Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 89/2010. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR. 89/2010
Ședința publică de la 21 ianuarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Carmen Fiț JUDECĂTOR 2: Victor Crețoiu
- - - JUDECĂTOR 3: Nicoleta Vesa
- - - judecător
- - - grefier
Pe rol se află soluționarea recursului promovat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 1564/LM din 18.11.2008 pronunțată de Tribunalul Hunedoara în dosar nr-.
La apelul nominal efectuat în cauză se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, constatându-se că pricina a fost repusă pe rol la solicitarea recurentului reclamant, anterior fiind suspendată prin Încheierea din 30.04.2009, în baza art. 242 pct.2 Cod procedură civilă, pentru lipsa părților.
Reclamantul recurent a înregistrat la dosar pentru acest termen precizări și înscrisuri în susținerea recursului.
Instanța, față de actele și înscrisurile depuse la dosar și împrejurarea că recurentul solicită judecarea pricinii în lipsă, constată cauza în stare de judecată și o lasă în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Prin acțiunea înregistrată la Tribunalul Hunedoara sub nr.3569/97/16.06.2008, reclamantul a chemat în judecată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII H, pentru modul defectuos al valorificării unor perioade în stabilirea pensiei de către pârâtă.
În fapt s-a arătat că pentru perioada 01.05.-30.11.1952 cât a lucrat la în subteran, în paralel a lucrat ca activist tot la aceeași unitate astfel că trebuia să se stabilească dreptul de pensie prin cumulul venitului de 379,40 lei realizat suplimentar la cu salariul mediu pe economie, fiind depuse acte în acest sens. De asemenea pentru perioada 1948-1952 în decizia de pensie a fost trecută ca fiind lucrată în grupa a III-a de muncă în loc de grupa a I-
S-a mai arătat că în perioada 01.09.1956 - 01.10.1960 a lucrat ca activist salariat la CC al și în paralel a urma și școala de cadre B, perioadă care nu a fost trecută în carnetul de muncă dar pentru care a prezentat certificatul eliberat de Arhivele Naționale B, astfel că era necesar a se valorifica salariul realizat în această perioadă ceea ce pârâta nu a valorificat cum nu a valorificat nici salariul de 3.000 lei pentru perioada 01.03.1968 - 01.04.1970 și nu cum greșit s-a valorificat salariul minim pe economie.
Pârâta prin întâmpinarea a solicitat respingerea acțiunii, drepturile de pensie fiind corect calculate. Astfel, s-a arătat că reclamantul este beneficiar de pensie limită de vârstă stabilită în baza Legii 3/1977, conform cu decizia nr.5190/22.03.1990 prin care s-a stabilit un punctaj mediu anual de 2,27750 puncte. Ulterior, ca urmare a aplicării OUG 19/2007 s-a mai emis o decizie prin care s-a făcut o recalculare a punctajelor anuale pentru anii 1948-1952, 1956-1958, 1960-1962 fiind stabilit un punctaj mediu anual de 2,44107 puncte, începând cu data de 01.07.2007.
Cât privește solicitarea reclamantului de valorificare la stabilirea drepturilor de pensie pe lângă salariul mediu pentru perioada cât a lucrat la Combinatul și a venitului de 379,40 lei realizat ca activist cât și valorificarea pe lângă salariul avut și a sumei primită în perioada cât a urmat școala de cadre, pârâta a arătat că nu există temei legal.
Astfel, s-a arătat că pentru perioada anilor 1952, 1956-1958 în carnetul de muncă este menționată doar vechimea realizată în unitatea unde a funcționat nu și alte venituri realizate, iar adeverința 189/2005 și certificatul din august 2006 nu fac dovada obținerii respectivelor venituri prin desfășurarea activității pe bază de contract de muncă și nici dovedirea acestor venituri ca să fie valorificate la recalculare așa cum se stabilește prin OUG 4/2005 și nici nu cuprind mențiunea că s-a făcut plata contribuției de asigurări sociale.
În privința valorificării salariului de 3.000 lei pentru perioada 01.03.1968 - 01.04.1970 așa cum s-a solicitat, pârâta a arătat că pentru reclamant s-a făcut valorificarea salariului minim pe economie, întrucât din carnetul de muncă și din fișa de pensie nu sunt trecute salariile de care s-a beneficiat, iar dovada salariilor se face doar cu carnetul de muncă sau fișa de pensie sau cu adeverința eliberată în acest sens.
Prin sentința civilă nr.1564/2008 pronunțată de Tribunalul Hunedoara în dosarul cu nr. de mai sus, acțiunea a fost respinsă.
Pentru a pronunța această hotărâte, instanța de fond a reținut următoarele:
Reclamantul este titular de drepturi de pensie limită de vârstă stabilite în baza Legii 3/1977, conform cu decizia de pensie nr.51950/22.03.1990.
Ca urmare a aplicării prevederilor HG 1550/2004 și a OUG 4/2005 privind recalcularea drepturilor de pensie, a fost emisă decizia cu același număr din data de 20.11.2007 prin care s-a stabilit un punctaj mediu anual de 2,27750 puncte.
Prin aplicarea OUG 19/2007 pentru reclamant s-a emis o nouă decizie prin care s-au aplicat prevederile acestui act normativ, astfel că pentru anii 1948-1952, 1956-1958 și 1960-1962 punctajele anuale au crescut, iar punctajul mediu anual s-a stabilit la 2,44107 puncte.
Pentru perioada 1948-1952 așa cum rezultă din carnetul de muncă și fișa de pensie și din fișele cu activitatea desfășurată în muncă, depusă la dosar, s-a valorificat salariul minim pe economie, nefiind depuse dovezi cu salariul avut, iar adeverința privind perioada lucrată în subteran, nu îndeplinește cerințele stabilite de OUG 4/2005 pentru a se putea valorifica.
De asemenea s-a valorificat salariul minim pe economie și pentru perioada 01.05.1952-12.11.1952 așa cum rezultă din datele privind activitatea în muncă (23) nefiind trecute în carnetul de muncă și fișa de pensie salariile avute, la fel ca și pentru perioada 01.09.1956 - 01.09.1958, iar pentru perioada 01.09.1958 - 01.10.1958 s-a valorificat salariul de 1.300 lei. Pentru această ultimă perioadă valorificarea salariului s-a făcut conform cu fișa de pensie și carnetul de muncă, și în conformitate cu certificatul 22241/2005.
Cât privește perioada 01.05.1952 - 30.11.1952 din fișa de pensie și carnetul de muncă, a rezultat că reclamantul a lucrat la COMBINATUL, fiind valorificat salariul minim pe economie nefiind dovedite salariile avute, fără însă a se adăuga și valorifica și venitul de 379,40 lei realizat ca activist tot la aceeași unitate.
Recalcularea drepturilor de pensie în baza HG 1550/2004 și a OUG 4/2005 se efectuează în conformitate cu principiile Legii 19/2000. Astfel, potrivit art.164 din Legea 19/2000 se valorifică salariile brute sau nete trecute în carnetul de muncă fără să existe temei juridic de a se valorifica veniturile realizate cumulate cu veniturile salariale.
Pentru perioada 01.09.1956 - 01.10.1958 s-a valorificat salariul minim pe economie mai puțin pentru luna septembrie 1958 când s-a valorificat salariul de 1.300 lei fără însă a se valorifica sumele trecute în certificatul /2006. Conform acestui certificat, reclamantul a beneficiat de bursă cât a urmat școala de cadre fără să se dovedească plata contribuțiilor de asigurări sociale, norma de muncă de bază fiind la locul de muncă înscris în carnetul de muncă, nefiind posibilă valorificarea prin cumulare și a acestor sume obținute cu titlu de "bursă" la salariu.
Cât privește valorificarea salariului de 3.000 lei pentru perioada 01.03.1968 - 01.04.1970 așa cum se solicită, din carnetul de muncă (53)poz.15 și 16 nu sunt trecute salariile fiind valorificat minimul pe economie. Motivația reclamantului cum că s-a angajat prin transfer și astfel s-a menținut salariul avut, nu poate fi reținută, atâta timp cât dovada salariilor se face cu înscrisurile din carnetul de muncă sau cu adeverința eliberată în acest sens.
Față de considerentele mai sus arătate, acțiunea de față, astfel cum a fost formulată, a fost respinsă ca nefondată.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamantul solicitând ca perioada 11.05.1948-12.11.1952 să-i fie valorificată la grupa I de muncă conform carnetului de muncă și adeverinței emise de la data de 10.10.2005. Această perioadă i-a fost valorificată în grupa III de muncă, deși, așa cum poate dovedi cu declarații de martori, a lucrat ca vagonetar de front, ajutor de miner și apoi miner.
În perioada 01.09.1956-01.09.1958 a fost salariat al al, perioadă pentru care a prezentat certificat eliberat de Arhivele Naționale, datele din acesta impunându-se a-i fi valorificate la calculul pensiei.
Deliberând asupra recursului de față funcție de criticile formulate și din oficiu, conform prevederilor art.3041proc.civ. Curtea constată următoarele:
Recursul este nefondat.
Reclamantul este titular de drepturi de pensie limită de vârstă stabilite în baza Legii 3/1977 conform deciziei nr.51950/22.03.1990. Drepturile de pensie au fost recalculate conform prevederilor HG 1550/2004 și OUG 4/2005, emițându-se decizia cu același număr din data de 20.11.2007. Printr-o nouă decizie în cazul reclamantului au fost aplicate prevederile OUG 19/2007.
Susținând că pârâta Casa Județeană de Pensii H i-a valorificat în mod defectuos unele perioade în stabilirea drepturilor de pensie, reclamantul s-a adresat instanței de fond care i-a respins acțiunea.
Prin recursul declarat împotriva sentinței pronunțată de instanța de fond, reclamantul se declară nemulțumit de faptul că pârâta Casa Județeană de pensii H nu i-a valorificat perioada 11.05.1948-12.11.1952 la grupa I de muncă, așa cum rezultă din carnetul de muncă și din adeverința eliberată de la data de 10.10.2005.
Așa cum corect a reținut pârâta Casa Județeană de Pensii H în întâmpinarea depusă în această fază procesuală, solicitarea valorificării privitoare la grupa I de muncă și obligarea pârâtei de a-i recalcula pensia reclamantului prin valorificarea grupei I de muncă pentru perioada 15.05.1948-12.11.1952 reprezintă un capăt nou de cerere care nu a făcut obiectul judecării acțiunii formulate în fața instanței de fond, fiind, deci, inadmisibilă formularea acestor pretenții în fața instanței de recurs.
În al doilea rând, reclamantul este nemulțumit de faptul că, pentru perioada 01.09.1956-01-09-1958 nu i-a fost valorificat venitul realizat sub formă de salariu și bursă.
Pentru această perioadă, în mod corect a reținut instanța de fond că, în absența înscrierii veniturilor salariale în carnetul de muncă sau într-o adeverință care să respecte cerințele legale, s-a valorificat salariul minim pe economie.
Valorificarea la recalcularea pensiei a venitului obținut sub forma bursei, așa cum de asemenea corect a reținut instanța de fond, nu este permisă, nefiind reglementată de lege. În certificatul nr. C 18051 din august 2006 eliberat de Direcția Arhivelor Naționale Istorice Centrale nu se atestă că venitul obținut de reclamant sub formă de bursă reprezintă un drept salarial și nici faptul că s-au datorat și plății contribuției de asigurări sociale pentru acest venit.
Față de cele ce preced, constatând că sentința recurată este legală și temeinică, fiind la adăpost de criticile formulate, în conformitate cu prevederile art.312 proc.civ. Curtea va respinge ca nefondat recursul de față.
Pentru aceste motive
În numele legii
(continuarea minutei deciziei civile nr. 89/2010)
*****
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței nr. 1564/2008 pronunțată de Tribunalul Hunedoara, în dosar nr-.
Fără cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 21.01.2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red. CV, 4 ex IM, 03.03.2010
Jud. fond- L,
Președinte:Carmen FițJudecători:Carmen Fiț, Victor Crețoiu, Nicoleta Vesa
