Contestație decizie de concediere. Decizia 911/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
decizia civilă nr.911/ Dosar nr-
Ședința publică din data de 24 octombrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Daniel Marius Cosma judecător
JUDECĂTOR 2: Rodica Popa
JUDECĂTOR 3: Dorina
Grefier:
Pentru astăzi fiind pronunțarea asupra recursului declarat depârâta " - "împotriva sentinței civile nr.1247 din data de 19 iunie 2008 pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura legal îndeplinită.
Dezbaterile în cauza civilă de față au avut loc în ședința publică din 20 octombrie 2008 când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, ce face parte integrantă din prezenta decizie, iar instanța având nevoie de timp pentru a delibera a amânat pronunțarea pentru astăzi, 24 octombrie 2008.
CURTEA:
Deliberând asupra recursului de față, constată următoarele;
Prin sentința civilă nr. 1247/M/19.06.2008, Tribunalul Brașova admis contestația formulată de contestatorii Sindicatul Liber Făgăraș și -, în contradictoriu cu intimata - Făgăraș.
A anulat Decizia nr. 2 din data de 05.02.2008, emisă de intimată, privind încetarea contractului individual de muncă al contestatorului -.
A obligat pe intimată să-l reintegreze pe contestatorul - în funcția deținută anterior concedierii sale.
A obligat pe intimată să-i achite contestatorului - despăgubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta în condițiile menținerii raporturilor de muncă, începând cu data de 05.03.2008 și până la data reintegrării efective.
Pentru a pronunța această soluție, prima instanță a reținut că prin decizia contestată, nr.2/05.02.2008 emisă de intimată s-a dispus, începând cu data de 05.03.2008,încetarea contractului individual de muncă al contestatorului -, încadrat în funcția de muncitor necalificat, în conformitate cu prevederile art.65 din Codul Muncii, menționându-se că în perioada 6.02.2008 - 4.03.2008 salariatul se află în perioada de preaviz, conform prevederilor art.73 din Codul Muncii.
Prin nota de ședință,fila 66 dosar,intimata a cerut termen în vederea soluționării prezentului litigiu de muncă pe cale amiabilă,arătând că prin hotărârea nr.3/17.04.2008 a Comitetului Director al - s-a aprobat reîncadrarea în societate a contestatorului - în postul de muncitor necalificat,potrivit declarației acestuia că este de acord să fie reîncadrat în societate începând cu data de 15.06.2008 și că renunță la contestația de face obiectul prezentului litigiu.
La termenul din 16.04.2008 contestatorul - a arătat că nu renunță la judecată dacă nu este încadrat în muncă de la data concedierii.
La interogatoriul luat contestatorului de societatea intimată în ședința publică din data de 11.06.2008,la întrebarea nr.4 " de acord să fiți reangajat în unitatea noastră pe postul de muncitor necalificat și să vi se plătească drepturile bănești restante începând cu data de 05.02.2008?" contestatorul răspunde afirmativ.
În drept, potrivit dispozițiilor art.65 din Codul Muncii (temeiul de drept invocat de societatea intimată în decizia de concediere),alin.1):concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă,determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat ca urmare a dificultăților economice,a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activității iar alin.2 prevede că:"Desființarea locului de muncă trebuie să fie efectivă și să aibă o cauză reală și serioasă".
În speță,societatea intimată nu a făcut dovada că sunt îndeplinite cerințele legale mai sus menționate.
În plus,așa cum rezultă din înscrisurile de la dosar,contestatorul s-a retras din Sindicatul la data de 01.02.2008 după ce în data de 31.01.2008 a fost ales vicelider de nucleu la Sindicatul Liber Făgăraș. Este adevărat că legea interzice ca o persoană să facă parte din două sindicate,dar în speță interesează situația contestatorului la data emiterii deciziei de concediere,respectiv 05.02.2008. La această dată contestatorul era membru în Sindicatul Liber Făgăraș,având calitatea de vicelider de nucleu.
Potrivit art.10 din Legea sindicatelor nr.54/2003,în timpul mandatului și în termen de 2 ani de la încetarea mandatului reprezentanților aleși în organele de conducere ale organizațiilor sindicale nu li se poate modifica sau desface contractul individual de muncă pentru motive neimputabile lor,pe care legea le lasă la aprecierea celui care angajează,decât cu acordul scris al organului colectiv de conducere ales al organizației sindicale.
Față de considerentele de fapt și de drept mai sus expuse, instanța a admis contestația, anulând decizia nr.2/05.02.2008 emisă de intimată, cu obligarea acesteia la reintegrarea contestatorului în funcția deținută anterior concedierii sale și la plata despăgubirilor egale cu drepturile salariale indexate,majorate și reactualizate,conform art.78 din Codul Muncii,începând cu data emiterii deciziei de concediere,respectiv 05.03.2008 și până la data reintegrării efective.
Împotriva hotărârii a declarat recurs intimata - Făgăraș, solicitând modificarea în parte a acesteia, în sensul obligării la plata drepturilor salariale recunoscute contestatorului până la data de 15.06.2008, iar nu până la data efectivei reintegrări, astfel cum a dispus instanța de fond.
În dezvoltarea criticilor căii de atac - întemeiate pe dispozițiile art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă - se învederează că în mod greșit prima instanță a admis pretențiile contestatorului la plata drepturilor salariale până la data efectivei reintegrări în muncă. Aceasta întrucât, susține recurenta, ulterior desfacerii contractului de muncă, la data de 04.04.2008 contestatorul a formulat o cerere de angajare în cadrul societății intimate, cerere aprobată în ședința comitetului director al societății, cu efect din data de 15.06.2008, contestatorul ignorând invitațiile comunicate de conducere pentru a se prezenta la locul de muncă începând cu data menționată.
Verificând hotărârea atacată în limitele motivelor de nelegalitate invocate, Curtea apreciază recursul ca fiind fondat.
Astfel cum se desprinde din actele dosarului, contestatorul s-a adresat societății intimate la data de 04.04.2008 cu o cerere prin care solicita angajarea în funcția de muncitor necalificat, cerere care i-a fost aprobată în ședința comitetului director al intimatei din 17.04.2008, prin care s-a dispus reîncadrarea în societate a contestatorului începând cu data de 15.06.2008.
Ca urmare a aprobării cererii de reîncadrare, la data de 25.04.2008, contestatorul comunică prin fax societății acceptul său de a fi reangajat începând cu data de 15.06.2008.
Prin adresa nr. 1479/27.05.2008, intimata l-a invitat pe contestator la sediul acesteia, pentru a stabili clauzele contractului individual de muncă, adresă comunicată prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, semnată de contestator, acesta din urmă nedând curs invitației.
Raportat la această situație de fapt, confirmată de înscrisurile probatorii administrate în cauză, în temeiul art. 312 Cod procedură civilă, urmează a admite recursul intimatei, a modifica în parte hotărârea instanței de fond în sensul recunoașterii dreptului contestatorului la plata salariului și a celorlalte despăgubiri pentru intervalul cuprins între data desfacerii contractului de muncă - 05.03.2008 - și data de 15.06.2008, moment la care contestatorului i s-a recunoscut de către societatea intimată dreptul de a fi reintegrat în muncă.
Pentru aceste motive
În numele legii
DECIDE:
Admite recursul declarat de intimata - Făgăraș împotriva sentinței civile nr. 1247/M/19.06.2008 a Tribunalului Brașov, pe care o modifică în parte, în sensul că despăgubirile recunoscute contestatorului - reprezentând drepturile salariale indexate, majorate și reactualizate se calculează pentru perioada 05.03.2008 - 15.06.2008.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică, azi 24.10.2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
- - - - Pt. - - plecată din -
instanță semnează președinte
instanță
GREFIER
Red./19.12.2008
Tehnored.AN/22.12.2008 - 3 ex.
Jud. fond /
Președinte:Daniel Marius CosmaJudecători:Daniel Marius Cosma, Rodica Popa, Dorina
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 1033/2008. Curtea... | Contestație decizie de sancționare. Decizia 332/2008. Curtea... → |
|---|
