Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Litigiu de muncă - despăgubire . Jurisprudență Contracte de muncă; Despăgubiri, penalităţi
Lipsa calităţii procesuale pasive a ITM în litigiile privind constatarea raporturilor de muncă cu o societate care nu mai există
LITIGIU DE MUNCA CONSILIER JURIDIC. ACORDARE SPOR DE CONFIDENTIALITATE SI MOBILITATE. CONDITII.
Contengios administrativ - sesizare curte de conturi Cereri
Calificarea deciziei de concediere ca fiind colectivă. Analiza îndeplinirii condiţiilor de concediere colectivă Desfacerea contractului de muncă
Dreptul la apărare, drept fundamental prevăzut de constituţia României şi Convenţia Europeană a Drepturilor Omului. Imposibilitatea pârâtului Minister de a lua cunoştinţă de motivele acţiunii şi de înscrisurile depuse de reclamant pentru a-şi formula apă
Drepturi băneşti din CCM Contracte de muncă
Actiune civila - Obligarea la plata contravalorii concediului de odihna Contracte de muncă
Lipsa calităţii procesuale pasive a consiliului local în cererile formulate în temeiul art. 106 din Legea nr. 128/1997 şi art. 36 din contractul colectiv de muncă (de către personalul din învăţământ).Contracte de muncă
Drepturi băneşti Salarizare
Prin cererea înregistrată sub nr.106/109/09.01.2009, reclamantul Tribunalul Argeş a chemat în judecată pe pârâta C.I. solicitând ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunţa să fie ob.ligată aceasta să restituie contravaloarea diurnei încasa Acci
Spor de 50% pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică pentru personalul din serviciul de probaţiune. Legea nr. 123/2006 Salarizare
Spor de confidenţialitate de 15% pentru conducătorii de C.F Salarizare
Termenul de motivare a recursului şi situaţiile în care se poate în modificarea sau casarea unor hotărâri. Sancţiunea nemotivării în termen a recursului Minori
Comunicarea deciziei de sancţionare Salarizare

Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de concediere. Nerespectarea de către angajator a obligaţiei prevăzute de art. 74 alineatul 1 lit. d din Codul Muncii în sensul de a indica motivele care au determinat concedierea Contra
Litigiu de asigurări sociale. Greşita calificare dată de prima instanţă cu privire la natura juridică a acţiunii cu care a fost învestită.Recurs admis.Aplicarea sancţiunii casării hotărârii pronunţate în fond cu consecinţa trimiterii cauzei spre rejudecar
Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unor decizii de concediere disciplinară. Contracte de muncă
Drepturi salariale rezultând din contractele colective de muncă încheiate la nivel superior Contracte de muncă
Sancţiune disciplinară. Unitatea angajatoare nu a încălcat dispoziţiile art. 41 din Codul muncii privind schimbarea locului şi naturii muncii salariatului fără consimţământul acestuia, întrucât aceasta se poate realiza cu titlu de sancţiune disciplinară C
Abatere disciplinară. Gravitatea faptei. Raporturi de muncă
Calitate procesuală pasivă a unităţilor şcolare şi a consiliului local în litigiile privind drepturile salariale. Salarizare
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate. Efecte. Posibilitatea cumulării măsurilor de protecţie din partea statului cu compensaţiile prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncă
Conflict de muncă. Drepturi băneşti. Solicitarea de către personalul auxiliar de specialitate din justiţie a ajutorului bănesc pentru naşterea unui copil conform contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional 2007 – 2010. Raporturi de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. DECIZIE DE CONCEDIERE PE DURATA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. CLAUZĂ DE SUSPENDARE A EFECTELOR ACESTEI DECIZII, PÂNĂ LA ÎNCETAREA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. ANALIZAREA PE FOND A CAUZEI. Contracte de muncă
Recalcularea pensiei în raport de veniturile obţinute în acord global Pensii
Potrivit disp. art. 52 alin. 2 din Codul muncii, dacă se constată nevinovăţia celui în cauză, salariatul îşi reia activitatea anterioară, plătindu-i-se o despăgubire egală cu salariul şi celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendării con
Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani. Raporturi de muncă
EXISTENŢA CONDIŢIILOR DE RĂSPUNDERE PATRIMONIALĂ A SALARIATULUI FAŢĂ DE PREJUDICIUL PRODUS UNITĂŢII ASTFEL CUM REZULTĂ DIN PREV. ART. 270 DIN CODUL MUNCII. CONSECINŢE Despăgubiri, penalităţi
Decizie de concediere colectivă. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 68 lit. b şi 69 din Codul muncii. Contracte de muncă
ACŢIUNEA RECLAMANTEI (PERSONAL AUXILIAR DE SPECIALITATE), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL BUCUREŞTI, TRIBUNALUL BUCUREŞTI, MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE ŞI CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII , PENTRU OBL S
Plangere contraventionala Cereri
Condiţii care trebuie îndeplinite pentru a se considera că a intervenit concedierea colectivă
Dreptul cadrelor didactice ce-şi desfăşoară activitatea într-o altă localitate decât cea de domiciliu la contravaloarea transportului efectuat lunar
Salarizarea personalului autorităţilor şi instituţiilor publice care şi-au schimbat regimul de finanţare, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 329/2009. Reducerea temporară a drepturilor salariale, în temeiul Legii nr. 118/2010
Abatere disciplinară. Comunicarea costurilor de producţie de către salariat, în lipsa unui mandat expres sau ordin de serviciu în acest sens. Stabilirea făptuitorului
Restituirea salariilor încasate necuvenit. Absente nemotivate. Mijloace de probă
Notar public. îndeplinirea condiţiei cu privire la buna reputaţie a persoanei la numirea în funcţie
Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Principiul stabilităţii în muncă
Stabilirea cuantumului drepturilor salariale ale consilierilor pentru afaceri europene (consilieri de integrare). Reîncadrarea pe o altă treaptă de salarizare
Stagii de cotizare ce pot fi valorificate în cadrul deciziei de revizuire a drepturilor de pensie emise în baza OUG nr. 59/2011
Obligaţie de a face. Jurisprudență Vechime în muncă
Decizie privind recuperarea sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale. Suspendarea executării debitelor.
Convocarea la cercetarea disciplinară a salariatului trebuie să indice în mod concret obiectul cercetării disciplinare prealabile.
Litigiu de munca Acordare de zile de concediu suplimentar, prevazute prin contractul de munca la nivel de unitate
Titularul alocaţiei de plasament. Persoana căreia i se face plata.
Potrivit dispoziţiilor art. 72 din Legea nr. 168/1999, competenţa de soluţionare a conflictelor de drepturi aparţine instanţei în a cărei circumscripţie îşi are sediul unitatea.
Reconstituire vechime în muncă Reconstituiri (fapte, acte, drepturi)
Fond-Litigii de munca-Drepturi salariale Cereri
Fond-Litigii munca-Plata prestatii lunare Cereri

Start 154 156 Final
Pagina 156 din 217