Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1859/2015. Tribunalul MEHEDINŢI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1859/2015 pronunțată de Tribunalul MEHEDINŢI la data de 12-05-2015 în dosarul nr. 1859/2015
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL M.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Nr. 1859/2015
Ședința publică de la 12 Mai 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE M. A.
Grefier M. D.
Pe rol judecarea acțiunii având ca obiect drepturi bănești formulată de reclamantul P. I. în contradictoriu cu pârâta ..Tr.S..
La apelul nominal făcut în ședința publică lipsă părțile.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefiera de ședință, care învedereaza ca la dosar reclamantul a depus cerere prin care a solicitat judecarea cauzei în lipsă după care:
Din oficiu conform art.131 alin.1 Cod pr. civ. se constată că instanța este competentă general, material și teritorial conform art.208, art.210 din Legea dialogului social nr.62/2011 cu soluționarea cauzei.
Se ia act că prin acțiune s-a solicitat judecata cauzei în lipsă conform art.223 al. 3 Cod procedură civilă și constatându-se că nu mai sunt probe de administrat, dosarul fiind în stare de judecată, s-a trecut la soluționare.
TRIBUNALUL
Deliberând asupra acțiunii de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la această instanță la data de 18.02.2014, reclamantul P. I. a chemat în judecată pe pârâta ..S. solicitând ca prin hotărâre judecătorească să fie obligată la plata compensațiilor bănești pe ultimele 3 luni, în sumă totală de 1999,2 lei; obligarea pârâtei la plata sumei mai sus amintită actualizată cu indicele inflației până la data efectivă a plății; obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
In fapt, prin Decizia nr.272 din 04.06.2010 a încetat contractul individual de muncă încheiat cu . inițiativa angajatorului din motive ce nu țin de persoana mea, ca urmare a concedierii colective, în temeiul art. 65 alin. 1 coroborat cu art. 68 din Codul Muncii.
Prin decizia amintită mai sus s-a menționat faptul că în afara drepturilor cuvenite, va beneficia de o compensație bănească individuală acordată din fondul de salarii potrivit dispozițiilor contractului colectiv de muncă, art. 177 alin. 2 din CCM 7/2008-2010 în sumă de 19.992, reprezentând 12 salarii medii brute pe societate, corespunzător vechimii în muncă în societate, plătite eșalonat în 30 rate lunare, din care se vor reține la sursă impozitul pe venit, contribuția de asigurări sociale de sănătate în cotele prevăzute de legislația fiscală în materie, urmând să mi se plătească suma de 666,4 lei/lunar începând cu data emiterii deciziei.
In drept, a întemeiat cererea pe dispozițiile art. 148 și urm., art. 192-194 C.pr.civ., și art. 269 din Codul Muncii.
In dovedirea acțiunii a depus ; copie de pe decizia de concediere și cartea de identitate.
Pârâta S.C. S. S.A. a depus întâmpinare prin care a solicitat admiterea în parte respectiv numai pentru suma de 1.410 lei aferentă lunilor septembrie 2012 - noiembrie 2012.
În fapt, învederează faptul că reclamantul, a fost angajatul pârâtei în meseria de tâmplar, până la data de 05.06.2010 când, prin Decizia nr. 272/04.06.2010 i-a încetat contractul de muncă, din motive ce nu țin de persoana salariatului.
Potrivit Deciziei de concediere nr. 272/04.06.2010, în concret a art. 4, domnul P. I., beneficia de « o compensație în sumă de 19.992 lei ... eșalonate la plată în mode gal pe o perioadă de 30 luni, din care se rețin de către angajator și se achită impozitele, contribuțiile, taxele, datorate bugetului de stat de către beneficiarul salariului compensator. », rezultând astfel suma netă de 470 lei/lună.
Consideră, că reclamantul în mod eronat solicită plata sumei de 1999.20 lei, întrucât așa cum am învederat și anterior, din această sumă se reține la sursă impozitul pe venit, contribuția pentru asigurările sociale și contribuția de asigurări sociale de sănătate în cotele prevăzute de legislația fiscală în materie, rămânând de achitat doar suma de 1.410 lei.
În drept, a întemeiat întâmpinarea pe dispozițiile art. 205 Cod procedură
civilă.
Analizând acțiunea în raport de actele și lucrările dosarului, Tribunalul constată și reține următoarele:
Reclamantul P. I. a fost salariat al pârâtei . prin decizia nr.272 /04.06.2010 s-a dispus încetarea contractului individual de muncă al acesteia începând cu data de 05.06.2010 în baza art.65, 68 Codul muncii, urmare a concedierii colective.
La art. 4 din decizia de concediere s-a prevăzut că reclamantul, în afara drepturilor cuvenite la zi, beneficiază de o compensație în sumă de 19.992 lei reprezentând 12 salarii de bază medii brute pe societate, corespunzător vechimii în muncă în societate, eșalonate la plată în mod egal pe o perioadă de 30 luni.
Prin acțiunea dedusă judecății reclamantul solicită să fie obligată pârâta la plata actualizată cu indicele de inflație a compensațiilor bănești în cuantum de 1999,2 precum și la plata dobânzii legale calculate pentru aceste sume de la data scadenței până la data plății efective.
În raport de solicitările reclamantului, Tribunalul reține că prin decizia de concediere s-a stabilit dreptul acestuia la plata compensațiilor bănești lunare.
În cauză, pârâta, prin întâmpinarea depusă la dosar a recunoscut că pentru perioada aferentă lunilor septembrie 2012 - noiembrie 2012 nu a plătit reclamantului suma de 1.410 lei pentru compensațiile cuvenite.
Prin urmare, se constată că reclamantul este îndreptățit la plata compensațiilor bănești aferente lunilor septembrie 2012 - noiembrie 2012.
Referitor la cuantumul sumei pe care reclamantul este îndreptățit s-o primească se constată că din suma de 1.999,2 lei fostul angajator are obligația să rețină și să verse la sursă impozitul pe venit, contribuția de asigurări sociale de sănătate în cotele prevăzute de legislația fiscală, rămânând de achitat efectiv suma netă de 1.410, respectiv câte 470 lei pe lună.
Potrivit dispozițiilor art.40 al.2 lit c Codul muncii, angajatorul este obligat să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege și din contractul colectiv de muncă aplicabil, iar în speță angajatorul nu a onorat această obligație pe care și-a asumat-o prin decizia de concediere.
Așa fiind, va fi obligată pârâta să plătească reclamantului compensațiile bănești aferente lunilor septembrie 2012 - noiembrie 2012, acordate conform deciziei de concediere nr. 272/04.06.2010.
Potrivit art.253 Codul muncii angajatorul este obligat, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale să-l despăgubească pe salariat în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului.
Față de faptul că pârâta nu a plătit la termen compensațiile bănești stabilite prin decizia de concediere, se apreciază că a produs un prejudiciu reclamantului, fost salariat a . ca sumele să fie actualizate cu indicele de inflație de la data pronunțării la data plății efective.
Reactualizarea conform indicelui de inflație intervenit în perioada în care aceste drepturi nu au fost plătite, reprezintă cel mai fidel prejudiciu real suferit de către reclamant prin privarea de acest drept.
Având în vedere considerentele anterior expuse, se constată că acțiunea precizată este parțial întemeiată, urmând să fie admisă ca atare, în sensul că va fi obligată pârâta să plătească reclamantului suma netă de 1.410 lei reprezentând diferența de compensație bănească potrivit Deciziei nr.272/04.06.2010 emisă de . ce va fi actualizată cu indicele de inflație până la data achitării efective.
În baza art. 453 al.1 Cod proc. civ. va fi obligată pârâta care a pierdut procesul să plătească reclamantei cheltuielile de judecată în cuantum de 200 lei, constând în onorariu avocat, conform chitanței nr. 81/13.02.2015 depusă la dosarul cauzei.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite, acțiunea formulată de reclamantul P. I., domiciliat în ., jud. M., CNP_în contradictoriu cu pârâta . RO_, cu sediul în Tr.S., Calea Timișoarei nr. 204, județul M..
Obligă pârâta să plătească reclamantului suma netă de 1.410 lei reprezentând diferența de compensație bănească potrivit Deciziei nr.272/04.06.2010 emisă de . ce va fi actualizată cu indicele de inflație până la data achitării efective.
Obligă pârâta la 200 lei cheltuieli de judecată.
Cu apel.
Pronunțată în ședința publică de la 12.05.2015, la sediul Tribunalului M..
Președinte, M. A. | Asistent judiciar, R. B. | Asistent judiciar, Ș. U. |
Grefier, M. D. |
RED. AM/DM
EX.4
COD OPERATOR 2626
14 Mai 2015
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
