Contestație decizie pensie. Decizia 2759/2008. Curtea de Apel Timisoara
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928
SECȚIALITIGII DE MUNCĂ
ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR.2759
Sedința publică din 17 septembrie 2008
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Ioan Jivan
JUDECĂTOR 2: Carmen Pârvulescu
JUDECĂTOR 3: Maria Buberea
Grefier:- -
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta-recurentă Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr.589 din 14.05.2008, pronunțată de Tribunalul C-S în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamantul intimat, având ca obiect asigurări sociale.
La apelul nominal făcut în ședință publică, au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
După deschiderea dezbaterilor s-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care se constată că prin registratură reclamantul intimat a depus întâmpinare la data de 8.07.2008 prin care a solicitat și judecarea cauzei în lipsa sa de la dezbateri.
Nemaifiind alte cereri de formulat sau probe de administrat, instanța consideră cauza în stare de judecată și o reține pentru soluționare.
CURTEA
Deliberând asupra recursului civil de față, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.589 din 14 mai 2008, Tribunalul C-S a admis cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, a dispus anularea deciziei nr.- din 19.03.2008 și a obligat pârâta să emită o nouă decizie pe seama reclamantului privind recalcularea pensiei acestuia în care să utilizeze la determinarea punctajului mediu anual un stagiu complet de cotizare de 20 de ani pentru munca depusă.
Pentru a pronunța această hotărâre, instanța de fond a reținut că, prin decizia de pensionare contestată, a fost recalculată pensia reclamantului, stabilită inițial, prin decizia de pensionare nr. -/1990, emisă în temeiul Legii nr. 3/1977.
Față de prevederile art. 4 din OUG nr. 4/2005, aprobată prin Legea nr.78/2005, coroborate cu cele ale art. 2 alin. 1 și alin. 3 din Anexa la HG nr. 1550/2004 și ale art. 2 din HG nr. 1550/2004, stagiu complet de cotizare ce va fi utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr. 3/1977, întrucât dreptul la pensie al reclamantului s-a deschis sub imperiul acestei legi.
Dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 derogă de la cele ale art. 8 din aceeași lege, prevăzând un stagiu de cotizare de 20 de ani pentru persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă, iar reclamantul a muncit peste 20 de ani în astfel de locuri.
Pârâta Casa Județeană de Pensii C-S a declarat recurs împotriva sentinței civile nr. 589/14.05.2008 a Tribunalului C-S, solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței atacate, rejudecarea cauzei în fond și respingerea acțiunii, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea cererii de recurs se arată că hotărârea recurată este nelegală, întrucât instanța de fond a aplicat greșit dispozițiile art. 2 alin. 3 din HG nr. 1550/2004 raportat la cele ale art. 8 din Legea nr. 3/1977, conform cărora stagiul complet de cotizare pe care intimatul trebuia să-l îndeplinească la data ieșirii la pensie este de 30 de ani, iar nu de 20 de ani, cum susține, în mod eronat, instanța de fond.
Pe de altă parte, decizia de pensionare contestată a fost emisă în baza G nr. 19/2007, care vizează doar recalcularea pensiei sub aspectul determinării punctajului mediu anual pentru perioadele anterioare datei de 1.01.1963 și se aplică începând cu data de 1.07.2007, iar decizia de pensionare nr.-/30.05.2005 nu a fost contestată în termenul legal, astfel încât a rămas definitivă în conformitate cu prevederile art.88 din Legea nr.19/2000.
În drept, se invocă dispozițiile art. 304 pct. 8 și 9 raportate la cele ale art.3041Cod procedură civilă.
Intimatul a depus întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului ca nefondat, arătând că din considerentele sentinței recurate rezultă că hotărârea pronunțată este legală și temeinică, nefiind incidente motivele de recurs invocate de către recurentă.
Având în vedere prevederile HG nr. 1550/2004, ale HG nr. 550/2005 și art. 4 din OUG nr. 4/2005, prima instanță a reținut corect, în cazul reclamantului, că stagiul complet de cotizare pe care trebuia să-l utilizeze pârâta la calcularea punctajului mediu anual era cel stabilit prin dispozițiile art. 14 alin. 3 coroborate cu cele ale art.14 alin.1 din Legea nr. 3/1977, adică vechimea în muncă de 20 de ani lucrați efectiv în grupa I de muncă, vechime care a constituit o condiție primordială pentru deschiderea dreptului la pensie, derogatorie de la dispozițiile art. 8 din Legea nr. 3/1977.
La întâmpinare au fost anexate următoarele înscrisuri: sentința civilă nr.589/14.05.2008 a Tribunalului C-S și dovada comunicării acesteia, deciziile de pensionare nr.-/19.03.1990,-/24.09.2003, -, -/2008 și buletinul de calcul nr.-/7.05.2005.
Examinând recursul prin prisma motivelor invocate, a probelor existente la dosarul cauzei și a prevederilor art. 304 pct.8 și 9 coroborate cu cele ale art. 3041Cod procedură civilă, Curtea apreciată că este neîntemeiat pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare.
Prin decizia nr. -/19.03.2008, emisă de pârâta - intimată, pensia reclamantului a fost recalculată, cu începere de la 01.07.2007, în temeiul OUG nr.19/2007, utilizându-se un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, stagiu contestat de reclamant prin acțiunea pendinte, iar decizia nr.-/30.05.2005 a rămas definitivă prin necontestarea ei în termenul legal.
Susținerea recurentei că instanța de fond, în mod netemeinic și nelegal, a redus stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, cuvenit reclamantului - intimat, de la 30 de ani la 20 de ani, apare ca nefondată prin raportare la prevederile art. 2 alin.1 și alin. 3 din Normele Metodologice cuprinse în anexa la HG nr. 1550/2005 și ale art. 14 alin. 1 și alin. 3 din Legea nr. 3/1977.
Din coroborarea prevederilor alineatului 1 cu cele ale alineatului 3 ale art. 2 din Normele Metodologice cuprinse în anexa la HG nr. 1550/2005, rezultă că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual al reclamantului este echivalent cu vechimea în muncă necesară, potrivit art. 14 alin. 3 raportat alin.1 din Legea nr. 3/1977, pentru deschiderea dreptului său la pensie.
Din economia dispozițiilor art.14 din Legea nr.3/1977, rezultă că legiuitorul nu a urmărit doar reducerea vârstei de pensionare a salariaților care au prestat activitate în grupele I și II de muncă, în condițiile expuse în acest text legal, ci și reducerea vechimii totale în muncă necesare pentru pensionare.
Astfel, conform art. 14 din Legea nr. 3/1977,"persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri care, potrivit legii se încadrează în grupa I de muncă, sau cel puțin 25 ani în grupa II de muncă, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte:
a)un an și șase luni pentru grupa I de muncă;
b)un an și trei luni pentru grupa II de muncă;
Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă au dreptul, la cerere, să fie pensionate, la împlinirea vârstei de:
a)52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații;
b)50 ani, pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin.1 sunt pensionate, la cerere, și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de muncă, și la 55 de ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
Persoanele care au vechime în muncă prevăzută de lege și au lucrat efectiv cel puțin 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 de ani în locurile încadrate în grupa II de muncă au dreptul, să li se reducă vârsta de pensionare prevăzută de art.8 alin.2, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I și II de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații, sau 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile."
Prin urmare, 20 de ani lucrați în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de muncă echivalează cu 30 de ani lucrați în condiții normale.
Întrucât reclamantul are o vechime de 32 de ani 10 luni și 9 zile în grupa I de muncă, el beneficiază de reducerea stagiului total de cotizare necesar de la 30 de ani la 20 de ani, în temeiul dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, pentru motivele expuse anterior.
G nr. 19/2007 vizează recalcularea pensiei sub aspectul determinării punctajului mediu anual al asiguraților, astfel încât este admisibilă contestarea deciziei de pensionare, ce a fost emisă ca urmare a adoptării acestei ordonanțe, în ceea ce privește stagiul complet de cotizare luat în considerare la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratului.
Din cele arătate mai sus rezultă că, în speță, nu sunt incidente motivele de recurs reglementate de art. 304 pct. 8 și pct. 9 Cod de procedură civilă, deoarece hotărârea recurată a fost dată cu aplicarea corectă a legii, nefiind necesară interpretarea vreunui act juridic dedus judecății.
Având în vedere considerentele expuse anterior, în temeiul art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă raportat la dispozițiile art. 304 pct.8 și 9 coroborate cu cele ale art. 3041Cod procedură civilă, Curtea va respinge recursul ca neîntemeiat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de către pârâta-recurentă Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr.589 din 14.05.2008, pronunțată de Tribunalul C-S în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamantul intimat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 17 septembrie 2008
Președinte Judecător Judecător
- - - - -
Grefier
- -
Red.-/17.10.08
Tehnored./24.10.2008
2 ex.
Prima instanță - Trib. C-
Judecători:;
Președinte:Ioan JivanJudecători:Ioan Jivan, Carmen Pârvulescu, Maria Buberea
