Plată ore suplimentare. Art. 119 alin. 1 din Codul muncii.

Comentarii

0

Plată ore suplimentare. Art. 119 alin. 1 din Codul muncii.

Reclamantul C. T. în contradictoriu cu pârâta SC T" SRL a solicitat obligarea acesteia la plata actualizată a drepturilor salariale reprezentând orele suplimentare efectuate în perioada 24.09.2004 - 24.06.2007, cu cheltuieli de judecată.

Instanţa a respins cererea în lipsa dovezii faptului că salariatul (reclamantul) a solicitat angajatorului, în termenul de 30 de zile prevăzut de art. 119 alin. 1 C. muncii compensarea muncii suplimentare prin ore libere plătite şi nici a împrejurării că a pretins spor la salarii în ipoteza imposibilităţii unităţii de a compensa munca suplimentară prin ore libere.

← Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de...		Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada... →

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Litigii privind funcţionarii publici - CAF-Fond Revendicare imobiliară - recurs Încadrarea pe perioadă determinată urmare a vacantării postului prin suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege. Nulitate absolută. Consecinţe. Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Efectele deciziei de suspendare emisă de către angajator Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei Natura juridică a litigiului. Competenţa materială şi teritorială de soluţionare a unui conflict de drepturi LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE.