Cerere recalculare pensie. Decizia 809/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - recalculare pensie -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 809
Ședința publică din 4 iunie 2009
PREȘEDINTE: Biciușcă Ovidiu
JUDECĂTOR 2: Plăcintă Dochița
JUDECĂTOR 3: Timofte Cristina
Grefier: - -
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în municipiul S, str. - -, jud. S, prin reprezentanții săi legali, împotriva sentinței nr.373din19 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă în dosarul nr-.
Dezbaterile asupra recursului au avut loc în ședința publică din 21 mai 2009, susținerile părților fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta decizie și când, din lipsă de timp pentru deliberare în baza art. 260 din Codul d e procedură civilă, pronunțarea a fost amânată pentru data de 28 mai 2009, apoi pentru astăzi, 4 iunie 2009.
După deliberare,
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava la data de 25 iunie 2008, înregistrată sub nr-, a contestat decizia nr. 78592/11.04.2005 emisă de Casa Județeană de Pensii S, solicitând recalcularea pensiei pe baza stagiului de cotizare complet de 20 de ani, iar nu de 30 ani și obligarea pârâtei la plata sumei ce i se cuvine cu acest titlu, începând cu data de 11 aprilie 2005.
În motivarea cererii contestatorul a arătat că prin decizia nr. 78592/11.04.2005 i s-a recalculat dreptul de pensie potrivit nr.OUG 4/2004, aprobată prin Legea nr. 78/2005, coroborate cu prevederile nr.HG 1550/2004 și nr.HG 550/2005, stabilindu-i-se un punctaj total de 48.19645 puncte, calculat în funcție de anii efectiv lucrați, respectiv 22 ani, 6 luni și 24 zile în grupa I de muncă, 10,6 luni și 7 zile în grupa a III-a de muncă, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual fiind calculat la 30 de ani și nu la 20 de ani.
Legal citată, intimata Casa Județeană de Pensii Sad epus la dosar întâmpinare, prin care a solicitat respingerea contestației ca nefondată, întrucât stagiul de cotizare de 20 de ani se ia în calcul la persoanele pensionate în baza nr.HG 267/1990, care s-au înscris la pensie după data de 01.02.1990.
Prin sentința civilă nr. 1604/09.10.2008 pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă în dosarul nr- a fost respinsă contestația petentului ca neîntemeiată.
Pentru a pronunța această sentință instanța a reținut că, potrivit art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Prin art. 8 din Legea nr. 3/1977 se stabilește un stagiu de cotizare de 30 de ani pentru bărbați, acesta fiind stagiul de cotizare avut în vedere și de intimată la stabilirea drepturilor de pensie ale contestatorului.
Art. 14 din Legea nr. 3/1977 nu stabilește un alt stagiu complet de cotizare, ci reglementează posibilitatea pensionării la cerere cu reducerea vârstei, respectiv la 50 de ani pentru cei care au lucrat 20 de ani în grupa I de muncă.
Prin decizia civilă nr. 1696/16.12.2008 pronunțată de Curtea de APEL SUCEAVA - secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr- a fost casată sentința civilă nr. 1604/09.10.2008 iar cauza a fost trimisă pentru rejudecare la Tribunalul Suceava.
Curtea de apel a reținut că instanța de fond nu a analizat cererea petentului și prin prisma dispozițiilor art. 77 alin. 2 și art. 43 și art. 47 din Legea nr. 19/2000, cu referire la art. 20 lit. a) din aceeași lege, precum și a dispozițiilor art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2000, limitându-se doar la dispozițiile art. 8 și art. 14 din Legea nr. 3/1977.
Reinvestit astfel, Tribunalul Suceava prin sentința nr. 373 din 19 februarie 2009 admis contestația, a desființat decizia contestată și a obligat intimata la recalcularea pensiei luând în considerare la stabilirea punctajului mediu anual un stagiu de cotizare de 20 de ani.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut, pe baza probelor administrate, că reclamantul a realizat un stagiu complet de cotizare de 44 ani, o lună și două zile, din care 22 de ani, 6 luni și 24 zile în condiții speciale, iar în condiții normale 8 ani, 5 luni și 10 zile.
Potrivit dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, în prezent abrogată prin Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de munca, sau cel puțin 25 ani în grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte: a) un an și șase luni pentru grupa I de munca; b) un an și trei luni pentru grupa II de munca.
Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă au dreptul, la cerere, sa fie pensionate la împlinirea vârstei de: a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații; b) 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere, și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de munca, și la 55 ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
Persoanele care au vechimea în muncă prevăzută de lege și au lucrat efectiv cel puțin 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 ani în locurile încadrate în grupa II de muncă au dreptul, la cerere, sa li se reducă vârsta de pensionare prevăzută de art. 8 alin. 2, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I sau II de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații, sau 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
De asemenea, potrivit art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin nr.HG 1550/2004 privind efectuarea operațiunilor de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Totodată, conform art. 77 alin.2 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, n situația asiguraților prevăzuți la art.43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin.(1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
Potrivit art. 43 alin. 1 din același act normativ, asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. a) și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în aceste condiții beneficiază de pensie pentru limită de vârstă începând cu vârsta de 45 de ani, iar conform art. 20 lit. a) din aceeași lege, locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă.
Prin urmare, având în vedere faptul că petentul a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani (22 de ani, 6 luni și 24 zile) în condiții speciale, prima instanță a apreciat că în cauză sunt incidente dispozițiile art. 77 alin. 2 combinat cu art. 43 din Legea nr. 19/2000, cu referire la art. 20 lit. a) din aceeași lege și art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2000, în sensul că punctajul mediu anual al petentului trebuie calculat raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani astfel cum s-a calculat inițial.
Împotriva sentinței a declarat recurs în termen legal intimata Casa Județeană de Pensii S, criticând-o pentru nelegalitate.
În dezvoltarea motivelor a arătat, în esență, că stagiul complet de cotizare de 20 de ani se ia în calcul doar în cazul persoanelor prevăzute în temeiul nr.HG 267/1990, care s-au înscris la pensie după data de 1 februarie 1990. Cum contestatorul s-a pensionat în anul 1988, punctajul mediu anual i s-a calculat prin raportare la stagiul de 30 de ani, conform Legii nr. 3/1977, astfel cum prevăd și Normele tehnice nr. 5388 din 16 noiembrie 2004.
Motivul invocat poate fi încadrat de dispozițiile art. 304 pct. 9 din Codul d e procedură civilă și se constată a fi întemeiat.
Astfel, potrivit dispozițiilor art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977 - 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Or, prin art. 8, Legea nr. 3/1977 stabilește un stagiu de cotizare de 30 de ani pentru bărbați, acesta fiind stagiul de cotizare avut în vedere și de intimată la stabilirea drepturilor de pensie ale contestatorului.
Prin dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 nu s-a stabilit un stagiu de cotizare diferit, ci s-a reglementat posibilitatea pensionării la cerere cu reducerea vârstei pentru persoanele care au lucrat cu grupa I de muncă.
Așa fiind, Curtea, văzând și dispozițiile art. 312 alin. 1 din Codul d e procedură civilă,
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâtaCasa Județeană de Pensii S,prin reprezentanții săi legali, împotriva sentinței nr. 373 din19 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă în dosarul nr-.
Modifică sentința atacată, în sensul că respinge contestația formulată de contestatorul, ca nefondată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 4 iunie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond ;
Tehnored.
Ex. 2 / 12.06.2009
Președinte:Biciușcă OvidiuJudecători:Biciușcă Ovidiu, Plăcintă Dochița, Timofte Cristina
