Sentința civilă nr. 202/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr._ 4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 202
Ședința publică din data de_ Instanța constituită din: Președinte: C. M.
Asistent judiciar: O. S. Asistent judiciar: D. M.
G. ier: P. Ana C.
Pe rol se află soluționarea cauzei civile formulată de reclamanta P.
A. G., cu domiciliul în B. S., str. G. C., nr.1/4, județul M., în contradictoriu cu pârâta SC O. SRL, cu sediul în B. M., str. V. L.
, nr. 162, județul M., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa reclamantei P. A. G. și a pârâtei SC O. SRL.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
În urma verificării înscrisurilor de la dosar se constată că reclamanta în cuprinsul cererii introductive de instanță iar pârâta în conținutul întâmpinări au cerut judecata în lipsă.
Instanța reține cauza în pronunțare.
T.
Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar_ la Tribunalul Maramureș, reclamanta P. A. G. a chemat în judecată pârâta SC
O. SRL cu sediul în B. M. str. V. L. nr. 162 județul M. pentru a fi obligată la plata concediului de odihnă 4 zile.
În fapt, reclamanta precizează că s-a angajat la_ iar la data de_ i-a încetat contractul individual de muncă.
În drept se invocă art. 146 al. 4 Codul muncii.
Pârâta SC O. SRL a formulat întâmpinare prin care solicită respingerea acțiunii, pentru următoarele motive:
La data de_ întregul schimb (16 persoane) și-au depus cererile de demisie cu specificarea perioadei de preaviz de 20 zile lucrătoare și cererile de plată a concediului neefectuat aferent perioadei în care au fost angajați la firmă.
Pârâta motivează că reclamanta a cauzat prejudiciu societății, lăsând comenzi neterminate și astfel nu au putut fi respectate termenele de livrare stabilite în contractul de colaborare cu firma parteneră italiană.
Examinând acțiunea, tribunalul constată:
Potrivit contractului individual de muncă - f. 40, între părți au existat raporturi juridice de muncă începând cu_ până la 0_, când contractul individual de muncă a încetat în baza art. 55 lit. b din Codul muncii conform adresei 18963/_ a Inspectoratului Teritorial de Muncă M. - f. 38.
Potrivit art. 144 al. 1 Codul muncii "Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților";, iar potrivit art. 146 al. 4
"Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă";.
Văzând că contractul individual de muncă al reclamantei a încetat prin acordul părților la 0_ iar angajatorul nu a făcut dovada plății concediului de odihnă neefectuat de reclamantă la firmă va dispune obliga- rea societății pârâte la plata concediului de odihnă neefectuat de reclaman- tă aferent perioadei lucrate.
În considerarea celor de mai sus acțiunea este întemeiată și se va admite potrivit dispozitivului.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea civilă formulată de reclamanta P. A. G. domiciliată în B. S. str. G. C. nr.1/4, jud. M. împotriva pârâtei SC
O. SRL cu sediul în B. M. str. V. L. nr. 162, jud. M. și în consecință:
Obligă pârâta să compenseze în bani concediul de odihnă neefectuat de reclamantă aferent perioadei lucrate (_ -0_ ).
Definitivă și executorie.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședință publică azi,_ .
PREȘEDINTE | ASISTENȚI JUDICIARI | GREFIER | |
C. Maraia | O. S. | , D. M. P. Ana C. |
Red.C.M./_ .
T.red.P.C/_
4 ex.- com. 2 ex./_
