Asigurări sociale. Decizia 1697/2009. Curtea de Apel Ploiesti

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL PLOIEȘTI

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DOSAR NR-

DECIZIA NR. 1697

Ședința publică din data de 30 septembrie 2009

PREȘEDINTE: Lucian Crăciunoiu

JUDECĂTORI: Lucian Crăciunoiu, Violeta Dumitru Cristina Mihaela

- - -

Grefier -

Pe rol fiind soluționarea recursului formulat de pârâta Casa Județeană de Pensii D, cu sediul în municipiul Târgoviște,- A, jud. D, împotriva sentinței civile nr.1127 din 14 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimatul reclamant, cu domiciliul în orașul,-, jud.

La apelul nominal făcut în ședință publică au răspuns recurenta pârâtă Casa Județeană de Pensii D, reprezentată de consilier juridic, conform delegației 924/28.09.2009 și intimatul reclamant personal.

Procedura legal îndeplinită.

Recurs scutit de plata taxei de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de grefierul de ședință, care învederează instanței că intimatul reclamant a depus la dosar o întâmpinare la motivele de recurs, înregistrată de compartimentul registratură sub nr.15415/23.09.2009.

Părțile având pe rând cuvântul, arată că nu mai au cereri noi de formulat în cauză și solicită cuvântul pentru dezbateri.

Curtea ia act de declarația părților, față de actele și lucrările dosarului apreciază cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.

Consilier juridic, având cuvântul pentru recurenta pârâtă, invocă excepția tardivității formulării contestației împotriva deciziei nr.-/19.06.1997 la instanța de fond, aceasta fiind formulată cu depășirea termenului legal procedural, respectiv la 09.04.2009.

În concluzie, solicită admiterea recursului, modificarea în tot a sentinței atacate, în sensul respingerii contestației ca tardiv formulată.

Intimatul reclamant, având la rândul său cuvântul, arată că acțiunea la fond a formulată în termen legal procedural, și pe fond solicită respingerea recursului ca nefondat.

CURTEA

Deliberând asupra recursului civil de față, constată următoarele:

Prin cererea înregistrată sub nr- pe rolul Tribunalului Dâmbovița, reclamantul a chemat în judecată Casa Județeană de Pensii D pentru ca prin sentința ce se va pronunța aceasta să fie obligată să emită pe numele petentului o decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă conform dispozițiilor OUG nr.4/2005, începând cu data de 01.12.2005, prin care să se stabilească punctajul mediu anual, cu utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani. A mai solicitat obligarea intimatei la plata diferențelor dintre pensia cuvenită la data de 01.12.2005 și pensia încasată.

În motivarea cererii, reclamantul a arătat că este pensionat în conformitate cu prevederile Legii nr.3/ 1977 și că drepturile sale de pensie au fost stabilite prin decizia nr.-/19.06.1997 emisă de Casa Județeană de Pensii

Fiind o pensie stabilită anterior intrării în vigoare a Legii nr.19/2000, pensia reclamantului a intrat în procesul de recalculare prevăzut de HG nr.1550/2004, încadrându-se în categoria pensiilor cărora se aplică recalcularea conform dispozițiilor OUG nr.4/2005.

În conformitate cu prevederile Legii nr.3/1977 stagiul complet de cotizare este de 20 de ani și nu de 30 de ani, cum s-a stabilit prin decizia nr.-/19.06.1997, avându-se în vedere că petentul are o vechime totală în grupa I-a de muncă de 26 ani și 9 luni

Așa fiind, pentru o activitate desfășurată în grupa I-a de muncă de cel puțin 20 de ani, stagiul complet de cotizare este de 20 de ani, reclamantul a apreciat că a fost prejudiciat în mod nelegal la solicitarea drepturilor sale la pensie.

În drept, petentul și-a întemeiat cererea pe dispozițiile Legii nr.3/1977, 19/2000, HG 1550/2004 și OUG nr.4/2005.

Prin întâmpinarea depusă la dosarul cauzei, intimata a solicitat respingerea acțiunii ca fiind nelegală și netemeinică. A arătat că cererea petentului este nefondată, deoarece în mod corect a fost stabilit cuantumul pensiei față de un stagiu de cotizare de 30 de ani. În conformitate cu prevederile art.2 din HG 1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, reprezintă vechime integrală în muncă, prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.

În cazul reclamantului, drepturile de pensie s-au deschis în anul 1984, moment la care era în vigoare Legea nr.3/1977, stagiul complet de cotizare fiind de 30 de ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei.

Intimata a mai arătat că se utilizează un stagiu de cotizare diferit, numai în cazul în care persoana a fost pensionată inițial în baza unei legi speciale, ceea ce nu a fost cazul reclamantului. Referitor la perioada lucrată în grupa superioară de muncă, legiuitorul a considerat că acesta trebuie remunerat diferit.

Prin sentința civilă nr.1127/14.05.2009, Tribunalul Dâmbovițaa admis contestația formulată de reclamant, obligând pârâta să recalculeze pensia de care beneficiază reclamantul, prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, începând cu data de 09.04.2006.

Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a reținut următoarele:

Prin decizia nr.- din 19 iunie 1997, emisă de Casa Județeană de Pensii D, petentului i s-a calculat pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu dispozițiile OUG nr.4/2005, având în vedere o vechime totală în muncă, în grupa I-a de 26 ani și 9 luni, potrivit art.8 din Legea nr.3/1977.

La stabilirea cuantumului pensiei s-a avut în vedere că stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei, potrivit HG nr.1550/2004, care precizează expres: "în situația pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în perioada între 01 iulie 1977 și 31 martie 2001, inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual este de 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați", cu excepția unor legi speciale.

S-a mai reținut de instanța de fond că în mod eronat unitatea intimată a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani în loc de 20 de ani, deoarece art.2 din Normele Metodologice la aplicarea HG nr.1550/2004 arată că stagiul complet de utilizare la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunii de evaluare.

Or, conform art.14 din Legea nr.3/1977, persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă care potrivit legii se încadrează în grupa I -a de muncă au dreptul, la cerere, să fie pensionați la împlinirea vârstei de 52 de ani bărbații.

Astfel, pentru o activitate desfășurată de petiționar în grupa I-a de muncă cel puțin 20 de ani, stagiul complet de cotizare este de 20 de ani și nu de 30 de ani, cum greșit a calculat intimata.

Cum petentul a lucrat în grupa I-a de muncă o perioadă de 26 ani și 9 luni, pensia trebuia raportată la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.

Împotriva acestei sentințe, în termen legal, a formulat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii D, criticând-o ca nelegală și netemeinică.

În motivarea recursului, intimata a arătat, în esență, că drepturile de pensie ale reclamantului s-au deschis în anul 1993, moment în care era în vigoare Legea nr.3/1977, stagiul complet de cotizare fiind de 30 de ani pentru bărbați și de 25 de ani pentru femei.

Prin întâmpinare, reclamantul intimat a solicitat respingerea recursului declarat de intimată, arătând că prima instanță a admis acțiunea sa în mod corect.

La termenul din 30.09.2009, reprezentantul intimatei a invocat excepția tardivității formulării contestației de către reclamant la instanța de fond împotriva deciziei nr.-/19.06.1997, aceasta fiind formulată cu depășirea termenului legal, respectiv la data de 09.04.2009.

Analizând actele și lucrările dosarului, prin prisma criticilor formulate, precum și sub toate aspectele, potrivit art.3041pr.civ. Curtea constată că recursul declarat este fondat, pentru următoarele considerente:

Art.7 alin.7 din OUG nr.4/2005 prevede căRevizuirea din oficiu și contestarea deciziei prevăzute la alin.1(cu privire la determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului pensiei după efectuarea recalculării) se fac în conformitate cu prevederile Legii nr.19/2000, cu modificările și completările ulterioare.

Potrivit art.95 alin.2 din Legea nr.19/2000 Cererea de recalculare a pensiei urmează aceleași reguli procedurale privind soluționarea și contestarea, prevăzute pentru cererea de pensionare.

Totodată, potrivit art.87 din aceeași legeDeciziapoate fi contestată la instanța judecătorească competentă în a cărei rază teritorială se află domiciliul asiguratului,în termen de 45 de zile de la comunicare.

În cauza de față, Curtea constată că, sub aspectele relevate de recurentă, excepția de tardivitate a formulării contestației este întemeiată.

De asemenea, Curtea mai constată că reclamantul a formulat contestație împotriva deciziei nr.-/19.06.1997 la data de 09.04.2009, așa cum rezultă din actele depuse la dosar, astfel că, potrivit art.162 pr.civ. excepția poate fi ridicată și în fața instanței de recurs.

Față de aceste considerente, Curtea apreciază criticile invocate de recurentă ca fiind justificate, astfel că urmează să admită excepția tardivității formulării contestației invocată de recurentă, să admită recursul formulat de aceasta din urmă și să modifice în tot sentința atacată, în sensul respingerii contestației ca tardiv formulată.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII,

DECIDE:

Admite excepția tardivității formulării contestației invocată de recurenta Casa Județeană de Pensii

Admite recursul formulat de pârâta Casa Județeană de Pensii D, cu sediul în municipiul Târgoviște,- A, jud. D împotriva sentinței civile nr.1127 din 14 mai 2009, pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimatul reclamant, cu domiciliul în orașul,-, jud.

Modifică în tot sentința sus-menționată în sensul că respinge contestația ca tardiv formulată.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 30 septembrie 2009.

Președinte, JUDECĂTORI: Lucian Crăciunoiu, Violeta Dumitru Cristina Mihaela

- - - - - -

Grefier,

Operator de date cu caracter personal

Notificare nr. 3120

Tehnored.LC/MD

Red.LC

3 ex./15.10.2009

.fond - al Trib.

Președinte:Lucian Crăciunoiu
Judecători:Lucian Crăciunoiu, Violeta Dumitru Cristina Mihaela

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Asigurări sociale. Decizia 1697/2009. Curtea de Apel Ploiesti