Sentința civilă nr. 1398/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă

Dosar nr. _

ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ

SECȚIA I CIVILĂ

4204

SENTINȚA CIVILĂ NR. 1398

Ședința publică din _

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: C. V. - Președinte Secția I Civilă

ASISTENȚI: O. S. JUDICIARI: D. M. L.

GREFIER: M. R.

Pe rol fiind soluționarea acțiunii civile formulată de reclamanta Coro- ian M. domiciliată în B. M., str. P. M., nr. 1/16, jud. Maramureș în con- tradictoriu cu pârâta SC R. SRL cu sediul în B. M., str. V. Lucaciu, nr. 161, jud. M., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamanta Coro- ian M., lipsă fiind pârâta SC R. SRL.

Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei, după care:

Se constată că pârâta SC R. SRL nu s-a conformat dispozițiilor ins- tanței respectiv nu a indicat dacă s-a emis o decizie de încetare a raportului de muncă în baza cererii formulată de reclamantă, în caz afirmativ urmând a de- pune la dosar, o copie a deciziei certificată pentru conformitate cu originalul și de a specifica ce înseamnă mențiunile CO și BA din pontajele depuse la dosar, sub sancțiunea decăderii din probă în caz de neconformare, sens în care în temeiul art. 273 Codul muncii, instanța decade pârâta din probă.

Reclamanta C. M. arată că nu mai are cereri de formulat și nici acte de depus.

Instanța constată lămurită cauza, închide dezbaterile și acordă cuvântul pe fond asupra cererii.

Reclamanta C. M. solicită admiterea cererii astfel cum a fost a- ceasta formulată în scris, fără cheltuieli de judecată.

Instanța, raportat la actele și lucrările dosarului, reține cauza în pro- nunțare.

T.

Asupra acțiunii civile de față,

Prin acțiunea civilă înregistrată la data de_, reclamanta Coroian

M. a chemat-o în judecată pe pârâta SC R. SRL, solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să dispună obligarea acesteia la plata drepturilor bănești datorate pentru munca prestată de reclamantă, în sumă totală de 1.300 lei și la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat.

În motivarea acțiunii reclamanta susține că a fost angajata pârâtei, iar în perioada_ -_ a prestat activitate, lucrând cu normă întreagă de 8 ore/zi, inclusiv în zilele de sâmbătă și duminică.

Prin întâmpinarea depusă pârâta a solicitat respingerea acțiunii ca ne- fondată.

În motivarea poziției sale procesuale pârâta susține că, într-adevăr, în- tre părți a fost încheiat contractul individual de muncă la data de_, re- clamanta urmând a-și începe activitatea cu data de_, în calitate de mun- citor necalificat, având stabilit un program de muncă de 4 ore/zi.

Raportul de muncă dintre părți a încetat la data de_ prin acordul părților, iar pentru toată perioada de activitate toate drepturile și obligațiile asumate de către pârâtă prin contractul individual de muncă încheiat cu recla- manta, au fost respectate.

În probațiune s-au depus în copii: contractul individual de muncă, cere- rea reclamantei de încetarea a contractului individual de muncă, statele de pla- tă și fișele de pontaj pentru toată perioada lucrată de reclamantă.

Trecând la soluționarea cauzei, în baza probelor de la dosar, instanța reține următoarele:

Între pârâtă în calitate de angajator și reclamantă în calitate de angajat, s-a încheiat un contract individual de muncă pe durată nedeterminată, începând cu data de_ . Potrivit acestuia, reclamanta a fost angajată ca muncitor necalificat, cu un program zilnic de 4 ore, un salariu de bază lunar brut de 340 lei și cu o durată a concediului de odihnă de 11 zile anual. Raportul de muncă dintre părți a încetat la data de_, prin acordul părților, la solicitarea reclamantei formulată prin cererea înregistrată la pârâtă, depusă la fila 15 din dosar.

Deși în acțiune se susține că pentru perioada_ -_, reclamanta a prestat activitate în program de 8 ore zilnic inclusiv sâmbăta și duminica, aceste susțineri nu au fost dovedite prin nici un mijloc de probă.

Nu a fost dovedită nici plata drepturilor salariale către reclamantă, sta- tele de plată depuse la dosar nefiind semnate, ori potrivit dispozițiilor art.168 Codul muncii, plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată sau orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către sa- lariat, iar potrivit art. 272 Codul muncii, sarcina probei revine angajatorului.

Față de considerentele de fapt reținute, prin prisma dispozițiilor art. 159 Codul muncii, instanța apreciază că pentru munca prestată în perioada_ -_, reclamanta este îndreptățită la plata salariului astfel cum acesta a fost stabilit prin contractul individual de muncă, iar aferent perioadei lucrate, în conformitate cu dispozițiile art. 144 Codul muncii reclamanta este îndreptățită la un concediu de odihnă corespunzător perioadei lucrate, respectiv de 5 zile, care potrivit art. 146 alin. 4 Codul muncii, nefiind efectuat se poate compensa în bani la momentul încetării raportului de muncă, ca atare se apreciază că acțiunea reclamantei este întemeiată.

Cheltuieli de judecată nu s-au solicitat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:

ADMITE acțiunea civilă formulată de reclamanta C. M. do- miciliată în B. M., str. P. M., nr. 1/16, jud. Maramureș în contradictoriu cu pârâta SC R. SRL cu sediul în B. M., str. V. Lucaciu, nr. 161, jud. M. și, în consecință:

OBLIGĂ

pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale aferente perioadei_ -_ stabilite conform contractului individual de muncă și să-i compenseze în bani 5 zile de concediu de odihnă neefectuat.

Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Maramureș. Pronunțată în ședință publică, azi_ .

PREȘEDINTE ASISTENȚI JUDICIARI GREFIER

C. V. O. S. D. M. L. M. R.

Red./Tehn. C.V. 4 ex./_

com. 2 ex./_

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 1398/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă