Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 6623/2009. Curtea de Apel Craiova

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL CRAIOVA

SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIE Nr. 6623

Ședința publică de la 23 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Sorina Lucia Petria Mitran

JUDECĂTOR 2: Lucian Bunea

Judecător - -

Grefier

Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata Casa Județeană de Pensii împotriva sentinței civile nr.1987 din 22 mai 2009 pronunțată de Tribunalul Dolj în dosarul nr-, în contradictoriu cu contestatoarea, având ca obiect contestație decizie de pensionare.

La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns consilier juridic pentru recurenta intimată și intimata contestatoare.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care, instanța constatând că nu sunt cereri de formulat sau excepții de invocat, apreciază cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.

Reprezentantul recurentei intimate, consilier juridic, solicită, în raport de motivele de recurs invocate în scris, admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.

Intimata contestatoare solicită respingerea recursului.

CURTEA

Asupra recursului de față;

Tribunalul Dolj prin sentința civilă nr.1987 din 22 mai 2009 admis contestația formulată de contestatoarea, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii

A obligat intimata să recalculeze drepturile de pensie ale contestatoarei prin valorificarea perioadei înscrise în carnetul de muncă în care aceasta a prestat activitate în grupa a II-a de muncă, să îi stabilească drepturile de pensie în acest sens și să emită o decizie de pensie.

Pentru a pronunța această hotărâre instanța de fond a reținut următoarele:

Conform mențiunilor înscrise în carnetul de muncă ( poz. 47), contestatoarea a desfășurat activitate încadrată în grupa a II de muncă, în condițiile Hotărârii Guvernului nr. 1223/1990, în procent de 100%, în perioada 16.11.1976-04.01.1993.

Pentru o parte din această perioadă contestatoarei i s-a eliberat și adeverința nr. 242/14.04.2009, în care se menționează că activitatea sa de, laborant" a fost nominalizată prin deciziile nr. 10/13.12.1990 și din 16.09.1992 ale Consiliului de administrație a unității angajatoare.

Prin decizia contestată, intimata nu a valorificat mențiunile înscrise în carnetul de muncă al contestatoarei, așa cum rezultă din desfășurătorul aferent deciziei.

Încadrarea în grupa a II a de muncă, în vederea pensionării, a unor locuri de muncă sau activități din construcții - montaj este reglementată de Hotărârea Guvernului nr.1223/1990.

Potrivit art. 1 din acest act normativ,personalul care este în activitate și care a lucrat la locurile de munca sau activitățile cu condiții de munca nocive, grele sau periculoase de pe șantierele de construcții-montaj, grupurile de șantiere și întreprinderile - șantier, inclusiv unitățile de deservire ale acestora: bazele de producție, depozitele, laboratoarele, unitățile de mecanizare se încadrează în grupa a II-a de munca în vederea pensionarii, pentru întreaga perioada efectiv lucrată după 18 martie 1969".

Nominalizarea persoanelor care se încadrează în această grupă se face, potrivit alin. 2, de către,consiliile de administrație, împreună cu sindicatele libere din unități".

Instanța a constatat că în aplicarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1223/1990, nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa a II a de muncă reprezintă un atribut exclusiv al conducerii unității angajatoare și sindicat.

În speță, adeverința nr. 242/14.04.2009 atestă încadrarea de către conducerea societății angajatoare și sindicat a activităților prestate de contestator în această categorie. Mai mult, mențiunile privind grupa de muncă au fost înscrise și în carnetul de muncă, intimata neavând abilitatea legală de a cenzura mențiunile cuprinse în adeverința eliberată de angajator și, cu atât mai puțin, pe cele înscrise în carnetul de muncă.

În consecință, instanța a constatat neîntemeiată apărarea intimatei, prin excluderea stagiilor de cotizare realizate de contestatoare în grupa a II a de muncă, aceasta încălcându-și competențele legale, contestatoarea având dreptul să beneficieze de dispozițiile Legii nr. 19/2000 corespunzător datelor înscrise în carnetul de muncă sau adeverințele emise de angajatorii săi.

În consecință, instanța a apreciat că intimata Casa Județeană de Pensii D, trebuia să aibă în vedere, la stabilirea pensiei pentru contestatoare, mențiunile din carnetul de muncă privind încadrarea activității prestate în grupa a II a de muncă pentru perioada înscrisă în acesta, 16.11.1976-04.01.1993.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs intimata Casa Județeană de Pensii D, criticând-o pentru nelegalitate.

In motivare se arata ca reclamanta a lucrat la de Construcții Industriale, având funcția de laborant.

Ca reclamanta nu a făcut dovada ca a fost nominalizata de către conducere si sindicat.

Ca la dosar nu exista determinările de noxe prevăzute de pct. 5 din 50/1990.

Analizând motivele de recurs in raport cu sentința recurată, Curtea retine următoarele:

Intimata contestatoare a depus la dosarul de pensionare, pentru dovedirea perioadei lucrate in grupa de munca, adeverința emisa de SC SA sub nr. 242/14.04.2009, prin care se atesta perioadele lucrate in grupa de munca.

Aceasta situație se desprinde si din mențiunile existente in carnetul de munca.

Potrivit. 50/1990 pct. 6. nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.). Potrivit. 590/2008- Anexa:

1. Cererile prin care persoanele interesate solicită eliberarea adeverințelor prin care se atestă faptul că în anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, și-au desfășurat activitatea în locuri de muncă încadrate în grupele I și/sau a II-a de muncă se depun la angajatori sau la deținătorii arhivelor acestora, după caz. 2. Adeverințele prevăzute la pct. 1 se întocmesc și se eliberează, conform modelului prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta procedură, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate în evidențele angajatorilor sau ale deținătorilor de arhive. 3. La eliberarea adeverințelor angajatorii sau orice alți deținători de arhive sunt obligați să respecte prevederile art. 160 alin. (7) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, așa cum a fost introdus prin Legea nr. 44/2006. 4. Angajatorii sau orice alți deținători de arhive sunt direct răspunzători de legalitatea, exactitatea și corectitudinea datelor, elementelor și informațiilor înscrise în adeverințele pe are le întocmesc și le eliberează. 5. În înțelesul prezentului ordin, prin deținător de arhivă se înțelege persoana juridică în a cărei păstrare se află documente în baza cărora se poate întocmi și elibera adeverința prevăzută în anexă. 7. Pentru a putea fi valorificată, adeverința prevăzută în anexă se completează în mod obligatoriu la toate rubricile prevăzute.

Prin urmare, stabilirea condițiilor si nominalizarea locurilor de munca ce sunt încadrabile in grupe de munca, nominalizarea persoanelor, revine unitatilor angajatoare.

Odată stabilita situația juridica, evidențierea acesteia se reflecta in carnetul de munca sau in adeverința emisa de unitate, care imbraca forma prevăzuta de lege.

Adeverințele eliberate de către angajator sunt acte tehnico-administrative care constata diferite situații de fapt si drept care rezulta din evidentele aparținând unității emitente.

Ele trebuie sa reflecte întocmai aceste evidente, persoanele cu atribuții in eliberarea acestora angajându-si răspunderea cu privire la realitatea celor atestate.

Si in cauza de fata prezumția de legalitate a adeverinței operează, motiv pentru care in mod temeinic si legal, instanța de fond a dispus obligarea recurentei la luarea in considerare a adeverinței respective.

Pentru aceste motive, Curtea urmează sa respingă recursul ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge recursul declarat de intimata Casa Județeană de Pensii împotriva sentinței civile nr.1987 din 22 mai 2009 pronunțată de Tribunalul Dolj în dosarul nr-, în contradictoriu cu contestatoarea, având ca obiect contestație decizie de pensionare.

Irevocabilă

Pronunțată în ședința publică de la 23 2009

Președinte,

- - - -

Judecător,

- -

Judecător,

- -

Grefier,

2ex/

Red.jud..12.2009

Jud.fond /

Președinte:Sorina Lucia Petria Mitran
Judecători:Sorina Lucia Petria Mitran, Lucian Bunea

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 6623/2009. Curtea de Apel Craiova