Recalculare pensii. Decizia 1234/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1234/R/2008
Ședința publică din data de 3 iunie 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Lucia Ștețca
JUDECĂTORI: Lucia Ștețca, Adrian Repede Marta Carmen
- -
Grefier:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta recurentă CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr. 534 din 27 martie 2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr- privind și pe reclamanta intimată având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică nu se prezintă nimeni.
Procedura de citare este îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că prin motivele cuprinzând motivele de recurs pârâta recurentă a solicitat judecarea cauzei în lipsă în conformitate cu prevederile art. 242.pr.civ.
Nefiind formulate cereri prealabile sau excepții de invocat, Curtea constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA:
Prin sentința civilă nr. 534/27.03.2008 a Tribunalului Cluj, s-a admis acțiunea formulată de reclamanta - împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii C și în consecință:
S-a anulat Decizia R 18617 din 18.12.2007 emisă de pârâtă.
A fost obligată pârâta să emită o nouă decizie de pensionare pentru reclamantă cu luarea în considerare a grupei a II-a de muncă pentru perioada 01.05.1978 - 24.07.1978 și 01.09.1978 - 15.04.1993, respectiv 4 ani 9 luni și 27 zile, conform înregistrării din cartea de muncă.
Pentru a pronunța această sentință, tribunalul reținut următoarele:
Prin Decizia R 18617/18.12.2007 reclamantei i s-a respins cererea de înscriere la pensie parțială anticipată deoarece nu sunt îndeplinite prevederile art. 50 din Legea nr. 19/2000 în sensul că are stagiul de cotizare mai mic decât stagiul complet, are vârsta cu cel mult 5 ani mai mică decât vârsta standard.
01.05.1978-24.07.1978 și 01.09.1978 15.05.1993 nu constituie vechime în grupa a II-a de muncă, deoarece nu sunt respectate prevederile art. 3 și 7 din Ordin.
La punctul "A" din decizie, referitor la stagiul complet de cotizare se arată că reclamanta nu a lucrat în grupa a-II-a de muncă nici o perioadă de timp.
Potrivit art.87 din Legea nr.19/2000 republicată, decizia emisă în condițiile art.86 alin.1 poate fi contestată la instanța judecătorească în a cărei rază teritorială se află domiciliul asiguratului, în termen de 45 de zile de la comunicare. Contestația formulată de reclamantă a fost formulată în termenul prevăzut de lege.
Conform Decretului Lege nr.68/1990 și a HG nr.1223/1990 locurile de muncă în care activitate a se încadrează în grupa a-I-a și a-II-a de muncă urmau a fi precizate de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru Protecția, rezultatul acestei activități fiind concretizat în Ordinul nr.50 /1990.
Punctul 6 din acest ordin prevede că nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa a-I-a și a-II-a de muncă se va face de către conducerea societăților, cu consultarea organizațiilor sindicale, ținându-se seama de condițiile concrete din fiecare unitate.
Dovada activității în muncă a unui salariat se face cu carnetul de muncă în care se fac înscrierile cu privire la activitate a prestată, condițiile de muncă, funcția și salarizarea, precum și cu alte acte emise de către unitate.
Din copia cărții de muncă a rezultat că reclamanta a făcut dovada că, în perioadele 01.05.1978-24.07.1978 și 01.09.1978-15.05.1993, a lucrat în grupa a-II-a de muncă 14 ani 9 luni și 27 de zile.
Așa fiind, instanța a considerat că intimata, în mod nejustificat, refuză recunoașterea acestei perioade ca fiind nelucrată în grupa a-II-a de muncă în pofida faptului că nici un act normativ nu impune prezentarea altor dovezi.
Ca urmare a încadrării reclamantei în grupa a-II-a de muncă, pentru perioada specificată, intimata a încasat contribuția de asigurări sociale aferente acestei grupe, situație în care nici un raționament nu poate justifica împotrivirea acesteia. De altfel, în întâmpinarea depusă intimata nu face nici o referire la plata sau neplata contribuțiilor privind-o pe contestatoare.
Față de cele ce preced instanța în temeiul art.50 alin.l și următoarele din Legea nr.19/2000 tribunalul a admis acțiunea formulată de către reclamantă și pe cale de consecință a anulat decizia de respingere nr.R 18617/18.12.2007 și a obligat pe aceasta să emită o nouă decizie de pensionare cu luarea în considerare a vechimii corespunzătoare încadrării în grupa a II-a de muncă în perioadele 01.05.1978-24.07.1978 și 01.09.1978-15.05.1993.
Împotriva hotărârii declarat recurs în termen legal pârâta, solicitând modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului pârâta a arătat că baza legală justificativă pentru acordarea grupei I de muncă o constituie Ordinul nr.50/1990 care prevede că beneficiază de prevederile sale categoriile de personal care lucrează efectiv la locurile de muncă și activitățile prevăzute în ordin, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții.
Profesia exercitată de reclamantă, statistician medical nu justifică încadrarea în dispozițiile prevăzute de Ordinul nr.50/1990, întrucât prin natura ei nu implică condițiile grele, caracterizate prin prezența noxelor, risc deosebit, suprasolicitare fizică sau nervoasă sau expunere la pericole faptice care apar în timpul procesului de producție.
Analizând recursul prin prisma motivelor invocate, curtea constată că acesta nu este fondat, urmând fi respins pentru următoarele considerente:
Conform adeverinței eliberate de unitatea angajatoare (47 dosar fond) și mențiunii cuprinse la pct.25 în cartea de muncă (22 dosar fond), reclamanta în perioada 1.05.1978 - 24.07.1978 și 1.09.1978 - 15.05.1993 a lucrat la locul de muncă prevăzut în Ordinul nr.50/1990, anexa 2 pct.98, în total 14 ani, 9 luni și 27 zile.
Întrucât conducerea unității este cea care are atribuția de nominaliza persoanele care se încadrează în grupa I și II de muncă, Casa Județeană de Pensii nu are nici o atribuție în acest sens, nu poate cenzura încadrarea făcută de angajator și menționată în cartea de muncă, având obligația ca în baza înscrisurilor prezentate de persoana care solicită emiterea deciziei de pensionare, ca în baza actelor prezentate să stabilească dacă aceasta îndeplinește condițiile de ieșire la pensie.
Conform prev.art.46 din Legea nr. 19/2000, asigurații care au realizat stagii de cotizare în condiții deosebite sau speciale de muncă, beneficiază, cumulativ de reducerea vârstelor standard de pensionare, corespunzătoare fiecărei situații.
Întrucât în prezenta cauză singurul motiv pentru care cererea reclamantei de emitere a deciziei de pensionare pentru munca depusă și limită de vârstă nu a fost admisă, a fost acela că pârâta a apreciat că munca prestată de reclamantă nu se încadrează în grupa I de muncă, depășindu-și astfel atribuțiile, curtea constată că hotărârea primei instanțe este legală și temeinică, recursul urmând a fi respins în baza art.312 alin.1 Cod proc.civ.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C împotriva sentinței civile nr. 534 din 27 martie 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 3 iunie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - -
Red. MV dact.GC
2 ex/13.06.2008
Jud.primă instanță:,
Președinte:Lucia ȘtețcaJudecători:Lucia Ștețca, Adrian Repede Marta Carmen
