Sentința civilă nr. 843/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă

Dosar nr. _

R O M Â N I A

TRIBUNALUL MARAMUREȘ

SECȚIA I CIVILĂ

4204

SENTINȚA CIVILĂ Nr. 843

Ședința publică din_ Instanța constituită din: PREȘEDINTE :Brîndușa G.

Asistent judiciar: S. O.

Asistent judiciar: M. L. D.

G. ier: Ana C. P.

Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamanta A.

D. domiciliată în sat G., comuna G., nr. 82, județul M.

în contradictoriu cu pârâții: Ș. G. S. B. M., cu sediul în B. M., str.

B. D., nr.25/A, județul M. și C. J. M. , având ca obiect

drepturi bănești .

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamanta A.

D., lipsă fiind pârâții

Ș. G. S. B. M., C. J. M. .

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care, se constată că pârâtul C. J. M. a formulat întâmpinare la data de_ ce a fost comunicată reclamantei, care a depun răspuns prin note

de ședință.

Instanța, raportat la dispozițiile art. 131 al. 1 Cod procedură civilă, constată că potrivit art. 269 Codul Muncii, art. 210 din Legea 62/2011 raportat la art. 95 pct. 4 Cod procedură civilă, este competentă material și teritorial a soluționa prezenta cauză.

Reclamanta A. D. solicită judecarea cauzei.

Alte cereri nefiind formulate, instanța închide faza probatorie și acordă cuvântul pe fond.

Reclamanta A. D.

solicită admiterea cererii astfel cum a fost

formulată cu consecința obligării pârâtei Ș. G. S. B. M. la calculul și la plata drepturilor salariale neacordate rezultate din neaplicarea Legii

221/2008 de aprobare cu modificări a O.G. 15/2008, respectiv prin

înmulțirea coeficientului de multiplicare 1,000 la valoarea de 400,00 lei pentru trei ani anteriori introducerii acțiunii și până la_, actualizate în funcție de coeficientul de inflație până la data efectivă a plății, iar pe pârâtul C. J. M. la asigurarea sumelor necesare pentru plata diferențelor de drepturi salariale solicitate.

Instanța reține cauza în pronunțare.

T.

Constată că prin cererea înregistrată la data de_ reclamanta A.

D. i-a chemat în judecată pe pârâții Ș. G. S. B. M. și C. J.

M.,

solicitând instanței obligarea unității de învățământ la calculul și la plata drepturilor salariale neacordate rezultate din neaplicarea Legii 221/2008 de aprobare cu modificări a O.G. 15/2008, respectiv prin înmulțirea coeficientului de multiplicare 1,000 la valoarea de 400,00 lei pentru trei ani anteriori introducerii acțiunii și până la_, actualizate în funcție de coeficientul de inflație până la data efectivă a plății, iar pe pârâtul C. J. M. la asigurarea sumelor necesare pentru plata diferențelor de drepturi salariale solicitate.

În motivarea acțiunii reclamanta a arătat că

la 30 ianuarie 2008,

Guvernul României a aprobat O.G. nr. 15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învățământ publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 82/_ .

Potrivit art. 1 alin (1) lit. (c) din O.G. nr. 15/2008, "pentru funcțiile di- dactice prevăzute în anexele nr. 1.2, 2 și 3 valoarea coeficientului de multiplica- re 1,000 va fi:

- 1 octombrie - 31 decembrie 2008, valoarea coeficientului de multipli- care 1,00: 291,678 lei, respectiv o creștere cu încă 6%. Valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 pentru această perioadă poate deveni 299,933 lei, în con- dițiile realizării principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv produsul intern brut, ținta de inflație, precum și nivelul productivității muncii";.

O.G. 15/2008 a fost aprobată cu modificări prin Legea 221/2008, princi- pala modificare constând în majorarea coeficientului de multiplicare 1,000 pen-

tru personalul didactic și didactic auxiliar, la 400,00 lei pentru perioada 1 oc- tombrie - 31 decembrie 2008 și care reprezintă valoarea de referință pentru creșterile salariale ulterioare. Legea a fost declarată constituțională de Curtea Constituțională a României, prin Decizia 1093/_ .

Ulterior intrării în vigoare a legii, a fost emisă O.U.G. 136/2008 prin care se stabilea valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 la 299,933 lei, or- donanță declarată neconstituțională prin Decizia nr. 1221/2008 a Curții Consti- tuționale.

Anterior pronunțării Deciziei nr. 1221/2008, Guvernul României a adoptat O.U.G. 151/_ conform căreia, pe toată durata anului 2009 va- loarea coeficientului de multiplicare 1,000 trebuia să fie de 299,933 lei,

Și aceste prevederi ale O.U.G. 151/_ au fost declarate neconstitu- ționale prin Decizia Curții Constituționale nr. 842/2009.

Prin O.U.G. 1/_ s-a modificat din nou O.G. 15/2008 aprobată prin Legea 221/2008, însă și prevederile acesteia au fost declarate neconstituționale prin Decizia nr. 989/_ .

Încercările de blocare a dispozițiilor cuprinse în Legea 221/2008 au con- tinuat prin emiterea O.U.G. 31/2009 și O.U.G. 41/2009, prin care se modificau prevederile art. 1¹ din O.G. 15/2008, însă art. 1¹ a fost introdus în O.G. 15/2008 prin art. I pct. 3 din O.U.G. 151/2008 ce a fost declarat neconstituțional prin Decizia Curții Constituționale nr. 842/2009 și Decizia nr. 989/_ .

Prevederile O.U.G. 31/2009 și O.U.G. 41/2009, ca norme modificatoare ce prelungeau perioada de aplicare a unor dispoziții neconstituționale din actul modificat nu puteau produce efecte după declararea neconstituționalității actu- lui modificat.

În măsura în care toate dispozițiile care blocau aplicarea prevederilor Legii 221/2008 și-au încetat efectele, rezultă că în luna decembrie 2009,

dispozițiile Legii 221/2008 majorarea a coeficientul de multiplicare 1,000 la

valoarea de referință de 400,00 lei erau în vigoare, iar pârâții aveau obligația imperativă de a proceda la calcularea salariilor utilizând această valoare a coeficientului de multiplicare 1,000.

A mai învederat reclamanta că la data de_ s-a pensionat.

Pârâtul C. J. M. a depus la dosarul cauzei întâmpinare, prin care a invocat excepția lipsei calității sale procesuale pasive, cu motivarea că nu are raporturi juridice de muncă cu reclamanta, nefiind angajatorul acesteia.

În drept, s-au invocat prevederile art.283 alin. 1 lit. c din Codul muncii, art. 67 din Legea 168/1999, deciziile Curții Constituționale.

Pârâta nu și-a precizat poziția în cauză.

Analizând cu prioritate excepția lipsei calității procesuale pasive a C.

J. M., corespunzător prevederilor art. 248 al. 1 Cod procedură civilă, i

nstanța o va respinge reținând că potrivit art. 6 din H.G. 1251/2005

"finanțarea învățământului special și special integrat se face din bugetele județelor unde funcționează unitatea de învățământ special, indiferent de domiciliul copiilor/elevilor/tinerilor cu cerințe educative speciale"; .

Întrucât pârâtul a avut, în perioada pentru care au fost formulate pretențiile reclamantei, calitatea de finanțator al instituției de învățământ Ș.

G. S. B. M., instanța va respinge excepția invocată.

Examinând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:

Reclamanta A. D. a fost angajata pârâtei Ș. G. S. B.

M. în funcția de profesor până la data de _ când s-a pensionat.

Așa cum rezultă din adeverința nr.222/_ reclamanta nu a beneficiat, începând cu data de_, de calcularea drepturilor salariale conform prevederilor Legii 221/2008.

Prin cererea formulată a solicitat instanței obligarea angajatorului de a-i calcula salariile, pe trei ani anteriori introducerii acțiunii și până la_ ,

utilizând coeficientul de multiplicare 1,000 cu valoarea de 400,00 lei în

conformitate cu prevederile Legii 221/2008 de aprobare cu modificări a

    1. 15/2008, apoi coroborate cu cele ale Legii 330/2009 și de a-i plăti diferențele de drepturi salariale neacordate, reprezentând diferența dintre drepturile salariale efectiv încasate și cele cuvenite, actualizate cu indicele de inflație.

      Prin dispozițiile OG nr. 15/2008, privind creșterile salariale ale perso- nalului din învățământ pe anul 2008, art. 1 alin. 1 lit. b și c, se stabilea valoarea coeficientului de multiplicare 1,000, astfel încât, în anumite intervale de timp, se asigura o creștere a drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar pentru anul 2008 cu 16% mai mult față de nivelul din 31 decembrie 2007.

      Acest act normativ a fost aprobat cu modificări de către Parlamentul României prin Legea nr. 221/2008, principala modificare constând în majora- rea coeficientului de multiplicare 1,000 la 400,00 lei pentru perioada 1 octom- brie -_, aceasta reprezentând valoarea de referință pentru creșterile sala- riale ulterioare.

      Această valoare a fost diminuată prin ordonanțe de urgență succesive care au fost ulterior declarate neconstituționale prin decizii ale Curții Constituționale. Curtea Constituțională a stabilit că adoptarea ordonanțelor de urgență numai în scopul contracarării unei măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării personalului din învățământ adoptate de Parlament

      încalcă articolul 1 alin. 4, art. 61 alin. 1 și art. 115 alin. 4 din Constituție. (Decizia nr. 1221/12 noiembrie 2008, Decizia nr. 842/2 iunie 2009, Decizia nr. 989/30 iunie 2009).

      Prin Decizia nr. 3/2011 privind recursul în interesul legii publicată in Monitorul Oficial nr. 350 din_, Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 15/2008, astfel cum a fost aprobată și modificată prin Legea nr. 221/2008, constituie temei legal pentru diferența dintre drepturile salariale cuvenite funcțiilor didactice potrivit acestui act normativ și drepturile salariale efectiv încasate, cu începere de la 1 octombrie 2008 și până la data de 31 decembrie 2009 ca efect al deciziilor Curții Constituționale prin care au fost declarate neconstituționale ordonanțele de urgență ale Guvernului nr. 136/2008, nr. 151/2008 și nr. 1/2009.

      Potrivit art. 330^ 7 al. 4 din Codul de procedură civilă, dezlegarea dată de Înalta Curte de Casație și Justiție, printr-o decizie în interesul legii, proble- melor de drept judecate este obligatorie pentru instanțe de la data publicării în Monitorul Oficial.

      În ce privește aplicarea dispozițiilor Legii 221/2008 și în anul 2010, in- stanța reține următoarele:

      Art. 7 alin. 2 din Legea 330/2009 privind salarizarea unitară a persona- lului plătit din fonduri publice menționa că "realizarea trecerii de la actualul sistem de salarizare la noul sistem de salarizare se efectuează în mod etapizat, astfel încât în perioada de implementare a prezentei legi nici o persoană să nu înregistreze o diminuare a salariului brut de care beneficiază potrivit actualelor reglementări";, iar art. 12 alin. 3 din același act normativ precizează că "în anul 2010, salariile, soldele și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc potrivit art. 30 alin. 5 fără a fi utilizați coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexele la prezenta lege.";

      Art. 30 alin. 5 din Legea 330/2009 prevedea că, în anul 2010, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2009 își va păstra salariul avut, fără a fi afectat de măsurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009, astfel:

      1. noul salariu de bază, solda funcției de bază sau, după caz, indemniza- ția lunară de încadrare va fi cel/cea corespunzătoare funcțiilor din luna decem- brie 2009, la care se adaugă sporurile care se introduc în acesta/aceasta potri- vit anexelor la prezenta lege;

      2. sporurile prevăzute în anexele la prezenta lege rămase în afara sala- riului de bază, soldei funcției de bază sau, după caz, indemnizației lunare de în- cadrare se vor acorda într-un cuantum care să conducă la o valoare egală cu suma calculată pentru luna decembrie 2009.";

Însă, ținând seama de faptul că prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice intraseră în vigoare la 1 ianuarie 2010, dar nici acest act normativ și nici Legea nr.

329/2009 nu conțineau vreo reglementare expresă cu privire la modul de încadrare a personalului din aceste instituții și la modul de salarizare a acestuia după expirarea contractelor colective de muncă, Guvernul României a adoptat

      1. nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, publicată în M.O. nr. 62 din 27 ianuarie 2010.

        Potrivit art. 5 al. 1 din O.U.G. nr. 1/2010, începând cu luna ianuarie 2010, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2009 își păstra salariul, solda sau, după caz, indemnizația lunară de încadrare brut/brută avute la această dată, fără a fi afectate de măsurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009 prevăzute la art. 10 din Legea nr. 329/2009.

        Pentru personalul didactic din învățământ art. 5 al. 6 din O.U.G. nr. 1/2010 prevedea că reîncadrarea la data de 1 ianuarie 2010 se face luând în calcul salariile de bază la data de 31 decembrie 2009, stabilite în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 41/2009 privind unele măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul bugetar pentru perioa- da mai - decembrie 2009, aprobată prin Legea nr. 300/2009.

        Însă, cum prin Decizia nr. 3 din 4 aprilie 2011 Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul în interesul legii care viza aplicarea dispozițiilor Legii nr. 221/2008 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învățământ, stabilind că acestea se aplică pe toată perioada cuprinsă între 1 octombrie 2008 și 31 decembrie 2009, instanța apreciază că reîncadrarea personalului didactic din învățământ la data de 1 ianuarie 2010 nu se poate realiza altfel decât pe coeficienții și salariul avut în plată la 31 decembrie 2009, stabilit în conformitate cu Legea nr. 221/2008, și nu cu Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 41/2009.

        O altă interpretare a prevederilor art. 5 al. 6 din O.U.G. 1/2010 ar con- duce la nesocotirea deciziei susmenționate, dar și a considerentelor de princi- piu rezultate din deciziile Curții Constituționale pronunțate în materia salariză- rii cadrelor didactice .

        Acest aspect l-a reținut și Curtea Constituțională în Deciziile nr. 877 din 28 iunie 2011 și 1376/18 octombrie 2011, iar prin Decizia nr. 11 din_ Înalta Curte de Casație și Justiție, admițând recursurile în interesul legii decla- rate de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și Colegiul de conducere al Curții de Apel Craiova, a stabilit că, în in- terpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 5 alin. 6 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, pre- cum și alte măsuri în domeniul bugetar și ale art. 30 din Legea nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, personalul didactic din învățământ, aflat în funcție la data de 31 decembrie 2009, are

        dreptul, începând cu 1 ianuarie 2010, la un salariu lunar calculat în raport cu salariul de bază din luna decembrie 2009, stabilit în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr.15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învățământ, aprobată cu modificări prin Legea nr.221/2008.

        Față de considerentele expuse, instanța va admite cererea reclamantei și o va obliga pe pârâta Ș. G. S. B. M. să calculeze salariile acesteia

        utilizând coeficientul de multiplicare 1,000 cu valoarea de 400,00 lei în

        conformitate cu prevederile Legii 330/2009 și a O.U.G. 1/2010, coroborate cu prevederile Legii 221/2008 de aprobare cu modificări a O.G. 15/2008, începând de la data de_

        și până la_ și să-i plătească diferențele de drepturi salariale neacordate, reprezentând diferența dintre drepturile salariale cuvenite potrivit acestei dispoziții și cele efectiv încasate, actualizate în funcție de coeficientul de inflație până la data efectivă a plății.

        Instanța va obliga pe pârâtul C. J. M. să aloce unității de

        învățământ Ș. G. S. B. M., sumele necesare pentru plata drepturilor salariale mai sus menționate, având în vedere obligația legală a acestuia de a asigura finanțarea instituției de învățământ special.

        Apoi, instanțe reține că potrivit art. XI al. 1 din O.U.G. nr. 92/2012

        "plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din instituțiile și autoritățile publice, devenite executorii în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2013, se va realiza astfel:

        1. în primul an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 5% din valoarea titlului executoriu;

        2. în al doilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 10% din valoarea titlului executoriu;

        3. în al treilea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;

        4. în al patrulea an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;

        5. în al cincilea an de la data la care hotărârea judecătorească

devine executorie se plătește 35% din valoarea titlului executoriu.

(2) În cursul termenului prevăzut la alin. (1), orice procedură de executare silită se suspendă de drept.

Al. (4) al aceluiași articol stabilește că "prin ordin al ordonatorilor

principali de credite va fi stabilită procedura de efectuare a plății titlurilor executorii, cu respectarea termenelor prevăzute la alin. (1)";.

Conform art. 52 din Legea 5/2013 " în anul 2013, plata titlurilor executorii se efectuează în cuantumul prevăzut pentru acest an prin

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 71/2009, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011, prin Ordonanța Guvernului nr. 17/2012, cu modificările ulterioare, precum și prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2012, din sumele aprobate la titlul "Cheltuieli de personal", în mod

eșalonat în tranșe trimestriale egale.

(2) În bugetul Ministerului Finanțelor Publice - Acțiuni generale, la titlul "Cheltuieli de personal" este prevăzută o sumă globală, din care, prin hotărâre a Guvernului, pot fi majorate în ultima lună a fiecărui trimestru, în cazuri temeinic justificate, cheltuielile de personal prevăzute în bugetele ordonatorilor principali de credite finanțați integral de la bugetul de stat sau din venituri proprii și subvenții alocate de la bugetul de stat, pentru acoperirea necesarului de credite pentru plata titlurilor executorii conform alin. (1)";.

Fără cheltuieli de judecată.

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:

Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului C.

J. M. ;

Admite cererea formulată de reclamanta A. D. domiciliată în

sat G., comuna G., nr. 82, județul M.

în contradictoriu cu pârâții Ș. G. S. B. M., cu sediul în B. M., str. B. D., nr.25/A,

județul M. și C. J.

M.

și, în consecință:

Obligă pe pârâta Ș.

G.

S. B. M.

să calculeze salariile

reclamantei utilizând coeficientul de multiplicare 1,000 cu valoarea de

400,00 lei în conformitate cu prevederile Legii 330/2009 și a O.U.G. 1/2010, coroborate cu prevederile Legii 221/2008 de aprobare cu modificări a O.G. 15/2008,

începând de la data de_ și până la_ și să-i plătească acesteia diferențele de drepturi salariale neacordate, reprezentând diferența dintre drepturile salariale cuvenite potrivit acestei dispoziții și cele efectiv încasate, actualizate în funcție de coeficientul de inflație până la data efectivă a plății.

Obligă pe pârâtul C. J. M. să aloce unității de învățământ

Ș. G. S. B. M., sumele necesare pentru plata drepturilor salariale mai sus menționate.

Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare la Curtea de Apel C. .

Pronunțată în ședința publică din data de_ .

PREȘEDINTE

ASISTENȚI JUDICIARI

GREFIER

G.

Brîndușa

O. S. ; D. M. P. Ana C.

Red. dact.G.B./_

5 ex./com.3ex/ _

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 843/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă