Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 683/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția Civilă, de Muncă și Asigurări Sociale
pentru Minori și Familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR. 683/R/2008
Ședința publică din data de 18 martie 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Lucia Ștețca
JUDECĂTORI: Lucia Ștețca, Adrian Repede Marta Carmen
---
GREFIER:
S-a luat spre examinare recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2368 pronunțată de Tribunalul Cluj, la data de 06.12.2007, în dosarul nr-, privind și pe pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
dezbaterilor și concluziile părților au fost consemnate în încheierea de ședință din data de 11 martie 2008, încheiere ce face parte integrantă din prezenta hotărâre.
CURTEA
Asupra recursului declarat reține:
Prin sentința civilă nr. 2368 din 6 decembrie 2007 Tribunalului Cluj, s-a respins acțiunea formulată de reclamantul împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii
Pentru a pronunța această sentință tribunalul a reținut că reclamantul a chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii C, solicitând obligarea acesteia la emiterea unei noi decizii de pensionare cu respectarea prevederilor Legii nr. 19/2000, precum și obligarea la plata diferenței ce i se cuvine cu titlu de pensie începând cu 19 ianuarie 2007.
Reclamantul a susținut că decizia nr. - din 3 mai 2007 este nelegală, întrucât greșit s-a înscris drept vârstă standard de pensionare 64 de ani și 8 luni, stagiul de cotizare 34 de ani și 4 luni în loc de 31 de ani și s-a calculat greșit punctajul mediu anual.
La 6 decembrie 2007 reclamantul și-a modificat cererea, în sensul că solicită obligarea pârâtei la modificarea deciziei, prin luarea în calcul a stagiului de cotizare de 31 de ani.
Instanța a apreciat că cererea este nefondată, întrucât pentru bărbații născuți în 15 ianuarie 1949 vârsta standard de pensionare este de 64 ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare este de 34 ani și 4 luni, iar nu de 31 de ani.
Împotriva sentinței a declarat recurs reclamantul, considerând-o nelegală și netemeinică.
În motivarea recursului se arată că sentința s-a dat cu interpretarea și aplicarea greșită a legii.
Astfel, prima instanță a ignorat dispozițiile art. 42 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, potrivit cărora asigurații care și-au desfășurat activitatea în condiții deosebite de muncă au dreptul la reducerea vârstelor standard de pensionare.
Reclamantul a realizat stagiul complet de cotizare în perioada 4 august 1970 - 31 decembrie 2006.
Din coroborarea prevederilor art. 41 și art. 42 din Legea nr. 19/2000, rezultă că reclamantul îndeplinea condițiile pentru pensionarea pentru limită de vârstă, care în situația sa era de 57 ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare este de 31 de ani.
Recurentul solicită modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii, obligării pârâtei la calcularea pensiei cu respectarea dispozițiilor legale și la plata începând cu 19 ianuarie 2007 diferențelor rezultând din pensia legal datorată și cea efectiv plătită.
Recursul este întemeiat.
La 19 ianuarie 2007 reclamantul a înaintat pârâtei dosarul de pensionare care, în urma examinării acestuia a emis decizia nr. -/03.05.2007. Din cuprinsul deciziei reiese că reclamantul are vârsta de 58 de ani, vârsta standard de pensionare este 64 de ani și 8 luni, ce a fost redusă datorită condițiilor speciale de muncă cu 7 ani, stagiul complet de cotizare este menționat ca fiind 34 de ani și 4 luni, stagiul de cotizare realizat de reclamant 43 de ani, 10 luni și 27 de zile, iar punctajul mediu anual 1,99574 ( 3 dosar tribunal).
În conformitate cu dispozițiile art. 41 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 republicată, pensia pentru limita de vârstă se acordă asiguraților care îndeplinesc cumulativ, la data pensionării, condițiile pentru vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare.
Prin emiterea deciziei de pensionare, pârâta a recunoscut că reclamantul este legal îndreptățit să beneficieze de pensia pentru limită de vârstă.
Datorită faptului că reclamantul a realizat un stagiu de cotizare de 30 de ani, 7 luni și 27 de zile în condiții speciale de muncă, respectiv în condiții ce se încadrau în grupa a II-a de muncă, conform Legii nr. 3/1977, a beneficiat de reducerea vârstei standard de pensionare.
Din coroborarea dispozițiilor art. 41 alin. 2 și 4 din Legea nr. 19/2000, republicată, rezultă că vârsta standard de pensionare precum și stagiul complet de cotizare vor fi atinse progresiv prin creșterea acestora într-un termen de 13 ani de la intrarea în vigoare a legii.
Aceste texte fac trimitere la eșalonarea prevăzută în anexa 3.
Apărarea formulată de pârâtă a fost aceea că potrivit anexei nr. 9 din Ordinul nr. 340/2001 pentru bărbații născuți în luna ianuarie 1949 vârsta standard de pensionare este de 64 ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare este de 34 ani și 4 luni.
Această susținere este reală, în anexa 9 fiind prevăzute vârsta asiguraților și stagiile complete de cotizare în funcție de luna și anul nașterii asiguratului.
Dacă însă s-ar aplica reclamantului aceste dispoziții, cererea sa de pensionare pentru limită de vârstă ar fi trebuit respinsă, deoarece bărbații născuți în luna ianuarie 1949 s-ar putea pensiona în luna septembrie 2013, or, pârâta a apreciat că reclamantul întrunește condițiile de pensionare.
Prin reducerea vârstei standard de pensionare reclamantul a îndeplinit condițiile de pensionare în luna ianuarie 2007, iar potrivit anexei 3 din Legea nr. 19/2000, stagiul complet de cotizare este de 31 de ani.
De altfel, între anexa 3 legii și anexa 9 Ordinului nr. 340/2001 este numai în aparență o neconcordanță privind stagiul complet de cotizare, deoarece și în anexa 9 pentru cei care îndeplinesc condițiile de pensionare în luna ianuarie 2007 se prevede un stagiu complet de cotizare de 31 de ani.
Se constată că sentința atacată s-a dat cu interpretarea și aplicarea greșită a legii, fiind incident motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9.pr.civ.
În baza dispozițiilor art. 312 alin. 1-3.pr.civ. urmează a se admite recursul declarat de reclamant, a se modifica sentința în sensul admiterii acțiunii formulată de reclamant, anulării deciziei de pensionare și obligării pârâtei să emită o nouă decizie de pensionare în care să fie menționat stagiul complet de cotizare de 31 de ani și un punctaj mediu anual de 2,21033.
Avându-se în vedere că punctajul mediu mai sus menționat este cel la care este îndreptățit reclamantul prin împărțirea numărului de puncte realizate la numărul de ani reprezentând stagiul complet de cotizare, pârâta va fi obligată să plătească reclamantului, începând cu 19 ianuarie 2007 și până la efectuarea plății, sumele derivând din calculul pensiei pentru punctajul de 2,21033 și pensia efectiv plătită.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2368 din 06.12.2007 a Tribunalului Cluj, pronunțată în dosar nr-, pe care o modifică în sensul că admite în parte acțiunea formulată de reclamantul contra pârâtei Casa Județeană de Pensii
Anulează decizia de pensionare nr. -/2007 și obligă pe pârâtă să emită o nouă decizie de pensionare având în vedere un punctaj mediu anual de 2,21033.
Obligă pe pârâtă să plătească reclamantului sumele derivând din calculul pensiei pentru punctajul de 2,21033 începând cu data de 19.01.2007 și până la emiterea noii decizii de pensionare.
Decizia este irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 18 martie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - -
Red.SL/dact.
3 ex./11.04.2008
Jud.primă instanță: /
Președinte:Lucia ȘtețcaJudecători:Lucia Ștețca, Adrian Repede Marta Carmen
