LITIGIU DE MUNCĂ. URGENŢA SOLUŢIONĂRII. SUSPENDARE.
| Comentarii |
|
LITIGIU DE MUNCĂ. URGENŢA SOLUŢIONĂRII.SUSPENDARE.
Pentru realizarea principiului urgenţei în soluţionareaunor anume acuze, legiuitorul a instituit o serie de garanţii ca:termenele de judecată să nu fie mai mari de 15 zile, procedura decitare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizeazăcu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată, sarcinaprobei revine angajatorului etc.
In cauza analizată, principiul evocat ca şi toate regulileprocesuale au fost înfrânte, conflictul de muncă trenândinadmisibil pe rolul instanţelor peste un an de zile, până ladata stabiliri competenţei materiale, după care a suferit amânăriinutile.
(Decizia civilă nr.104/R-CM din 21septembrie 2004 a Curţii de Apel Piteşti).
Reclamantul S.N. a solicitat, în contradictoriu cu pârâta S.A.,reintegrarea în funcţia sa de preşedinte al acesteia, cu obligarea societăţii laplata drepturilor salariale ce i se cuveneau de la data revocării din funcţie pânăîn prezent, la valoarea actualizată, funcţie de rata inflaţiei.
Distinct, s-a solicitat obligarea pârâtei la plata de daune interesepentru revocarea abuzivă din funcţie, constând în 6 salarii cuvenite, potrivitcontractului încheiat cu pârâta.
S-a motivat acţiunea în sensul că, până la data revocării,reclamantul a deţinut funcţia de preşedinte al pârâtei şi, prin hotărârijudecătoreşti irevocabile, a fost anulată atât hotărârea adunării generale princare a fost exclus, cât şi cea prin care a fost revocat din funcţia de preşedinte.În consecinţă, se impune revenirea la situaţia anterioară, prin repunerea sa înfuncţia de preşedinte, şi prin plata drepturilor salariale de care a fost privat.
Tribunalul Argeş, prin încheierea din 29 iunie 2004, a suspendatjudecarea cauzei în temeiul dispoziţiilor art.244 pct.1 Cod procedură civilă,economia redactării acesteia lăsând de înţeles că soluţionarea pricinii depindede soluţionarea altei cauze aflate în recurs la secţia comercială.
Reclamantul a declarat recurs împotriva încheierii de suspendare,invocând motivul prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă, în sensul căa fost dată cu aplicarea greşită a legii, deoarece litigiul actual este un conflictde muncă având ca obiect reintegrarea sa şi drepturi băneşti, impunându-se săfie soluţionat cu celeritate, şi nu are nici o legătură cu dosarulnr.4182/C/2003, al Tribunalului Argeş, acesta fiind un litigiu comercial aflatîn recurs la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
Recursul a fost privit ca fondat şi admis ca atare, potrivit art.312Cod procedură civilă, cu consecinţa modificării încheierii şi a trimiteriidosarului la tribunal, în vederea continuării judecăţii în primă instanţă.
Pentru a hotărî astfel, curtea a reţinut că, potrivit Codului Muncii,art.286, şi art.74 din Legea nr. 168/1999, privind soluţionarea conflictelor demuncă, cererile referitoare la acestea se judecă în regim de urgenţă.
Pentru realizarea principiului urgenţei în soluţionarea unoranume acuze, legiuitorul a instituit o serie de garanţii ca: termenele dejudecată să nu fie mai mari de 15 zile, procedura de citare a părţilor seconsideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte determenul de judecată, sarcina probei revine angajatorului etc.
În cauza analizată, principiul evocat, ca şi toate regulileprocesuale, au fost înfrânte, conflictul de muncă trenând inadmisibil pe rolulinstanţelor peste un an de zile, până la data stabiliri competenţei materiale,după care a suferit amânări inutile, până la suspendarea în discuţie.
Prin urmare, soluţionarea de urgenţă a conflictelor de muncă nupermite o atare soluţie de principiu.
Instanţa de recurs a constatat că, în cauză, măsura suspendăriieste nemotivată, referirea la textul legal ce o reglementează presupunând maimulte considerente avute în vedere.Exista pe rolul instanţelor un litigiu comercial asemănător dar care, în modcert, nu are legătură cu cel supus judecăţii şi care nu justifică, oricum, măsuraluată
| ← Act de impunere fiscală. Termen pentru introducerea acţiunii... | Sancţiune disciplinară. Nelegalitate. Nerespectarea procedurii... → |
|---|
