Contestaţie decizie de concediere. Sentința nr. 54/2014. Tribunalul DOLJ

Sentința nr. 54/2014 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 14-01-2014 în dosarul nr. 10341/63/2013

Dosar nr._

ROMÂNIA

TRIBUNALUL D.

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA Nr. 54/2014

Ședința publică de la 14 Ianuarie 2014

Completul constituit din:

PREȘEDINTE C. Uncheașu

Asistent judiciar C. O.

Asistent judiciar L. C. O.

Grefier L. R. M.

Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de contestatorul C. O. în contradictoriu cu intimata S. DE A. ACTIVE FEROVIARE (SAAF) BUCUREȘTI, având ca obiect contestație decizie de concediere.

La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns contestatorul personal, lipsind intimata.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefiera de ședință, după care:

Verificând competența de soluționare a cauzei în raport de dispozițiile art. 131 Cod Procedură Civilă raportat la art. 269 Codul Muncii, instanța apreciază că este competentă atât material, cât și teritorial.

În raport de dispozițiile art. 238 alin. 1 Cod procedură civilă, instanța apreciază ca rezonabilă o durată estimativă pentru cercetarea procesului de 3 luni.

Contestatorul arată că nu mai are probe de solicitat.

În raport de dispozițiile art. 244 alin. 1 Cod procedură civilă, instanța declară încheiată cercetarea procesului și nemaifiind alte cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, acordă cuvântul pe fondul cauzei.

Contestatorul pune concluzii de anulare a deciziei nr. 8/2013 de încetare a contractului individual de muncă și solicită daune morale pentru stres.

INSTANȚA

Asupra cauzei de față constată următoarele:

La data de 7.06.2013 contestatorul C. O. în contradictoriu cu intimata S. DE A. ACTIVE FEROVIARE (SAAF) BUCUREȘTI a solicitat instanței anularea deciziei nr. 8/21 Mai 2013, decizie prin care i s-a comunicat încetarea contractului individual de muncă începând cu data de 4.06.2013 în baza art. 56(1) lit. c din Codul Muncii (Legea 53/2003 – republicată), repunerea în situația anterioară emiterii acestei decizii, cu plata de daune morale în valoare de 5000 Euro.

Arată că această decizie este nelegală, deoarece a fost dată cu încălcarea art. 56(2) – Legea 53/2003 republicată și art. 75 din Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Lg 263/2010.

A depus la dosar decizia contestată, preavizul nr. 3 c/CB/297 din 6 marți 2003,amânarea concedierii colective,bilet externare.

La data de 29.10.2013 pârâta a depus la dosar întâmpinare, prin care a solicitat instanței respingerea acțiunii formulate ca neîntemeiată.

Arată că în data de 20.05.2013 contestatorul a transmis prin fax o cerere prin care a solicitat eliberarea documentelor necesare în vederea întocmirii dosarului de pensionare.

Decizia contestată este validă deoarece încetarea de drept se face urmare îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, independent de data deciziei de pensionare emisă de către Casa teritorială de Pensii.

A depus la dosar în copie cererea nr. 126/20.05.2013 înregistrată sub nr. 1075 și Decizia nr. 8/ 21 Mai 2013.

La data de 20.11.2013 contestatorul a depus la dosar răspuns la întâmpinare, prin care arată că prin cererea nr 126/20 05 2013 a solicitat documentele necesare întocmirii dosarului de pensie și nicidecum nu a solicitat pensionarea la SAAF București, întrucât nu are această competență.

Arată că a fost prejudiciat de drepturi materiale și bănești pe perioada 04.06.2013 până la data de 02.09.2013 plus 5 zile lucrătoare de la momentul primirii de către SAAF a comunicării că s-a emis decizia n_ privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă precum și de recompensa de sfârșit de carieră conform CCM.

Mai arată că stresul la care a fost supus i-a afectat ireversibil sănătatea.

A depus la dosar în copie: decizia nr._/2.09.2013 privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă, buletin de examinare – computer tomograf nr. 3024/23.10.2006, acte adiționale la contractul individual de muncă, sentința civilă nr 643/12 02 2010, adeverința nr 1 S/AS/151/21 05 2013.

Din analiza actelor si lucrărilor dosarului instanta constată următoarele:

Prin decizia nr. 8/21 Mai 2013 emisă de intimată s-a dispus încetarea contractului individual de muncă al contestatorului începând cu data de 4.06.2013 în baza art. 56(1) lit. c din Codul Muncii (Legea 53/2003 – republicată), in vederea inaintării dosarului de pensie pentru limită de vârstă.

Instanta urmează să respingă contestatia formulată, deoarece decizia contestată este legală, încetarea de drept a contractului individual de muncă se face ca urmare îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, conform art. 56 lit. d C.Muncii, independent de data deciziei de pensionare emisă de către Casa teritorială de Pensii.

Potrivit acestui text de lege doar in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, contractul individual de muncă încetează de drept la data comunicării deciziei de pensie.

In aceste conditii instanta va respinge contestatia formulată impotriva deciziei de concediere, precum si capătul de cerere privind acordarea de daune morale.

Opinia asistenților judiciari este conformă cu hotărârea și considerentele prezente.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Respinge contestatia formulată de contestatorul C. O. cu domiciliul în C., . 66,județul D. impotriva deciziei de concediere nr. 08/21.05.2013 emisă de intimata S. DE A. ACTIVE FEROVIARE (SAAF) BUCUREȘTI, cu sediul în București,. 38, sector 1.

Cu apel in termen de 10 zile de la comunicare.

Cererea de apel se va depune la Tribunalul D..

Pronunțată în ședința publică de la 14 Ianuarie 2014.

PREȘEDINTE,

C. UncheașuAsistent judiciar, C. O.

Asistent judiciar, L. C. O.

Grefier, L. R. M.

Red Jud C Uncheașu

Tehnored M J.

20 01 2014

Vezi și alte spețe de la aceeași instanță

Comentarii despre Contestaţie decizie de concediere. Sentința nr. 54/2014. Tribunalul DOLJ