Sentința civilă nr. 1477/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
R O M Â N I A
TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
cod operator 4204
SENTINȚĂ CIVILĂ Nr.1477
Ședința publică din 27 Septembrie 2013 Instanța constituită din: PREȘEDINTE M. C.
Asistent judiciar S. O. Asistent judiciar M. L. D.
G. ier A. S.
Pe rol fiind soluționarea cauzei privind pe reclamantul S. L. D. Î.
M., cu sediul în B. M. str. P. nr. 46, jud. M. în contradictoriu cu pârâții C. S. Ș. B. S., cu sediul în B. M., str. S. nr. 1 și M.
E. N., cu sediul în B., str. G. B., 28-30, sector 1, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă pentru reclamant consilier juridic M. G. Nuszer Țînța, sunt lipsă pârâții.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care se constată depusă la dosar, prin serviciul registraturii, precizare de acțiune comunicată la data de_ .
Instanța, în temeiul art. 129 Cod procedură civilă, întreabă dacă sunt cereri în probațiune de formulat.
Reprezentanta reclamantului, consilier juridic M. G. Nuszer Țînța învederează instanței că nu înțelege să formuleze cereri în probațiune.
Nemaifiind cereri, excepții de formulat, probe de administrat, în temeiul art. 150 Cod procedură civilă, instanța declară închise dezbaterile și acordă cuvântul pe fond.
Reprezentanta reclamantului, consilier juridic M. G. Nuszer Țînța solicită a se admite acțiunea astfel cum a fost formulată și precizată solicitând instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța în cauză să oblige unitatea de învățământ să calculeze și să plătească prima de vacanță membrilor sindicat, iar pe M. E. N. la alocarea sumelor necesare plății drepturilor solicitate.
Instanța reține cauza în pronunțare.
T.
Prin acțiunea civilă înregistrată la data de_ reclamantul Sindicatul Liber din Î. M., în numele membrilor săi de sindicat Iring Petru, Mersei Felix, M. s C., Toma A. C. ,Selejan Sebastian, Ananie Marin, Jeler I., Onciu Razvan, Tamas Linda, Lendeczki Klara, Iring Carlleta A.,
Ananie D., F. I., Cupcea A., M. S., Motica Florin, R. Marin, Tintar G., Schultz Csaba, i-a chemat în judecată pe pârâții, C. SS
S., M. E. N., solicitând instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța în cauză să oblige unitatea de învățământ să calculeze și să plătească prima de vacanță în cuantum de un salariu de bază avut în luna anterioară plecării în concediu ( conform art. 36 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul inspectoratului Ș. al Județului M. 2008-2009) aferentă anului școlar 2010( respectiv pentru anul școlar 2009/2010), actualizată cu indicele de inflație la data plății efective, iar pe consiliile locale și primari la alocarea sumelor necesare plății drepturilor solicitate conform petitului 1.
În motivarea în fapt a acțiunii, reclamantul a arătat că salarizarea personalului didactic se făcea în principal în baza Legii 330/2009 potrivit căruia "personalul didactic beneficiază de dreptul la concediul de odihnă, potrivit art. 103 din Legea 128/1997, cu modificările și completările ulterioare.";Art. 103 lit.a din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic cu modificările și completările ulterioare prevede faptul că"; cadrele didactice beneficiază de dreptul la concediul de odihnă astfel: a)concediul anual cu plată, în perioada vacanțelor școlare, respectiv universitare, cu o durată de cel puțin 62 de zile, exclusiv duminicile și sărbătorile legale";.
Potrivit art. 145 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii "pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă, că indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu și se plătește de către angajator cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.";
Și art. 7 alin 1 din HG nr. 250/1992 privind privind concediul de odihna și alte concedii ale salariaților din administrația publica, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată"; Pe durata concediului de odihna, salariații au dreptul la o indemnizație calculată în raport cu numărul de zile de concediu înmulțite cu media zilnică a salariului de baza, sporului de vechime și, după caz, indemnizației pentru funcția de conducere, luate împreună, corespunzătoare fiecărei luni calendaristice în care se efectuează zilele de concediu de odihna.";
Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Ș. al județului M. pentru anii 2008-2009 prevede în art. 36 lit. g că toți salariații din învățământ primesc o primă de vacanță, în cuantumul unui salariu de bază avut în luna anterioară, care se acordă o dată cu indemnizația de concediu. Acest Contract Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Ș. al județului M. pentru anii 2008-2009 a fost înregistrat la Direcția de muncă și Protecție Socială a județului M. cu nr. 127 din_ și a fost în vigoare până la data de_ .
Reclamantul a chemat în judecată pârâtul M. E. N., datorită calității de finanțator al Cluburilor S. e Ș. e conform Legii educației naționale nr.1/2001 art.111 alin.2.
În drept acțiunea a fost fundamentată pe dispozițiile din Legea 53/2003- Codul Muncii, Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Ș. al județului M. pentru anii 2008-2009, Legea 128/1997, Legea 330/2009 și
O.U.G. 1/2010 și art. 28 din Legea dialogului social nr. 62/2011.
În probațiune s-au depus extras din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Ș. al județului M. pentru anii 2008-2009, adresa Agenției Județene pentru Prestații Sociale nr. 2459/_ .
Pârâtul M. E. N. prin întâmpinare, a invocat excepția lipsei calității sale procesuale pasive învederând că între cadrele didactice
reprezentate în cauză și acesta nu există nici un fel de raporturi juridice de muncă și, cu atât mai mult, nu există obligații cu privire la încadrarea, calcularea și plata salariilor pentru reclamanți.
Apoi a arătat că M. E. N. nu este ordonator de credite
pentru finanțarea învățământului preuniversitar de stat.
Conform art. 13 din O.U.G.32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare, începând cu anul 2001 finanțarea instituțiilor din învățământul preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ -teritoriale pe a căror rază acestea își desfășoară activitatea.
E. N. a depus întâmpinare în cauză la fila 13-17, se află într-o gravă eroare întrucât calitatea acestuia în această cauză este de pârât și nu de chemat în garanție așa cum rezultă din petitul III din întâmpinare. Împotriva lui nu sa formulat nici o cerere de chemare în garanție. De asemenea se află în eroare și în ce privește petitul IV întrucât reclamantul solicită acordarea primei de vacanță și nu a premiului anual cum spune M. E.
. Pe fond, pârâtul M. E. N. solicită respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Celălalt pârât deși legal citat nu a depus întâmpinare.
Analizând cu prioritate excepția lipsei calității procesuale pasive a M.
E. N. potrivit art.137 alin1. Cod procedură civilă
instanța va respinge excepția raportat la art.111, alin.2 din Legea E. N. nr.1/2011 ,, finanțarea cheltuielilor privind inspectoratele școlare, casele corpului didactic, palatele și cluburile copiilor și elevilor, cluburile sportive școlare, se asigura din bugetul de stat, prin bugetul M. ui E., Cercetării, Tineretului și Sportului.
Examinând acțiunea pe fond, tribunalul constată următoarele:
Reclamanții invocă Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Inspectoratului Ș. al județului M. pe anul 2008-2009 pentru acordarea primei de vacantă pe anul 2010.
Ca și valabilitate al acestui contract se invocă art.9 alin.2:,,Dacă contractul nu este denunțat de niciuna dintre părți cu minimum 60 de zile înainte de data expirării sau dacă niciuna dintre părți nu are inițiativa renegocierii lui, contractul se prelungește automat pe o perioadă de un an,,.
În Contractul Colectiv de Muncă prima de vacanță este prevăzută ca adaos la salariu, însă nu ca drept, ci ca vocație.
Acordarea primei de vacanță se face din venituri proprii, în condițiile legii, iar plata acestora este condiționată de stabilirea cuantumului prin lege în sens larg și existența fondurilor bugetare. Potrivit art. 29 alin 1 din Legea 329/2009: ,,organele administrației publice centrale după caz, locale, care au în subordine coordonarea, sub autoritate în portofoliul operatori economici au obligația ca, în termen de 5 zile de la primirea bugetelor de venituri și cheltuieli, să elaboreze documentația necesară aprobării în condițiile legii, a acestora.,,
Potrivit art.30 din Legea 329/2009, Contractul Colectiv de Muncă se negociază, în condițiile legii după aprobarea bugetelor de venituri de cheltuieli și ale operatorilor economici, în limitele și condițiile stabilite prin bugete,,
Câtă vreme nu a fost stabilită prin lege sau negocieri cuantumul primei de vacanță și nu s-au alocat fonduri pentru plată, vocația nu poate fi realizată iar acțiunea urmează a fi respinsă ca nefondată.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge exceptia lipsei calității procesuale pasive a M. ui E. N. invocată de acesta prin întâmpinare.
Respinge ca neîntemeiată acțiunea formulată de reclamantul S. L. din Î. M., cu sediul în localitatea B. M., str. P., nr. 46, județul
M., în numele membrilor săi Iring Petru, Mersei Felix, M. s C., Toma
A. C. ,Selejan Sebastian, Ananie Marin, Jeler I., Onciu Razvan, Tamas Linda, Lendeczki Klara, Iring Carlleta A., Ananie D., F. I., Cupcea A. ,
M. S., Motica Florin, R. Marin, Tintar G., Schultz Csaba în contradictoriu cu pârâții, C. SS B. S., cu sediul în B. S., str.S.
, nr.1, judetul M., M. E. Naținale cu sediul în B., str. Gen B.
, nr.28-30, sector1., cod 0. .
Definitivă.
Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în sedință publică, azi,_ .
PREȘEDINTE ASISTENȚI JUDICIARI GREFIER
C. M. O. S. M. L. D. A. S.
Red.CM/_
Tred. A.S. / 02 Octombrie 2013 - 5 ex
