor salariale.
De asemenea, s-a arătat că nu sunt incidente în prezenta cauza nici prevederile art.2 alin.1 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național, în situația în care acestea se referă la drepturile și obligațiile angajatorilor și ale salariaților, de vreme ce personalul nedidactic, cât și cel didactic și didactic auxiliar cu studii superioare nu sunt angajați în cadrul Instituției Primarului, ci în cadrul unităților de învățământ, acestea având calitatea de ordonatori de credite terțiari și personalitate juridică, competente de a administra, gestiona și de a dispune de sumele repartizate.
De altfel, s-a precizat că personalul nedidactic, cât și cel didactic auxiliar cu studii superioare nu figurează cu state de plata în baza de date a Instituției Primarului, ci în evidentele unităților de învățământ pârâte, iar plata drepturilor salariale se dispune de fiecare unitate de învățământ pârâte, din bugetele proprii ale acestora, în situația în care prevederile art.45, alin.1 din Legea 128/1997, republicată, nu prevăd obligativitatea efectuării plății drepturilor salariale pentru personalul angajat în unitățile de învățământ pârâte, în sarcina Consiliului Local Municipal C, plata acestor drepturi dispunându-se de unitățile de învățământ angajatoare.
Mai mult, reprezentantul legal al unității administrativ - teritoriale nu are obligația, potrivit Legii nr.128/1997, republicată, de a dispune plata drepturilor salariale ale personalului nedidactic, ale celui didactic și didactic auxiliar cu studii superioare, întrucât plata drepturilor salariale se face în temeiul statelor de plata cu care aceștia figurează în evidentele unităților de învățământ, iar Consiliul Local Municipal C neavând competența legală de a administra, a gestiona aceste sume, ci numai de a repartiza pe fiecare unitate de învățământ în parte fondurile alocate de la bugetul de stat prin hotărâri ale Guvernului, plata acestor sume făcându-se din bugetele proprii ale unităților de învățământ.
Ca atare, plata salariului de bază minim brut pentru personalul nedidactic, precum și pentru personalul didactic și didactic auxiliar se dispune de către unitățile angajatoare ale acestora menționate anterior, având în vedere faptul că între reprezentantul legal al municipiului C și personalul nedidactic și personalul didactic și didactic auxiliar - membrii de sindicat reprezentați prin Sindicatul liber al învățământului nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în temeiul cărora să intervină raporturi juridice cărora să le fie incidente prevederile art.40 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel național.
Mai mult, unitățile de învățământ au personalitate juridică, sunt ordonatori de credite, administrează, gestionează și cheltuiesc din bugetele proprii sume cu destinație specială ale angajaților din subordine, respectiv personalul nedidactic și cel didactic.
Analizând întregul material probator administrat în cauză, prin prisma criticilor invocate de către recurenți, încadrate în motivul de recurs prevăzut de art.304 pct.9 pr.civ. cât și din oficiu, conform art.3041pr.civ. Curtea reține următoarele:
Criticile aduse sentinței recurate cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive sunt nefondate, având în vedere atât dispozițiile legale evocate în considerentele sentinței atacate, cât și prevederile art. 167 din Legea nr. 84/1995, în conformitate cu care finanțarea instituțiilor de învățământ se realizează din fondurile alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale, consiliul local, la propunerea primarului, având atribuția de a aproba bugetul local, în conformitate cu dispozițiile art. 36 alin. (4) din Legea nr. 215/2001, precum și repartizarea fondurilor pe unitățile de învățământ preuniversitar, existând așadar identitate între persoana obligată în raportul juridic dedus judecății și acești recurenți, chiar dacă nu recurenții au atribuția de a calcula salariile personalului didactic și nu există raporturi de muncă între aceștia și membrii de sindicat.
În privința criticilor de fond, Curtea reține că în conformitate cu prevederile art. 40 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, începând cu anul 2007, salariul de bază minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie este de 440 lei, iar pentru personalul încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este cea de studii superioare, salariul minim de bază este de 880 lei.
Prevederile art. 3 alin. (1) lit. a) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național înregistrat sub nr.2895/29.11.2006 la Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, dispun că acesta produce efecte cu privire la toți salariații din țară, indiferent de forma de capital a angajatorului, iar potrivit art. 101 al aceluiași contract, drepturile decurgând din contractele individuale de muncă nu pot fi inferioare celor prevăzute de contractele colective.
Cu toate acestea, dispozițiile evocate nu pot fi privite izolat, ci trebuie interpretate sistematic, prin corelarea lor cu prevederile art. 3 alin. (2) din contractul susmenționat.
Astfel, potrivit dispozițiilor la art. 3 alin. (2) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, prin contractele colective de muncă, ce se pot încheia și pentru salariații instituțiilor publice, nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a căror acordare și al căror cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale.
În același sens sunt și dispozițiile art. 12 alin. (1) din Legea nr. 130/1996, care înlătură expres de la negociere clauzele referitoare la drepturile salariaților din instituțiile bugetare, ale căror acordare și cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale.
Așa fiind, Curtea constată că prevederile art. 40 din același Contract colectiv de muncă nu sunt incidente în cazul salariaților din sectorul bugetar, ale căror drepturi salariale sunt stabilite prin acte normative, ci își găsesc aplicarea numai pentru determinarea salariilor personalului care negociază drepturile salariale prin contractele colective sau individuale de muncă.
Câtă vreme, potrivit art. 157 alin. (2) din Codul muncii, sistemul de salarizare a personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral sau în majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale se stabilesc prin lege, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative, chiar dacă, din cuprinsul contractelor colective de muncă ale ramurii învățământului ori încheiate la nivelul Inspectoratului Școlar al Județului G lipsesc mențiunile referitoare la salariul de bază minim brut în învățământ, acesta este cel determinat prin actele normative ce reglementează salarizarea personalului din învățământ.
Or, legislația aplicabilă salarizării personalului didactic este reprezentată de Legea învățământului nr. 84/1995, Legea privind Statutul personalului didactic nr. 128/1997 și nr.OG 11/2007 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din învățământ, acte normative în care sunt prevăzute cuantumul salariilor, sporurile și indemnizațiile de care pot beneficia salariații din învățământ, precum și modalitățile de plată ale acestora.
Pentru considerentele arătate, în baza dispozițiilor art.312 pr.civ. Curtea va admite recursurile, va modifica, în parte, sentința recurată, în sensul că va respinge acțiunea, ca neîntemeiată și va menține dispozițiile sentinței recurate cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursurile declarat de recurenții Consiliul Local Municipal C și Instituția Primarului Municipiului, împotriva sentinței civile nr.254 din data de 30.01.2008 pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă, dosarul nr- (4050/C/2007), în contradictoriu cu intimații Sindicatul Liber din Învățământ C în calitate de reprezentant al reclamanților:, sa, a, ia, a, a, a, a OG, G, (-), -, A, Grupul Școlar C, Grupul Școlar Auto C, Grupul Școlar C, Colegiul Național C, Colegiul Agricol C, Colegiul Economic C, Colegiul Tehnic C, I C, Școala cu Clasele I-VIII C, Școala C, Școala G C, Școala nr.9 C, Școala C, Grădinița C, Școala nr.11 C, Căminul nr.2 C, Căminul nr.4 C și Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională.
Modifică, în parte, sentința recurată, în sensul: respinge, ca neîntemeiată, acțiunea formulată de acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Liber din Învățământ C, în numele membrilor de sindicat, -, a, -, a, ia, a, a, -, -, -, a, a OG-, -, -, G, (-), -, -, -, A, și, împotriva pârâților Grupul Școlar C, Grupul Școlar Auto C, Grupul Școlar C, Colegiul Național, Colegiul Agricol, Colegiul Economic C, Colegiul Tehnic, I C, Școala cu clasele I-VIII, Școala, Școala G C, Școala nr.9 C, Școala C, Grădinița C, Școala nr.11, Căminul nr.2 C, Căminul nr.4 C, Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională, Consiliul Local al Municipiului C și Instituția Primarului Municipiului
Menține dispozițiile sentinței recurate, cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 20.05.2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
- - - - -
-
GREFIER
Red.:
Dact.: /2ex.
19.06.2009
Jud. fond:;
Președinte:Uță LuciaJudecători:Uță Lucia, Rotaru Florentina Gabriela, Cristescu
