Contestație decizie pensie. Decizia 4124/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 4124
Ședința publică de la 22 Iunie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Lucian Bunea
JUDECĂTOR 2: Manuela Preda Popescu
JUDECĂTOR 3: Elena
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G Tg J, împotriva 6461 din 18 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Gorj -Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-contestatoare, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică, a răspuns intimata-contestatoare prin avocat, lipsind recurentul-intimat.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care învederează că recursul este declarat și motivat în termenul legal prevăzut de lege, precum și împrejurarea că intimata-contestatoare a depus la dosar întâmpinare, prin serviciul registratură.
Nemaifiind alte cereri de formulat și nici excepții de ridicat, Curtea, apreciind cauza în stare de judecată, acordat cuvântul asupra recursului de față.
Avocat, pentru intimata-contestatoare, solicită respingerea recursului ca nefondat, menținerea sentinței atacate cu obligarea recurentei la cheltuieli de judecată, precizând că textul art.167 alin.1 și 1671alin.4 se aplică numai persoanelor ce au desfășurat activități în condiții speciale de muncă.
De asemenea, arată că trebuia ca intimata-contestatoare să fie pensionată în perioada august - noiembrie 2007 cu reducerea cu 1 an vârstei de pensionare, iar calculul pensiei să se facă prin împărțirea totalului de puncte la 26 ani și 4 luni prevăzut perioadei august 2007 - noiembrie 2007.
CURTEA
Asupra cauzei de față;
Prin sentința civilă nr.6461 din 18 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Gorj Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, fost admisă contestația formulată de petenta, cu domiciliul în Tg-J, str -,.7,.1,.17, județul G, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii G, cu sediul în Tg-J,-, județul
fost anulată decizia nr - din 11.01.2008, emisă de intimata CJP
A fost obligată intimata CJP G să emită o nouă decizie de pensionare prin care punctajul mediu anual să fie determinat prin împărțirea totalului de puncte la un stagiu complet de cotizare de 26 ani și 4 luni, iar drepturile de pensie să fie acordate începând cu 7.11.2007.
Pentru a pronunța această sentință, instanța a reținut următoarele:
În fapt, petenta a fost înscrisă la pensie de invaliditate gradul III, începând cu data de 16.12.1997, prin decizia nr - din 27.01.1998, pentru 26 ani, 3 luni și 16 zile vechime în muncă.
Prin decizia nr.- din 9.01.2006, CJP a recalculat drepturile de pensie ale petentei în conformitate cu prevederile OUG nr 4/2005, privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat și HG nr,1550/2004.
Ulterior, petenta a formulat cerere înregistrată sub nr.3298 din 7.11.2007, solicitând pensionarea la limită de vârstă, sens în care intimata a emis decizia nr.- din 11.01.2008, decizie contestată de petentă.
În drept, instanța a reținut că în conformitate cu prevederile art. 41 alin.1 din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi, pensia pentru limită de vârstă se acordă asiguraților care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare, realizat în sistemul public de pensii.
Potrivit art. 41 aliniat 4 din lege, stagiul complet de cotizare este de 30 ani pentru femei și 35 de ani pentru bărbați, stagiu ce se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a Legii 19/2000, prin creșterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei și de la 30 ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa 3, depusă la dosarul cauzei.
Ori, potrivit anexei 3, ce vizează vârstele standard de pensionare și stagiile minime și complete de cotizare pentru femei și bărbați, pe ani și pe luni, pe perioada aprilie 2001- martie 2015, pentru femeile care se pensionează în perioada august 2007 - noiembrie 2007, stagiul complet de cotizare este de 26 ani și 4 luni (rândul 15 din anexă) și nu de 26 de ani și 10 luni, cum a stabilit în mod greșit Casa județeană de pensii, situație care a dus la diminuarea pensiei petentei.
Astfel, Tribunalul a dispus ca intimata să emită o nouă decizie de pensionare prin care punctajul mediu anual să fie determinat prin împărțirea totalului de puncte la un stagiul complet de cotizare de 26 ani și 4 luni, iar drepturile de pensie să fie acordate începând cu data de 7.11.2007.
Împotriva sentinței a declarat recurs Casa Județeana de Pensii invocând următoarele:
Ca la emiterea deciziei recurenta a avut in vedere stagiul de cotizare si stagiul asimilat dovedit de petenta cu înscrisurile depuse.
Ca sentința este greșita deoarece a stabilit stagiul complet de cotizare de 26 de ani si 4 luni, acesta fiind de 26 de ani si 10 luni.
Ca in raport de data nașterii 20.04.1950, stagiul complet de cotizare este de 26 de ani si 10 luni.
Analizând motivele de recurs in raport cu sentința recurată, Curtea retine următoarele: Potrivit rt. 41(1) din 19/2000, pensia pentru limită de vârstă se acordă asiguraților care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public. (2) Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei și de la 62 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3. (3) Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât și pentru bărbați este de 15 ani. Creșterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3. (4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei și de 35 de ani pentru bărbați. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei și de la 30 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3. Potrivit lit. B II (3) din nr. 340/ 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, ârstele standard de pensionare și stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei și bărbați sunt prevăzute în anexa nr. 3 la lege, detaliată în funcție de data nașterii în anexa nr. 9 la prezentele norme. In anexa 9 din Norme s-au stabilit varstele standart de pensionare si stagiile minime si complete de cotizare in functie de data nasterii. Contestatoarei i-a fost emisa decizia de pensionare nr. -/11.01.2008, prin care s-a stabilit un stagiu complet de cotizare de 26 de ani si 10 luni, precum si un stagiu de cotizare realizat de 36 de ani, 2 luni si 7 zile. Data nasterii contestatoarei este 20.04.1950. In raport de aceasta data, aprilie 1950, stagiul complet de cotizare este de 26 ani si 10 zile, potrivit anexei 9, asa cum corect s-a retinut prin decizia de pensionare, luna si anul pensionarii fiind septembrie 2008 iar varsta standart de pensionare fiind 58 ani si 5 luni.
La aceasta varsta s-a aplicat o reducere de un an datorita coopiilor crescuti pana la la 10 ani asa cum rezulta din respectiva decizie.
Cu ajutorul anexei 9 din Norme se stabileste, in raport de luna si anul nasterii, luna si anul pensionarii, varsta pentru iesirea la pensie precum si stagiul complet de cotizare.
Anexa 3 la care a trimis instanta de fond stabileste, in raport de perioada de pensionare, stabilita potrivit anexei 9, varsta si stagiul complet de cotizare, practic fiind aceleasi conditii.
Instanta de fond a stabilit stagiul complet de cotizare in mod gresit, luand ca reper data efective a iesirii la pensie si nu cea stabilita potrivit anexei 9, care era cea legala.
Prin urmare Curtea constata, ca in mod temeinic si legal a emis recuranta decizia amintita, recursul fiind intemeiat potrivit cu care urmeaza sa fie admis, modificata sentinta si respinsa contestatia.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G Tg J, împotriva 6461 din 18 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Gorj -Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-contestatoare, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
Modifică sentința în sensul că respinge contestația.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 22 Iunie 2009
Președinte, - - | Judecător, - --- | Judecător, - |
Grefier, |
Red.07.2009
fond
25 Iunie 2009
Președinte:Lucian BuneaJudecători:Lucian Bunea, Manuela Preda Popescu, Elena
