Contestație decizie pensie. Decizia 7486/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
DOSAR Nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA a II A CIVILĂ ȘI PENTRU CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 7486
Ședința publică din data de 16 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ligia Epure JUDECĂTOR 2: Carmen Tomescu
JUDECĂTOR 3: Mariana Pascu
Judecător - -
Grefier - -
*******
Pe rol, pronunțarea asupra dezbaterilor ce au avut loc în ședința publică din data de 09.12.2009, privind recursul declarat de reclamanta, împotriva sentinței civile nr.2751/03.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata pârâtă Casa Județeană de Pensii
Procedura este legal îndeplinită, fără citarea părților.
Dezbaterile și concluziile părților în cauza de față, au fost consemnate în încheierea de ședință din data de 09.12.2009, care face parte integrantă din prezenta decizie și când instanța, în vederea deliberării, în conformitate cu prevederile art.260 pr.civ. a amânat pronunțarea cauzei la data de 16.12.2009.
În urma deliberării, s-a pronunțat următoarea soluție:
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr.2751/03.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr- s-a respins contestația formulată de petenta, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Petenta a solicitat CJP G înscrierea la pensie pentru limită de vârstă conform prevederilor legale în vigoare.
Din mențiunile înscrise de angajator în carnetul de muncă al contestatoarei a rezultat că aceasta a lucrat în perioada 27.07.1989-01.04.2001 în sectorul pirotehnic în condiții specifice grupei I de muncă potrivit.50/1990, iar în perioada 01.04.2001-07.06.2006 în condiții speciale de muncă potrivit prevederilor Legii 226/2006(poziția 67 din carnetul de muncă).
Potrivit art.3 alin.2 din Legea 226/2006 perioada lucrată în grupa I de muncă( art.20 din Legea 19/2000), în total 11 ani 8 luni și 4 zile, se adaugă la cea lucrată în condiții speciale( reglementate de Legea 226/2006), în total 4 ani 10 luni și 5 zile, astfel că petenta a realizat un stagiu de cotizare de 16 ani 6 luni și 9 zile în condiții speciale.
Conform dispozițiilor art 4 din Legea 226/2006, asigurații care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât cel prevăzut la art.3 din lege, beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea proporțională a vârstelor standard de pensionare, în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor din anexa 5 (Femei) la Legea 19/2000.
Cum petenta este născută la data de 29.08.1958, vârsta standard de pensionare este de 60 de ani, determinată conform anexei 3 din Legea 19/2000 și anexei 9 din Ordinul 340/2001. Aceasta se reduce cu 8 ani așa cum se prevede în anexa 5, tabelul 6, rândul 3, col.1 din Legea 19/2000, astfel că petenta poate beneficia de prevederile Legii 226/2006 la împlinirea vârstei de 52 de ani.
La data formulării cererii de pensionare(01.11.2008) petenta avea vârsta de 50 de ani și 2 luni.
S- mai reținut că petenta a depus la CJP G, la data de 29.01.2009, o nouă cerere de pensionare pentru limită de vârstă, considerând implicit că cererea anterioară a fost în mod legal soluționată nefavorabil prin respingere (decizia contestată în cauza de față). Astfel,intimata va emite o nouă decizie de pensionare ca urmare a noii solicitări din partea petentei, aceasta având posibilitatea exercitării contestației în condițiile art 87 din Legea 19/2000.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs precizând că, vârsta standard de pensionare de 58/5 ani corespunde perioadei cererii de pensionare și se diminuează cu reducerea de 10 ani a vârstei de pensionare prevăzută în Anexa 5, tabelul 2, al.1 la Legea 19/2000, calculată la 16 ani și 6 luni stagiu, în condiții speciale, îndeplinind criteriile de stagiu complet de cotizare de 26 și 27 de ani pe perioada 2006- noiembrie 2008.
Din prevederile Legii 19/2000, art.167. al.1 pct.b, rezultă că persoanele care au desfășurat activități încadrate în condiții speciale de muncă, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare în condițiile prevăzute în anexele 4 și 5, fără a condiționa data nașterii, condiționând doar vârsta redusă care nu trebuie să fie mai mică de 50 de ani.
Întrucât, are un stagiu de cotizare complet, din care 16 ani și 6 luni, stagiu în condiții deosebite, vârsta standard de pensionare este cea prevăzută în anexa 5, tabelul 2 și nu în anexa 5, tabel 6.
concluzii scrise.
Curtea constată a fi nefondat recursul, având în vedere următoarele considerente:
Potrivit dispoz. art.41 din legea 19/2000,pensia pentru limită de vârstă se acordă asiguraților care îndeplinesc cumulativ la data pensionării condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiu minim de cotizare realizat în sistemul public.
Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei, iar atingerea ei se va realiza în termen de 13 de ani de la data intrării în vigoare a legii, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei, conform eșalonării prevăzute în anexa 3.
Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei și se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a legii, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei, conform eșalonării prevăzute în anexa 3.
Art. 481din lege prevede posibilitatea, ca asigurații care au realizat stagii de cotizare în condiții de muncă speciale, în condiții de muncă deosebite, în condițiile prev. de art. 47 și 48, precum și în condițiile prevăzute de legi speciale, să beneficieze cumulativ de reducerea vârstei standard de pensionare, vârstă care poate fi redusă cu maxim 10 ani, până la 50 de ani femei și 55 de ani bărbați.
Potrivit dispoz. art.167 al.1 lit.b din aceeași lege, asigurații care au desfășurat activități încadrate în condiții speciale de muncă, beneficiază de reducerea vârstelor de pensionare în condițiile prevăzute în anexele 4 și 5.
Aceste dispoziții trebuie coroborate cu cele ale art.2 alin.2 din Legea 226/2006,potrivit cărora sunt asimilate stagiului de cotizare în condiții speciale de muncă perioadele de timp anterioare intrării în vigoare a Legii nr.19/2000,în care asigurații și-au desfășurat activitate pe durata programului normal se muncă,în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupa I de muncă și care potrivit legii,sunt încadrate în condiții speciale.
Recurenta este beneficiară a acestor dispoziții întrucât a lucrat 11 ani 8 luni și 4 zile în grupa I și 4 ani 10 luni și 5 zile în condiții speciale potrivit Legii nr. 226/2006 precum și a celor prev.de art.4 din aceeași lege, care reglementează posibilitatea reducerii proporționale a vârstei standard de pensionare în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare conform anexei 5 femei.
Este adevărat că, recurenta în raport de aceste dispoziții a realizat un stagiu de cotizare de 16 ani, 6 luni și 9 zile în condiții speciale, stagiu obținut prin cumularea perioadei lucrate în grupa cu cea lucrată în condiții speciale, însă reducerea vârstei standard de pensionare se calculează raportat la data nașterii acesteia, pentru a se stabili care este vârsta standard de pensionare prevăzută de lege și stagiul complet de cotizare în condiții speciale.
Astfel, în raport de data nașterii, vârsta standard de pensionare a petentei este într-adevăr de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare în condiții speciale este de 30 de ani, așa cum corect reținut prima instanță.Această vârstă, standard de pensionare și stagiu complet de cotizare în condiții speciale recurenta le-a împlini după luna 2014 și ca urmare, reducerea vârstei standard de pensionare pentru stagiul realizat în condiții speciale, menționat mai sus este de 8 ani, conform anexei 5, tabelul nr.6 și nu tabelul nr.2, așa cum susține recurenta.
Rezultă așadar, că petenta ar fi îndreptățită să formuleze cerere pentru pensionare, cu reducerea vârstei standard la împlinirea vârstei de 52 de ani, cum corect a reținut prima instanță, vârstă pe care aceasta nu o împlinise la data formulării cererii de pensionare.
Sunt argumentele pentru care, Curtea, în conformitate cu dispoz. art. 312 C:pr.civilă va respinge recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de reclamanta, împotriva sentinței civile nr.2751/03.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata pârâtă Casa Județeană de Pensii
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 16.12.2009.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
Red. Jud.22.01.2010
Tehn./Ex.2
J:/ și
Președinte:Ligia EpureJudecători:Ligia Epure, Carmen Tomescu, Mariana Pascu
