Contestație decizie pensie. Decizia 1548/2009. Curtea de Apel Cluj

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL CLUJ

Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,

pentru minori și familie

Dosar nr-

DECIZIA CIVILĂ Nr. 1548/R/2009

Ședința publică din data de 16 iunie 2009

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: Lucia Ștețca președintele secției

JUDECĂTOR 2: Ana Ionescu

JUDECĂTOR 3: Sergiu Diaconescu

GREFIER: - -

S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII BNî mpotriva sentinței civile nr. 142 din 9 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Bistrița -N în dosarul nr-, privind și pe reeclamantul intimat, având ca obiect asigurări sociale - recalculare pensie.

La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și a doua strigare a cauzei, se constată lipsa părților de la dezbateri.

Procedura de citare este realizată.

Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat intimatului și este scutit de plata taxelor judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei, după care,

Având în vedere că părțile au solicitat judecata în condițiile art. 242.proc.civ. Curtea apreciază că prezenta cauză se află în stare de judecată și o reține în pronunțare în baza actelor existente la dosar.

CURTEA

Prin sentința civilă nr. 142 din 9 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Bistrița -N fost admisă contestația formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII B-N, și în consecință, s-a dispus anularea Deciziei de pensionare nr.- din 31.07.2008 și a fost obligată intimata să emită o nouă Decizie de pensionare privind pe contestatorul, născut la data de 25.04.1958, având stagiul complet de cotizare 31 ani și 8 luni, stagiul total de cotizare realizat de 44 ani, 1 lună și 28 zile, din care în grupa I 25 ani, 15 zile, condiții normale 4 ani, 8 luni și 24 zile, stagiu asimilat 1 an, 5 luni și 8 zile, stagiu asimilat (alte drepturi asigurări sociale) 5 luni și 11 zile, stagiu aferent grupa I și II 12 ani, 6 luni, având un număr de puncte realizate de 33.96232 și un punctaj mediu anual de 1,-, respectiv o pensie în plată de 789,7 lei la o valoare a punctului de pensie de 581,30 lei, începând cu data de 01.06.2008.

Pentru a pronunța această sentință, tribunalul reținut următoarele: contestatorul beneficiază de pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă începând cu data de 01.06.2008 în baza Legii nr. 19/2000 prin Decizia nr.-/31.07.2008, drepturile fiindu-i stabilite pentru un total stagiu de cotizare realizat de 44 ani, 1 lună, 28 zile, din care în grupa I de muncă 25 ani și 15 zile, în condiții normale 4 ani, 8 luni, 24 zile, stagiu asimilat (stagiu militar) 1 an, 5 luni, 8 zile, alte drepturi de asigurări sociale 5 luni și 11 zile și un stagiu aferent grupei I și II 12 ani și 6 luni.

Drepturile de pensie ale contestatorului au fost stabilite în conformitate cu dispozițiile Legii nr.19/2000, a se vedea Decizia nr.-/31.07.2008 fila 52 din dosar, conform acestei decizii, contestatorului i s-a stabilit începând cu data de 01.06.2008 o pensie de 624 lei, un număr de 33.96232 puncte realizate, cu un punctaj mediu anual de 1.07249, cu o valoare a punctului de pensie de 581.30.

Situația contestatorului, respectiv aceea de a fi prestat activitate în grupa I de muncă 25 ani și 15 zile ( conform prevederilor anexei nr.1 pct. 15 din Legea nr.226/7 iunie 2006) atrage incidența dispozițiilor art.3 și art.5 alin.1 din Legea nr.226 din 7 iunie 2006 privind încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale. Astfel, stabilirea punctajului mediu anual al contestatorului, în considerarea dispozițiilor art. 3 și 5 alin.1 mai sus menționate, care stipulează că punctajul mediu anual se determină prin împărțirea la 25 numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate în perioada de cotizare, trebuia determinat prin împărțirea punctelor realizate 33.96232 la 25, rezultând astfel un punctaj mediu anual de 1,-, iar cuantumul pensiei, la o valoare punctului de pensie de 581,30 urma a fi stabilit din înmulțirea acestuia cu punctajul anual realizat de 1,-, rezultând astfel o valoare de 789,7 lei.

Cum intimata nu a procedat în acest mod la stabilirea punctajului anual, respectiv a pensiei contestatorului, Decizia nr.-/31.07.2008 a fost considerată nelegală, astfel că în baza art. 87 din Legea nr. 19/2000, instanța a admis contestația formulată și a anulat ca nelegală Decizia nr.-/31.07.2008 emisă de intimată.

Împotriva acestei decizii a declarat recurs în termenul legal intimata Casa Județeană de Pensii B N, solicitând modificarea sentinței atacate, în sensul respingerii contestației.

În motivarea recursului întemeiat pe disp. art. 304 pct. 9 Cod proc.civ. contestatoarea a arătat că prevederile Legii nr. 226/2006 pot fi aplicate numai dacă sunt îndeplinite cumulativ două condiții: activitatea desfășurată să se regăsească în anexa nr. 1, iar unitatea unde s-a prestat activitatea să se regăsească în anexa nr. 2 la lege.

Perioada 1.02.1999 - 1.04.2001 în care intimatul lucrat la SC " " SA B, s- recunoscut ca timp lucrat în grupa I de muncă, așa cum rezultă din carnetul de muncă, fiind parte din totalul celor 25 ani și 15 zile, certificați în grupa Prin urmare, intimata valorificat întreaga perioadă lucrată de contestator în grupa I de muncă și a emis decizia de pensie nr. -/31 iulie 2008, stagiul de cotizare fiind determinat ținându-se cont de prev. art. 11 din Normele tehnice de aplicare a Legii nr. 226/2006.

Reținerile instanței de fond sub aspectul stabilirii punctajului mediu anula prin împărțirea la 20 de ani sunt eronate, pentru că, din numărul de 25 ani și 15 zile lucrați de către intimat în grupa I de muncă, obiect al prevederilor Legii nr. 226/2006 nu pot face decât 24 de ani, insuficienți pentru deschiderea dreptului la pensie în virtutea Legii nr. 226/2006.

Examinând recursul declarat, prin prisma motivelor invocate, curtea apreciază că este nefondat și în baza art.312 alin. 1 Cod proc.civ. urmează să-l respingă pentru următoarele considerente:

Legea nr. 226/7 iunie 2006 prevede în art. 3 că "asigurații care realizează un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în condiții speciale prevăzute de prezenta lege beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea cu 15 ani vârstei standard de pensionare și stagii minime și complete de cotizare", iar art. 5 alin. 1 prevede că "pentru asigurații prevăzuți la art. 3, punctajul mediu anual se determină prin împărțirea la 25 numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate în perioada de cotizare".

Este necontestat faptul că, contestatorul are o vechime totală de 44 ani, 1 lună și 28 zile, din această vechime în grupa I de muncă 25 ani și 15 zile, fapt care rezultă din chiar decizia de pensionare nr. - din 31 iulie 2008 ( 36 și 52 din dosar), situație care atrage incidența textelor de lege mai sus reținute.

Recurenta nu respectă dispozițiile acestor texte de lege atunci când stabilește punctajul mediu anual, reținând în mod greșit că, contestatorul are o vechime de doar 24 de ani care pot fi încadrați în dispozițiile Legii nr. 226/2006. Susținerea recurentei este contrazisă de înscrierile din cartea de muncă a contestatorului, cât și de constatările recurentei cu ocazia emiterii deciziei de pensionare nr. -/31 iulie 2008, în care reține că, contestatorul are în grupa I de muncă 25 ani și 15 zile.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii B N împotriva sentinței civile nr. 142 din 09.03.2009 a Tribunalului Bistrița N pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședință publică din 16 iunie 2009

PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR

- - - - - -

GREFIER

- -

Red. IA dact. GC

2 ex/7.07.2009

Jud.primă instanță:,

Președinte:Lucia Ștețca
Judecători:Lucia Ștețca, Ana Ionescu, Sergiu Diaconescu

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestație decizie pensie. Decizia 1548/2009. Curtea de Apel Cluj