Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Principiul „Restitutio in integrum”. Admisibilitatea despăgubirilor constând în contravaloarea tichetelor de masă
Cadre didactice. Ajutor financiar pentru achiziţionarea de cărţi şi programe educaţionale. Îndreptăţire
Obligaţie de reintegrare. Puterea de lucru judecat a hotărârii irevocabile a instantei
Stare de incompatibilitate. Dobândirea calităţii de avocat, în condiţiile nerenuntării la calitatea de asistent judiciar.
Decizie de sancţionare disciplinară a unui cadru didactic din învăţământul preuniversitar. Conţinut.
Conflict de muncă. Obligaţia angajatorului prevăzută de art.40 alin.2 lit. h din Codul muncii de eliberare a documentelor care atestă calitatea de salariat Raporturi de muncă
Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului, solicitate asistenţii judiciari dincadrul instanţelor judecătoreşti, în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Primari. Funcţii de demnitate publică. Remunerare Primari, primării
Constatarea nulitatati contractului individual de muncă Contracte de muncă
Litigiu de muncă. Anulare decizie de concediere. Despăgubiri. Despăgubiri, penalităţi
Contestatie decizie de imputare emisa de AJOFM privind prima de instalare Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. GESTIUNE COLECTIVĂ. RĂSPUNDERE MATERIALĂ. LIPSA VINOVĂŢIEI. CONSECINŢE. Gestiune frauduloasă
Comisioane acordate salariatului în executarea contractului de muncă. Natura juridică a acestora. Cuantumul comisioanelor acordate constituie atributul exclusiv al angajatorului, în lipsa unor înţelegeri exprese între angajator şi salariat. Contracte de m
Acţiune formulată de sindicat. Anularea cererii pentru lipsa calităţii de reprezentant. Cereri
CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL SUPERIOR.CLAUZELE OBLIGATORII ALE ACESTORA Contracte de muncă

Emiterea deciziei de sancţionare, după expirarea termenului de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă a săvârşirii abaterii disciplinare, duce la constatarea nulităţii acesteia (art.268 alin.1 Codul m Asistenţă şi asigurări sociale
Litigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de Crăciun Salarizare
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII Contracte de muncă
Revizuire pensie Pensii
Contestaţie în anulare. Calitate procesuală activă Contestaţie în anulare
Stagiu de cotizare asimilat. Plăţi compensatorii Plăţi
Plăţi compensatorii. Decizie de imputaţie emisă de A.J.O.F.M. . Nelegalitate. Plăţi
Conflict de drepturi –contestaţie decizie concediere Cereri
Despăgubiri rezultate din culpa angajatorului care nu a întocmit la timp dosarul de pensionare
Consilieri de probaţiune. Spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică
Abatere disciplinară. Elementele obligatorii pe care trebuie să le cuprindă decizia de sancţionare. Aplicarea sancţiunii „avertisment”. Consecinţele neefectuării cercetării disciplinare
Asigurări sociale. Stabilirea bazei de calcul a pensiei pentru persoanele care au lucrat în străinătate
Concediere colectivă. Obligativitatea respectării criteriilor prioritare şi minimale
Contract individual de muncă. încetare de drept
Drepturi compensatorii şi cu caracter salarial, ca urmare a încetării raporturilor de muncă
Natura juridică a termenului de 30 zile prevăzut de art. 268 alin. (1) C. muncii. Data de la care începe să curgă acest termen. Calculul termenului. Sancţiunea nerespectării termenului de aplicare a sancţiunii disciplinare
Pădurar. Personal contractual salariat. Pagubă constând în lipsa volumului de arbori distruşi. Reglementarea aplicabilă. Instanţa competentă
Schimbarea funcţiei contestatorului cu stabilirea unui salariu de încadrare mai mic. Funcţie de execuţie
Încadrarea în grupa I de muncă. Neîndeplinire condiţii
Anularea deciziei de debit emisă de C.J.P. Excepţie tardivitate. Verificare de scripte.
Revocare din funcţie-act unilateral de voinţă – lipsă motivare decizie de revocare
Acordare stimulente – dreptul de apreciere al angajatorului - competenţa exclusivă a instituţiei pârâte de a verifica îndeplinirea criteriilor propuse, instanţa neputându-se substitui atribuţiilor instituţiei.
Obligaţia angajatorului de a realiza o efectivă şi reală repunere a părţilor în situaţia anterioară concedierii. Daune morale la care este îndreptăţit salariatul
Dreptul muncii şi securităţii sociale. Acordarea pensiei în temeiul art.167 indice 1 alin. (1) din Legea nr. 19/2000. Imposibilitatea reducerii stagiului complet de cotizare Pensii
Fond-Litigii de munca-Eliberare adeverinta Cereri
CONTESTAŢIE LA EXECUTARE . ADMISIBILITATE. Contestaţie la executare
Sentinta civila Amenzi
Concedierea individuală Contracte de muncă
Spor de condiţii periculoase sau vătămătoare de 15% ptr.personalul didactic auxiliar.Condiţii de acordare în raport de dispoziţiile legale. Salarizare
Ordinul 50/1990 Contracte de muncă
Litigiu de muncă - Drepturi salariale Salarizare
Daune morale Despăgubiri, penalităţi
Calitate procesual pasivă justificată prin argumentul opozabilităţii hotărârii, pârâţii nefiind părţi ale raportului juridic de muncă Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Contestatie decizi de concediere Contracte de muncă
Drepturi rezultate din aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi grupă de unităţi. Drepturi băneşti constând în contravaloarea a 4000 m3 de gaze naturale Contracte de muncă

Start 163 165 Final
Pagina 165 din 217