Contestație decizie pensie. Decizia 3602/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3602
Ședința publică de la 01 Iunie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marian Lungu
JUDECĂTOR 2: Carmen Tomescu
JUDECĂTOR 3: Tamara Carmen
Grefier
****************
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII M, împotriva sentinței civile nr. 1837 din 13 octombrie 2008, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns intimatul contestator, lipsind recurenta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care;
Întrucât nu mai sunt excepții de invocat, probe de administrat, ori alte cereri de formulat, instanța, apreciind îndeplinite condițiile prevăzute de dispozițiile art. 150 Cod procedură civilă, acordă cuvântul asupra recursului.
Intimatul contestator, solicită instanței respingerea recursului ca nefondat, și menținerea ca temeinică și legală sentința civile nr.1837 din 13 octombrie 2008, pronunțată de Tribunalul Mehedinți.
De asemenea, arată că vârsta standard de pensionare în cazul său, raportat la perioada aprilie 2008 iulie 2008, este de 63 ani și 4 luni, și nu de 65 ani, cum în mod greșit a reținut Casa de Pensii M; cu cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Prin sentința nr. 1837 din 13 octombrie 2008, Tribunalul Mehedinți, a admis contestația reclamantului împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii
Dispune anularea deciziei nr. 16452/20.08.2008, emisă de Casa Județeană de Pensii
A fost obligată pârâta să emită reclamantului decizie de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă începând cu data de 04.07.2008.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut următoarele:
Contestatul s-a adresat la data de 04.07.2008 cu cerere intimatei Casa Județeană de M, în vederea acordării dreptului de pensie pentru limită de vârstă.
Urmare a cererii sale, intimata Casa Județeană de Pensii Mae mis decizia nr. 16452/20.08.2008, prin care a fost respinsă cererea de înscriere la pensie pentru limită de vârstă a contestatorului motivându-se că acesta nu îndeplinește condițiile de reducere a vârstei standard de pensionare din Legea nr. 19/2000, în sensul că stagiul de cotizare realizat în condițiile speciale și grupa I (Legea nr. 3/1977) nu permite reducerea necesară a vârstei standard de pensionare.
Din analiza cuprinsului deciziei contestate s-a reținut că vârsta contestatorului la data solicitării dreptului de pensie era de 58 ani și 4 luni, o reducere a vârstei standard de pensionare datorită condițiilor speciale și deosebite de muncă de 6 ani și un stagiu de cotizare realizat de 42 ani, 0 luni și 7 zile, din care 2 ani, 2 luni în grupa I, 25 ani, 4 luni și 25 zile în grupa a II-a, 7 ani, 1 lună și 7 zile în condiții normale și un stagiu asimilat de 5 luni și 25 zile, iar stagiul aferent grupelor I și II, 7 ani și 3 luni.
La emiterea deciziei de respingere privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă, intimata Casa Județeană de Pensii Maa vut în vedere ca vârsta standard de pensionare asupra căreia operează reducerea, vârsta de 65 ani prev. în art. 41 (2) din Legea nr. 19/2000 și anexa nr. 9 din Ordinul nr. 340/2001, în care sunt cuprinse vârstele standard de pensionare și stagiile minime și complete de cotizare în funcție de data nașterii.
Conform cu prevederile art. 41 alin. (1) din Legea nr. 19/2000,pensia pentru limită de vârstă se acordă asiguraților care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
La alineatele 2,3 și 4 ale aceluiași articol 41, legiuitorul a stabilit vârsta standard de pensionare atât pentru bărbați, cât și pentru femei, respectiv, 60 și 65 ani precum și stagiile minime și complete de cotizare atât pentru bărbați, cât și pentru femei, arătând în continuare că atingerea vârstei standard de pensionare, cât și a stagiilor minime și complete de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a legii prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 ani pentru femei și de la 62 ani pentru bărbați conform eșalonării prevăzute în anexa 3, prevederi aplicabile și pentru stagiile minime și complete de cotizare.
În cuprinsul Ordinului nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000, la pct. 3 cap. II se prevede că vârstele standard de pensionare și stagiile minime sau complete de cotizare pentru bărbați și femei sunt prevăzute în anexa 3 la lege, detaliată în funcție de data nașterii în anexa 9 la prezentele norme.
Din analiza cuprinsului celor două anexe, respectiv atât anexa 3, cât și 9, s-a constatat că pe perioada aprilie 2001-aprilie 2014, perioada de 13 ani de la data intrării în vigoare a Legii 19/2000 prev. la art. 41 din acest act normativ, pentru atingerea vârstelor standard de pensionare de 65 ani și respectiv 60 ani, vârsta pe care trebuie să o aibă asiguratul la ieșirea la pensie este de 62 ani, bărbați, respectiv 57 ani pentru femei.
Atingerea vârstei standard de 65 ani pentru bărbați și 60 ani pentru femei se realizează conform anexelor 3 și 9 în anul 2015, an în care se împlinește perioada de 13 ani prevăzută de legiuitor.
Totodată trebuie menționat că, în cap. VIII al Ordinului nr. 340/2001 este prevăzut la art. 44,441modalitatea de reducere a vârstei de pensionare pentru persoanele care au desfășurat activități încadrare în grupa I și II de muncă, reduce ce operează asupra vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa 3 la lege, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 42 din lege.
Tot din cuprinsul articolelor menționate mai sus se explicitează modalitatea de operare a reducerii vârstei standard de pensionare pentru asigurații care au desfășurat activități încadrate atât în grupa I, cât și în grupa II de muncă și se face redu4cerea vârstei conform tabelului 1 de la art. 42 din Lege, fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupă de muncă - pentru grupa a II-a de muncă din tabelul 1 de la art. 42 din lege și pentru grupa I de muncă din tabelul 4 de la art. 1671din lege - și se alege reducerea cea mai avantajoasă, neoperând cumularea reducerii din tabelul 4 de la art. 1671cu cea din tabelul 1 la art. 42 din lege.
Făcând aplicarea prevederilor legale arătate mai sus în speța dedusă judecății, s-a constatat că, petentul are dreptul de a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, urmare a cererii formulate la 04.07.2008, întrucât acesta desfășurat activitate în grupa I de muncă - 2 ani și 2 luni și în grupa a II- de muncă - 25 ani și 4 luni, motiv pentru care conform tabelului 1 la art. 42 din lege beneficiază de o reducere de 5 ani și 5 luni din vârsta standard prevăzută în anexa 3 pentru grupa a II-a și de o reducere de 1 an și 2 luni prevăzută în tabelul nr. 4 al. Art. 167 din lege pentru grupa I, astfel că pentru cumularea perioadelor lucrate în grupe se ajunge la 27 ani și 6 luni, care-i conferă acestuia o reducere de 6 ani.
Analizând cuprinsul anexei 3 se constată că, vârsta standard de pensionare pe care trebuia să o aibă contestatorul la momentul depunerii cererii de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, respectiv 04.07.2008, era de 63 ani și 4 luni, vârstă asupra căreia operează reducerea de 6 ani, rezultând astfel vârsta de 57 ani și 4 luni, ce-i conferă dreptul de a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, cu atât mai mult cu cât vârsta acestuia la momentul solicitării acestui drept era de 58 ani și 4 luni (conform deciziei contestate).
Ori, așa cum s-a arătat în speța dedusă judecății, contestația formulată privește decizia de respingere a pensiei pentru limită de vârstă.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII M, apreciind-o ca netemeinică și nelegală, în condițiile în care s-a determinat greșit vârsta standard de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
Făcându-se distincție între vârsta standard de pensionare necesară pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă și cea necesară pentru acordarea pensiei anticipate, judecătorul fondului a aplicat greșit legea, atâta timp cât pentru cele două categorii de pensii se prevede o unică vârstă standard de pensionare.
În condițiile în care reclamantul s-a născut în anul 1950, vârsta standard legală de pensionare este de 65 de ani. iar reducerea de care acesta beneficiază se aplică asupra vârstei standard de pensionare.
Intimatul a formulat întâmpinare, susținând netemeinicia motivelor de recurs invocate.
Analizând motivele de recurs invocate cât și hotărârea instanței de fond, se constată că recursul este nefondat astfel încât în temeiul art. 304 pct. 9 rap.la art. 312 pr.civ, urmează a-l respinge.
Instanța de fond a realizat o corectă interpretare a stării de fapt, precum și a dispozițiilor legale incidente în cauză.
Așa cum rezultă din decizia de pensionare ce formează obiectul contestației, vârsta contestatorului la data solicitării pensiei pentru limită de vârstă era de 58 ani și 4 luni.
În condițiile în care contestatorul a lucrat în condiții speciale și deosebite de muncă, precum și în grupa a II-a de muncă, acesta a beneficiat de o reducere a vârstei standard de pensionare de 6 ani, realizând un stagiu de cotizare de 42 de ani 0 luni și 7 zile.
Ori, în conformitate cu această stare de fapt precum și în raport de dispoz. art. 41 alin. 1 din Legea 19/2000 se constată că pensia pentru limită de vârstă este un drept ce se cuvine contestatorului, întrucât la data pensionării, acesta îndeplinea condițiile pentru vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
În aplicarea anexei 3 și 9 la legea 19/2000, se constată că prima instanță în mod corect a apreciat că la momentul depunerii cererii contestatorul îndeplinea condițiile legale pentru acordarea pensiei pentru limita de vârstă.
Astfel, operând reducerea de 6 ani pentru condiții deosebite de muncă lucrate asupra vârstei standard de pensionare, contestatorul urma să beneficieze de pensia pentru limită de vârstă la data formulării cererii de pensionare, respectiv 04.07.2008, având vârsta de 58 ani și 4 luni, deși legea cerea minimul de 57 ani și 4 luni și nu cum greșit susține recurenta 59 de ani.
Se observă astfel că la data formulării cererii, contestatorul îndeplinea condițiile cumulative de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, având un stagiu complet de cotizare de 42 ani 0 luni și 7 zile, precum și vârsta cerută de lege în raport de vârsta standard, în condițiile operării reducerii acestei vârste pentru condiții deosebite de muncă.
Constatând astfel că sunt neîntemeiate criticile formulate de către recurent, hotărârea primei instanță urmează a fi menținută în totalitate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII M, împotriva sentinței civile nr. 1837 din 13 octombrie 2008, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 01 Iunie 2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
Red. jud. Grefier,
2 ex. /10. 06.2009.
Jud. fond.
.
Președinte:Marian LunguJudecători:Marian Lungu, Carmen Tomescu, Tamara Carmen
