Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 3623/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3623
Ședința publică de la 27 Mai 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Panduru
JUDECĂTOR 2: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 3: Marian Lungu
Grefier- - -
*************
Pe rol, judecarea recursului declarat de contestator, împotriva sentinței civile nr. 2000 din 05.11.2007, pronunțată de Tribunalul Gorj, în contradictoriu cu intimat pârât CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns: recurent reclamant lipsind: intimat pârât CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință, după care, nemaifiind cererii de formulat excepții de ridicat și constatându-se cauza în stare de judecată, s-a acordat cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului.
Recurent contestator solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Prin sentința nr.2000 din 05 noiembrie 2007, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, a respins contestația formulată de petiționarul, in contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii
Pentru a se pronunța astfel, tribunalul a constatat si a retinut urmatoarele:
Petiționarul a fost pensionat începând cu data de 01.09.1988 pentru limită de vârstă (fila 48) în baza Legii nr. 3/1977, iar la 30.06.2005, intimata a emis o nouă decizie de pensionare nr. - prin care au fost recalculate drepturile de pensie ale petentului, în baza dispozițiilor HG nr. 1550/2004 și OUG nr. 4/2005. Astfel, cuantumul pensiei a fost stabilit la suma de 855 lei Ron aferentă unui punctaj mediu anual de 2,89124 puncte, cu un stagiu de cotizare de 39 ani, 10 luni și 2 zile.
Ulterior, în baza OUG nr. 19/2007, intimata a recalculat pensia petentului și a emis decizia nr. -/01.07.2007 (fila 2), stabilind drepturile de pensie, in cuantum de 1160 lei pentru un punctaj de 2,92708 puncte și un stagiu total de cotizare de 40 ani, 4 luni și 2 zile.
Fa ță de acestea, instanța a constatat că decizia contestată de petent nr. -/01.07.2007 a fost în mod corect emisă, drepturile de pensie fiind stabilite în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 19/2000, OUG nr. 4/2005 și OUG nr. 19/2007.
Astfel, potrivit art. 78 coroborat cu art. 76, cuantumul pensiei se stabilește prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie, iar punctajul anual se determină prin împărțirea la 12 punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Acesta din urmă se calculează prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile și adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă.
De asemenea, potrivit art. I alin. 2 din OUG nr. 19/2007, în condițiile în care, pentru o anumită perioada care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora, iar potrivit art. I alin. 4, fac excepție de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizează:
a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de munca sau dovedite ori pentru care în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 și data de 31 decembrie 1962 și pentru care în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale și nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 și data de 31 decembrie 1962, în situația în care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezulta, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un număr de puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
In speță, intimata a calculat pentru perioada 1948 - 1962, drepturile de pensie conform prevederilor de mai sus, adeverința nr. 1/03.01.2007 neputând fi luată în calcul întrucât formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori duă timp, pe bază de tarife sau cote procentuale, nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor potrivit OUG nr. 19/2007.
Astfel, potrivit buletinului de calcul, instanța a constatat că intimata a calculat în mod corect drepturile de pensie, fiind reținut un stagiu complet de cotizare de 40 ani, 4 luni și 2 zile, rezultând un punctaj mediu anual de 2,92708 puncte.
Pentru considerentele expuse, în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 19/2000, OUG nr. 4/2005 și OUG nr. 19/2007, contestația s-a respins ca neîntemeiată.
Impotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen legal contestatorul, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
In acest sens, arată că în mod greșit a fost respinsă contestația sa, instanța neavând în vedere adresa nr.1/03.10.2007 emisă de SC B, la care a lucrat o perioadă de 37 ani, adică 1952-1989.
A depus la instanța de fond sentința civilă nr.1895/12.04.2006 a Tribunalului București, prin care unui alt coleg al său, pentru aceleași drepturi i s-a dat câștig de cauză, astfel că toți colegii săi beneficiază de drepturile pe care recurentul le solicită în această cauză.
Din adeverința emisă rezultă că societatea a plătit toate taxele către stat, astfel că solicită admiterea recursului și modificarea sentinței, în sensul admiterii contestației.
Recursul se respinge pentru considerentele care se expun în continuare.
Din examinarea sentinței, prin prisma motivelor invocate, a actelor și lucrărilor dosarului și din oficiu conform art.304 indice 1.proc.civ. Curtea constată că aceste critici nu pot fi primite, în cauză neexistând motive de casare sau modificare a sentinței.
Astfel, nu este întemeiată susținerea că greșit instanța nu a luat în calcul adeverința nr.1/03.10.2007 emisă de SC SA B în condițiile în care instanța a făcut o interpretare și aplicare corectă a prevederilor legale care reglementează această materie.
Sub acest aspect, se constată că potrivit art.1 din nr.OUG4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat din sistemul public provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, stasbilite în baza legislației în vigoare anterior datei de 01 aprilie 2001, se recalculează in condițiile prezentei ordonanțe de urgență .
In speță, recurentul a fost pensionat în temeiul Legii nr.3/1977 prin decizia de pensionare nr.-/08.09.1988, situație în care recalcularea pensiei acestuia se face în condițiile nr.OUG4/2005, astfel că instanța a concluzionat just că drepturile de pensie au fost recalculate în baza acestor prevederi legale (art.2).
Prin art.4(2) din nr.OUG4/2005 se prevede Sporurile, îndemnizațiile și majorările de retribuții tarifare care, potrivit legislației anterioare datrei de 01 aprilie 2001, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor și care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual, conform prev.art.2, sunt cele prezentate în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență .
In această anexă se menționează Nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual întrucât au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislsației anterioare datei de 01 aprilie 2001, formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale, iar în cauză s-a apreciat că din acest motiv, adeverința emisă și la care recurentul se referă în motivele de recurs nu prezintă relevanță juridică în soluționarea cauzei, situație în raport de care pensia stabilită în urma recalculării la suma de 1160 este legală.
Imprejurarea că alte persoane aflate într-o situație similară, au beneficiat de drepturi de pensie mai mari, nu poate reprezenta un motiv de casare sau modificare a sentinței pronunțate, în condițiile în care acele persoane nu se găsesc în situații juridice identice cu a recurentului, astfel că deosebirile sub acest aspect impun în mod necesar un regim juridic diferențiat.
In acest sens Curtea Constituțională a statuat constant în practica sa că principiul legalității în fața legii consacrat de art. 16 alin. 1 din Constituția României republicată nu înseamnă uniformitate, așa încât dacă la situații egale trebuie să corespundă un tratament egal, la situații diferite tratamentul juridic nu poate fi decât diferit, iar în speță nu poate reține că recurentul este într-o situație identică cu a persoanelor la care se referă în motivele sale.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de contestatorul, împotriva sentinței civile nr. 2000 din 05.11.2007, pronunțată de Tribunalul Gorj, în contradictoriu cu intimat pârât CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 27 Mai 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red.jud.
Ex.2/
Jud.fond.
Președinte:Marin PanduruJudecători:Marin Panduru, Ioana Moțățăianu, Marian Lungu
