Despăgubire contencios administrativ. Decizia 1373/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
DOSAR NR-
Format vechi nr.6286/2008
ROMANIA
CURTEA DE APEL B
SECTIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILA NR. 1373/
Ședința publică de la 04 martie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Rotaru Florentina Gabriela
JUDECĂTOR 2: Uță Lucia
JUDECĂTOR 3: Cristescu
GREFIER
*********************
Pe rol fiind pronunțarea cererii de recurs formulată de recurenta - "" SRL, împotriva sentinței civile nr.1034 din data de 18.06.2008, pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă, în dosarul nr- (978/C/2008), în contradictoriu cu intimatul, având ca obiect:"despăgubiri".
Dezbaterile în cauză au avut loc în ședința publică de la 25.02.2009 fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta decizie, când Curtea, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea la data de 04.03.2009, când a dat următoarea decizie.
CURTEA,
Prin sentința civilă nr.1034 din data de 18.06.2008, pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă s-a respins acțiunea formulată de reclamanta, împotriva pârâtului.
Pentru a hotărî astfel, instanța de fond a reținut că in economia textelor prevăzute în art.194 și 195 Codul muncii invocate de către reclamantă rezultă că pentru atragerea răspunderii patrimoniale a angajatului pentru cheltuielile efectuate de angajator cu pregătirea sa profesională trebuiau îndeplinite cumulativ și obligatoriu următoarele condiții: participarea la cursul de calificare să presupună scoaterea din activitate a salariatului pentru o perioadă mai mare de 25% din durata zilnică a timpului normal de lucru (art. 194 alin 3 Codul Muncii ); cursul sau stagiul de formare profesională să fie mai mare de 60 zile; să existe act adițional la contractul individual de muncă prin care salariatul se obligă să lucreze în unitate o perioadă de minim 3 ani în caz contrar se obligă să plătească cheltuielile de școlarizare.
În privința cursul de calificare la de montaj Ť. metalice, care a durat 2 zile fără scoatere din activitate, s-a constatat că acesta nu întrunește condiția de durată (60 zile) prevăzut la art.195 alin.1 Codul Muncii și nici una din condițiile prevăzute de art.194 alin.1 lit. b sau alin.3 din Codul Muncii.
Referitor la cursul la Patronatul Național Român, care a durat 720 ore, s-a ținut seama de faptul că acesta s-a desfășurat în timpul liber al pârâtului, fără scoatere din activitate și s-a apreciat că nu întrunește nici una din condițiile prevăzute de art.194 alin.1 lit.b sau alin.3.
Totodată, tribunalul a reținut că, potrivit art.115 alin.1. 2 și 3 din Codul Muncii, salariatul nu trebuie să restituie decât cheltuielile de școlarizare calificare, nu și salariile primite.
Împotriva acestei hotărâri, a declarat recurs, în termenul legal, reclamanta L, criticând sentința pentru nelegalitate pentru următoarele motive:
Prima instanța a respins greșit cererea reclamantei recurente de obligare a pârâtului intimat la plata cheltuielilor de școlarizare, de vreme ce s-a dovedit în cauză că acesta a participat în perioada 01.09.2006 - 01.11.2007, la mai multe cursuri de instruire și școlarizare, printre care și de constructor montator de structuri metalice, cu durata de 720 de ore, curs organizat de Patronatul Național Român în perioada 25.01.2007 - 10.06.2007, pentru care societatea a achitat taxa de școlarizare în sumă de 750 lei, conform facturii nr. - / 30.12.2007, precum și drepturile salariale cuvenite salariatului aferente perioadei 25.01.2007 - 10.06.2007, în valoare de 2.442 lei.
S-a arătat că pârâtul a promovat examenul de absolvire al cursului de constructor montator de structuri metalice, la data de 16.06.2007, fiind eliberat Certificatul de Calificare Profesionala seria D nr. - din data de 28.06.2007.
S-a precizat că recurenta a încheiat cu intimatul Convenția- nr. 29/12.01.2007, care se angaja să lucreze în cadrul societății o perioada de trei ani de la data absolvirii programului de formare profesională / specializare / perfecționare în domeniul - Montaj țiglă metalică.
În cazul în care, după absolvirea programului de formare profesională, raportul de muncă încetează din motive imputabile salariatului s-a convenit ca acesta să restituie angajatorului cheltuielile efectuate cu taxele de înscriere și școlarizare, drepturile salariale primite și drepturile de delegare la care se calculează dobânda BNR.
S-a susținut că între adresa emisă de Patronatul Național Român - Filiala C și certificatul de calificare profesională eliberat de aceeași instituție, există vădite neconcordante, în sensul că, era imposibil ca, pârâtul să efectueze cele 720 de ore în timpul liber al acestuia, într-o perioada de 5 luni, având în vedere că în această perioadă, conform contractului de muncă, programul de lucru era de 8 ore pe zi, cinci zile pe săptămână, ceea ce însemna că pârâtul pe lângă cele 8 ore lucrate în cadrul societății, să mai efectueze încă 7 ore de pregătire profesională.
S-a precizat că pârâtul a fost scos din activitate pe o perioadă mai mare de 25 % din timpul efectiv de muncă, astfel încât este îndeplinită și cea de a treia condiție necesară angajării răspunderii patrimoniale a salariatului.
S-a menționat că instanța de judecată a ignorat cu multă ușurință celelalte probe existente la dosarul cauzei, dând credit unei adrese din care rezulta că aceste cursuri s-au efectuat în timpul liber al angajatului, fără a analiza acest înscris și din punct de vedere logic al timpului efectiv necesar acestui curs, și fără a lămuri dacă acest "timp liber" era timpul din afara programului de lucru sau erau perioade de timp liber acordate de societate tocmai în vederea efectuării acestor cursuri.
S-a solicitat în recurs efectuarea unei noi adrese către Patronatul Național Român - Filiala C, din care să rezulte exact programul zilnic, respectiv intervalul orar în care s-a desfășurat cursul respectiv.
Examinând sentința atacată, prin prisma criticilor invocate, care pot fi încadrate în motivul de recurs prevăzut de art.304 pct.9 pr.civ. și ținând seama de dispozițiile art.3041pr.civ. Curtea constată următoarele:
Intimatul pârât a încheiat cu angajatorul său - recurenta reclamantă - SRL convenția - angajament nr.29/12.01.2007, prin care s-a obligat să lucreze în cadrul societății o perioadă de 3 ani de la data absolvirii programului de formare profesională/specializare/perfecționare în domeniul montaj țiglă metalică, construcții montaj structuri metalice.
Prin același act, părțile au convenit ca în cazul încetării raporturilor de muncă în acest interval de timp din motive imputabile salariatului, intimatul pârât să restituie societății recurente cheltuielile efectuate cu taxele de înscriere și școlarizare, drepturile salariale primite în perioada programului, precum și drepturile de delegare, la care se calculează dobânda BNR.
Potrivit deciziei nr.20/1.11.2007 emisă de către recurenta reclamantă s-a dispus desfacerea disciplinară a contractului de muncă al salariatului intimat pârât, conform art.61 lit.a muncii, cu începere din data de 1.11.2007, pentru absențe grave, constând în absențe nemotivate în perioada 1.10.2007-31.10.2007.
Prin acțiunea dedusă judecății, întemeiată pe dispozițiile art.195 muncii, recurenta reclamantă a solicitat obligarea intimatului pârâtul la plata sumei de 750 lei reprezentând cheltuieli efectuate cu școlarizarea pârâtului, conform Contractului de prestări servicii - de calificare încheiat cu Patronatul Național Român - Filiala C, 2.442 lei, reprezentând drepturi salariale pentru perioada 25.01.2007-10.06.2007 și 357 lei cu titlu de cheltuieli de școlarizare aferente cursului de Montaj și Ť. metalice efectuat în perioada 5.03.2007-7.03.2007, motivat de faptul că raportul de muncă a încetat din motive disciplinare imputabile pârâtului.
Prima critică adusă hotărârii recurate vizând cheltuieli efectuate cu școlarizarea pârâtului, conform Contractului de prestări servicii - de calificare încheiat cu Patronatul Național Român - Filiala C este întemeiată, întrucât în cauză recurenta reclamantă a făcut dovada îndeplinirii cerințelor prevăzute de art.195 muncii.
Astfel, recurenta a dovedit că intimatul pârât a beneficiat în calitatea de salariat de un curs de formare profesională mai mare de 60 de zile, organizat de către Patronatul Național Român - Filiala C, în perioada 25.01.2007-10.06.2007, în intervalul orar 14-16, zilnic de luni până vineri, cu scoaterea parțială din activitate, conform adresei nr.18/29.01.2009 emisă de către această instituție și administrată în recurs, fiind calificat constructor montator de structuri metalice, conform certificatului de calificare profesională nr.1536/28.06.2007.
De asemenea, recurenta a dovedit că a achitat cheltuielile de calificare aferente acestui curs, la dosar fiind depusă factura nr.00-/30.12.2006 emisă de către cu Patronatul Național Român - Filiala
Potrivit dispozițiilor art. 193 din Codul muncii, participarea salariatului la formarea profesională poate avea loc la inițiativa angajatorului sau a salariatului, iar modalitatea concretă de formare profesională, drepturile și obligațiile părților, durata formării profesionale și orice ale aspecte, inclusiv obligațiile contractuale ale salariatului în raport cu angajatorul care a suporta cheltuielile de formare profesională se stabilesc prin acordul părților și fac obiectul unor acte adiționale la contractele individuale de muncă.
În raport de dispozițiile art. 193 din Codul muncii ce prevăd în mod expres posibilitatea ca între angajator și angajat să intervină acte adiționale care să reglementeze inclusiv obligațiile contractuale ale salariatului față de angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea sa profesională, instanța de recurs reține că actul adițional nr. nr.29/12.01.2007 la contractul individual de muncă încheiat de recurentă și intimat este legal și valid (nefiind anulat sau reziliat de părți) și a produce efecte juridice.
În consecință, cererea de restituire a cheltuielilor de formare profesională este întemeiată, în raport de dispozițiile art. 969 cod civil și de prevederile art.195 alin.3 muncii, dat fiind că raporturile de muncă dintre părți au încetat din motive imputabile intimatului pârât, la scurt timp după finalizarea cursului, în cadrul termenului de 3 ani de la data absolvirii cursului de formare profesională, acesta având evident obligația de a suporta cheltuielile ocazionate de pregătirea sa profesională în perioada 25.01.2007-10.06.2007.
Art.195 muncii amintit prevede obligarea salariatului la restituirea cheltuielilor de formare profesională, iar nu și a salariului care reprezintă contraprestația muncii depuse în baza contractului individual de muncă, astfel că cererea recurentei reclamante de restituire a sumei de 2.442 lei, reprezentând drepturi salariale pentru perioada 25.01.2007-10.06.2007, a fost corect respinsă de către prima instanță.
Pentru considerentele arătate, în baza art.312 pr.civ. Curtea va admite recursul, va modifica, în parte, sentința recurată în sensul că va admite, în parte, cererea și va obliga pârâtul la 750 lei despăgubiri către reclamantă.
De asemenea, Curtea va menține celelalte dispoziții ale sentinței recurate cu privire la respingerea cererii de obligare a intimatului pârât la plata sumei de 357 lei cu titlu de cheltuieli de școlarizare aferente cursului de Montaj și Ť. metalice efectuat în perioada 5.03.2007-7.03.2007, ținând seama de principiul disponibilității, respectiv de faptul că restituirea acestor cheltuieli nu a făcut obiectul motivelor de recurs.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de recurenta - "" SRL, împotriva sentinței civile nr.1034 din data de 18.06.2008, pronunțată de Tribunalul Călărași - Secția Civilă, în dosarul nr- (978/C/2008), în contradictoriu cu intimatul.
Modifică, în parte, sentința recurată în sensul că:
Admite, în parte, cererea formulată de reclamanta, împotriva pârâtului.
Obligă pârâtul la 750 lei despăgubiri către reclamantă.
Menține celelalte dispoziții ale sentinței recurate.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 04.03.2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
- - - - -
-
GREFIER
Red.:
Dact.: /2ex.
3.04.2009
Jud. fond:;
Președinte:Rotaru Florentina GabrielaJudecători:Rotaru Florentina Gabriela, Uță Lucia, Cristescu
