Desfiinţarea efectivă a locului de muncă. Cauză reală şi efectivă. Concediere Contracte de muncăDesfacerea contractului de muncă

Comentarii

0

Desfiinţarea efectivă a locului de muncă. Cauză reală şi efectivă. Concediere

Temei de drept: Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, art. 76- 78

În cadrul controlului şi sancţionării concedierilor nelegale, în condiţiile art. 76-78 Codul muncii, instanţa de judecată examinează dacă încetarea contractului individual de muncă a fost determinată de desfiinţarea efectivă, întemeiată pe o cauză reală şi serioasă, a locului de muncă ocupat de salariat.

Decizia nr. 889/21.10.2011

← Cerere fost salariat AVAS pentru plata de salarii compensatorii...		Vechime în muncă. Ucenic. Calitatea de salariat. Stagiu de... →

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Efectele art. 289 din Codul muncii privitoare la reintegrarea in functie. Contracte de muncă Concediere in temeiul art. 61 lit. c din Codul muncii. Raporturi de muncăDesfacerea contractului de muncă Necompetenta generala a instantelor judecatoresti în analizarea contestatiilor împotriva sanctiunii disciplinare aplicate personalului clerical. Religii. Culte (Parohii, Cimitire, Biserici) Cerere fost salariat AVAS pentru plata de salarii compensatorii ca urmare a concedierii colective. Contracte de muncăPlăţi Vechime în muncă. Ucenic. Calitatea de salariat. Stagiu de cotizare. Conflict de aplicare a legii în timp Vechime în muncă Plangeri contraventionale Plângeri prealabile Diminuarea drepturilor salariale cu 25%. Salarizare Desfacere contract individual de munca. Anulare decizie de concediere. Plati compensatorii. Contracte de muncăPlăţi