Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Obligaţia salariatului care a beneficiat de un curs/stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile, pe cheltuiala angajatorului, de a presta muncă pentru acesta pe o perioadă de cel puţin 3 ani de la data absolvirii. Condiţii. Limite Contracte de m
Procedura insolvenţei. Deschidere procedură. Competenţă.Faliment
Procedura insolvenţei. Închidere procedură. Condiţii Faliment
Decizie de concediere. Conţinut Raporturi de muncă
Dosar 2127/2005 Raporturi de muncă
Doasar 1547/2005 Pensii
CONCEDIERE DISCIPLINARĂ A CONTRACTULUI DE MUNCĂ. ABATERI DISCIPLINARE SĂVÂRŞITE DE SALARIAT ÎN CONCEDIUL DE ODIHNĂ Contracte de muncă
Plângeri prealabile
Acordarea tichetelor cadou prevăzute de art. 42 alin. 2 lit. b) din CCMUN pe anii 2007-2010 personalului din învăţământ Contracte de muncă
Conflict de drepturi. Anularea deciziei de imputare si restituirea drepturilor salariale retinute prin aceeasi decizie. Prejudicii, daune
Formarea profesională. Lipsa actului adiţional la contractul de muncă conform art 193 C. muncii. Consecinţe
Drepturi salariale prevăzute de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Termenul de prescripţie al acţiunii prin care se reclamă neplata acestora. Interpretarea clauzelor neclare ale contractului colectiv de muncă
Transferul întreprinderii. Concedierea colectivă
Contract de muncă pe perioadă determinată. Acţiune în constatarea nulităţii absolute, formulată după expirarea perioadei pentru care a fost încheiat
Pensie de serviciu în condiţiile speciale ale Legii nr. 217/2008. Aplicarea Legii nr. 119/2000 contravine jurisprudenţei CEDO şi a CJUE

Condiţii de reprezentativitate ale organizaţiei sindicale
Recalculare pensie din sistemul public, provenită din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat. Imposibilitatea utilizării, la determinarea punctajului mediu anual a primelor sau a veniturilor suplimentare la retribuţia tarifară de încadrare care au
Pensionar militar. Decizie de reducere a pensiei în temeiul Legii nr. 119/2010. Analizarea raportului de proproţionalitate dintre scopul urmărit şi mijloacele de realizare
CONTRACT DE MUNCĂ. CLAUZĂ DE NECONCURENŢĂ CUPRINSĂ ÎN REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARĂ. BENEFICII ACORDATE DE ANGAJATOR ÎN CONSIDERAREA CLAUZEI.
Tichete-cadou prevăzute de contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Termen de prescripţie
Principiul negocierii, principiul bunei-credinţe şi principiul informării în derularea raporturilor de muncă. Efecte
Contestaţie decizie medicală. Jurisprudență Pensii
Sporuri salariale trecute in contractul colectiv de muncă
Civil - plângere contraventionala - ÎNLOCUIRE AMENDĂ CU MUNCĂ ÎN FOLOSUL COMUNITĂŢII
Drepturi băneşti Despăgubiri, penalităţi
Inadmisibilitatea stabilirii modului de calcul al pensie anterior depunerii cererii de pensionare ca si a restituirii a contributiilor de asigurari sociale anterior valorificarii acestora prin pensionare . Asistenţă şi asigurări sociale
Grupe speciale de muncă. Criterii de stabilire a locurilor de muncă încadrate în condiţii speciale Raporturi de muncă
Litigiu de muncă. Discriminare. Indemnizaţii
Litigiu funcţionari publici. Indemnizaţie dispozitiv primar Contracte de muncă
Drepturi banesti Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Pensii
Contract colectiv de muncă-drept salarial. Prescripţie. Salarizare
Litigii de Muncă - drepturi băneşti cuvenite salariatului; invocarea, pe cale de excepţie, a nulităţii unor clauze din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncăIndemnizaţiiPlăţiSalarizareSpeculă
Concediere pentru abatere disciplinară. Nedovedirea culpei salariatului, prezumarea acesteia prin simpla identitate de loc al muncii cu cel al săvârşirii sustragerii produselor ca abatere disciplinară, atrage nulitatea absolută a concedierii. Desfacerea c
Data de la care se poate cere reactualizarea pensiei cu luarea în considerare a sporurilor Asistenţă şi asigurări sociale
Regula coparticipării procesuale. Excepţii de la aceasta şi consecinţa neaplicării lor asupra raporturilor juridice dintre părţi. Obligaţia instanţei şi dreptul la un proces echitabil Drepturile omului
Acţiune în obligarea Ministerului Apărării Naţionale la recunoaşterea vechimii în muncă ca urmare a desfăşurării unei activităţi în condiţii speciale, promovată de către un fost cadru militar, pensionar la data introducerii cererii. Competenţă materială ş
DECIZIE DE PENSIONARE REVOCATĂ DE ORGANUL EMITENT ÎN CURSUL PROCESULUI. SPORURI CU CARACTER PERMANENT. CALITATE PROCESUALĂ PASIVĂ A UNITĂTII ANGAJATOARE. Pensii
Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate. Contracte de muncă
Autodisponibilizare. Efecte. Deosebire faţă de demisie. Contracte de muncă
Demisia salariatului. Dreptul angajatorului de a renunţa total sau parţial la dreptul de preaviz. Contracte de muncă
Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de muncă la nivelul angajatorului. Contracte de muncă
Cumul de functii. Contract de munca la alt angajator pe perioada litigiului privind desfacerea disciplinara a contractului de munca. Contracte de muncă
Reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfăşurată în condiţii deosebite de muncă. Stagiul complet de cotizare. Pensii
Luarea în calcul la recalcularea pensiei a sumelor realizate în acord Contracte de muncă
Drepturi salariale. Momentul naşterii dreptului la acţiune al salariatului. Dovada achitării lor Salarizare
Încălcarea de către angajator a dispoziţiilor art. 32 alin. 1 şi 2 din Codul muncii, referitoare la stabilirea perioadei de probă, prin neinformarea salariatului anterior modificării contractului individual de muncă, conduce la imposibilitatea verificării
RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 2 ALIN. 2 DIN O.G. NR. 1/12.01.2006 POTRIVIT CĂRORA „SUMELE CARE FAC OBIECTUL PREVEDERILOR ART. 27 ALIN. 2 DIN LEGEA NR. 19/2000, CU MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE, AFERENTE PERIOADELOR ANTERIOARE DATEI DE 1.01.2006,
Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. Nerespectarea prevederilor art. 267 din Codul muncii. Decizie lovită de nulitate absolută. Contracte de muncă
Contestaţie în anulare întemeiată pe dispoziţiile art. 317 alin. 1 pct. 2 Cod procedură civilă Contestaţie în anulare

Start 158 Final
Pagina 158 din 217