Contestație indemnizație șomaj. Decizia 272/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Decizia civilă Nr. 272/R/ Dosar nr-
Ședința publică din 27 martie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Camelia Juravschi
JUDECĂTORI: Camelia Juravschi, Maria Carmen Tică Ligia
-
Grefier
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de intimata Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului, împotriva sentinței civile nr. 300 din 1 februarie 2008, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul civil nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă consilier juridic pentru recurenta intimată Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului B și intimata contestatoare -
Procedura îndeplinită.
Nefiind cereri prealabile de formulat, instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul părților asupra recursului.
Consilier juridic, pentru recurenta intimată, solicită admiterea recursului, modificarea sentinței și respingerea contestației.
Intimata solicită a se respinge recursul ca nefondat și a se menține sentința primei instanțe ca legală și temeinică.
CURTEA
Constată că prin sentința civilă nr. 300/2008 Tribunalul Brașova admis acțiunea formulata de reclamanta, in contradictoriu cu parata Agenția pentru Ocuparea Forței de munca B și a anulat dispoziția nr.1186/22.11.2007 emisă de parata.
În considerentele acestei hotărâri s-au reținut următoarele:
Începând cu data de 07.05.2007, reclamanta a beneficiat de indemnizația de șomaj, urmare a concedierii de la
La data de 01.11.2007 reclamanta s-a angajat in cadrul Primăriei pe durata nedeterminata cu program de 4 ore si cu aceeași fracțiune de norma la Școala Generala Sat drept pentru care i-a fost încetată plata indemnizației de șomaj.
La data de 14.11.2007 reclamanta a solicitat acordarea sumei reprezentând 30% din indemnizația de șomaj iar parata prin dispoziția nr.1186/22.11.2007 a respins solicitarea reclamantei motivat de neîndeplinirea condițiilor prevăzute de art.72 din Legea nr.76/2006.
Potrivit art.72 din legea nr. 76/2006 persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj potrivit legii și care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii.
Instanța apreciază ca reclamanta îndeplinește condițiile prevăzute de textul de lege menționat anterior astfel încât dispoziția de respingere a solicitării reclamantei privind acordarea sumei reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj este nelegala.
Susținerile paratei in sensul ca reclamanta nu îndeplinește condiția de a se fi angajat pentru program normal de lucru nu poate fi reținută de instanța in condițiile in care ca urmare a încheierii celor doua contracte de munca menționate anterior, fiecare pentru program de lucru de 4 ore, reclamanta prestează in fapt zilnic program normal de lucru.
Faptul ca activitatea nu este prestata la același angajator sau ca reclamanta are încheiate doua contracte individuale de munca cu fracțiune de norma nu are importanta cat timp nici legea nu distinge, singura condiție fiind aceea ca solicitantul sa presteze munca pentru program normal de lucru care este, potrivit art.109 Codul Muncii de 8 ore pe zi iar in speța aceasta condiție este îndeplinita.
De altfel, aceasta interpretare a textului de lege menționat se desprinde si din rațiunea reglementarii care este aceea de stimula ocuparea forței de munca prin completarea veniturilor salariale ale angajaților iar adăugarea unor condiții suplimentare celor menționate expres de textul de lege ar produce in fapt discriminarea salariaților ce prestează activitatea in baza unui contract cu fracțiune de norma fata de salariații cu norma întreaga deși acest tratament este interzis de prevederile art.103 Codul Muncii.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă B, criticând-o pentru nelegalitatea interpretării art. 72 din Legea nr. 76/2002, care dispune în mod expres că suma reprezentând 30% din indemnizația de șomaj se acordă numai dacă beneficiarul indemnizației de șomaj se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare și ca urmare a angajării, îi încetează plata indemnizației de șomaj.
legiuitorul nu a prevăzut posibilitatea cumulării unor fracțiuni de normă.
În consecință, se solicită respingerea acțiunii.
La dosar s-a depus întâmpinare prin care s-a solicitat respingerea recursului.
Recursul nu este fondat.
Instanța de fond a făcut o corectă aplicare a principiului interpretării logice " lex non distinguit,nec nos distinguere debemus"( unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie să distingem), dar și a principiilor interpretării teleologice, determinând scopul urmărit de legiuitor atunci când a edictat respectiva normă.
Prin urmare, rațiunea reglementării este tocmai stimularea ocupării forței de muncă, legea neinterzicând prestarea activității în baza unor contracte cu fracțiune de normă, cât timp în acest mod se realizează un program normal de lucru.
Față de considerentele mai sus expuse, în temeiul art. 312 alin. 1 cod pr. civilă, recursul va fi respins.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâta Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă împotriva sentinței civile nr. 300/2008 a Tribunalului Brașov.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică azi 27 martie 2008.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR 2: Maria Carmen Tică Ligia
- - --- - -
Grefier,
Red. - 27.03.08
Dact. - 7.04.08
2 ex.
Red. fond -
Președinte:Camelia JuravschiJudecători:Camelia Juravschi, Maria Carmen Tică Ligia
