Sentința civilă nr. 848/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
R O M Â N I A
TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
4204
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 848
Ședința publică din_ Instanța constituită din: PREȘEDINTE: Brîndușa G. Asistent judiciar: S. O.
Asistent judiciar: M. L. D.
G. ier: Ana C. P.
Pe rol fiind judecarea cererii formulată de reclamanta G. T. M., domiciliată în S. M., Bd. I., nr.37, ap. 17, județul M. în contradictoriu cu pârâții C. C. S. Marmației, cu sediul în Sughetu M.
, str. Gh. D., nr. 46, județul M. și P. C. B. M., cu sediul în B. M., str. Petofi S., nr. 8, județul M., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa reclamantei G.
T. M., lipsă fiind pârâții C. C. S. Marmației, P. C. B. M. . Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care, se constată că s-a depus la dosar prin serviciul registratură întâmpinare formulată de pârâta P. C. B. M. ce a fost comunicată cu reclamanta G. T. M. care a formulat răspuns la întâmpinare înregistrată la data de_ .
Se constată că s-a realizat, în cauză, procedura prealabilă.
Instanța, raportat la dispozițiile art. 131 al. 1 Cod procedură civilă, constată că potrivit art. 269 Codul Muncii, art. 210 din Legea 62/2011 raportat la art. 95 pct. 4 Cod procedură civilă, este competentă material și teritorial a soluționa prezenta cauză.
Având în vedere că în cuprinsul cererii introductive de instanță reclamanta
G. T. M. a solicitat judecata cauzei în lipsă, aceeași cerere fiind formulată și în cuprinsul întâmpinării depuse de pârâtul P. Copiilor B. M., instanța reține cauza în pronunțare.
T.
Constată că prin acțiunea civilă înregistrată la data de_ reclamanta
G. T. M. i-a chemat în judecată pe pârâții C. C. S. M. și P.
C. B. M., solicitând instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța în cauză să-i oblige pe aceștia la plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază avut în luna anterioară plecării în concediu aferentă anului școlar 2009- 2010, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
În motivarea acțiunii reclamanta susține că salarizarea personalului didac- tic se făcea în principal în baza Legii 128/1997.
Potrivit art. 150 din Legea nr. 53/2003 -Codul muncii "pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care
nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă, că indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu și se plă- tește de către angajator cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în con- cediu.
Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Școlar al jude- țului M. pentru anii 2008-2009 prevede în art. 36 lit. g că toți salariații din învățământ primesc o primă de vacanță, în cuantumul unui salariu de bază avut în luna anterioară, care se acordă o dată cu indemnizația de concediu. Acest Con- tractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009 a fost înregistrat la Direcția de muncă și Protecție Socială a județului M. cu nr. 127 din_ și a fost în vigoare până la data de _
.
În drept acțiunea a fost fundamentată pe dispozițiile din Legea 53/2003, Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009, Legea 128/1997, Legea 330/2009 și O.U.G. 1/2010.
Pârâtul C. C. S. M. nu și-a precizat poziția în cauză.
Pârâtul P. C. B. M., prin întâmpinare, a solicitat respingerea acțiunii ca netemeinică și nelegală, învederând că unitatea nu a dispus de fondu- rile necesare acordării primei de vacanță, acesta fiind motivul pentru care nu a fost acordată.
Trecând la soluționarea fondului cauzei, examinând actele de la dosar tribunalul constată următoarele:
Potrivit art. 11 alin. 1 lit. a, c și d din Legea 130/996 a contractelor colecti- ve de muncă, în vigoare în perioada de referință a prezentei cauze, clauzele con- tractelor colective de muncă produc efecte "pentru toți salariații din unitate, în ca- zul contractelor colective de muncă încheiate la acest nivel";, "pentru toți salaria- ții încadrați în toate unitățile din ramura de activitate pentru care s-a încheiat con- tractul colectiv de muncă";, respectiv "pentru toți salariații încadrați în toate uni- tățile din țară, în cazul contractelor colective de muncă la nivel - național";, iar potrivit art. 8 al. 2 din același act normativ "contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior";.
Art. 48 al. 2 din Legea 128/1997 privind Statutul personalului didactic pre- vede că sunt supuse negocierii unele drepturi salariale suplimentare și materiale, în afara salariului de bază și a sporului de vechime.
Prin art. 36 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspec- toratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009 s-a stipulat că "toți sa- lariații din învățământ primesc o primă de vacanță, în cuantumul unui salariu de bază avut în luna anterioară, care se acordă odată cu indemnizația de concediu";.
Acest Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009 a fost înregistrat la Direcția de muncă și Protecție Socială a județului M. cu nr. 127 din_ și s-a prelungit până la data de_, nefiind denunțat de nici una din părți .
Conform art. 43 al. 2 din Legea 330/2009 privind salarizarea unitară a per- sonalului plătit din fonduri publice "prevederile actele normative referitoare la detașare, delegare și mutare, acordarea concediilor, a primei de vacanță, la chel- tuieli de transport, cheltuieli cu cazarea și locuința rămân în vigoare";.
Reclamanta a dovedit prin adeverința depuse în probațiune (f.4) că în anul școlar 2009/2010 a fost angajata pârâtului C. C. S. M., fiind îndreptățită, în baza dispozițiilor contractului colectiv evocat, să beneficieze de primă de vacanță și, cu toate acestea, acest drept bănesc nu i s-a achitat.
Față de aceste considerente, în temeiul prevederilor 36 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. pen- tru anii 2008-2009, instanța va admite cererea și o va obliga pe pârâtul C. C.
M. să-i plătească reclamantei G. T. M. prima de vacanță aferentă anului școlar 2009-2010, actualizată cu indicele de inflație la data plății efective.
Având în vedere că reclamanta nu a dovedit că în anul școlar 2009/2010 a fost angajata pârâtului P. C. B. M., instanța va respinge cererea formulată împotriva acestuia.
Fără cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
Admite în parte cererea formulată de reclamanta G. T. M., domiciliată în S. M., str.Bld I., nr.37, ap. 17, județul M. în contradictoriu cu pârâții C. C. S. M., cu sediul în Sughetu M., str. Gh. D., nr. 46, județul M. și P. C. B. M., cu sediul în B. M., str. Petofi S., nr. 8, județul M. și, în consecință:
Obligă pe pârâtul C. C. S. M. să-i plătească reclamantei G.
M. prima de vacanță aferentă anului școlar 2009-2010, actualizată cu indicele de inflație la data plății efective.
Respinge cererea reclamantei față de pârâtul P. C. B. M., ca nefondată.
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare la Curtea de Apel C. .
Pronunțată în ședința publică din data de_ .
PREȘEDINTE | ASISTENȚI JUDICIARI | GREFIER | ||
G. | Brîndușa | O. S. | ; D. M. P. Ana C. |
Red. dact.G.B./_
5ex./com. 3ex._
