Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 621/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 621
Ședința publică de la 28 Ianuarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mihaela Cotora Dorina Stoichin Vicepreședinte Instanță
- - --Președinte Secție
-- -- Judecător
Grefier
XXX
Pe rol judecarea recursului declarat de recurenta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII D, împotriva sentinței civile nr. 3224/22.10.2009, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata contestatoare, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns recurenta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII D prin consilier juridic și intimata contestatoare reprezentată de avocat.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care învederează depunerea de înscrisuri din partea intimatei, după care,
Curtea constatând cauza în stare de judecată acordă cuvântul părților pentru a pune concluzii.
Consilier juridic pentru recurentă solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, modificarea sentinței în sensul respingerii contestației.
Avocat reprezentanta intimatei solicită respingerea recursului, menținerea sentinței Tribunalului Dolj ca temeinică și legală, fără cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului de față
Prin acțiunea înregistrată la data de 1 iunie 2008, contestatoarea a chemat în judecată intimata Casa Județeană de Pensii D, prin care a contestat decizia de pensionare nr. -/03.07.2008, întrucât nu a luat în calcul întreaga perioadă lucrată ca vechime pentru grupa a II-a de muncă.
În motivarea contestației a arătat că a lucrat într-o activitate ce se încadrează în grupa a II-a de muncă timp de 22 ani și 6 zile, iar la stabilirea punctajului intimata nu i-a luat în calcul decît 17 ani, 6 luni și 10 zile.
Pentru a dovedi contestația au fost depuse la dosar următoarele acte în copie: decizia nr. -/03.07.2008 emisă de CJP D, carte de identitate și carnetul de muncă, adeverințele nr. 550/2007, 37/2007, proces - verbal nr. 712/1997, buletin de determinare toxicologică 242/1997, adeverința nr. 743/24.03.2009, 737/24.03.2009,
În drept nu a fost motivată contestația.
La data de 17.11.2008, intimata Casa Județeană de Pensii Daf ormulat întîmpinare prin care a solicitat respingerea contestației cu motivarea că lui nu i s-a luat întreaga perioadă în calcul, întrucît nu a lucrat în grupa a II-a de muncă, având în vedere funcția deținută.
Pentru a dovedi întîmpinarea, intimata au fost depuse la dosar copii de pe următoarele înscrisuri: decizia de pensionare, buletin de calcul 12342/13.04.2009, date privitoare la activitatea în muncă, adeverința nr. 27/02.02.2007, adresa nr. 566/09.03.2009.
Prin sentința nr. 3224/22.10.2009, Tribunalul Dolj, a admis contestația precizată formulată de contestatoarea, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
A dispus anularea deciziei de pensie nr. -/04.05.2009 emisă de Casa Județeană de Pensii
A obligat intimata să emită o nouă decizie de pensie cu luarea în calcul a adeverinței nr. 37/02.02.2007, eliberată de B, începând cu 01.05.2009.
A luat act că nu se solicită cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel, Tribunalul a reținut și constatat următoarele:
Prin decizia de pensionare nr. -/04.05.2009 contestatorul a beneficiat de pensie pentru munca depusă și limită de vârstă.
La emiterea deciziei menționată contestatorul nu a depus în original adeverința 37/02.02.2007, motiv pentru care acestea nu au fost luate în calculul perioadei de cotizare.
După depunerea adeverinței nr. 737/24.03.2009, a fost emisă decizia de pensie nr. -/04.05.2009 în care i s-a micșorat vechimea în grupa a II-a de muncă doar la 7 ani 6 luni și 10 zile, nefiind recunoscută perioada 21.04.1980 - 01.01.1998 ca fiind lucrată în grupa a II-a de muncă, deoarece nu a desfășurat activitate în proporție de 100 % în gripa a II-a de muncă.
Potrivit art. 7 din Ordinul 50/1990, "Încadrarea în grupele a I-a și a II-a de muncă, se face proporțional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiția ca, pentru grupa a I-a, personalul să lucreze în aceste locuri cel puțin 50 %, iar pentru grupa a II-a, cel puțin 70 % din programul de lucru".
Din adeverinței nr. 37/02.02.2007 eliberată de Bar ezultat că a lucrat în grupa a II-a de muncă, în proporție de 100 % %, deci în limitele prevăzute de lege pentru a fi considerat drept stagiu de cotizare 17 ani, 08 luni și 10 zile, iar funcțiile deținute anterior și această perioadă se înscriu în dispozițiile art. 5 și 6 din Ordinul nr. 50/1990, G nr. 456/1990, nr.HG 559/1990, Ordinul nr. 965/1990 pct. 2 Anexa 1.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G, criticând-o ca nelegală și netemeinică, arătând că perioada de gradul II de muncă precizată în adeverința nr.37/02.02.2007, nu poate fi considerată grupa a II- a de muncă, întrucât temeiul legal invocat în această adeverință este incomplet.
Din documentele depuse de reclamantă prin cererea nr.12592/15.04.2009, respectiv buletinul de determinare de noxe în mediul de muncă și procesul verbal nr.715/24.07.1997 de constatare a condițiilor igienico-sanitare al Inspectoratului de Poliție Sanitară și medicină Preventivă D, reiese că locul dem uncă unde a desfășurat activitatea reclamanta și funcțiile deținute nu se încadrează în grupa a II-a de muncă, iar documentele menționate mai sus nu sunt avizate de către Inspectoratul de Muncă D, conform legii.
Prin definiție, condiții deosebite de lucru înseamnă locurile de muncă cu condiții nocive, grele sau periculoase unde în procesul de producție se folosesc diferite pulberi vătămătoare sau substanțe toxice, se produc zgomote sau trepidații, este necesar efort fizic mare în condiții de microclimat nefavorabil, activitățile se execută la înălțime, etc, activități pe care reclamanta nu le-a desfășurat.
Intimata a depus buletin de determinări de toxicologie sanitară în mediul de muncă nr--2450 din 15.07.1997, proces verbal nr.715/24/24.07.1997 de constatarea condițiilor igienico-sanitare și tabel privind evidența persoanelor din cadrul Filialei C, care beneficiază de acordarea grupei a II-a de muncă, poz. 15.
Recursul este fondat pentru considerentele ce se vor arăta în continuare:
Intimata-reclamantă a solicitat ca perioada 21.04.1980-15.06.1998 în care și-a desfășurat activitatea în funcția de telexist, inspector auto, casier și secretar dactilograf trebuie să fie recunoscută ca fiind în grupa a II-a de muncă- invocând în motivarea cererii adeverința nr.37/02.02.2007 emisă de SC SA Sucursala Pitești.
Prin Hotărârea de Guvern nr.456/1990 și nr.559/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria chimică și petrochimică s-au stabilit condițiile de încadrare în gr. I și a II-a de muncă în vederea pensionării, în condițiile respectării metodologiei prev. în. nr. 50/1990.
Pentru încadrarea în grupa a II-a de muncă în vederea pensionării, în conformitate cu prevederile art.2 din HG 559/1990, s-a emis. nr.569 din 04 iunie 1990, iar în anexele acestuia s-au stabilit categoriile de personal din unitățile cu profil de chimie și petrochimie, necuprinse în anexa 2 la ordinele nr.50/1990 și 100/1990.
Potrivit aceluiași ordin, încadrarea în gr. a II-a de muncă a personalului prevăzut în anexa la ordin, se va face în baza existenței condițiilor deosebite certificate prin: buletinele de determinare a noxelor, din care să rezulte depășirea nivelului maxim admis de către organele Ministerului Sănătății sau de laboratoarele de specialitate ale unităților confirmate de Inspectoratul Teritorial d e Muncă.
Buletinele de determinare prin expertizare din care să rezulte condițiile grele ( microclimat nefavorabil, suprasolicitare psihică sau nervoasă) etc. trebuie eliberate de laboratoarele de Inspectoratele Teritoriale de Muncă, după data de 01 ianuarie 1990.
Pentru perioada 18 martie 1969-31 decembrie 1989 nu sunt necesare buletine de determinare sau expertizare a condițiilor deosebite de muncă.
Din analiza carnetului de muncă rezultă că în perioada 21.04.1980-31.12.1989 reclamanta a lucrat în locuri de muncă prev. de. 50/1990 în gr. a II-a de muncă ( fila 29, poz. 28) iar în perioada 01.01.1990-31.12.1993 a lucrat în gr. a II-a de muncă în conformitate cu HG 456/1990, HG nr.559/1990, art.2, Anexa 1 la ordinul 969/1990 pct. 3 și 5 ( fila 32 poz.49), perioadele fiind certificate în acest sens de angajator.
Perioada ce excede acestor înscrieri din Carnetul de muncă nu poate fi apreciată ca fiind lucrată în gr. a II-a de muncă.
Buletinul de determinate toxicologică nr--2450 din 15.07.1997 este efectuat în Atelierul reparații întreținere, iar procesul verbal nr. 715/24/04.07.1997, de asemenea este efectuat în locuri de muncă în care, intimata nu a desfășurat activitate.
Având în vedere aceste considerente, în temeiul art.312 al.2 pr.civilă se va admite recursul, se va modifica sentința în parte, în sensul că va fi obligată intimata să emită o nouă decizie cu luarea în calcul a perioadei 21.04.1980-31.12.1989 și a celei cuprinse între 01.01.1990-31.12.1993 ca fiind lucrată în gr. a II-a de muncă conform carnetului de muncă.
Se vor menține restul dispozițiilor sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de recurenta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII D, împotriva sentinței civile nr. 3224/22.10.2009, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata contestatoare.
Modifică în parte sentința nr. 3224/22.10.2009, în sensul că obligă intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII D, să emită o nouă decizie cu luarea în calcul a perioadei 21.04.1980-31.12.1989 și a celei cuprinse între 01.01.1990-31.12.1993 ca fiind lucrată în grupa a II a conform carnetului de muncă.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 28 Ianuarie 2010.
PREȘEDINTE: Mihaela Cotora Dorina Stoichin - - | JUDECĂTOR 2: Mihaela Mitrancă - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. -
Tehn./Ex.3/09.02.2010
/ și
Președinte:Mihaela Cotora Dorina StoichinJudecători:Mihaela Cotora Dorina Stoichin, Mihaela Mitrancă
