Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Contestatie decizie de pensie - adeverinte nedepuse la CJP
Cumulul in drept si in fapt a doua contracte de munca pentru aceeasi persoana si acelasi timp de lucru. Desfacerea contractului de munca, urmare a modificarii organigramei institutiei. Contracte de muncă
Validare poprire. Condiţii. Popriri
Drepturi băneşti Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA Contracte de muncă
Litigii de muncă ( Salarii ) Salarizare
Concediere pe durata efectuării concediului de odihnă. Distincţie între momentul concedierii efective şi momentul producerii efectelor concedieriiContracte de muncă
Calitate procesuală Salarizare
Concediere colectiva. Interpretarea notiunii de unitate. Plata. Raporturi de muncă
Conflict de munca. Neinserarea datei savârsirii faptei în cuprinsul deciziei de concediere disciplinara a salariatului. Neindicarea motivelor pentru care au fost înlaturate apararile formulate de angajat. Incidenta sanctiunii nulitatii absolute prevazute
Constatarea nulităţii deciziei prin care s-a dispus încetarea contractului individual de muncă Contracte de muncă
Pretentii Cereri
Pensie de serviciu. Reactualizare. Pensii
Contract individual de muncă. Conţinut. Clauză de mobilitate. Contracte de muncă
Delegarea salariaţilor în perioada de preaviz prevăzută de art. 79(4) din Codul muncii. Nelegalitatea deciziei angajatorului Delegaţii, Detaşări

Încetarea de drept a contractului individual de muncă la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare nu presupune obligaţia angajatorului de îndeplinire a vreunei formalităţi ori de emitere
Prime CO 2007 personal contractual preluat de DSVSA Gorj prin protocol, art. 49 alin.1 CCM unic pe unitate. Raporturi de muncă
ACŢIUNEA SALARIATULUI – ASISTENT JUDICIAR –PENTRU OBLIGAREA TRIBUNALULUI, A MINISTERULUI JUSTIŢIEI ŞI A CASEI DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE A APĂRĂRII, ORDINII PUBLICE, SIGURANŢEI NAŢIONALE ŞI AUTORITĂŢII JUDECĂTOREŞTI LA RESTITUIREA CONTRIBUŢIEI PENTRU ASIGUR
Sarcina probei în litigiile de muncă Contracte de muncă
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare în condiţii speciale Pensii
Aplicarea prevederilor art. 40 alin.4 din CCMUNN pe anii 2007-2010 personalului din învăţământul preuniversitar. Distincţia dintre salariul de bază minim brut pe ţară şi salariul de bază al funcţiei didactice prevăzut de art.48 alin. 1 din Legea nr.128/19
Desfacerea contractului de muncă.Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile.Lipsa menţiunilor prevăzute în mod obligatoriu de art.268 alin.2 din Codul Muncii. Consecinţe. Desfacerea contractului de muncă
Contestatie decizie de pensionare. Recalculare cuantum pensie. Legalitatea deciziei. Asistenţă şi asigurări sociale
Stabilirea pensiei anticipate parţiale. Stagiul de cotizare realizat după data înscrierii la pensie
Obligaţie de reintegrare. Puterea de lucru judecat a hotărârii irevocabile a instantei
Concediere colectivă. Enumerarea generică a criteriilor de prioritate la concediere, fără menţionarea, în concret, a criteriului avut în vedere în ceea ce-l priveşte pe salariat. Caracterul de post unic al locului de muncă al salariatului concediat
Concediere  - desfiinţarea postului ca urmare a restrângerii de activitate în învăţământ
Comisioane acordate salariatului în executarea contractului de muncă. Natura juridică a acestora. Cuantumul comisioanelor acordate constituie atributul exclusiv al angajatorului, în lipsa unor înţelegeri exprese
Obligaţia angajatorului de a realiza o efectivă şi reală repunere a părţilor în situaţia anterioară concedierii. Daune morale la care este îndreptăţit salariatul
Ridicare constructie amplasata pe suprafata de teren proprietatea reclamantului
Data pensionării în cazul magistraţilor
Alegerea organelor de conducere ale sindicatului. Refuzul Comitetului director de a convoca Adunarea Generala. Sanctiuni. Natura actiunii. Lipsa capacitatii de folosinta a Comitetului director al
CIVIL- PLANGERE CONTRAVENTIONALA- TEMEINICIA PROCESULUI VERBAL Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Prescripţia în cazul drepturilor salariale neacordate Prescripţii
Raporturi de muncă.Neefectuare corespunzătoare a cercetării disciplinare.Sancţiune. Raporturi de muncă
Contestaţie împotriva deciziei de desfacere a contractului individual de muncă ca urmare a reorganizării activităţii. Condiţia desfiinţării efective a postului. Cauză reală şi serioasă Desfacerea contractului de muncă
Litigii de muncă - contestaţie decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art. 65 C.M.; analizarea de către instanţă a aplicabilităţii art. 68 C.M. , aspect invocat în cuprinsul acţiunii. Contracte de muncăContestaţie în anulare
Acţiune formulată de sindicat. Anularea cererii pentru lipsa calităţii de reprezentant. Cereri
Emiterea deciziei de sancţionare, după expirarea termenului de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă a săvârşirii abaterii disciplinare, duce la constatarea nulităţii acesteia (art.268 alin.1 Codul m Asistenţă şi asigurări sociale
Stabilirea punctajului de pensie pentru limită de vârstă. încheierea în baza de calcul a unor sporuri pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru şi spor permanent pentru muncă nenormată. Netrimiterea la acte normative care să constituie teme
Reclaculare pensie - Fond-AS Pensii
Comercial –închidere procedură insolvenţă-art.132 alin.2 Lg.85/06; Cereri
Grupa de muncă. Atributul conducerii societăţii de a nominaliza împreună cu sindicatul persoanele care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă care se încadrează în grupa I sau II de muncă
Principiul „Restitutio in integrum”. Admisibilitatea despăgubirilor constând în contravaloarea tichetelor de masă
Reîncadrare după încetarea mandatului într-o funcţie aleasă în administraţia locală sau judeţeană. Momentul de la care se poate solicita reîncadrarea
Cadre didactice. Ajutor financiar pentru achiziţionarea de cărţi şi programe educaţionale. Îndreptăţire
Constatarea nulitătii deciziei de concediere, fără punerea în discuţia părţilor. Nulitatea deciziei de concediere pentru nerespectarea condiţiilor de formă nu constituie o excepţie procesuală în sensul art. 137 C. proc. civ.
Spor condiţii deosebite.    . Jurisprudență Salarizare
Prime şi adaosuri la salarii. Interpretarea acestora ca şi drepturi salariale. Prescrierea dreptului material la acţiune în cazul neexecutării contracftului colectiv de muncă. Interpretarea clauzelor contractelor colective de muncă la nivel de ramură Cont
Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului, solicitate asistenţii judiciari dincadrul instanţelor judecătoreşti, în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor

Start 164 Final
Pagina 164 din 217