Contestație indemnizație șomaj. Decizia 144/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZI A CIVILA Nr. 144/
Ședința publică din 12 Februarie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Cristina Ștefăniță
JUDECĂTOR 2: Nicoleta Grigorescu
JUDECĂTOR 3: Anca Pîrvulescu
Grefier - -
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului formulat de pârâta AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ împotriva sentinței civile nr.1345/10.12.2008 pronunțată de Tribunalul Brașov în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, la pronunțare se constată lipsa părților.
Procedura legal îndeplinită.
Dezbaterile în cauza de față, au avut loc în ședința publică din data de 6 februarie 2008, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, ce face parte integrantă din prezenta hotărâre, iar instanța pentru a da posibilitatea părților să depună concluzii scrise, a amânat pronunțarea cauzei la data de 12 februarie 2008.
CURTEA,
Asupra recursului de față:
Constată că prin sentința civilă nr. 1345/2007 a Tribunalului Brașov, a fost admisă acțiunea formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă și în consecință:
A anulat dispoziția nr.849/2007 privind respingerea completării veniturilor salariale ale reclamantului.
A obligat pârâta să-i achite reclamantului drepturile prevăzute de art.72 din Legea nr.76/2002 reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, începând din data de 1.07.2007.
Pentru a pronunța această sentință instanța a reținut următoarele
La data de 2.07.2007 a fost reîncadrat în muncă la SC Plant SRL, așa cum rezultă din contractul de muncă depus la dosar. Odată cu începerea activității i-a încetat și plata indemnizației de șomaj.
Potrivit art.72 din Legea nr.76/2002 - privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimulare a ocupării forței de muncă "persoanele prevăzute la art.17 alin.1 și (cazul reclamantului) cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj potrivit legii și care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și care urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și după caz, reactualizată, conform legii".
Termenul de solicitare a acestui drept este reglementat prin Normele de aplicare a Legii nr.76/2002.
Astfel, conform art.40(1) din nr.174/2002 - pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002, drepturile prevăzute la art.72 din lege se acordă numai dacă persoanele îndreptăți-te vor depune la agenție pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului B, unde se află în evidență, în termen de 60 de zile de la data încetării dreptului indemnizației de șomaj următoarele documente: cerere, înștiințarea emisă de angajator privind încadrarea în muncă, actul în baza căruia au fost încadrate în muncă și documentul emis de angajator din care rezultă că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă.
Toate aceste documente prevăzute de lege au fost depuse de reclamant, la sediul pârâtei, la data de 3.09.2007 instanța a apreciat că termenul de 60 zile care se împlinea într-o zi nelucrătoare, nu a fost depăși, atâta vreme cât reclamantul le-a depus până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.
Astfel potrivit art.101 (5) Cod procedură civilă "Termenul care sfârșește într-o zi de legală, sau când serviciul este suspendat, se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru.
Mai mult, termenele se înțeleg pe zile libere, neintrând în socoteală nici ziua când a început, nici ziua când s-a sfârșit.
Prin urmare, instanța a apreciat că reclamantul a depus documentația în termenul legal de 60 zile motiv pentru care este îndreptățit la completarea veniturilor, cu suma reprezentând 30% din indemnizația de șomaj.
Așa fiind, instanța a anulat dispoziția de respingere nr.849/2007 și a obligat pârâta să-i acorde reclamantului drepturile prevăzute de art.72 din Legea nr.76/2002 reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, începând cu data de 1.07.2007 (data angajării).
Împotriva acestei sentințe s-a declarat recurs de recurenta AJOFM B, criticându-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În dezvoltarea motivelor de recurs se arată că reclamantul, s-a reîncadrat în muncă la SC - Plant SRL începând cu data de 1.07.2007 dată la care i-a încetat plata indemnizației de șomaj și de la această dată trebuia calculat termenul de 60 de zile pe care le-a avut la dispoziție pentru a solicita suma reprezentând 30% din indemnizația de șomaj. Termenul de 60 de zile, începe să curgă de la data de 2.07. 2007, nefiind luată în calcul ziua de 1.07.2007 când a început și se împlinește la data de 31.08.2007 când s-a sfârșit. Ziua de 31.08.2007 a fost o zi lucrătoare, respectiv o zi de vineri și s-a lucrat cu publicul pe parcursul întregului program de lucru de 8 ore.
Examinând sentința atacată în raport de criticile formulate instanța apreciază că recursul nu este întemeiat și în consecință va fi respins în baza disp. art. 312 Cod procedură civilă pentru următoarele considerente:
Unitatea SC -Plant SRL, a emis înștiințarea privind încadrarea în muncă a reclamantului în data de 3.07.2007, prin aceasta anunțând astfel AJOFM, despre încadrarea în muncă a acestuia începând cu data de 1.07.2007.
Pentru obținerea venitului de completare reclamantul trebuia să depună cerere la sediul AJOFM B, în termen de 60 de zile, cerere însoțită de o serie de acte anexe. Data angajării reclamantului este 1.07.2007, și de aici curge termenul de 60 de zile prevăzut de textul de lege.
Conform dispozițiilor art. 101 al.1 din Cod procedură civilă termenele se stabilesc pe zile libere, neintrând în calcul prima și nici ultima zi când s-a sfârșit termenul.
Așa fiind, ziua în care se împlinea termenul de 60 de zile era o zi nelucrătoare, respectiv 1.09.2007, și se prelungea până în data de 3.09.2007 zi în care de altfel a și depus cerere. Prin urmare, criticile din recursul formulat de recurentă nu sunt întemeiate și în consecință vor fi respinse.
În ceea ce privește fondul cauzei, instanța apreciază că în lipsa altor critici, în mod corect prima instanță a apreciat că pretențiile reclamantului sunt întemeiate.
Față de toate aceste considerente instanța apreciază că recursul nu este întemeiat și în consecință va fi respins.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de recurenta AJOFM, împotriva sentinței civile nr.1345/10.12.2007 a Tribunalului Brașov pe care o menține.
Fără cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică azi 12 Februarie 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red: NG/27.02.2008
Dact: MD/27.02.2008 - 2 ex.
Jud.fond:/
Președinte:Cristina ȘtefănițăJudecători:Cristina Ștefăniță, Nicoleta Grigorescu, Anca Pîrvulescu
