Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 463/2008. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - contestație decizie pensionare -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 463
Ședința publică din data de 22 aprilie 2008
PREȘEDINTE: Andrianu Virgil
JUDECĂTOR 2: Apetroaie Eufrosina
JUDECĂTOR 3: Gheorghiu Neculai
Grefier - -
Pe rol judecarea recursului declarat de reclamantul, domiciliat în G H,-, -/2,.15, județul S, împotriva sentinței nr. 1584 din 20 decembrie 2007, pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă (dosar nr-).
La apelul nominal s-a prezentat recurentul, lipsă fiind reprezentantul pârâtului intimat Casa Județean de Pensii
Procedura este completă.
S-au verificat lucrările dosarului după care, instanța constatând recursul în stare de judecată, a dat cuvântul la dezbateri.
Recurentul, referindu-se la motivele precizate în scris, a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței și pe fond, admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, întrucât sunt îndeplinite condițiile prevăzute de OUG nr. 4/2005, de Legea nr. 3/1977 și Legea nr. 19/2000.
Declarând dezbaterile închise, după deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de față, constată:
Prin acțiunea adresată Tribunalului Suceava, înregistrată sub nr. 5440/86 din 3.09.2007 contestatorul a solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunța în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii S să se dispună anularea deciziei nr. 90766 din 27 aprilie 2005.
Motivând cererea contestatorul a arătat că la recalcularea pensiei pentru limită de vârstă punctajul mediu anual a fost calculat greșit, stagiul de cotizare complet utilizat fiind de 30 de ani în loc de ani, așa cum se prevede pentru locurile de muncă în condiții speciale în art. 20 lit. a coroborat cu art. 45 din Legea nr. 19/2000.
A arătat contestatorul că la data deschiderii dreptului la pensie a avut vechime integrală în muncă de minim 20 de ani subteran, corespunzătoare aceluiași stagiu complet de cotizare.
Prin întâmpinarea formulată unitatea intimată a solicitat respingerea contestației, arătând că petentul a realizat un stagiu complet de cotizare de 43 de ani, 4 luni și 10 zile din care în condiții speciale 23 de ani, 11 luni și 1 zi, iar condițiile normale 6 ani, 11 luni și 25 de zile stagiul complet de cotizare prevăzut de lege este de 30 de ani.
Tribunalul Suceava, prin sentința civilă nr. 1584 din 21.12.2007 a respins contestația, ca nefondată.
Pentru a hotărî astfel instanța de fond a reținut că prin decizia nr. 90786 din 27.01.1989 contestatorul a fost înscris la pensie pentru munca depusă și limită de vârstă, prin decizia nr. 90786 din 27.01.1989 în temeiul Legii nr. 3/1977.
S-a motivat că potrivit nr.HG 267/1990 stagiul complet de cotizare de 20 de ani se ia în calcul la persoanele care s-au înscris la pensie după data de 1.02.1990, dar contestatorul a fost înscris la pensie conform Legii nr. 3/1977, care stabilea o vechime în muncă de minim 30 de ani.
În același sens au fost enunțate și normele tehnice de aplicare a prevederilor nr.HG 1550/2004 conform cărora în situația pensiilor de limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 1 iulie 977 și 31.03.2001, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual este de 30 de ani pentru bărbați.
Împotriva acestei hotărâri a formulat recurs contestatorul criticând-o pentru nelegalitate susținând că în mod greșit la calcularea stagiului complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual s-a luat în considerare stagiul de cotizare de 30 de ani față de cel de 20 de ani utilizat pentru locurile de muncă în condiții speciale, situație prevăzută și prin dispozițiile art. 43 alin.1 din Legea nr. 19/2000.
Recursul motivat pe dispozițiile art. 304 pct. 9.pr.civ. este nefondat pentru următoarele considerente:
Din analiza actelor și lucrărilor dosarului se constată faptul că drepturile de pensie ale contestatorului au fost stabilite prin decizia nr. 90786 din 27.01.1989 pentru munca depusă și limita de vârstă cu vechimea integrală în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 3/1977 în vigoare la acea dată.
Conform dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977, persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă care potrivit legii se încadrează în grupa I de muncă sau cel puțin 25 ani în grupa a-II-a de muncă, beneficiază la stabilirea pensiei pentru fiecare an lucrat în grupa I de muncă de 1 an și șase luni având totodată dreptul de a li se reduce și vârsta de pensionare prevăzută de art. 8 alin. 2 din lege, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I, respectiv II de muncă.
Urmare recalculării dreptului de pensie în conformitate cu OUG nr. 4/2005, aprobată prin Legea nr. 78/2005 precum și HG nr. 1550/2004 și HG nr. 550/2005 a fost emisă decizia nr. 90766 din 28 aprilie 2005, revizuită prin decizia cu același număr din 5.03.2007 prin care s-a stabilit un punctaj de 2.11970 puncte prin luarea în calcul a unui stagiu de cotizare de 30 de ani - drepturile de pensie fiind stabilite în cuantumul de 627 lei începând cu data de 1.07.2005.
Deși contestatorul invocă neaplicarea stagiului de cotizare de 20 de ani, se constată că acest stagiu se aplică persoanelor pensionate în condițiile prevăzute prin nr.HG 267/1990 pentru care drepturile de pensie au fost stabilite după data de 1.02.1990, data intrării în vigoare a acestei hotărâri, care prevedea posibilitatea pensionării la împlinirea vârstei de 45 de ani pentru persoanele cu minim 20 de ani lucrați în subteran, respectiv la 50 de ani pentru persoanele cu minim 15 ani lucrați în subteran.
Având în vedere faptul că reclamantul este pensionat înainte de apariția Hotărârii nr. 267/1990, în temeiul Legii nr. 3/1977, în mod corect punctajul mediu anual s- calculat prin raportarea la stagiul de 30 de ani conform prevederilor Legii nr. 19/2000.
Potrivit prevederilor punctului A 1.2 din Normele tehnice nr. 5388/16.11.2004, în situația pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 1.07.1977 - 31.03.2001 inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual, este de 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați. În acest sens sunt și prevederile art. 2 alin. 3 privind Normele metodologice de evaluare și aplicare a HG nr. 1550/2004 a pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale potrivit legislației anterioare datei de 1.04.2001, în vederea recalculării în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, care menționează: "pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977 - 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977, prin art. 8, stabilește o vechime în muncă de 30 de ani pentru bărbați, respectiv 25 pentru femei".
Față de cele arătate, considerându-se că nu sunt date motive de nelegalitate a sentinței și nici motive de casare de ordine publică în temeiul art. 312 alin. 1.pr.civ. recursul va fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul, împotriva sentinței nr. 1584 din 20 decembrie 2007, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă (dosar nr-).
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din data de 22 aprilie 2008.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Judec. fond:, Gh.
Dact.
2 ex. 21.05.2008
Președinte:Andrianu VirgilJudecători:Andrianu Virgil, Apetroaie Eufrosina, Gheorghiu Neculai
