Sentința civilă nr. 1779/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă

Decizii și sentințe litigii de muncă - Curtea de Apel Cluj (2013)

Dosar nr. _

ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ

SECȚIA I CIVILĂ

4204

SENTINȚA CIVILĂ NR. 1779

Ședința publică din _

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: C.

- Președinte Secția I Civilă

ASISTENȚI: O.

JUDICIARI: D.

GREFIER: M.

Pe rol fiind soluționarea cererii formulate de reclamanta C. I. do- miciliată în I., nr. 235, jud. M. în contradictoriu cu pârâții Ș. Gim- nazială I. cu sediul în I., , jud. Maramureș, C. Local I. și Primarul comunei I. ambii cu sediul în I., nr. 147, jud. M., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședință publică se constată lipsa reclamantei Chindriș I. și a pârâților Ș. G. I., C. Local I. și Primarul comunei I. .

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:

Se constată că reclamanta C. I. prin cererea introductivă formula- tă a solicitat judecata cauzei în lipsă.

Instanța, raportat la actele și lucrările dosarului, reține cauza în pro- nunțare.

Asupra acțiunii civile de față,

Constată că prin cererea înregistrată la data de_ reclamanta Chindriș I. i-a chemat în judecată pe pârâții Ș. G. I., Consiliul Local

I. și Primarul comunei I., solicitând instanței obligarea acestora la calculul și plata premiului anual aferent anului școlar 2009-2010, în conformitate cu prevederile art. 25 din Legea cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și art. 36 lit. a) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Inspectoratului Școlar al jud. Maramureș pe 2008- 2009, actualizată în funcție de indicele de inflație, până la data efectivă a plății. În motivarea cererii reclamanta a învederat că pârâții nu i-au plătit pre-

miul anual aferent anului 2010, stabilit conform art. 25 din legea nr. 330/2009 privind premiul anual aferent anului 2010.

În drept, s-au invocat dispozițiile art. 125 din Legea cadru nr. 330/2009. În probațiune au fost depuse: adeverința eliberată de unitatea școlară,

decizia de pensie și copia actului de identitate ale reclamantei.

Pârâta unitate școlară a comunicat că reclamanta a fost angajata sa în cursul anului 2010, iar pentru acest an nu a beneficiat de premiul anual.

Examinând actele și lucrările dosarului, tribunalul a reținut următoa-

rele:

Reclamanta a fost angajata pârâtei în perioada anului școlar pentru ca-

re se solicită acordarea premiului anual.

Prin prezenta acțiune reclamanta a solicitat acordarea premiului anual aferent anului școlar 2009-2010, prevăzut de art. 36 lit. a din Contractul Colec- tiv de Muncă Unic la Nivelul Inspectoratului Școlar al jud. M. pe 2008- 2009 și de art. 25 din Legea-cadru nr. 330/2009.

Potrivit art. 25 din Legea nr. 330/2009, "pentru activitatea desfășurată, personalul beneficiază de un premiu anual egal cu media salariilor de bază sau a indemnizațiilor de încadrare, după caz, realizate în anul pentru care se face premierea. (2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul a- nual se acordă proporțional cu perioada în care a lucrat, luându-se în calcul media salariilor de bază brute lunare realizate în perioada în care a desfășurat activitate. (3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acordă în cazul persoane- lor care în cursul anului au desfășurat activități profesionale nesatisfăcătoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drep- turi nu se acordă în cazul persoanelor care au fost suspendate sau înlăturate din funcție pentru fapte imputabile lor. (4) Plata premiului anual se va face pentru întregul personal salarizat potrivit prezentei legi, începând cu luna ianuarie a anului următor perioadei pentru care se acordă premiul";.

Aceste dispoziții au fost abrogate de art. 39 pct. W din Legea nr. 284/ 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, publi- cată în Monitorul Oficial nr. 877/28 decembrie 2010, care a intrat în vigoare la data de 1 ianuarie 2011.

De asemenea, prin art. 8 din Legea nr. 285/28 decembrie 2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 878/28 decembrie 2010, s-a prevăzut în mod expres că su- mele corespunzătoare premiului anual pentru anul 2010 nu se mai acordă înce- pând cu luna ianuarie 2011, acestea fiind avute în vedere la stabilirea majorări- lor salariale ce se acordă în anul 2011 personalului din sectorul bugetar.

Legiuitorul a stabilit așadar expres faptul că în anul 2011 nu se acordă premiul anual, fondurile aferente acestui premiu fiind redistribuite în vederea acordării majorării salariale de 15% prevăzută pentru întreg personalul buge- tar în anul 2011.

Astfel, sumele de bani destinate plății premiului anual au fost acordate personalului bugetar, însă sub altă formă, respectiv cea a majorărilor aplicate la salariile de bază/indemnizații, în cuantum de 15%.

În acest sens este și expunerea de motive a Legii nr. 285/2010, potrivit

căreia, începând cu 1 ianuarie 2011, cuantumul brut al salariilor de bază/solde- lor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare, ast- fel cum au fost acordate personalului plătit din fonduri publice pe luna octom- brie 2010, se majorează cu 15%, iar sumele corespunzătoare premiului anual pentru anul 2010 nu se mai acordă începând cu luna ianuarie 2011, acestea

fiind avute în vedere la stabilirea acestor majorări salariale prevăzute pentru personalul din sectorul bugetar.

Instanța reține că nu sunt incidente nici prevederile art. 36 lit. a din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de I.S.J. M. 2008-2009, pre- lungit și pentru anul 2010, deoarece potrivit art. 12 din Legea nr. 130/1996 re- publicată, în vigoare în perioada de referință din speță, contracte colective de muncă se pot încheia și pentru salariații instituțiilor bugetare, însă prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile ale căror acordare și cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale, or câtă vreme modalitatea de a- cordare a premiului anual a fost și este reglementată prin lege sau prin acte normative cu forță juridică inferioară legii, după cum a arătat și reclamanta (a- mănunțit și documentat) în cererea de chemare în judecată, ea nu poate fi supu- să negocierii.

Față de aceste considerente, instanța, raportat la prevederile legale in- vocate, apreciază cererea reclamantei ca nefondată.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:

RESPINGE acțiunea civilă formulată de reclamanta C. I.

, CNP

2., domiciliată în I., nr. 235, jud. Maramureș, împotriva pârâților Ș.

G. I.

cu sediul pe I., , jud. M., Consiliul Local I.

și Primarul comunei I.

, ambii cu sediul în I., nr. 147, jud. Maramureș, ca nefondată.

Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Maramureș. Pronunțată în ședință publică din data de_ .

PREȘEDINTE ASISTENȚI JUDICIARI GREFIER

C. V. O. S. D. M. L. M. R.

Red./Tehn. C.V. 6 ex./_

com. 4 ex./_