Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
ADMISIBILITATEA ACŢIUNII RECLAMANŢILOR (PROCURORI LA UN PARCHET DE PE LÂNGĂ O INSTANŢĂ JUDECĂTOREASCĂ), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL PUBLIC – PARCHETUL DE PE LÂNGĂ I.C.C.J. , MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR ŞI PARCHETUL DE PE LÂNGĂ TRIBUNA S
Acordarea drepturilor salariale conform art. 78 alin. 1 Codul muncii. Data până la care sunt datorate de către angajator în situaţia în care salariatul nu solicită şi reintegrarea în postul deţinut anterior concedierii nelegale. Salarizare
Contestatie decizie de concediere. Nulitatea deciziei. Prescriptia termenului de aplicare a sanctiunii disciplinare. Desfacerea contractului de muncă
Litigiu privind funcţionarii publici Salarizare
Nulitatea absolută a deciziei de desfacere a contractului de muncă
Completarea deciziei de sancţionare în faza de judecată. Inadmisibilitate. Ne clarificarea stării de fapt de către angajator. Consecinţe. Sarcina probei în litigiile de muncă
Termenul pentru radierea sancţiunii disciplinare neîmplinit până la data concedierii. Criterii de stabilire a ordinii de prioritate la concedierea colectivă aplicate corect
Existenţa a două decizii de concediere pentru aceeaşi persoană. Anularea ultimei decizii
Concediere colectivă. Enumerarea generică a criteriilor de prioritate la concediere, fără menţionarea, în concret, a criteriului avut în vedere în ceea ce-l priveşte pe salariat. Caracterul de post unic al locului de muncă al salariatului concediat
Constatarea nulitătii deciziei de concediere, fără punerea în discuţia părţilor. Nulitatea deciziei de concediere pentru nerespectarea condiţiilor de formă nu constituie o excepţie procesuală în sensul art. 137 C. proc. civ.
Posibilitatea menţinerii personalului didactic din învăţământul preuniversitar ca titular în funcţia didactică până la 3 ani peste vârsta de pensionare.
Comisioane acordate salariatului în executarea contractului de muncă. Natura juridică a acestora. Cuantumul comisioanelor acordate constituie atributul exclusiv al angajatorului, în lipsa unor înţelegeri exprese
Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Constatarea starii de discriminare. Consecinte. Termen de prescriptie al dreptului material la actiune.
Ridicare constructie amplasata pe suprafata de teren proprietatea reclamantului
Data pensionării în cazul magistraţilor

Cumulul in drept si in fapt a doua contracte de munca pentru aceeasi persoana si acelasi timp de lucru. Desfacerea contractului de munca, urmare a modificarii organigramei institutiei. Contracte de muncă
INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA Contracte de muncă
Litigii de muncă ( Salarii ) Salarizare
Calitate procesuală Salarizare
Pensie de serviciu. Reactualizare. Pensii
Delegarea salariaţilor în perioada de preaviz prevăzută de art. 79(4) din Codul muncii. Nelegalitatea deciziei angajatorului Delegaţii, Detaşări
Prime CO 2007 personal contractual preluat de DSVSA Gorj prin protocol, art. 49 alin.1 CCM unic pe unitate. Raporturi de muncă
ACŢIUNEA SALARIATULUI – ASISTENT JUDICIAR –PENTRU OBLIGAREA TRIBUNALULUI, A MINISTERULUI JUSTIŢIEI ŞI A CASEI DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE A APĂRĂRII, ORDINII PUBLICE, SIGURANŢEI NAŢIONALE ŞI AUTORITĂŢII JUDECĂTOREŞTI LA RESTITUIREA CONTRIBUŢIEI PENTRU ASIGUR
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare în condiţii speciale Pensii
Civil, conflict de drepturi-muncă prestată peste norma didactică Cereri
Contestatie decizie de pensionare. Recalculare cuantum pensie. Legalitatea deciziei. Asistenţă şi asigurări sociale
Comercial –închidere procedură insolvenţă-art.132 alin.2 Lg.85/06; Cereri
Decizie de sancţionare disciplinară. Termen pentru luarea măsurii
Reîncadrare după încetarea mandatului într-o funcţie aleasă în administraţia locală sau judeţeană. Momentul de la care se poate solicita reîncadrarea
Autoritatea de lucru judecat are la bază regula că o acţiune nu poate fi judecată decât o singură dată şi că o hotărâre judecătorească irevocabilă nu poate fi contrazisă printr-o altă hotărâre
Stabilirea pensiei anticipate parţiale. Stagiul de cotizare realizat după data înscrierii la pensie
Interdicţia de concediere a liderilor sindicali pe durata exercitării acestei funcţii. Legătura dintre calitatea de reprezentant ales în organele de conducere ale sindicatului şi concedierea dispusă de angajator în scop de constrângere pre-zumată de legiu
Spor condiţii deosebite.    . Jurisprudență Salarizare
Alegerea organelor de conducere ale sindicatului. Refuzul Comitetului director de a convoca Adunarea Generala. Sanctiuni. Natura actiunii. Lipsa capacitatii de folosinta a Comitetului director al
CIVIL- PLANGERE CONTRAVENTIONALA- TEMEINICIA PROCESULUI VERBAL Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Prime şi adaosuri la salarii. Interpretarea acestora ca şi drepturi salariale. Prescrierea dreptului material la acţiune în cazul neexecutării contracftului colectiv de muncă. Interpretarea clauzelor contractelor colective de muncă la nivel de ramură Cont
Prescripţia în cazul drepturilor salariale neacordate Prescripţii
Litigii privind recuperarea subvenţiei prev. de art. 80 şi urm. din Legea nr. 76/2002. Instanţa competentă să-l soluţioneze Şomaj
Raporturi de muncă.Neefectuare corespunzătoare a cercetării disciplinare.Sancţiune. Raporturi de muncă
Asigurări sociale.Adeverinţă constatatoare a grupelor speciale. Asistenţă şi asigurări sociale
Contestaţie împotriva deciziei de desfacere a contractului individual de muncă ca urmare a reorganizării activităţii. Condiţia desfiinţării efective a postului. Cauză reală şi serioasă Desfacerea contractului de muncă
Revizuire intemeiata pe art. 322 pct. 5 Cod procedura civila. Conditii de admisibilitate. Revizuire
OBLIGATIA DE A FACE Asistenţă şi asigurări sociale
Litigii de muncă - contestaţie decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art. 65 C.M.; analizarea de către instanţă a aplicabilităţii art. 68 C.M. , aspect invocat în cuprinsul acţiunii. Contracte de muncăContestaţie în anulare
Prime de vacanţă funcţionari publici suspendare succesivă a dreptului de acordare. Data la care se acordă. Salarizare
Stabilirea punctajului de pensie pentru limită de vârstă. încheierea în baza de calcul a unor sporuri pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru şi spor permanent pentru muncă nenormată. Netrimiterea la acte normative care să constituie teme
Acordarea tranşelor suplimentare de vechime la salarizare prevăzute de art. 50 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 128/1997, personalului didactic din învăţământul preuniversitar Cadre didactice
Reclaculare pensie - Fond-AS Pensii
Desfacerea contractului de muncă.Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile.Lipsa menţiunilor prevăzute în mod obligatoriu de art.268 alin.2 din Codul Muncii. Consecinţe. Desfacerea contractului de muncă
Grupa de muncă. Atributul conducerii societăţii de a nominaliza împreună cu sindicatul persoanele care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă care se încadrează în grupa I sau II de muncă

Start 164 Final
Pagina 164 din 217