Contestație decizie pensie. Decizia 388/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- contestație decizie de pensionare
ROMANIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 388
Ședința publică din 26 martie 2009
PREȘEDINTE: Apetroaie Eufrosina
JUDECĂTOR 2: Sas Laura
JUDECĂTOR 3: Dumitrașcu Veronica
Grefier: - -
Pe rol se află pronunțarea asupra recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii B, cu sediul în municipiul B, Calea Națională, nr. 85, județul B, împotriva sentinței nr. 1808 din 8 decembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Botoșani - secția civilă, în dosarul nr-.
Concluziile dezbaterilor au fost consemnate în încheierea de ședință din data de 19 martie 2009, redactată separat și care face parte integrantă din prezenta și când din lipsă de timp pentru deliberare, potrivit art. 260 Cod proc. civilă, s-a amânat pronunțarea pentru data de astăzi 26 martie 2009.
După deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea adresată Tribunalului Botoșani, înregistrată sub nr. 4080/40 din 25.09.2008, contestatorul a solicitat ca în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii B, să se dispună anularea deciziei nr. R 10433 din 14.08.2008, acordarea pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare și cheltuieli de judecată aferente.
Motivând contestația s-a arătat că în mod greșit intimata nu i-a recunoscut încadrarea activității de desfășurate la SC SA B în perioada 22.02.1978 - 31.03.2001 în grupa I de muncă, deși a demonstrat acest fapt cu mențiunea din carnetul de muncă și cu adeverințele nr. 386/23.08.2001 și nr. 3491/28.09.2006 eliberate de angajator.
Contestatorul a susținut că, la emiterea deciziei contestate, intimata a nesocotit și prevederile art. 3 din Legea nr. 226/2006, conform cărora asigurații care realizează un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în condițiile speciale prevăzute de această lege beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea cu 15 ani a vârstei standard de pensionare.
Aceasta întrucât, a realizat un stagiu de cotizare în condiții speciale (prin asimilarea activității în grupa I de muncă cu munca în condiții speciale) de 28 de ani, 1 lună și 11 zile, adică 22 de ani 7 luni și 11 zile în grupa I + 5 ani, 6 luni stagiu aferent grupei I, deci mai mult de 25 de ani.
S-a arătat că acest stagiu îi permitea reducerea vârstei standard de pensionare de 65 de ani la 50 de ani, ori la data formulării cererii de pensionare el avea aproape 52 de ani.
Prin întâmpinarea formulată, intimata Casa Județeană de pensii Bas usținut că cererea contestatorului de acordare a pensiei pentru limită de vârstă a fost respinsă în mod corect, întrucât la data cererii avea vârsta de 51 ani și 11 luni față de vârsta standard de pensionare de 65 de ani prevăzută în anexa nr. 9 a Legii nr. 19/2000.
A arătat că activitatea desfășurată de contestator în perioada 01.12.1980 - 01.05.1993 este evidențiată în carnetul de muncă al acestuia ca fiind încadrată în grupa I de muncă, intimata a arătat că nu a recunoscut-o decât ca fiind lucrată în grupa a-II-a de muncă, întrucât meseria de "sculer matrițer" nu se regăsește la punctul 107 din Anexa I la Ordinul nr. 50/1990 republicat și nici în tabelul nr. 3232/01.05.2001 înaintat Casei Județene de Pensii B de către unitatea angajatoare.
În plus, conform Ordinului Ministrului publicat în Monitorul Oficial nr. 665/24.09.2008 unitatea angajatoare este obligată să elibereze adeverința în forma precizată în acest ordin.
Tribunalul Botoșani, prin sentința nr. 1808 din 8 decembrie 2008 a dispus următoarele:
- a admis contestația formulată de contestator în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii B, împotriva deciziei nr. R 10433 din 14.08.2008;
- a anulat decizia menționată și a obligat intimata să-i acorde contestatorului începând cu 25.07.2008 pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare, conform art. 1671din Legea nr. 19/2000 prin luarea în considerare în grupa Iaa ctivității desfășurate în perioada 22.02.1978 - 31.03.2001 de către contestator;
- a obligat intimata să plătească contestatorului suma de 300 lei cu titlu de cheltuieli de judecată, sentința fiind îndreptată prin încheierea din 20.01.2009.
Prin considerentele sentinței, instanța de fond a reținut că prin decizia contestată intimata Casa Județeană de Pensii Bar espins cererea de înscriere la pensie pentru limită de vârstă a contestatorului deoarece nu erau îndeplinite condițiile de reducere a vârstei standard de pensionare prevăzute de Legea nr. 19/2000 în sensul că "în conformitate cu art. 48 alin. 1 pct. 2, vârsta de pensionare redusă datorită stagiului realizat în condiții deosebite și legilor speciale nu poate fi mai mică decât vârstele prevăzute la art. 42".
Prin această decizie s-a reținut că la data înscrierii la pensie contestatorul avea vârsta de 51 ani 11 luni și realizase un stagiu de cotizare realizat de 37 ani 2 luni și 27 zile, din care 22 ani 7 luni 11 zile în grupa a II-a de muncă, 7 ani 4 luni și 4 zile în condiții normale, iar 3 luni 20 zile stagiu asimilat, 5 luni 12 zile alte drepturi de asigurări sociale și 5 ani 6 luni stagiu aferent grupei a-II-a de muncă, unitatea intimată nerecunoscând contestatorului activitatea desfășurată în grupa I de muncă, desfășurată la SC SA B, din perioada 22.02.1978 - 31.03.2001.
Instanța de fond a considerat însă că pretenția contestatorului de acordare a drepturilor de pensie cu reducerea vârstei standard de pensionare este justificată întrucât prin Ordinul nr. 50/1990 se prevede că beneficiază de încadrarea în grupele I și II de muncă, fără limitarea numărului, personalului în activitate, respectiv muncitori, ingineri, maiștri, tehnicieni, etc. care lucrează efectiv la locurile de muncă și activitățile prevăzute în anexele 1 și 2; pct. 6 prevede că nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective, iar pct. 15 că dovedirea perioadelor din activitate desfășurate în locurile de muncă și activitățile ce se încadrează în grupele I și II de muncă în vederea pensionării se face pe baza înregistrării acestora în carnetul de muncă, unitățile având obligația să analizeze și să precizeze situația încadrării personalului în grupele I și II de muncă începând cu 18 martie 1969 și până în prezent.
Au fost evocate și dispozițiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, acesta fiind actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă timpul lucrat în locuri de muncă cu condiții deosebite, retribuția tarifară de încadrare și alte drepturi ce se includ în aceasta.
Cum din mențiunile efectuate în Carnetul de muncă rezultă că pentru activitatea desfășurată la SC SA B, contestatorul a beneficiat de încadrarea în grupa I de muncă, în perioada 22.02.1978 - 31.03.2001, pe o durată de 22 ani 7 luni și 8 zile, situație confirmată și prin adeverința nr. 386/23.02.2001 și nr. 3491 din 28.09.1996 emise anterior adoptării Ordinului Ministrului nr. 590 din 15.09.2008, instanța a considerat că se justifică reducerea vârstei standard de pensionare enunțând și dispozițiile art. 167 din Legea nr. 19/2000.
S-a argumentat că în privința contestatorului acesta a realizat un stagiu de cotizare de 42 de ani 8 luni și 17 zile (art. 14 alin. 1 din Legea nr. 3/1977 prevăzând pentru fiecare an lucrat în grupa I de muncă, luarea în calcul a unui an și șase luni), înseamnă că acesta a realizat, chiar a depășit stagiul complet de cotizare prevăzut de Anexa 3, deci poate beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, iar potrivit tabelului nr. 4 - art. 1671alin. 1 din Legea nr. 19/2000, pentru 22 ani 7 luni și 8 zile realizați în grupa I de muncă contestatorul beneficiază de o reducere a vârstei standard de 13 ani.
Considerând că la data depunerii cererii de pensionare contestatorul avea îndeplinită condiția de vârstă și de stagiu, în temeiul dispozițiilor art. 167 din Legea nr. 19/2000, contestația a fost admisă, cu consecința anulării deciziei contestate și obligării intimatei la acordarea pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, începând cu 25.07.2008 cu luarea în considerare a grupei I de muncă pentru activitatea desfășurată în perioada 22.02.1978 - 31.03.2001, precum și la plata cheltuielilor de judecată.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs intimata Casa Județeană de Pensii B, criticând-o pentru nelegalitate, solicitând menținerea deciziei de respingere a cererii de pensionare cu reducerea vârstei standard de pensionare, susținând că vârsta standard de pensionare este de 65 ani și cum la data cererii contestatorul avea doar vârsta de 51 ani și 11 luni nu erau îndeplinite condițiile pentru admiterea cererii, susținând și faptul că nu a recunoscut activitatea desfășurată ca fiind încadrată în gradul I de muncă întrucât activitatea de sculer matrițer nu se regăsește în anexa Ia O rdinului nr. 50/1990 iar adeverința eliberată de unitate nu prezintă forma solicitată de Ordinul Ministrului publicat în Monitorul Oficial nr. 665 din 24.09.2008.
Recursul, motivat pe dispozițiile art. 304 pct. 9 Cod proc. civilă, este întemeiat, pentru următoarele considerente:
Din analiza actelor și lucrărilor dosarului, se constată că potrivit art. 167 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, într-un interval de 10 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfășurat activități încadrate în grupa I de muncă, conform legislației anterioare, pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4".
De asemenea, potrivit alin. 4 al aceluiași articol, "vârstele standard de pensionare din care se face reducerea prevăzută în tabelul nr. 4 sunt cele corespunzătoare anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul la pensie, prevăzute în anexa 3, în condițiile realizării stagiului complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul la pensie".
Conform mențiunilor efectuate conform Carnetului de muncă, contestatorul a desfășurat activitatea în grupa I de muncă, unitate angajatoare fiind SC SA B, confirmând că în perioada 22.02.1978 - 31.03.2001, a fost prestată activitatea timp de 22 ani 7 luni, în procent de 100%, situație confirmată și prin adeverințele nr. 386 din 23.08.2001 respectiv nr. 3491 din 28.09.2006, cu reținerea și virarea S - ului corespunzător acestei grupe de muncă, dispozițiile. nr. 665 din 24.09.2008, neputând produce efecte retroactive.
Cum în raport de data nașterii dreptului reclamantului, 25.07.2008, dreptul de pensie, cu reducerea vârstei standard de pensionare - anterior perioadei acordate în raport de vârsta de 52 ani, conform disp. art. 167 din Legea nr. 19/2000 și a. nr. 341/2001, recursul va fi admis, în sensul modificării parțiale a sentinței și obligării intimatei Casei Județene de Pensii B, să acorde contestatorului pensia pentru limită de vârstă începând cu data de 25.08.2008 în loc de 25.07.2008, menținând celelalte dispoziții ale hotărârii.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii B, împotriva sentinței nr. 1808 din 8 decembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Botoșani - secția civilă și în rejudecare:
Modifică în parte sentința recurată în sensul că obligă intimata Casa Județeană de Pensii B, să acorde contestatorului pensia pentru limită de vârstă începând cu data de 25.08.2008 în loc de 25.07.2008.
Menține celelalte dispoziții ale sentinței.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 26 martie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
tehnored.
jud. fond
ex.2/27.04.2009
Președinte:Apetroaie EufrosinaJudecători:Apetroaie Eufrosina, Sas Laura, Dumitrașcu Veronica
