Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Emiterea deciziei de sancţionare, după expirarea termenului de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă a săvârşirii abaterii disciplinare, duce la constatarea nulităţii acesteia (art.268 alin.1 Codul m Asistenţă şi asigurări sociale
Stabilirea punctajului de pensie pentru limită de vârstă. încheierea în baza de calcul a unor sporuri pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru şi spor permanent pentru muncă nenormată. Netrimiterea la acte normative care să constituie teme
Litigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de Crăciun Salarizare
Alegerea organelor de conducere ale sindicatului. Refuzul Comitetului director de a convoca Adunarea Generala. Sanctiuni. Natura actiunii. Lipsa capacitatii de folosinta a Comitetului director al
Litigiu de muncă. Desfacerea disciplinară a contractului de muncă Contracte de muncă
Revizuire pensie Pensii
CIVIL:Prime de vacanta grefieri 2005-2006 Cereri
Acordarea tichetelor de masă. Condiţii Salarizare
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare în condiţii speciale Pensii
Acordarea tranşelor suplimentare de vechime la salarizare prevăzute de art. 50 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 128/1997, personalului didactic din învăţământul preuniversitar Cadre didactice
Drepturi salariale -Fond Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
ADMISIBILITATEA ACŢIUNII RECLAMANŢILOR (PROCURORI LA UN PARCHET DE PE LÂNGĂ O INSTANŢĂ JUDECĂTOREASCĂ), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL PUBLIC – PARCHETUL DE PE LÂNGĂ I.C.C.J. , MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR ŞI PARCHETUL DE PE LÂNGĂ TRIBUNA S
Drepturi salariale Cereri
Cadre didactice. Ajutor financiar pentru achiziţionarea de cărţi şi programe educaţionale. Îndreptăţire
Decizie de desfacere a contractului de muncă. Lipsa descrierii faptei. Consecinţe

Concediere colectivă. Obligativitatea respectării criteriilor prioritare şi minimale
Obligaţie de reintegrare. Puterea de lucru judecat a hotărârii irevocabile a instantei
Decizie de desfacere a contractului individual de muncă. Contestare în termen legal. Nerespectarea termenului de 30 de zile.
Anularea deciziei de debit emisă de C.J.P. Excepţie tardivitate. Verificare de scripte.
Acordare stimulente – dreptul de apreciere al angajatorului - competenţa exclusivă a instituţiei pârâte de a verifica îndeplinirea criteriilor propuse, instanţa neputându-se substitui atribuţiilor instituţiei.
Desfiintare post Contestatie decizie de concediere
Decizie de sancţionare disciplinară a unui cadru didactic din învăţământul preuniversitar. Conţinut.
Dreptul muncii şi securităţii sociale. Acordarea pensiei în temeiul art.167 indice 1 alin. (1) din Legea nr. 19/2000. Imposibilitatea reducerii stagiului complet de cotizare Pensii
Litigiu de muncă - Drepturi salariale Salarizare
Asigurări sociale.Adeverinţă constatatoare a grupelor speciale. Asistenţă şi asigurări sociale
Contestaţie împotriva deciziei de desfacere a contractului individual de muncă ca urmare a reorganizării activităţii. Condiţia desfiinţării efective a postului. Cauză reală şi serioasă Desfacerea contractului de muncă
Contestatie decizi de concediere Contracte de muncă
Constatarea nulităţii deciziei prin care s-a dispus încetarea contractului individual de muncă Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. GESTIUNE COLECTIVĂ. RĂSPUNDERE MATERIALĂ. LIPSA VINOVĂŢIEI. CONSECINŢE. Gestiune frauduloasă
Natura juridică a deciziei angajatorului de revocare din funcţie a unui salariat cu funcţie de conducere, încadrat în temeiul unui contract individual de muncă. Raporturi de muncă
PENSIE MAGISTRAT. Actualizare spor de vechime. Pensii
Răspundere patrimonială - lipsă motorină Contracte de muncă
Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetare Contracte de muncă
CONTESTAŢIE LA EXECUTARE . ADMISIBILITATE. Contestaţie la executare
Sentinta civila Amenzi
Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului, solicitate asistenţii judiciari dincadrul instanţelor judecătoreşti, în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Prescripţia în cazul drepturilor salariale neacordate Prescripţii
Daune morale Despăgubiri, penalităţi
Drepturi rezultate din aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi grupă de unităţi. Drepturi băneşti constând în contravaloarea a 4000 m3 de gaze naturale Contracte de muncă
Asigurări sociale de sănătate. Magistraţi. Obligativitatea plăţii contribuţiei. Asistenţă şi asigurări sociale
OBLIGAREA UNITĂŢII ŞCOLARE DE A ÎNCHEIA CU CADRUL DIDACTIC SUPLINITOR CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ NEDETERMINATĂ. NECESITATEA SUSŢINERII CONCURSULUI UNIC PENTRU TITULARIZARE PE UN POST VACANT. VIABIL. LEGEA APLICABILĂ. Legea nr.128/1997 Ordinul Cadre
Reactualizarea debitului principal cu rata inflaţiei şi acordarea de dobânzi legale pentru neexecutarea la timp a obligaţiilor de plată. Regim juridic şi temeiuri de drept. Raporturi de muncă
LITIGIU DE MUNCA DREPTURILE CUVENITE CADRELOR DIDACTICE PENTRU ORELE PRESTATE ÎN PLUS FATA DE NORMA DIDACTICA: ADMISIBILITATE Despăgubiri, penalităţi
Concedierea salariatului conform prevederilor art. 264 alin. 1 lit. f din codul muncii. Solicitarea salariatului de a se constata că raporturile sale de muncă cu angajatorul au încetat prin demisie. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 75 alin. 1 şi ale
Spor dispozitiv Salarizare
Stagiu de cotizare asimilat. Plăţi compensatorii Plăţi
Magistrat. Pensie de serviciu. Principiul neretroactivităţii legii. Pensii
LITIGIU DE MUNCĂ. RECALCULAREA DREPTULUI DE PENSIE. SPOR DE CONDUCERE. PERIOADA PENTRU CARE POATE FI SOLICITAT. TERMEN PRESCRIPŢIE. Pensii
Grupa de muncă. Atributul conducerii societăţii de a nominaliza împreună cu sindicatul persoanele care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă care se încadrează în grupa I sau II de muncă
Principiul „Restitutio in integrum”. Admisibilitatea despăgubirilor constând în contravaloarea tichetelor de masă

Start 163 165 Final
Pagina 165 din 217