Sentința civilă nr. 938/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Civilă Nr. 938/2013 Ședința publică de la 21 Ianuarie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE P. U.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar C. -E. P. Grefier C. -A. B.
Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamanta O. I. -
M. și pe pârâta S. H., pârât C. LOCAL AL MUN.C. N., pârât P. MUN.C. N., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care se constată că la data de 15 ianuarie 2013 se depune de către pârâta S. H., la dosarul cauzei, prin registratura instanței, un inscris prin care se arată că reclamanta, in anul scolar 2008-2009 a fost angajata ca personal nedidactic, având functia de ingrijitor. Totodată, se mai depune un inscris vizând-o pe numita Tosa M., arătându-se ca aceasta a fost angajata ca personal didactic auxiliar, având functia de administrator financiar I, având anexata cartea de munca a acesteia.
Tribunalul, având in vedere ca inscrisurile de la filele 26-44 o vizează pe numita Toșa M., care are calitate de reclamanta in dosar nr._ al Tribunalului C. aflat pe rolul acestui complet, dispune dezatașarea acestor inscrisuri si trimiterea lor la dosarul mentionat.
Apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa solutionare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecata, si având în vedere ca s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, reține cauza în pronunțare.
INSTANȚA
Prin cererea înregistrată la data de_, reclamanta O. I. M. a chemat în judecată pe pârâții S. H., C. LOCAL AL MUNICIPIULUI C. N., P. MUNICIPIULUI C. N. și a solicitat obligarea pârâtei de rd.1 la calcularea și la plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază, pentru anul școlar 2008-2009, actualizată cu indicele de inflație, până la data plății efective, precum și obligarea pârâților de rd.2 și 3 la alocarea fondurilor necesare plății sumelor solicitate.
În motivarea cererii, reclamanta susține că drepturile solicitate se încadrează la art.50 al.2 din Legea nr. 128/1997, că personalului didactic i se aplică toate normele din legislația muncii și din prevederile contractului colectiv de muncă și că prima de vacanță prevăzută de contractul colectiv de muncă unic județean la nivel ramură de învățământ
C. pe anul 2007-2008 și 2008-2009 nu a fost acordată de pârâta de rd.1.
Prin întâmpinare, pârâții au invocat excepția lipsei calității procesuale pasive, motivând că nu au calitatea de angajatori a reclamantei și că nu au obligația de a calcula și a achita drepturile salariale ale acesteia iar pe fond au solicitat respingerea cererii reclamantei, motivând că dreptul solicitat de către reclamantă nu este prevăzut de lege, că în contractul colectiv de muncă județean la nivel de ramură de învățământ se prevede doar posibilitatea și nu obligația unității școlare de a acorda prima de vacanță și că în bugetul municipiului pentru anul școlar 2008-2009 nu au fost prevăzute sume care să fie alocate pentru prima de vacanță.
În contractul colectiv de muncă unic județean la nivel de ramură de învățământ C. pentru anul 2008-2009 prelungit până la data de_ la art.36 se prevede că părțile contractante convin ca personalul din învățământ să beneficieze de următoarele premii: o primă de vacanță în condițiile legii, primă care se acordă odată cu indemnizația de concediu și este egală cu un salariu de bază al angajatorului, conform OUG 146/2007.
Conform prevederilor art.50 al.12 din Legea nr. 128/1997, privind statutul cadrelor didactice în vigoare în anul școlar 2008-2009 prevede că personalul didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă.
Reclamanta are calitatea de îngrijitor și nu de cadru didactic, astfel că în această situație nu se încadrează in prevederile art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997, iar cererea este nefondată și urmează să fie respinsă, deoarece prima de vacanță se acordă doar personalului didactic.
Excepția invocată de către pârâți urmează să fie respinsă, întrucât aceștia au obligația de a aloca fondurile necesare salarizării personalului din învățământ.
În speță, având în vedere meseria de îngrijitoare a reclamantei care nu o îndreptățește la plata primei de vacanță, pârâții de rd.2 și 3 nu au obligația alocării sumei solicitate.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâții C. LOCAL și P. MUNICIPIULUI C. -N. .
Respinge acțiunea formulată de către reclamanta O. I. -M., domiciliată în
C. -N., str.Vânătorului nr.17-19, bl.A.1, ap.19, jud.C. în contradictoriu cu pârâții Ș.
"H. ";, cu sediul în C. -N., str.H. nr.19A, jud.C., C. LOCAL și P. MUNICIPIULUI C. -N., ambii cu sediul în C. -N., str.Moților nr.1-3, jud.C. .
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte, P. U. | Asistent judiciar, B. -A. C. | Asistent judiciar, C. -E. P. |
Grefier, C. -A. B. |
Red.UP/tehn.MG 6 ex. 31.01.13
