Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1671/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția Civilă, de Muncă și Asigurări Sociale
pentru Minori și Familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ Nr. 1671/R/2008
Ședința publică din data de 16 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Marta Carmen Vitos
JUDECĂTOR 2: Adrian Repede
JUDECĂTOR 3: Gabriella vicepreședinte instanță
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr. 477 din 17 martie 2008, pronunțată în dosarul nr- al Tribunalului Cluj privind și pe reclamanta, având ca obiect asigurări sociale - recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamanta intimată personal și asistată de avocat, cu împuternicire avocațială la dosarul cauzei, lipsind reprezentantul pârâtei.
Procedura de citare este realizată.
Recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că s-a dat un răspuns adresei ce a fost întocmită de instanță la termenul anterior de judecată.
Arată reprezentanta reclamantei intimate că nu are de formulat cereri în probațiune ori de invocat excepții.
Nefiind cereri prealabile de formulat sau de altă natură, instanța declară închisă cercetarea judecătorească și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentanta reclamantei intimate solicită respingerea recursului ca neîntemeiat, menținerea hotărârii pronunțate de prima instanță ca fiind temeinică și legală, cu cheltuieli de judecată conform chitanței pe care o depune la dosar.
CURTEA
Prin sentința civilă nr.477 din 17 martie 2008, Tribunalul Cluja admis acțiunea reclamantei și anulând decizia privind acordarea pensiei anticipate parțială din data de 17.04.2007, emisă de pârâta Casa Județeană de Pensii C și a obligat-o pe aceasta din urmă să ia în calcul la calculul punctajului mediu anual și perioada 01.07.2003-01.01.2004, cât a lucrat conform adeverinței nr. 2/09.01.2008 emisă de SA, precum și să achite reclamantei suma de 50 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărî astfel tribunalul a reținut că reclamanta a fost angajată în calitate de desenator la SC - Institutul de Cercetări și Miniere SA, în perioadele 10.02.1976 - 31.12.1976, 01.10.1980-01.07.1983, când aceasta a realizat venituri suplimentare (acord global, indemnizație de conducere, prime, etc) la retribuția tarifară de Încadrare, respectiv la salariul de bază, toate acestea fiind incluse În baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale.
Aspectele reținute rezultă din adeverința nr. 5378/28.11.2005, eliberată de SC - Institutul de Cercetări și Miniere SA, conform căreia, pe toată durata angajării s-au achitat lunar cotele de CAS, inclusiv contribuția la pensia suplimentară pentru fiecare angajat, deci inclusiv pentru reclamantă.
Potrivit dispozițiilor punctului VI din OUG 4/2005 "nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001: formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe baza de tarife sau cote procentuale, participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice, premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite, recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate, diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer, drepturile de autor, drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă, al 13-lea salariu, alte sporuri care nu au avut caracter permanent".
Însă, potrivit art. 78 al. 4 din Legea 19/2000 modificată, punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) si (2), se calculează la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale.
Mai mult, la punctul 7 (privind punctul 19 de la secțiunea 1 "Dispoziții generale (capitolul 1 din lege)" a capitolului A "Contribuția de asigurări sociale") din Ordinul nr. 680/01.08.2007 pentru modificarea normelor de aplicare a Legii nr. 19/2000, emis de Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de, s-a statuat că prin sintagma "venitul brut realizat lunar "se înțelege venitul brut în bani, achitat din fondul de salarii, reprezentând printre altele, salariile de bază brute corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal și suplimentar potrivit formei de salarizare aplicate, inclusiv indemnizațiile de conducere, salariile de merit, indexări, compensări și alte drepturi care, potrivit actelor normative, fac parte din salariul de bază".
Așadar, probațiunea a confirmat că reclamanta a realizat în perioada menționată venituri suplimentare pentru care s-au achitat lunar cotele de CAS, inclusiv contribuția la pensia suplimentară.
S-a mai reținut faptul că în perioada 01.07.2003-01.01.2004, reclamanta a lucrat în cadrul SC - SA, fiindu-i reținută și virată pensia suplimentară pentru această perioadă, respectiv fiind achitată contribuția la asigurări sociale.
Cu toate că documentația avută în vedere de către instanță a fost înaintată și pârâtei, aceasta a emis decizia nr. -/17.04.2007, fără a lua în considerare că reclamanta a lucrat în grupa 1 de muncă, respectiv că aceasta a lucrat și în cadrul SC - SA, astfel că aceasta nu a beneficiat de reducerea vârstei de pensionare, în conformitate cu dispozițiile art. 1671din Legea nr. 19/2000 și nici de un punctaj mai mare.
Pe baza considerentelor expuse, în temeiul art. 78 al. 4 din Legea 19/2000 modificată, instanța a admis cererea.
Împotriva sentinței, pârâta Casa Județeană de Pensii Cad eclarat în termen recurs solicitând modificarea acesteia în sensul respingerii acțiunii.
Susține că în mod greșit tribunalul a obligat-o să emită o nouă decizie de pensionare pentru reclamantă cu luarea în considerare a perioadei lucrat în grupa I-a de muncă, în contextul în care lucra în calitate de desenator tehnic, nefiind respectate prevederile art.3 și 7 din Ordinul 50/1990.
De asemenea, se critică și faptul că nici dispoziția de obligare a pârâtei de a lua în calculul punctajului mediu anual a perioadei 01.07.2003 - 01.01.2004 cât a lucrat conform adeverinței nr.2/09.01.2008 emisă de SC SA, nu este corectă în condițiile în care OUG4/2005 prevăd în mod expres că nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor, formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp pe bază de tarife sau cote procentuale.
Prin întâmpinarea depusă la dosar, fila 7-8, reclamanta s-a opus admiterii recursului, apreciind că sentința atacată este egală și temeinică.
Analizând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate de pârâtă, Curtea reține următoarele.
Conform Decretului-Lege nr.68/1990 și a HG1223/1990, locurile de muncă în care activitatea se încadrează în grupa I și II de muncă urmau a fi prevăzute de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru protecția, rezultatul acestei dispoziții fiind concretizat în ordinul nr.50/1990.
Punctul 6 din acest ordin prevede că nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa I sau II de muncă se va face de către conducerea unităților cu consultarea organizațiilor sindicale, ținându-se seama de condițiile concrete din fiecare unitate.
Dovada activității în muncă a unui salariat se face cu carnetul de muncă în care se fac înscrierile cu privire la activitatea prestată, condițiile de muncă, funcția, salarizarea, precum și alte acte emise de către unitate.
Așadar, din dispozițiile legale mai sus arătate, rezultă că pârâtei nu îi revine nici o competență în privința stabilirii grupei de muncă în care a activat o persoană, astfel că se constată că în mod nejustificat a refuzat recunoașterea perioadei în care reclamanta a lucrat în grupa I de muncă, astfel că sub acest aspect criticile aduse sentinței sunt nefondate.
Dat tot fără succes trebuie privită și a doua critică referitoare la obligarea pârâtei la a lua în calculul punctajului pensiei reclamantei toate drepturile salariale dovedite prin adeverința nr.2/9.01.2008 emisă de SC SA
Astfel este de știut că potrivit dispozițiilor Legii 19/2000, care reglementează sistemul asigurărilor sociale de stat, dreptul la asigurările sociale este garantat de stat și se exercită în conformitate cu principiile consacrate la art.2 a legii printre care principiul contributivității arătate de persoanele fizice și juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite.
De altfel prin adeverința de mai sus, reclamanta a dovedit fără echivoc că în perioada 01.07.2003 - 01.01.2004 a fost angajata Societății "" SA C și a realizat venituri după care i-au fost calculate și plătite contribuții la asigurările sociale de stat, dar de care nu s-a ținut cont la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantei.
Așa fiind, față de cele mai sus reținute în fapt și-n drept, văzând și dispozițiile art.299 și 312.proc.civ. Curtea va respinge ca nefondat recursul pârâtei.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr.477 din 17 martie 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Obligă pe numitul recurent să plătească intimatei suma de 500 lei, cheltuieli de judecată în recurs.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 16 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
- - - - - -
GREFIER
Red.AR
Dact./2ex.
23.10.2008
Președinte:Marta Carmen VitosJudecători:Marta Carmen Vitos, Adrian Repede, Gabriella
