Anulare act administrativ . Sentința 965/2008. Curtea de Apel Constanta
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CONSTANȚA
SECȚIA COMERCIALĂ, MARITIMĂ ȘI FLUVIALĂ, contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL
SENTINȚA CIVILĂ NR. 965/CA
Ședința publică de la 10 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Adriana Gherasim
Grefier - -
Pe rol, judecarea cauzei în contencios administrativ privind pe reclamantul, cu domiciliul procesual ales la sediul 02196 ( Școala de Aplicație a Forțelor Navale " " ) M, Port Militar Mangalia, județul C, și pe pârâtul MINISTERUL APĂRĂRII, cu sediul în B, sector 5,--5, având ca obiect anulare act administrativ suspendare executare act administrativ.
Dezbaterile asupra fondului au avut loc în ședința publică din 03.12.2008 și consemnate în încheierea de ședință din acea dată, încheiere ce face parte integrantă din hotărâre, când instanța, pentru a acorda posibilitate pârâtei de a depune concluzii scrise, a amânat pronunțarea la data de 10.12.2008.
CURTEA:
Asupra cererii contencios administrative de față:
Prin cererea înregistrată pe rolul Curții de Apel la data de 20.10.2008 sub nr- reclamantul a solicitat instanței ca, în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Apărării, să dispună:
anularea Ordinului șefului Statului al Forțelor Navale nr. MM 118/29.08.2008, precum și a tuturor actelor ulterioare privind raporturile sale de muncă cu 02196 M;
suspendarea executării ordinului nr. A 33100/09.10.2008 al Statului al Forțelor Navale și a tuturor ordinelor ulterioare privind situația sa militară și de serviciu;
obligarea șefului Statului al Forțelor Navale să emită ordinul de trecere în rezervă al reclamantului, în condițiile art. 6, alin.1, lit.b din OG nr. 7/1998 și ale art. 85, alin.1, lit.e din Legea nr.80/1995, sub sancțiunea unor penalități;
obligarea Ministerului Apărării să-i plătească reclamantului ajutoarele și plățile compensatorii prevăzute de art. 7 din OG nr. 7/1998 și de art. 31 din Legea nr. 31/1999, cu coeficientul de inflație, începând cu data de 01.09.2008 până la pronunțare;
obligarea Ministerului Apărării să emită decizia de pensionare a reclamantului, începând cu data de 01.09.2008, cu coeficientul de inflație la pensia ce i se cuvine, de la această dată și până la pronunțare, sub sancțiunea unor penalități;
obligarea Ministerului Apărării să-i plătească reclamantului drepturile bănești conforme cu cele avute până la data de 31.08.2006, până la data de 31.08.2006, până la trecerea în rezervă, actualizate cu coeficientul de inflație;
obligarea Ministerului Apărării să-i plătească daune morale în valoare de 100 000 lei, pentru suferințele la care a fost supus;
obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea cererii sale a arătat reclamantul că a avut calitatea de maistru militar încadrat la UM 02196 M, unitate aflată în subordinea Statului al Forțelor Navale, din cadrul Ministerului Apărării, iar în cadrul procesului de restructurare a armatei s-a emis Dispoziția șefului Statului General 2/S/1314 din 31.07.2008 privind intrarea în vigoare a noului stat de organizare a Școlii de Aplicație a Forțelor Navale " ", începând cu data de 01.09.2008, prin care se reduceau mai multe funcții.
În această situație, în conformitate cu prevederile art. 1 din Normele metodologice de aplicare a dispozițiilor OG nr. 7/1998, aprobate prin Ordinul nr. /2001 al Ministrului Apărării Naționale, toate cadrele militare din unitate trebuiau să-și exprime opțiunea în scris, dacă doreau să treacă în rezervă, în condițiile instituite prin OG nr. 7/1998, sau doreau să rămână în continuare în activitate.
Întrucât unitatea în care lucra reclamantul a fost supusă procesului de restructurare, acesta a cerut, în scris, prin raportul nr. A 1443/06.08.2008, să fie trecut în rezervă, prin disponibilizare.
În urma acestei opțiuni, a apreciat reclamantul că trebuia să se ia act de voința sa, în sensul emiterii ordinului de trecere în rezervă, începând cu data de 31.08.2008, cu stabilirea ajutoarelor și plăților compensatorii prevăzute de lege și emiterea deciziei de pensionare.
A pretins reclamantul că, în mod abuziv, prin Ordinul șefului Statului al Forțelor Navale nr. MM 118/29.08.2008 și faxul A 28302/29.08.2008, începând cu data de 01.09.2008 a fost eliberat din funcția deținută și a fost pus la dispoziția Școlii de Aplicație a Forțelor Navale " ", pentru o perioadă de trei luni, în vederea încadrării.
Astfel, în loc de se urma procedura specifică militarilor care au optat pentru trecerea în rezervă, prin disponibilizare, s-a urmat procedura aplicabilă pentru cei care au optat în sensul rămânerii în activitate, ceea ce, în opinia reclamantului, este ilegal și abuziv.
Plângerea formulată la organul ierarhic superior a fost respinsă, iar prin faxul nr. A - 33100/09.10.2008 s-a ordonat ca până la data de 15.10.2008 comanda unității să înainteze propuneri de încadrare a personalului aflat la dispoziție, însoțite de rapoartele personale ale celor în cauză, iar în lipsa opțiunilor exprimate printr-un raport personal, urma a se efectua numiri în funcție potrivit nevoilor Forțelor Navale, ceea ce reprezenta un abuz, fiind motivul pentru care s-a solicita suspendarea, de urgență, a ordinului nr. A 33100/ 09.10.2008 al Statului al Forțelor Navale.
În drept au fost invocate dispozițiile Legii nr. 554/2004.
În susținerea cererii a depus reclamantul la dosar raportul nr. A 1743/ 06.08.2008, adresa nr. 615/13.10.2008, faxul A 33100/09.10.2008, adresa nr. A 479/ 01.10.2008, raportul A 187/09.09.2008, raport de analize medicale.
Legal citat, pârâtul Ministerul Apărării Naționale a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca nefondată, arătând că prin OG nr. 7/ 1998 s-au stabilit unele măsuri de protecție socială a personalului militar și civil, aplicabile în perioada restructurării organismului militar, scopul fiind cel de a-l proteja pe cel disponibilizat ca urmare a pierderii locului de muncă în procesul de restructurare.
Potrivit art.5 din OG 7/1998 " se consideră disponibilizați în sensul art.1 din prezenta ordonanță: ofițerii, maiștrii militari și subofițerii trecuți în rezervă în temeiul art.85 alin.1 lit.e din legea nr.80/1995 privind statutul cadrelor militare;
Legea nr.80/1995 privind Statutul cadrelor militare prevede la art.85 că "Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii în activitate pot fi trecuți în rezervă sau direct în retragere, după caz, în următoarele situații:
e) când, în urma reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de organizare, nu sunt posibilități pentru a fi încadrați în alte funcții sau unități, precum și pentru alte motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naționale.
În ceea ce privește măsurile referitoare la situația cadrelor militare, ce se vor lua pe perioada procesului de restructurare a armatei, normele metodologice stabilite prin Ordinul M 169/2001, precizează:
- la art.1, că orice modificări survenite în structura unităților militare (reduceri ale numărului funcțiilor, modificarea elementelor funcțiilor din statul de organizare, redislocarea unității în altă localitate), sunt aduse la cunoștința cadrelor militare de către comandantul structurii, care le solicită acestora rapoarte scrise privind trecerea în rezervă în condițiile OG nr.7/1998, sau menținerea în activitate;
- că potrivit art.2, cadrele militare care solicită trecerea în rezervă vor menționa în aceste rapoarte articolul din OG nr.7/1998, pentru care optează;
- la art.3" cadrele militare ale căror funcții se reduc, indiferent de opțiune (trecere în rezervă sau menținere în activitate ) sunt evaluate pe baza criteriile prevăzute la lit.A din anexa nr.1"
- că potrivit art.5, cadrele militare ale căror funcții se reduc și care îndeplinesc criteriile vor fi analizate de comisiile de selecție, ierarhizate (pe baza punctajului obținut) și propuse pentru a fi încadrate (funcție de punctajul obținut) în limitele statelor de organizare, în aceeași unitate sau în alte unități sau puse la dispoziție.
- La art.6" Cadrele militare care refuză propunerea de numire în funcția stabilită de comisia de selecție vor fi puse la dispoziție pe o perioadă de maximum 3 luni". Până la expirarea acestei perioade, urmează a li se oferi în scris o altă funcție vacantă.
Pârâtul Ministerul Apărării Naționale a expus în întâmpinarea sa situația de fapt în care se află reclamantul și textele de lege aplicabile acestei situații din punctul de vedere al angajatorului.
Având în vedere situația de fapt și de drept, pârâtul a solicitat instanței să constate că la emiterea Ordinului Șefului Statului al Forțelor Navale nr. MM - 118/29.08.2008 au fost respectate întocmai prevederile actelor normative în vigoare, ceea ce impune respingerea capătului de cerere privind anularea acestui ordin.
Referitor la capătul 2 de cerere privind suspendarea executării Ordinului Șefului Statului al Forțelor Navale, comunicat unităților subordonate sub nr.A 33100/09.10.2008, solicită respingerea acestuia, ordinul fiind dat cu respectarea dispozițiilor cuprinse în Normele metodologice de aplicare a prevederilor OG 7/1998 aprobate prin Ordinul M 169/18.10.2001.
Referitor la capătul 3 de cerere - privind obligarea Șefului Statului al Forțelor Navale la emiterea ordinului de trecere în rezervă a contestatorului în condițiile menționate de acesta în cuprinsul cererii, solicită respingerea acestuia, pentru următoarele motive:
- conform art.82 din Legea nr.80/1995, situația cadrelor militare în activitate, care sunt puse la dispoziție, se soluționează după cum urmează:
a)pentru cei puși la dispoziție în vederea încadrării sau trecerii în rezervăori în retragere,în termen de cel mult 3 luni. În cazuri excepționale, cu aprobarea ministrului apărării naționale, acest termen poate fi prelungit cu încă cel mult 3 luni. Pe timpul cât se află în această situație, cei în cauză îndeplinesc atribuțiile stabilite de comandanții unităților militare la a căror dispoziție sunt";
- la acest moment, contestatorul se află în perioada celor 3 luni de punere la dispoziție 01.09 - 31.11.2008;
- pot fi trecute în rezervă,în condițiile art.85 lit.e din Legea nr.80/1995, doar cadrele militare aflate în situația în care, în urma reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de organizare,nu sunt posibilități pentru ca acestea să fie încadrateîn alte funcții sau unități, precum și pentru alte motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naționale;
- din documentele depuse la dosar, rezultă clar că reclamantul nu se află în această situație, în urma reorganizării unității și a reducerii funcției sale din statul de organizare,fiind posibilități pentru ca acesta să fie încadratîn alte funcție sau unitate, sens în care i s-a și propus funcția ulterior refuzată.
Referitor la capătul 4 de cerere privind obligarea Ministerului Apărării la plata sumelor reprezentândajutoare și plăți compensatoriiacordate personalului militar și salariaților civilidisponibilizațica urmare a restructurării armatei, solicită respingerea acestuia, deoarece OG 7/1998 prevede:
- art. 18 "Drepturile ce se cuvin personalului disponibilizat în condițiile prezentei ordonanțese deschid la data trecerii în rezervă,respectiv a desfacerii contractului";
- art.21 " Drepturile cuvenite personalului militar disponibilizat în condițiile prezentei ordonanțe se plătesc de compartimentele financiare ale unităților militare în cauză, iar pentru cele desființate, de unitățile militare prin care se asigură lichidarea gestiunilor și preluarea obligațiilor financiare".
Astfel, acest capăt de cerere apare ca formulat prematur și împotriva unui pârât care nu are această obligație.
Referitor la capătul 5 de cerere - privind obligarea Ministerului Apărării la emiterea deciziei de pensionare începând cu data de 01.09.2008, solicită respingerea cererii, deoarece dreptul la pensie pentru cadrele militare se exercită în condițiile Legii nr.164/2001 - privind pensiile militare de stat ( art.1 alin.1);
Competența soluționării litigiilor privind drepturile de asigurări sociale, este stabilită de Legea nr.19/2000 - privind sistemul public de pensii și revine în primă instanță completelor specializate de la tribunale și nu celor de la curțile de apel.
Referitor la capătul 6 de cerere, solicită respingerea acestuia ca neîntemeiat, deoarece potrivit art.41 din Legea nr.138/1999:
" Cadrele militare în activitate rămase neîncadrate în funcții din diferite cauze și care sunt puse la dispoziție beneficiază de solda lunară avută, cu excepția indemnizației de comandă, pe o perioadă de 3 luni."
Reclamantul, având gradul de maistru militar principal, nu a beneficiat de indemnizația de comandă, nici anterior punerii la dispoziție.
Referitor la capătul 7 de cerere - referitor la acordarea de daune morale pentru suferințele la care a fost supus reclamantul, solicită instanței respingerea acestuia, ca nefondat.
Din analiza înscrisurilor depuse la dosar, Curtea reține următoarele:
Reclamantul a îndeplinit funcția de maistru militar, încadrat la UM 02196 M, iar în urma procesului de restructurare a armatei, unitatea din care făcea parte a primit Dispoziția șefului Statului nr. 2/1314/31.07.2008 privind intrarea în vigoare a noului stat de organizare a Școlii de Aplicație a Forțelor Navale" ", prin care s-a stabilit, cu începere de la data de 01.09.2008, reducerea mai multor funcții.
În aceste condiții, în conformitate cu prevederile art. 1 din Normele metodologice de aplicare a dispozițiilor OG nr. 7/1998, aprobate prin Ordinul nr. /2001 al ministrului Apărării Naționale, reclamantul a optat, prin raportul nr. A-1743/06.08.2008, să fie trecut în rezervă, prin disponibilizare, întrucât funcția sa nu se mai regăsea pe noul stat de organizare, fiind redusă, după cum se arată și în întâmpinarea de la dosar.
Prin Ordinul Șefului Statului al Forțelor Navale nr. - 118/ 19.09.2008 s-a dispus cu începere de la data de 01.09.2008, punerea la dispoziția Școlii de Aplicație a Forțelor Navale " ", pe o perioadă de 3 luni, a reclamantului, în vederea încadrării în funcția propusă, respectiv "specialist 2 la securitate și sănătate în muncă, protecție mediu și supraveghere tehnică din Comandamentul Școlii de Aplicare a Forțelor Navale.
Cererea de trecere în rezervă formulată de reclamant s-a întemeiat pe dispozițiile art. 6 din OG nr. 7/1998, potrivit cărora "În perioada de restructurare a armatei, ofițerii, maiștrii militari și subofițerii pot cere trecerea în rezervă, cu drept de pensie, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de lege, astfel:
a) cu drept la pensie militară de serviciu cu vechime integrală, personalul militar care are o vechime în serviciu de minimum 30 de ani bărbații și 25 de ani femeile;
b) cu drept la pensie militară de serviciu cu vechime incompletă, personalul militar care are o vechime în serviciu de minimum 20 de ani, din care cel puțin 10 ani în serviciul militar;
(2) Ministerul Apărării Naționale poate dispune trecerea în rezervă a cadrelor militare care nu solicită pensionarea anticipată, personalul respectiv beneficiind, la cerere, de drepturile prevăzute la alin. (1)."
Astfel, în cadrul procesului de restructurare a armatei, reclamantului îi este recunoscut prin OG nr. 7/1998 dreptul de a solicita trecerea sa în rezervă, cu toate consecințele ce se desprind din manifestarea acestei opțiuni, drept fundamental cuprins și în prevederile art. 85 din Legea nr. 80/1995, privind statutul personalului militar.
Atât timp cât legea specială în materie de drepturi sociale ale celor disponibilizați din structurile Ministerului Apărării Naționale, respectiv OG nr. 7/1998, conferă dreptul de a solicita trecerea în rezervă și celor care fac parte din unități nesupuse procesului de restructurare, cu atât mai mult se impune a se asigura recunoașterea acestui drept celor pentru care au fost edictate normele de protecție socială.
De altfel, în aplicarea dispozițiilor Ordonanței nr. 7/1998 au fost elaborate Normele Metodologice aprobate prin Ordinul nr. 169/18.10.2001 al Ministrului Apărării Naționale, care reglementează măsurile referitoare la cadrele militare din structurile militare ce se redimensionează.
Astfel, în procedura de valorificare a opțiunilor celor ce fac parte din unitățile supuse restructurării, normele metodologice fac distincție din punct de vedere al verificărilor cerințelor legale între cei care au optat pentru trecerea în rezervă și cea care au solicita menținerea în activitate.
Potrivit dispozițiilor art. 2 din Ordinul nr. 169/2001, "cadrele militare care solicită trecerea în rezervă vor menționa în rapoarte personale scrise articolul din ordonanță pentru care optează".
Din interpretarea logică prevederilor inserate în normele metodologice la OG nr. 7/1998 reiese că, deși în cuprinsul art. 3 se arată că "sunt evaluate cadrele militare ale căror funcții se reduc, indiferent de opțiune", ceea ce a vizat aceste dispoziții legale este verificarea îndeplinirii criteriilor stabilite la anexa 1, lit. A pentru cei care au optat pentru menținerea în activitate, astfel încât, în situația neîndeplinirii acestor condiții, să se formuleze propuneri de trecere în rezervă.
Această interpretare este susținută de dispozițiile art. 4 din Ordinul nr. 169/ 2001, în care se arată că" în acest sens, cadrele militare care inițial nu au optat pentru trecerea în rezervă vor prezenta comandanților structurilor militare, în termen de. rapoarte de trecere în rezervă, iar cei care nu vor înainta aceste rapoarte vor fi propuși pentru trecere în rezervă în condițiile art. 85, lit.e din Legea nr. 80/1995."
Prin urmare, procedura reglementată de art. 4 și următoarele din normele metodologice la OG nr. 7/1998 se referă la situația celor care, făcând parte din structuri militare redimensionate, au optat pentru menținerea în activitate.
În linia aceleiași interpretări teleologice sunt și dispozițiile art. 3 din U - 1/9, în care se arată că "(alin. 1) "în cazul în care unele funcții se reduc, cadrele militare care optează pentru menținerea în activitate sunt evaluate conform art. 3 din "normele de aplicare a ordonanței, aplicându-se, după caz, prevederile art. 4 sau 5 din același ordin și următoarele.
(alin. 2) Cadrele militare care optează pentru trecerea în rezervă, potrivit dispozițiilor art. 1 din "Normele de aplicare a ordonanței", coroborat cu art. 21 din, sunt analizate de comisiile de selecție care verifică dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 7/1998 și propun trecerea acestora în rezervă."
Nesocotind dreptul reclamantului de a trece în rezervă, prin menținerea acestuia în activitate pe o durată de trei luni, Ordinul nr. - 118/29.08.2008 are un vădit caracter nelegal în ceea ce privește măsura dispusă asupra sa, nelegalitate ce nu poate fi reparată decât prin anularea acestui act administrativ emis cu încălcarea dispozițiilor art. 6 din OG nr. 7/1998 și a celorlalte dispoziții legale date în aplicarea ordonanței de protecție a personalului militar din unitățile supuse restructurării.
În conformitate cu dispozițiile art. 18 din Legea nr. -, instanța urmează a anula Ordinul Șefului Statului al Forțelor Navale nr. - 118/29.08.2008 în parte, în ceea ce-l privește pe reclamantul.
Având în vedere că prin ordinul contestat pârâtul nu s-a pronunțat cu privire la dreptul reclamantului la pensie și la plățile și ajutoarele compensatorii, iar potrivit disp. art.18 din OG nr.7/1998"Drepturile ce se cuvin personalului disponibilizat în condițiile prezentei ordonanțe se deschid la data trecerii în rezervă, -",instanța consideră că nu este în măsură a stabili aceste drepturi în mod direct, urmând ca la emiterea ordinului de trecere în rezervă, în funcție de situația concretă a reclamantului, pârâtul să dispună și cu privire la drepturile ce i se cuvin acestuia în baza ordonanței.
Susținerile pârâtului referitoare la lipsa unei dispoziții legale în virtutea căreia să fie obligat la plata drepturilor cuvenite personalului disponibilizat în condițiile ordonanței 7/1998, au un caracter nefondat în raport de prevederile art. 20 din același act normativ.
Conform acestor prevederi legale, "Sumele de bani aferente plăților compensatorii pentru personalul militar se suportă din fondurile destinate în acest scop Ministerului Apărării Naționale, iar pentru salariații civili, din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj."
Prin urmare, sumele de bani aferente plăților compensatorii pentru personalul militar se suportă din fondurile Ministerului Apărării și doar plata efectivă se face prin intermediul compartimentelor financiare ale unităților militare, astfel că obligat în raportul juridic dedus judecății nu poate fi decât pârâtul, singurul care are personalitate juridică și care stă în judecată pentru toate structurile militare din subordine.
În ceea ce privește celelalte capete de cerere, Curtea reține caracterul lor neîntemeiat.
Astfel, anularea tuturor actelor ulterioare privind raporturile de muncă ale reclamantului cu UM 02196 M nu poate fi analizată în lipsa identificării acestor acte și a indicării motivelor de nelegalitate, precum și a interesului legitim sau dreptului vătămat prin emiterea lor.
De asemenea, aplicarea sancțiunii penalităților nu poate fi dispusă mai înainte de a se dovedi refuzul pârâtului de a se conforma obligației impuse de instanță privind emiterea ordinului de trecere în rezervă.
Referitor la suspendarea executării Ordinului nr.A 33100/9.10.2008 și a tuturor actelor ulterioare, la termenul de judecată din 05.11.2008 s-a consemnat că reclamantul nu mai insistă în soluționarea acestui capăt de cerere, ordinul a cărui suspendare se solicitase nefiind supus cenzurii instanței de contencios administrativ, fapt pentru care această solicitare a fost considerată a fi fără obiect.
Cu privire la obligarea pârâtului la plata drepturilor bănești conforme cu cele avute până la data de 31.08.2006, până la trecerea în rezervă, se reține că potrivit disp. art.41 din Legea nr.138/1999 "Cadrele militare în activitate rămase neîncadrate în funcții din diferite cauze și care sunt puse la dispoziție beneficiază de solda lunară avută, cu excepția indemnizației de comandă, pe o perioadă de 3 luni." Întrucât reclamantul nu a făcut dovada diminuării drepturilor bănești în perioada punerii la dispoziție, Curtea apreciază cererea sa neîntemeiată.
În privința daunelor morale solicitate de reclamant, Curtea apreciază nefondat acest capăt de cerere, cât timp nu a fost justificat prejudiciul moral invocat.
Astfel, deși dreptul său de trecere în rezervă a fost ignorat și s-a dispus menținerea sa în activitate, nu se poate reține încălcarea drepturilor fundamentale la libertate, la libera circulație, la muncă atâta timp cât reclamantului nu i s-a negat niciodată dreptul de a solicita încetarea raporturilor de serviciu prin demisie, iar pentru munca depusă a fost retribuit.
În baza art.274 Cod procedură civilă pârâtul va fi obligat la plata sumei de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată către reclamant.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite în parte acțiunea promovată în contencios administrativ formulată de reclamantul, cu domiciliul procesual ales la sediul 02196 ( Școala de Aplicație a Forțelor Navale " " ) M, Port Militar Mangalia, județul C, și pe pârâtul MINISTERUL APĂRĂRII, cu sediul în B, sector 5,--5, având ca obiect anulare act administrativ suspendare executare act administrativ.
Dispune anularea Ordinului Șefului Statului al Forțelor Navale nr. MM 118/ 29.08.2008 în parte, în ceea ce-l privește pe reclamant.
Obligă pârâtul la emiterea ordinului de trecere în rezervă a reclamantului, în condițiile stabilite prin OG nr.7/1998, cu consecința acordării drepturilor prevăzute de lege.
Respinge cererea de suspendare a executării Ordinului nr.A 33100/ 09.10.2008 ca fiind rămasă fără obiect.
Respinge celelalte capete de cerere ca nefondate.
Obligă pârâtul la plata sumei de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată către reclamant.
Cu recurs în termen de 15 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică de la 10 2008.
Președinte, - - |
Grefier, - - |
12 2008
Tehnored.jud.-/109.01.2009
Emis com/13.01.2009
Președinte:Adriana GherasimJudecători:Adriana Gherasim
